ທິດສະດີຈັນຍາບັນສະຖານະການ
ຈັນຍາບັນມັກຖືກເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຊຸດຂອງຫຼັກການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ມະນຸດແຍກແຍະລະຫວ່າງການກະທຳທີ່ຖືກ ແລະ ຜິດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຊີວິດປະຈຳວັນ, ການຕັດສິນທາງສິນທຳບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍໆສະເໝີໄປຄື "ອັນນີ້ດີ" ຫຼື "ອັນນີ້ບໍ່ດີ." ຫຼາຍໆສະຖານະການສາມາດເຮັດໃຫ້ການກະທຳເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕ້ອງໃນສະຖານະການໜຶ່ງ ແຕ່ຜິດໃນອີກສະຖານະການໜຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ແນວຄວາມຄິດຂອງທິດສະດີຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການໄດ້ເກີດຂຶ້ນ - ວິທີການດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ຕັດສິນຄວາມຖືກຕ້ອງ ຫຼື ຜິດຂອງການກະທຳໂດຍອີງໃສ່ສະພາບການ, ເງື່ອນໄຂ, ແລະ ຜົນສະທ້ອນຕົວຈິງທີ່ມາພ້ອມກັບພວກມັນ, ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດເທົ່ານັ້ນ.
ເຂົ້າໃຈຈັນຍາບັນສະຖານະການ
ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການແມ່ນທັດສະນະທີ່ວ່າການຕັດສິນໃຈດ້ານສິນທຳຄວນຖືກກຳນົດໂດຍສະຖານະການສະເພາະທີ່ຢູ່ໃນມື. ບໍ່ມີກົດລະບຽບທົ່ວໄປທີ່ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກສະຖານະການຢ່າງເທົ່າທຽມກັນໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ຫຼັກການດ້ານສິນທຳສາມາດເປັນແນວທາງໄດ້, ແຕ່ການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງສິ່ງທີ່ເໝາະສົມ, ມີມະນຸດສະທຳ, ແລະ ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດໃນສະພາບການໃດໜຶ່ງ.
ວິທີການນີ້ແຕກຕ່າງຈາກ ຈັນຍາບັນ deontological (ເຊັ່ນ: ຈັນຍາບັນ Kantian), ເຊິ່ງເນັ້ນໜັກເຖິງພັນທະ ແລະ ກົດລະບຽບທາງສິນທຳທົ່ວໄປ. ຈັນຍາບັນສະຖານະການຍັງແຕກຕ່າງຈາກ ທິດສະດີສຳພັນທາງສິນທຳ , ເຊິ່ງສາມາດນຳໄປສູ່ການສົມມຸດຕິຖານວ່າ "ທຸກຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ມັນຂຶ້ນກັບລົດນິຍົມຂອງເຈົ້າ." ຈັນຍາບັນສະຖານະການຍັງຮັບຮູ້ເຖິງການມີຢູ່ຂອງຄຸນຄ່າທາງສິນທຳ ແຕ່ປະຕິເສດການນຳໃຊ້ກົນຈັກຂອງພວກມັນໂດຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງຄວາມເປັນຈິງຂອງສະຖານະການ.
ຄວາມເປັນມາ ແລະ ຕົວເລກສຳຄັນ
ບຸກຄົນໜຶ່ງທີ່ມັກກ່ຽວຂ້ອງກັບຈັນຍາບັນສະຖານະການຄື Joseph Fletcher, ນັກທິດສະດີວິທະຍາຜູ້ທີ່ນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດຂອງຈັນຍາບັນສະຖານະການໃນກາງສະຕະວັດທີ 20. Fletcher ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າລັກສະນະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງການຕັດສິນໃຈດ້ານສິນທຳແມ່ນຄວາມຮັກແບບອາກາເປ - ຄວາມຮັກທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວ, ມຸ່ງໄປສູ່ຄວາມດີຂອງຄົນອື່ນ, ແລະ ພິຈາລະນາເຖິງຜົນສະທ້ອນທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງການກະທຳ.
ໃນແນວຄິດຂອງ Fletcher, ກົດລະບຽບດ້ານສິນທຳບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກເລີກຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ແຕ່ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນ "ເຄື່ອງມື" ທີ່ຊ່ວຍໃນການຕັດສິນໃຈຂອງມະນຸດ. ຖ້າກົດລະບຽບໃດໜຶ່ງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຮັບຮູ້ເຖິງຜົນປະໂຫຍດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຖານະການໃດໜຶ່ງ, ກົດລະບຽບນັ້ນສາມາດຖືກຍົກເລີກໄດ້. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບເປົ້າໝາຍດ້ານສິນທຳພື້ນຖານທີ່ສຸດຫຼາຍກວ່າການຍຶດໝັ້ນກັບກົດລະບຽບແບບບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວ.
ຫຼັກການ ພື້ນຖານ ຂອງຈັນຍາບັນ ສະຖານະການ
ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນດ້ານຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແຕ່ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການຍັງມີຫຼັກການບາງຢ່າງທີ່ເປັນພື້ນຖານຂອງມັນ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ບາງແນວຄວາມຄິດຫຼັກຂອງມັນມີດັ່ງນີ້.
1. ບໍລິບົດແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນ
ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການຖືວ່າພື້ນຖານຂອງເຫດການ - ໃຜມີສ່ວນຮ່ວມ, ສິ່ງທີ່ເປັນໄພ, ສະພາບທາງສັງຄົມ, ເສດຖະກິດ, ແລະ ວັດທະນະທຳ, ແລະ ຜົນກະທົບໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ - ແມ່ນສ່ວນສຳຄັນຂອງການຕັດສິນທາງສິນທຳ. ການກະທຳສອງຢ່າງທີ່ຄືກັນສາມາດຖືກຕັດສິນແຕກຕ່າງກັນຖ້າສະພາບການແຕກຕ່າງກັນ.
2. ເປົ້າໝາຍດ້ານສິນທຳມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າກົດລະບຽບ
ກົດລະບຽບດ້ານສິນທຳເຊັ່ນ “ຢ່າຕົວະ” ຫຼື “ຢ່າລັກ” ມັກຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າເປັນກົດລະບຽບທີ່ເດັດຂາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການຖາມວ່າ: ພາຍໃຕ້ສະຖານະການບາງຢ່າງ, ການກະທຳທີ່ເບິ່ງຄືວ່າລະເມີດກົດລະບຽບນັ້ນນຳໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າແທ້ບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ການລະເມີດອາດຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າຖືກຕ້ອງ.
3. ເນັ້ນໜັກເຖິງຜົນສະທ້ອນທີ່ແທ້ຈິງ
ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການປະເມີນການກະທຳໂດຍຜົນໄດ້ຮັບຂອງມັນ: ການກະທຳດັ່ງກ່າວຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກທໍລະມານ, ປ້ອງກັນອັນຕະລາຍ, ຫຼື ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ກັບຫຼາຍຝ່າຍບໍ? ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຈັນຍາບັນທາງໂທລະວິທະຍາ ຫຼື ຈັນຍາບັນຕາມຜົນສະທ້ອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຄືກັນ.
4. ມະນຸດ ແລະ ມະນຸດຊາດ ແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງການພິຈາລະນາ
ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການປະຕິເສດສິນລະທຳທີ່ເປັນທາງການຫຼາຍເກີນໄປ ແລະ ການບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຕໍ່ຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງມະນຸດ. ເມື່ອກົດລະບຽບກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍ ຫຼື ສ້າງຄວາມບໍ່ຍຸຕິທຳ, ວິທີການຕາມສະຖານະການຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການປະເມີນຄືນໃໝ່ວ່າກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວຄວນຖືກນຳໃຊ້ຫຼືບໍ່.
ຕົວຢ່າງຂອງການນຳໃຊ້ໃນຊີວິດປະຈຳວັນ
ເພື່ອເຂົ້າໃຈຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການ, ຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຮູບປະທຳມັກຈະເຂົ້າໃຈງ່າຍກວ່າຄຳນິຍາມທີ່ເປັນນາມທຳ.
ຕົວະເພື່ອປົກປ້ອງຄົນອື່ນ
ການຕົວະໂດຍທົ່ວໄປຖືວ່າຜິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລອງນຶກພາບເບິ່ງວ່າມີຄົນຖືກໄລ່ລ່າໂດຍອາດຊະຍາກອນ ແລະ ລີ້ຊ່ອນຢູ່ໃນເຮືອນຂອງພວກເຮົາ. ອາດຊະຍາກອນຖາມວ່າຄົນໆນັ້ນຢູ່ພາຍໃນບໍ່. ຖ້າພວກເຮົາເວົ້າຄວາມຈິງ, ຜູ້ທີ່ລີ້ຊ່ອນອາດຈະໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ຫຼື ເສຍຊີວິດ. ໃນດ້ານຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການ, ການຕົວະສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນການກະທຳທີ່ມີສິນທຳຫຼາຍກວ່າ ເພາະມັນຊ່ວຍຊີວິດຄົນໄດ້.
ການກິນຢາໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃນເວລາສຸກເສີນ
ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງກຳລັງປະສົບກັບອາການແພ້ທີ່ຮ້າຍແຮງ ແລະ ຕ້ອງການຢາສະເພາະທັນທີ, ແຕ່ຢາດັ່ງກ່າວມີຢູ່ຮ້ານຂາຍຢາທີ່ປິດແລ້ວ. ຖ້າມີວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຢາຈາກແຫຼ່ງອື່ນໂດຍບໍ່ມີຂັ້ນຕອນທາງການ, ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການຈະປະເມີນການກະທຳໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮີບດ່ວນ, ເຈດຕະນາ, ແລະ ຜົນກະທົບ - ບໍ່ວ່າຈະຊ່ວຍຊີວິດຫຼືບໍ່ ແລະ ມັນຖືກເຮັດຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼືບໍ່.
ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ສິນລະທຳບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກຄວາມເປັນຈິງຂອງມະນຸດໄດ້. ສິນລະທຳບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການ "ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ" ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການສະແຫວງຫາຄວາມດີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ຂໍ້ດີຂອງທິດສະດີຈັນຍາບັນສະຖານະການ
ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການມີຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນກ່ຽວຂ້ອງໃນໂລກສະໄໝໃໝ່, ໂດຍສະເພາະເມື່ອບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນຫຼາຍຢ່າງມີຄວາມສັບສົນ.
1. ຈົ່ງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ເປັນໄປຕາມຄວາມເປັນຈິງ. ຊີວິດເຕັມໄປດ້ວຍພື້ນທີ່ສີເທົາ. ວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນຕັດສິນໃຈທີ່ເປັນຈິງຫຼາຍກວ່າການບັງຄັບໃຊ້ກົດລະບຽບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
2. ມີມະນຸດສະທຳຫຼາຍຂຶ້ນ. ໂດຍການພິຈາລະນາຄວາມທຸກທໍລະມານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງມະນຸດ, ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການມັກຈະມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຕອບສະໜອງຕໍ່ເຫດສຸກເສີນຫຼາຍຂຶ້ນ.
3. ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ເນື່ອງຈາກບຸກຄົນບໍ່ສາມາດ "ລີ້ຊ່ອນ" ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງກົດລະບຽບໄດ້, ພວກເຂົາຈຶ່ງຕ້ອງຄິດຢ່າງມີວິຈາລະນະຍານ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈດ້ານສິນທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. ເໝາະສົມກັບສະຖານະການທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສຸຂະພາບ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ, ການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາມັກຈະສ້າງບັນຫາໃໝ່ໆທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງພຽງພໍໂດຍມາດຕະຖານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
ການວິພາກວິຈານຈັນຍາ ບັນ ສະຖານະການ
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແຕ່ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການກໍ່ໄດ້ຮັບການວິພາກວິຈານເຊັ່ນກັນ.
1. ອາດຈະເປັນໄປຕາມອັດຕະວິໄນ. ເນື່ອງຈາກການຕັດສິນແມ່ນອີງໃສ່ສະພາບການ, ຈຶ່ງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ການຕັດສິນໃຈດ້ານສິນທຳຈະຂຶ້ນກັບການຕັດສິນສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປ. ສິ່ງນີ້ສາມາດເປີດໂອກາດໃຫ້ມີການໃຫ້ເຫດຜົນໃນການກະທຳທີ່ຜິດແທ້ໆ.
2. ມັນຍາກທີ່ຈະກຳນົດຂອບເຂດ. ຖ້າກົດລະບຽບສາມາດຖືກຍົກເລີກໄດ້, ເມື່ອໃດທີ່ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຈຶ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດໄດ້? ຖ້າບໍ່ມີມາດຖານທີ່ຊັດເຈນ, ຜູ້ຄົນສາມາດຊອກຫາຂໍ້ແກ້ຕົວເພື່ອລະເມີດມາດຕະຖານໄດ້ງ່າຍ.
3. ເຮັດໃຫ້ຄວາມແນ່ນອນດ້ານສິນລະທຳອ່ອນແອລົງ. ສຳລັບບາງຄົນ, ສິນລະທຳຄວນໃຫ້ຄວາມແນ່ນອນ ແລະ ສະຖຽນລະພາບທາງສັງຄົມ. ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການສາມາດຖືກເບິ່ງວ່າເປັນການລົບກວນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ຖ້າແຕ່ລະຄົນກຳນົດມາດຕະຖານຂອງຕົນເອງ.
4. ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລ່ວງລະເມີດຈາກຜູ້ທີ່ມີອຳນາດ. ໃນສະພາບການທາງການເມືອງ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ, “ສະຖານະການ” ສາມາດຖືກນຳໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ເຫດຜົນໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ກຸ່ມຄົນຈຳນວນໜ້ອຍ.
ຈັນຍາບັນສະຖານະການໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່
ໃນຍຸກເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ໂລກາພິວັດ, ບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນມີຄວາມຊັບຊ້ອນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ: ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນ, ປັນຍາປະດິດ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະສຸກ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງສັງຄົມ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ການຕັດສິນໃຈທາງການແພດເຊັ່ນ: ການຜ່າຕັດປ່ຽນອະໄວຍະວະ. ບັນຫາຫຼາຍຢ່າງດັ່ງກ່າວຂາດຄຳຕອບງ່າຍໆ. ຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການຊ່ວຍເປີດປະຕູສູ່ການສົນທະນາ: ສິ່ງໃດທີ່ຫຼຸດຜ່ອນອັນຕະລາຍ, ປົກປ້ອງກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ, ແລະ ຜະລິດຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດໃນສະຖານະການໃດໜຶ່ງ?
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕົກຢູ່ໃນທິດສະດີສຳພັນນິຍົມ, ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກຫຼັກການພື້ນຖານດ້ານສິນທຳ . ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງການໃຫ້ເຫດຜົນ, ແລະ ການປະເມີນຜົນກະທົບ.
ສະຫຼຸບ
ທິດສະດີຈັນຍາບັນຕາມສະຖານະການແມ່ນວິທີການທາງສິນທຳທີ່ເນັ້ນໜັກວ່າການຕັດສິນໃຈດ້ານຈັນຍາບັນບໍ່ສາມາດຖືກກຳນົດໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງໂດຍກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດ. ສະຖານະການທີ່ເປັນຮູບປະທຳ, ຜົນສະທ້ອນ, ແລະ ການພິຈາລະນາດ້ານມະນຸດສະທຳແມ່ນປັດໄຈຫຼັກໃນການກຳນົດການກະທຳທາງສິນທຳທີ່ສຸດ. ວິທີການນີ້ດີເລີດເພາະວ່າມັນເປັນຈິງ, ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະ ສາມາດປັບຕົວໄດ້, ແຕ່ມັນຍັງຕ້ອງການຄວາມລະມັດລະວັງເພາະວ່າມັນອາດຈະເປັນອັດຕະວິໄນ ແລະ ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຖືກລ່ວງລະເມີດ.
ໃນທີ່ສຸດ, ຈັນຍາບັນຂອງສະຖານະການເຕືອນພວກເຮົາວ່າສິນລະທຳບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການທ່ອງຈຳມາດຕະຖານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ແມ່ນຂະບວນການຂອງການຊັ່ງນໍ້າໜັກ, ການເຂົ້າໃຈສະພາບການ, ແລະ ການຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເລືອກຕ່າງໆ. ໃນໂລກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສັບສົນ, ຄວາມສາມາດໃນການປະເມີນສະຖານະການຢ່າງສະຫຼາດແມ່ນທັກສະທີ່ສຳຄັນສຳລັບການກະທຳຂອງມະນຸດທີ່ຈະມຸ່ງໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ.
