خوشيءَ جو افاديت وارو نظريو
افاديت پسندي اخلاقي فلسفي ۾ سڀ کان وڌيڪ بااثر ۽ تڪراري اخلاقي نظرين مان هڪ آهي. 18 صدي جي آخر ۽ 19 صدي جي شروعات ۾ ترقي ڪئي وئي، اهو بنيادي طور تي جيريمي بينٿم ۽ جان اسٽوارٽ مل جهڙن مفڪرن سان لاڳاپيل آهي. افاديت پسندي هڪ سادي پر طاقتور اصول تي ٻڌل آهي: عملن کي خوشي، يا افاديت تي انهن جي مجموعي اثر جي بنياد تي صحيح يا غلط سمجهيو ويندو آهي. هي مضمون افاديت پسندي جي بنيادي ڳالهين کي ڳوليندو ، ڇو ان ٻنهي حمايت ڪندڙن ۽ نقادن کي راغب ڪيو آهي، ۽ روزمره جي زندگي ۽ عوامي پاليسي جي حوالي سان ان جي استعمال جا ڪجهه مثال.
افاديت جا بنيادي اصول
بنيادي طور تي، افاديت پسندي نتيجي پرستي جي هڪ شڪل آهي، جنهن جو مطلب آهي ته ڪنهن عمل جي اخلاقي حق ان جي نتيجن سان طئي ڪيو ويندو آهي. هن لحاظ کان، هڪ عمل کي صحيح سمجهيو ويندو آهي جيڪڏهن اهو "وڏي تعداد لاءِ وڏي خوشي" پيدا ڪري ٿو. خوشي، هن حوالي سان، خوشحالي يا افاديت ۾ اضافو آهي، جيڪو اڪثر ڪري خوشي ۽ درد جي لحاظ کان ماپيو ويندو آهي.
هن نظريي جي باني مان هڪ، جيريمي بينٿم، افاديت جي تصور کي عمل جي ذريعي پيدا ٿيندڙ خوشي ۽ درد جي مقداري ماپ جي طور تي ترتيب ڏنو. "اخلاقي ۽ قانون سازي جي اصولن جو تعارف" (1789) ۾، بينٿم چيو ته "صحيح ۽ غلط جو قاعدو" سڀ کان وڏي خوشي جي اصول کان وڌيڪ ڪجهه به ناهي: "هڪ عمل صحيح آهي جيڪڏهن اهو خوشي کي وڌائڻ جو رجحان رکي ٿو، ۽ غلط آهي جيڪڏهن اهو وڃايل خوشي کان وڌيڪ ڪرڻ جو رجحان رکي ٿو."
جان اسٽوارٽ مل ، بينٿم جي نظريي کي جاري رکندي ۽ ترقي ڪندي، خوشي ۾ هڪ معيار جي طول و عرض شامل ڪيو. پنهنجي بنيادي ڪم، "يوٽيليٽيرينزم" (1861) ۾، مل دليل ڏنو ته خوشي جا ڪجهه روپ ٻين کان وڌيڪ قيمتي آهن. مل ذهني ۽ اخلاقي تعاقب سان لاڳاپيل "اعليٰ خوشين" ۽ جسماني ضرورتن سان لاڳاپيل "گهٽ خوشين" جي وچ ۾ فرق ڪيو.
افاديت پسندي جي نظريي جا فائدا
هڪ سبب اهو آهي ته افاديت پسندي کي وڏي پيماني تي حمايت ملي آهي ان جي سادگي ۽ قابل اطلاق. سڀ کان وڏو خوشي جو اصول عملن ۽ پاليسين جو جائزو وٺڻ جي باري ۾ واضح هدايت فراهم ڪري ٿو، انساني ڀلائي تي انهن جي ٺوس اثر تي ڌيان ڏئي ٿو.
وڌيڪ، افاديت پسندي اخلاقي تڪرارن کي حل ڪرڻ لاءِ هڪ معروضي طريقو پيش ڪري ٿي. سخت قاعدن يا اصولن تي ڀروسو ڪرڻ جي بدران جيڪي عالمي طور تي لاڳو نه ٿي سگهن، هي نظريو اسان کي سڀني لاڳاپيل عنصرن تي غور ڪرڻ ۽ انهن جي ڊگهي مدت جي اثر جو حساب لڳائڻ جي ضرورت آهي. هي مختلف حالتن جي تناظر ۾ لچڪ ۽ موافقت جي اجازت ڏئي ٿو.
افاديت پسندي جي تنقيد
ان جي ڪيترن ئي فائدن جي باوجود، افاديت پسندي ان جي نقادن کان خالي نه آهي. سڀ کان عام تنقيدن مان هڪ اهو آهي ته نظريو انفرادي حقن ۽ انصاف کي نظرانداز ڪري سگهي ٿو. مثال طور، جيڪڏهن اقليت تي ظلم ڪرڻ وڏي اڪثريت جي خوشي کي وڌائي سگهي ٿو، ته افاديت پسندي ان عمل کي صحيح سمجهي سگهي ٿي. اهو اسان جي اخلاقي وجدان جي خلاف ورزي ڪري سگهي ٿو ته هر فرد جا بنيادي حق آهن جيڪي اجتماعي خوشي جي خاطر به نه ڀڃڻ گهرجن.
وڌيڪ، خوشي يا افاديت کي ماپڻ پڻ هڪ اهم مسئلو آهي. اسان خوشي يا خوشي کي ڪيئن معروضي طور تي ماپي سگهون ٿا؟ ڇا خوشي جا سڀ روپ برابر آهن، يا انهن ۾ ڪو درجو آهي؟ اهي مسئلا افاديت پسندي جي عملي استعمال لاءِ اهم چئلينج پيدا ڪن ٿا.
افاديت پسندي جا عملي استعمال
انهن تنقيدن جي باوجود، افاديت پسندي مختلف شعبن ۾ لاڳاپيل رهي ٿي، جن ۾ عوامي پاليسي، صحت جي سار سنڀال، ۽ ڪاروباري اخلاقيات شامل آهن.
عوامي پاليسي
عام طور تي عوامي پاليسي سازي جي بنياد طور استعمال ڪيو ويندو آهي. مثال طور، صحت جي بحران دوران طبي وسيلن جي ورڇ ۾ افاديت پسند خيال رهنمائي ڪري سگهن ٿا. جيڪڏهن COVID-19 جي وبا دوران وينٽيليٽر محدود آهن، ته هڪ افاديت پسند پاليسي انهن مريضن کي وينٽيليٽر جي ورڇ کي ترجيح ڏيندي جيڪي صحتياب ٿيڻ جو امڪان رکن ٿا، ته جيئن زندگين جي بچاءُ جي تعداد کي وڌ کان وڌ ڪري سگهجي.
ان کان علاوه، سماجي پاليسيون جهڙوڪ گرين هائوس گيس جي اخراج کي گهٽائڻ لاءِ ڪاربان ٽيڪس متعارف ڪرائڻ کي پڻ مفيد سمجهي سگهجي ٿو. جڏهن ته اهڙا ٽيڪس صارفين لاءِ وڌيڪ خرچن جو سبب بڻجي سگهن ٿا، انهن جي ڊگهي مدت جي اثر سان ماحولياتي نقصان کي گهٽائڻ ۽ عالمي ڀلائي کي بهتر بڻائڻ جي اميد آهي.
صحت جي سار سنڀار
طبي اخلاقيات ۾ فيصلي سازي ۾ افاديت هڪ اهم ڪردار ادا ڪري ٿي . مثال طور، عضون جي منتقلي جي صورت ۾، مشڪل فيصلا ڪرڻ جي ضرورت پوندي ته ڪنهن کي هڪ ناياب عضوو ملي ٿو. اهي فيصلا اڪثر افاديت جي معيار تي ٻڌل هوندا آهن ته جيئن اهو يقيني بڻائي سگهجي ته عضوو وصول ڪندڙ کي وڌ کان وڌ فائدو فراهم ڪري.
ڪاروباري اخلاقيات
ڪاروباري دنيا ۾، ڪارپوريٽ ڪاررواين جو جائزو وٺڻ لاءِ استعمال ڪيو ويندو آهي ته جيئن سڀني اسٽيڪ هولڊرز تي انهن جي اثر جي بنياد تي. هڪ مئنيجر جيڪو افاديت پسند نظريو اختيار ڪري ٿو اهو ممڪن آهي ته ڪارپوريٽ پاليسين جي اثر کي نه رڳو حصيدارن تي، پر ملازمن، ماحول ۽ سماج تي پڻ غور ڪري. مثال طور، مختصر مدت جي منافعي کي گهٽائڻ جي باوجود ڪارخاني ۾ ڪم ڪندڙ حالتن کي بهتر بڻائڻ جو فيصلو جيڪڏهن وڌيڪ خوشي جو نتيجو هجي ته ان کي افاديت پسند سمجهيو وڃي ٿو.
پينوٽ اپ
افاديت پسندي جو خوشيءَ وارو نظريو جديد اخلاقي فلسفي ۾ سڀ کان وڌيڪ متاثر ڪندڙ ۽ اثرائتو اخلاقي فريم ورڪ مان هڪ آهي. نتيجن تي ڌيان ڏيڻ ۽ خوشحالي کي وڌائڻ سان، اهو اخلاقي فيصلي سازي ۽ عوامي پاليسي لاءِ واضح ۽ عملي هدايت پيش ڪري ٿو. بهرحال، سڀني نظرين وانگر، ان کي پڻ اهم تنقيد ۽ چئلينجن کي منهن ڏيڻو پوي ٿو. تنهن هوندي به، هڪ پيچيده ۽ چئلينجنگ دنيا ۾، افاديت پسندي اسان جي عملن جي سڄي انسانيت جي ڀلائي تي اثر تي غور ڪرڻ لاءِ هڪ اهم اوزار فراهم ڪري ٿي.
