ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ: ການເຂົ້າໃຈພື້ນຖານຂອງມັນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະຜົນກະທົບຂອງມັນ ບົດນຳ ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ຖືກປຶກສາຫາລືເລື້ອຍໆໃນການສົນທະນານະໂຍບາຍດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການຈ້າງງານໃນຫຼາຍປະເທດ, ລວມທັງອິນໂດເນເຊຍ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເປັນລາຍເດືອນ. ນະໂຍບາຍນີ້… ອ່ານຕື່ມ
ປະເພດຂອງຄ່າຈ້າງ: ການເຂົ້າໃຈຮູບແບບຕ່າງໆຂອງຄ່າຕອບແທນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ຄ່າແຮງງານ ຫຼື ເງິນເດືອນແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນ ແລະ ມັກຈະເປັນຫົວຂໍ້ສົນທະນາຫຼັກສຳລັບທັງພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ. ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປະເພດຕ່າງໆຂອງຄ່າແຮງງານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກຳນົດຄ່າຕອບແທນທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ສົມສ່ວນສຳລັບວຽກງານທີ່ປະຕິບັດ. … ອ່ານຕື່ມ
ລະບົບຄ່າແຮງງານ: ການວິເຄາະທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ເສດຖະກິດ ບົດນຳ ລະບົບຄ່າແຮງງານແມ່ນອົງປະກອບຫຼັກໃນເສດຖະກິດ, ເປັນຂົວຕໍ່ຫຼັກລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ. ຄ່າແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແຫຼ່ງລາຍຮັບຫຼັກສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນຜະລິດ ແລະ ຄວາມພໍໃຈໃນວຽກເຮັດງານທຳອີກດ້ວຍ. ລະບົບຄ່າແຮງງານທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດກະຕຸ້ນພະນັກງານ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດ, ແລະ... ອ່ານຕື່ມ
ຫົວຂໍ້: ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂບັນຫາການຈ້າງງານໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ ບົດນຳ ການຈ້າງງານແມ່ນບັນຫາທີ່ສັບສົນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ໃນທົ່ວໂລກ. ໃນສະພາບການຂອງເສດຖະກິດໂລກທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາ, ບັນດາປະເທດປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຍືນຍົງ. ບົດຄວາມນີ້ຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບ... ອ່ານຕື່ມ
ໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ: ການສຳຫຼວດໂອກາດໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ ໃນຍຸກໂລກາພິວັດ ແລະ ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງວ່ອງໄວໃນປະຈຸບັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ບໍ່ພຽງແຕ່ວຽກງານແບບດັ້ງເດີມທີ່ຕ້ອງການການມີຢູ່ຕົວຈິງໃນບ່ອນເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃນປັດຈຸບັນກວມເອົາຮູບແບບ ແລະ ຂະແໜງການໃໝ່ໆທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສ້າງພູມສັນຖານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດ. ບົດຄວາມນີ້... ອ່ານຕື່ມ
ກຳລັງແຮງງານ: ເສົາຄໍ້າຫຼັກຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ ບົດນໍາ ກຳລັງແຮງງານປະກອບເປັນພື້ນຖານຫຼັກຂອງການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດ ແລະ ການພັດທະນາສັງຄົມຂອງປະເທດ. ພວກເຂົາແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຈ້າງງານ ຫຼື ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ໃນສະພາບການໂລກທີ່ມີການພັດທະນາຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳລັງແຮງງານກໍາລັງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຍ້ອນຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ... ອ່ານຕື່ມ
ການຈ້າງງານ: ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ ບົດນຳ ການຈ້າງງານແມ່ນເສົາຄໍ້າຫຼັກຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງປະເທດ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ມີອິດທິພົນໂດຍກົງຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ສັງຄົມໂດຍລວມ. ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ນີ້, ການຈ້າງງານກຳລັງປະສົບກັບການປ່ຽນແປງແບບເຄື່ອນໄຫວທີ່ເກີດຈາກຫຼາຍປັດໃຈ, ຕັ້ງແຕ່ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານປະຊາກອນຈົນເຖິງ... ອ່ານຕື່ມ
ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງເສດຖະກິດ ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງເສດຖະກິດແມ່ນໜຶ່ງໃນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຫຼາຍປະເທດທົ່ວໂລກກຳລັງປະເຊີນຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະຖຽນລະພາບທາງສັງຄົມ ແລະ ການເມືອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດທີ່ຍືນຍົງອີກດ້ວຍ. ໃນສະພາບການຂອງອິນໂດເນເຊຍ, ບັນຫານີ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໂດຍສະເພາະເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງກຸ່ມທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ ແລະ ລາຍໄດ້ຕໍ່າ. ບົດຄວາມນີ້... ອ່ານຕື່ມ
ເສັ້ນໂຄ້ງ Lorenz: ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍທາງເສດຖະກິດ ແລະ ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບຂອງລາຍໄດ້ ໃນຖານະເປັນເຄື່ອງມືວິເຄາະໃນເສດຖະສາດ, ເສັ້ນໂຄ້ງ Lorenz ແມ່ນຮູບແຕ້ມກຣາບຟິກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການແຈກຢາຍລາຍໄດ້ ຫຼື ຄວາມຮັ່ງມີໃນສັງຄົມ. ມັນຖືກຕັ້ງຊື່ຕາມ Max O. Lorenz, ນັກເສດຖະສາດຊາວອາເມລິກາຜູ້ທີ່ໄດ້ນຳສະເໜີມັນໃນປີ 1905. ການເຂົ້າໃຈເສັ້ນໂຄ້ງ Lorenz ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປະເມີນລະດັບຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ... ອ່ານຕື່ມ