קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן: יסוד און דורכפירונג אין דער עקאנאמיע
קאאפעראטיוון זענען א פארעם פון ביזנעס מיט אייגנארטיגע כאראקטעריסטיקס, נעמליך אז זיי ווערן דעמאקראטיש געפירט און געהערן צו זייערע מיטגלידער. אין דעם עקאנאמישן קאנטעקסט שפילן קאאפעראטיוון א באדייטנדע ראלע ווייל, אין צוגאב צו פונקציאנירן אלס עקאנאמישע ענטיטעטן, האבן זיי אויך שטארקע סאציאלע צילן. קאאפעראטיוו פרינציפן זענען די יסוד וואס אונטערשיידט זיי פון אנדערע פארמען פון ביזנעס, ווי פריוואטע פירמעס אדער עפנטלעכע אונטערנעמונגען. דער ארטיקל וועט זיך טיפער פארטיפן אין קאאפעראטיוו פרינציפן און ווי זיי ווערן איינגעפירט אין דעם מאדערנעם עקאנאמישן קאנטעקסט.
1. דעפֿיניציע און קורצע געשיכטע פֿון קאָאָפּעראַטיוון
א קאאפעראטיוו איז א ביזנעס ארגאניזאציע וואס ווערט באזיצט און אפערירט דורך יחידים פארן אלגעמיינעם גוטן. דאס מאדעל איז ערשט איינגעפירט געווארן אין די פריע 19טע יארהונדערט דורך סאציאלע און עקאנאמישע דענקער אין אייראפע וואס האבן זיך באזארגט וועגן די ארבעטס און עקאנאמישע באדינגונגען פון דער געזעלשאפט אין יענער צייט. איין פריער ביישפיל פון א קאאפעראטיוו איז געווען די ראטשדייל געזעלשאפט פון גלייכע פיאנערן, געגרינדעט אין ענגלאנד אין 1844. זיי זענען געווען די ערשטע צו פארמולירן א צאל קאאפעראטיווע פרינציפן וואס זענען שפעטער געווארן א וועגווייזער פאר דער קאאפעראטיווער באוועגונג איבער דער גארער וועלט.
2. קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן
די אינטערנאציאנאל אנערקענטע קאאפעראטיווע פרינציפן, ווי אנגענומען דורך די אינטערנאציאנאלע קאאפעראטיווע אליאנץ (ICA), דעקן עטלעכע וויכטיגע אספעקטן:
א. פרייַוויליקע און אָפֿענע מיטגלידערשאַפֿט
קאָאָפּעראַטיוון זענען אָפן פֿאַר אַלע וואָס ווילן זיי נוצן און זענען גרייט צו אָננעמען די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן פֿון מיטגלידערשאַפֿט, אָן דיסקרימינאַציע באַזירט אויף דזשענדער, סאָציאַלן סטאַטוס, ראַסע, פּאָליטיק אָדער רעליגיע. דאָס מיינט אַז ווער עס יז וואָס איז מסכים מיט די צילן און פּרינציפּן פֿון אַ קאָאָפּעראַטיוו קען זיך אָנשליסן און ווערן אַ מיטגליד.
ב. דעמאקראטישע מיטגלידער קאנטראל
קאָאָפּעראַטיוון ווערן דעמאָקראַטיש געפירט דורך מיטגלידער וואָס נעמען אַקטיוו אָנטייל אין פּאָליטיק-מאַכן און באַשלוס-מאַכן. די באַשלוס-מאַכן סיסטעם איז בכלל באַזירט אויף דעם פּרינציפּ פון "איין מיטגליד, איין שטימע," וואָס מיינט אַז יעדער מיטגליד האט גלייכע שטימרעכט, נישט קוקנדיק אויף דער סומע קאַפּיטאַל וואָס זיי ביישטייערן.
ג. עקאָנאָמישע באַטייליקונג פון מיטגלידער
מיטגלידער פון דער קאָאָפּעראַטיוו ביישטייערן גלייַכגילטיק צום קאַפּיטאַל פון דער קאָאָפּעראַטיוו און קאָנטראָלירן דעמאָקראַטיש דעם קאַפּיטאַל. יעדער מיטגליד איז טיפּיש באַרעכטיקט צו באַקומען באַגרענעצטע קאָמפּענסאַציע, אויב בכלל, פֿאַר דעם קאַפּיטאַל וואָס זיי ביישטייערן ווי אַ באַדינגונג פון מיטגלידערשאַפט. פּראָפֿיטן וואָס ווערן גענערירט דורך דער קאָאָפּעראַטיוו ווערן טיפּיש צעטיילט צווישן מיטגלידער אין פּראָפּאָרציע צו זייערע טראַנזאַקציעס אָדער ביישטייערונגען צום קאָאָפּעראַטיוו אָדער געניצט צו אַנטוויקלען דעם קאָאָפּעראַטיוו.
ד. אויטאנאמיע און זעלבשטענדיקייט
קאאפעראטיוון זענען אומאפהענגיקע ארגאניזאציעס, געפירט דורך זייערע מיטגלידער. אויב קאאפעראטיוון שליסן איין אפמאכן מיט אנדערע ארגאניזאציעס, אריינגערעכנט רעגירונגען, אדער זוכן קאפיטאל פון עקסטערנע קוועלער, מוזן זיי דאס טון אויף באדינגונגען וואס זיכערן דעמאקראטישע קאנטראל דורך מיטגלידער און אויפהאלטן די קאאפעראטיוו'ס אויטאנאמיע.
ה. בילדונג, טרענירונג, און אינפארמאציע
קאָאָפּעראַטיוון צושטעלן בילדונג און טרענירונג פֿאַר זייערע מיטגלידער, ערוויילטע פארשטייער, מענעדזשערס און ארבייטער, כּדי זיי זאָלן קענען עפֿעקטיוו ביישטייערן צו דער אַנטוויקלונג פֿון זייערע געשעפֿטן. זיי אינפאָרמירן אויך די אַלגעמיינע עפֿנטלעכקייט, ספּעציעל יונגע מענטשן און מיינונג־פֿירער, וועגן דער עקזיסטענץ און בענעפֿיטן פֿון קאָאָפּעראַטיוון.
ו. אינטער-קאאפעראטיווע קאאפעראציע
קאאפעראטיוון דינען זייערע מיטגלידער אַם עפֿעקטיווסטן און פֿאַרשטאַרקן די קאָאָפּעראַטיווע באַוועגונג דורך אַרבעטן צוזאַמען דורך לאָקאַלע, נאַציאָנאַלע, רעגיאָנאַלע און אינטערנאַציאָנאַלע סטרוקטורן.
ז. זאָרג פֿאַר דער קהילה
קאָאָפּעראַטיוון אַרבעטן פֿאַר דער נאָככאַלטיקער אַנטוויקלונג פֿון זייערע קהילות דורך פּאָליטיקס באַשטעטיקט דורך מיטגלידער.
3. איינפירן פון קאאפעראטיווע פרינציפן אין דער עקאנאמיע
די אימפּלעמענטאַציע פון קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן קען זיין אַנדערש לויטן סאָציאַלן און עקאָנאָמישן קאָנטעקסט אין וועלכן די קאָאָפּעראַטיווע אַרבעט. אָבער, בכלל, דאָ זענען עטלעכע וועגן אין וועלכע די פּרינציפּן ווערן אָנגעווענדט:
א. מיטגלידער באַשטאַרקונג
קאָאָפּעראַטיוון דינען אָפט ווי באַשטאַרקונג מכשירים פֿאַר זייערע מיטגלידער. למשל, קרעדיט יוניאָנס צושטעלן צוטריט צו פינאַנציעלע באַדינונגען צו יחידים וואָס וואָלטן אַנדערש שווער געווען צו קוואַליפיצירן פֿאַר פינאַנצן פֿון טראַדיציאָנעלע פינאַנציעלע אינסטיטוציעס. דורך צושטעלן מיטגלידער מיט צוטריט צו קאַפּיטאַל, העלפֿן קאָאָפּעראַטיוון זיי באַשטאַרקן צו פֿאַרבעסערן זייערע אייגענע עקאָנאָמישע באַדינגונגען.
ב. לאקאלע עקאנאמישע אנטוויקלונג
קאָאָפּעראַטיוון פאָקוסירן זיך אָפט אויף לאָקאַלער עקאָנאָמישער אַנטוויקלונג און קענען דינען ווי טרייבערס פון עקאָנאָמישן וווּקס אין די קהילות אין וועלכע זיי אַרבעטן. דורך קויפן און פאַרקויפן לאָקאַלע פּראָדוקטן, העלפֿן קאָאָפּעראַטיוון אויפהאַלטן און שאַפֿן דזשאָבס אין דער געגנט.
ג. נאככאַלטיקייט און סאציאלע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט
ווייל קאָאָפּעראַטיוון ווערן אָפּערירט דורך און לטובת זייערע מיטגלידער, זענען זיי טיפּיש מער ווערטן-געטריבן און דעריבער מער מסתּמא צו אַדאַפּטירן סאַסטיינאַבאַל און סאציאל פאַראַנטוואָרטלעכע געשעפט פּראַקטיקעס. דאָס קען אַרייַננעמען אַ פאָקוס אויף ענווייראָנמענטאַלי פרייַנדלעך פּראָדוקטן, רעדוצירן זייער טשאַד פוספּרינט, אָדער שטיצן סאציאלע איניציאַטיוון אין זייערע קהילות.
ד. בילדונג און קאַפּאַציטעט אַנטוויקלונג
דורך צושטעלן צוטריט צו טרענירונג און בילדונג, פארבעסערן קאאפעראטיוון די סקילז און מעגלעכקייטן פון זייערע מיטגלידער. דאס ברענגט נישט נאר נוץ פאר די מיטגלידער פערזענליך, נאר פארשטארקט אויך די קאאפעראטיוו אליין און די קהילות אין וועלכע זי אפערירט.
4. שוועריקייטן און געלעגנהייטן פאר קאאפעראטיוון אין דער מאדערנער וועלט
כאָטש קאָאָפּעראַטיוון שפּילן אַ וויכטיקע ראָלע אין דער גלאָבאַלער עקאָנאָמיע, שטייען זיי אויך פֿאַר אַ צאָל שוועריקייטן. זייער קלענערער מאָסשטאַב פֿון אָפּעראַציעס קאַמפּערד צו גרעסערע פֿירמעס שטערט אָפֿט עפֿעקטיווקייט און קאָנקורענץ-פֿעיִקייט. דערצו מוזן קאָאָפּעראַטיוון זיך דורכגיין מיט רעגולאַטאָרישע און פּאָליטישע שוועריקייטן וואָס קענען זײַן אַנדערש פֿון לאַנד צו לאַנד.
אבער, אויף דער אנדערער זייט, קאאפעראטיוון פאָרשלאָגן באַדייטנדיקע געלעגנהייטן אין דער מאָדערנער וועלט. ענינים ווי סאַסטיינאַביליטי, געשעפט עטיק, און לאָקאַלע עקאָנאָמישע באַשטאַרקונג ווערן אַלץ וויכטיקער אין היינטיקער תקופה. קאאפעראטיוון, לויט זייער נאַטור, זענען גוט פּאַזיציאָנירט צו רעאַגירן צו די טרענדס. דורך נוצן טעכנאָלאָגיע, פֿאַרבעסערן אינטער-קאָאָפּעראַטיווע קאָלאַבאָראַציע, און קעסיידער אַדאַפּטירן זייערע געשעפט סטראַטעגיעס צו מאָדערנע באַדערפענישן און ווערטן, קענען קאאפעראטיוון ווייטער וואַקסן און ווערן אַ באַדייטנדיקע קראַפט אין עקאָנאָמישער און סאציאלער אַנטוויקלונג.
5. קעסימפולאַן
די קאָאָפּעראַטיווע פּרינציפּן זענען נישט בלויז אָפּעראַציאָנעלע גיידליינז, נאָר גאַנץ די פילאָסאָפֿישע יסוד וואָס פֿאָרעמט ווי קאָאָפּעראַטיוון אַרבעטן און אינטעראַקטירן מיט זייערע מיטגלידער און די קהילות אַרום זיי. אין מיטן גלאָבאַלע עקאָנאָמישע טשאַלאַנדזשיז, אָפֿערן קאָאָפּעראַטיוון אַ סאַסטיינאַבאַל און אינקלוסיוו מאָדעל וואָס ברענגט נוץ נישט בלויז פֿאַר זייערע מיטגלידער, נאָר אויך פֿאַר דער ברייטערער קהילה. דורך זיך האַלטן צו די פּרינציפּן, קענען קאָאָפּעראַטיוון זיך שטעלן אַנטקעגן די טשאַלאַנדזשיז פֿון דער צייט און אויסנוצן די עקזיסטירנדיקע געלעגנהייטן צו בײַשטײַערן באַדײַטנדיק צו דער גלאָבאַלער עקאָנאָמיע.
