די יסודות און פּרינציפּן פון קאָאָפּעראַטיוון
קאאפעראטיוון, אלס א פארעם פון עקאנאמישער ארגאניזאציע ברייט אנערקענט איבער דער וועלט, שפילן א וויכטיגע ראלע אין עקאנאמישער אנטוויקלונג און פארבעסערונג פון סאציאלער וואוילשטאנד. אין דעם ארטיקל וועלן מיר אויספארשן די יסודות און פרינציפן פון קאאפעראטיוון, וועלכע דינען אלס דער הויפט יסוד פאר דער אפעראציע און פארוואלטונג פון די ארגאניזאציעס. דורך פארשטיין די יסודות'דיגע פרינציפן, קענען מיר זען ווי קאאפעראטיוון פונקציאנירן און ווי זיי ביישטייערן צו עקאנאמישער אנטוויקלונג.
א קורצע געשיכטע פון קאאפעראטיוון
קאאפעראטיוון זענען ערשט אויפגעקומען אין אייראפע אין 19טן יארהונדערט אלס א רעאקציע צו דער אינדוסטריעלער רעוואלוציע, וואס האט דראסטיש טראנספארמירט עקאנאמישע סטרוקטורן. א קליינע קהילה אין ראטשדייל, ענגלאנד, האט געגרינדעט דעם ערשטן קאאפעראטיוו אין 1844 מיטן ציל צו פארבעסערן זייערע סאציאלע און עקאנאמישע באדינגונגען. די פרינציפן וואס די קאאפעראטיוו האט אנגעווענדעט זענען שפעטער געווארן א וועגווייזער פאר דער פארמירונג פון קאאפעראטיוון ארום דער וועלט.
קאָאָפּעראַטיווע פֿונדאַציע
די יסוד פון אַ קאָאָפּעראַטיוו קען מען דעפינירן ווי די גרונטלעכע יסודות אדער פּרינציפּן וואָס שטיצן די עקזיסטענץ און אָפּעראַציע פון אַ קאָאָפּעראַטיוו. די יסודות באַשטייען פון דריי הויפּט עלעמענטן:
1. אידעאָלאָגישע באַזע
די אידעאלאגישע יסוד פון קאאפעראטיוון, ספעציעל אין אינדאנעזיע, איז פאנקאסילא, וואס פירט יעדע קאאפעראטיווע טעטיקייט און באשלוס. די פרינציפן וואס געפינען זיך אין פאנקאסילא, ווי סאציאלע גערעכטיקייט און באראטונג, דינען אלס א ריכטליניע פאר באשלוס-מאכן און קאאפעראטיווע פראגראם פלאנירונג.
2. סטרוקטורעלע יסוד
די סטרוקטורעלע באזע באציט זיך צו די געזעצן און רעגולאציעס וואס רעגולירן די אפעראציעס פון קאאפעראטיוון. אין אינדאנעזיע, איז די באזע אויסגעשטעלט אין געזעץ נומער 25 פון 1992 וועגן קאאפעראטיוון. דאס געזעץ דערקלערט די דעפיניציע, פרינציפן, צילן, און פונקציעס פון קאאפעראטיוון, ווי אויך רעגולירן די מעכאניזמען פאר זייער גרינדונג און פארוואלטונג.
3. אפעראציאנעלע באזיס
די אפעראציאָנעלע יסוד פון אַ קאָאָפּעראַטיוו איז די ווערטן און פּרינציפּן וואָס פירן אירע טעגלעכע אַקטיוויטעטן. די פּרינציפּן אַרייַננעמען:
– פרייַוויליקע און אָפענע מיטגלידערשאַפט: מיטגלידערשאַפט אין אַ קאָאָפּעראַטיוו איז פרייַוויליק און אָפן פֿאַר אַלע מענטשן וואָס קענען נוצן די קאָאָפּעראַטיוו'ס באַדינונגען און זענען גרייט צו אָננעמען די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן פון מיטגלידערשאַפט אָן דיסקרימינאַציע.
– דעמאקראטישע מיטגלידער פאַרוואַלטונג: קאָאָפּעראַטיוון ווערן דעמאקראטיש געפֿירט דורך זייערע מיטגלידער. יעדער מיטגליד האָט אַ גלייכע זאָג אין באַשלוס-מאכן, נישט קוקנדיק אויף דער גרייס פֿון זייער אינוועסטירטן קאַפּיטאַל.
– מיטגלידער עקאָנאָמישע באַטייליקונג: קאָאָפּעראַטיווע מיטגלידער באַטייליקן זיך דעמאָקראַטיש אין קאָנטראָלירן דעם קאָאָפּעראַטיוו'ס קאַפּיטאַל.
– אויטאנאמיע און פרייהייט: קאאפעראטיוון זענען אויטאנאמישע ארגאניזאציעס קאנטראלירט דורך זייערע מיטגלידער. אויב זיי גייען אריין אין אפמאכן מיט אנדערע פארטייען, אריינגערעכנט די רעגירונג, טוען זיי דאס אויף דער באדינגונג אז זיי גאראנטירן קאנטראל פון מיטגלידער.
– בילדונג, טרענירונג און אינפארמאציע: קאאפעראטיוון צושטעלן בילדונג און טרענירונג פאר זייערע מיטגלידער, מענעדזשערס און ארבייטער כדי זיי זאלן קענען מאכן עפעקטיווע ביישטייערונגען.
– קאָאָפּעראַציע צווישן קאָאָפּעראַטיוון: קאָאָפּעראַטיוון אַרבעטן צוזאַמען מיט אַנדערע קאָאָפּעראַטיוון צו פֿאַרשטאַרקן די קאָאָפּעראַטיווע באַוועגונג.
– קהילה זאָרג: קאָאָפּעראַטיוון שטרעבן צו אַרבעטן צו דער סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג פון זייערע קהילות דורך פּאָליטיק באַשטעטיקט דורך זייערע מיטגלידער.
קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן
חוץ די יסודות, האַלטן זיך קאָאָפּעראַטיוון אויך צו די פּרינציפּן וואָס זענען די ספּעציעלע כאַראַקטעריסטיקס פון דער באַוועגונג. קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן אַרייַננעמען:
1. פּרינציפּ פֿון משפּחה
קאָאָפּעראַטיוון ווערן געגרינדעט און געפֿירט באַזירט אויף משפּחה־פּרינציפּן. יעדער מיטגליד ווערט באַהאַנדלט ווי אַ טייל פֿון אַ גרויסער משפּחה מיט געטיילטע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן און צילן. דאָס שאַפֿט שטאַרקע עמאָציאָנעלע פֿאַרבינדונגען, פֿאַרשטאַרקט קעגנצייַטיק צוטרוי, און פֿאַרלייכטערט מיטאַרבעט אין דערגרייכן געמיינזאַמע צילן.
2. פּרינציפּ פֿון גערעכטיקייט
גערעכטיקייט איז א שליסל-פרינציף אין קאאפעראטיוון. יעדער מיטגליד האט גלייכע רעכטן און פליכטן און באקומט א גערעכטן חלק פון די פארדינטע פראפיטן. פראפיט-טיילונג איז געווענליך באזירט אויף מיטגלידער'ס עקאנאמישע באטייליגונג, נישט קאפיטאל גרייס.
3. פּרינציפּן פון דעמאָקראַטיע
דעמאקראטישע פרינציפן ווערן אנגעווענדט אין דער סטרוקטור און אפעראציע פון קאאפעראטיוון. יעדער מיטגליד האט דאס רעכט אויסצודריקן זייערע מיינונגען און זיך באטייליקן אין באשלוס-מאכן. דאס ווערט רעאליזירט דורך דעם מיטגלידער-זיצונג מעכאניזם און דעם "איין-מיטגליד-איין-שטימע" סיסטעם.
4. דער פּרינציפּ פֿון סאָלידאַריטעט
סאָלידאַריטעט צווישן מיטגלידער איז דער שליסל צום ערפאָלג פֿון אַ קאָאָפּעראַטיוו. דער פּרינציפּ פֿון סאָלידאַריטעט אונטערשטרייכט די וויכטיקייט פֿון אַרבעטן צוזאַמען און שטיצן איינער דעם אַנדערן צו דערגרייכן געמיינזאַמע צילן. מיט שטאַרקער סאָלידאַריטעט קענען קאָאָפּעראַטיוון זיך מער עפֿעקטיוו באַקעמפֿן מיט שוועריקייטן און פּראָבלעמען.
5. פּרינציפּ פֿון זעלבשטענדיקייט
טראָץ קאָלאַבאָראַציע מיט עקסטערנע פּאַרטייען, האַלטן קאָאָפּעראַטיוון אָן זעלבשטענדיקייט ווי אַ שליסל פּרינציפּ. דאָס מיינט אַז זיי מוזן קענען אַרבעטן און איבערלעבן אָן זיך פֿאַרלאָזן גאָר אויף עקסטערנע הילף, צי פֿינאַנציעל צי פּאָליטיש.
דורכפירונג פון די יסודות און פּרינציפּן פון קאָאָפּעראַטיוון
די אימפּלעמענטאַציע פון די יסודות און פּרינציפּן פון קאָאָפּעראַטיוון קען מען זען אין פֿאַרשידענע אַספּעקטן פון טעגלעכן קאָאָפּעראַטיוון לעבן. אין מיטגלידער־זיצונגען, למשל, איז די אָנווענדונג פון דעמאָקראַטישע און משפּחה־פּרינציפּן קלאָר אין דעם באַשלוס־נעמונג־פּראָצעס וואָס נעמט אַרײַן אַלע מיטגלידער. באַשלוסן ווערן געמאַכט באַזירט אויף באַראַטונג און קאָנסענסוס, נעמענדיג אין באַטראַכט די אינטערעסן פון אַלע מיטגלידער.
אין טערמינען פון פינאַנציעלע פאַרוואַלטונג, די פּרינציפּן פון יושר און עקאָנאָמישע באַטייליקונג ווערן אָפּגעשפּיגלט אין דער פאַרשפּרייטונג פון אָפּערייטינג סורפּלוס (SHU). SHU ווערט פאַרטיילט יושרדיק באַזירט אויף יעדן מיטגליד'ס בייַשטייַער, וואָס ערמוטיקט אַקטיווע באַטייליקונג אין די עקאָנאָמישע אַקטיוויטעטן פון דער קאָאָפּעראַטיוו.
קאאפעראטיוון זענען אויך אקטיוו אין צושטעלן בילדונג און טרענירונג צו זייערע מיטגלידער צו פארבעסערן זייער וויסן און סקילז. דאס איז א קאנקרעטע אויסדרוק פון די קאאפעראטיוו'ס פרינציפן פון בילדונג, טרענירונג און אינפארמאציע. די אינוועסטירונג אין מיטגלידער קאפאציטעט האט ציל צו בויען א שטארקע קהילה און שטיצן די קאאפעראטיוו'ס זעלבשטענדיקייט.
ביישטייער פון קאָאָפּעראַטיוון צו עקאָנאָמישער אַנטוויקלונג
קאָאָפּעראַטיוון שפּילן אַ באַדײַטנדיקע ראָלע אין עקאָנאָמישער אַנטוויקלונג, אויף די לאָקאַלע, נאַציאָנאַלע און גלאָבאַלע לעוועלס. זיי דינען ווי אַ געצייַג צו פֿאַרשטאַרקן די פֿאַרהאַנדלונגס-מאַכט פֿון נידעריקער-מיטל-קלאַס קהילות און דינען ווי אַ בריק צו ברייטערע עקאָנאָמישע באַטייליקונג. יעדער קאָאָפּעראַטיווער פּרינציפּ און יסוד איז דיזיינד צו זיכער מאַכן אַז אַלע בענעפֿיטן ווערן גענוצט דורך אַלע מיטגלידער, נישט נאָר אַ קליינע גרופּע.
אין לאַנדווירטשאַפטלעכן סעקטאָר, למשל, העלפֿן קאָאָפּעראַטיוון קליינע פאַרמערס באַקומען בעסערן צוטריט צו מאַרקן און רעסורסן. קאָנסומער קאָאָפּעראַטיוון, פֿון דער אַנדערער זײַט, אָפֿערן פּראָדוקטן צו מער צוטריטלעכע פּרײַזן און מוטיקן לאָקאַלע פּראָדוקציע.
אין דעם גלאבאלן מארק, פונקציאנירן קאאפעראטיוון ווי עקאנאמישע ענטיטעטן וואס קענען אנבאטן אן אלטערנאטיוו, גערעכטער און מער נאכהאלטיקער עקאנאמישער סיסטעם. דורך געבן פריאריטעט צו דעם וואוילזיין פון מיטגלידער און דער קהילה, האבן קאאפעראטיוון דעם פאטענציאל צו צושטעלן לייזונגען צו דעם געמיינזאמען פראבלעם פון עקאנאמישער אומגלייכקייט.
קעסימפּולאַן
די יסודות און פּרינציפּן פון קאָאָפּעראַטיוון זענען וויכטיק צו זיכער מאַכן זייער ריכטיקע פונקציאָנירן און צושטעלן באַרירלעכע בענעפיטן צו זייערע מיטגלידער. די פּרינציפּן זיכערן אַז קאָאָפּעראַטיוון פאָרזעצן צו אַרבעטן לויט זייער הויפּט ציל פון פֿאַרבעסערן די וואוילזיין פון זייערע מיטגלידער און די קהילה. דורך פּרייאָריטעטירן ווערטן ווי דעמאָקראַטיע, יושר און סאָלידאַריטעט, קענען קאָאָפּעראַטיוון דינען ווי אַ געצייַג פֿאַר אינקלוסיווע און סאַסטיינאַבאַל עקאָנאָמישע אַנטוויקלונג. די קאָאָפּעראַטיווע באַוועגונג, ווען ריכטיק געפֿירט, האט אַ באַטייטיק פּאָטענציעל צו פאָרשלאָגן לייזונגען צו די פֿאַרשידענע עקאָנאָמישע טשאַלאַנדזשיז וואָס שטייען היינט פֿאַר דער גלאָבאַלער קהילה.
