သမဝါယမများ၏ သမိုင်း

သမဝါယမများ၏ သမိုင်းကြောင်း- ၎င်းတို့၏ အစမှ ကမ္ဘာပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအထိ

သမဝါယမဆိုသည်မှာ လူပုဂ္ဂိုလ်များက ပိုင်ဆိုင်ပြီး အများအကျိုးအတွက် လည်ပတ်သော စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သမဝါယမ၏ အခြေခံမူမှာ အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် ရန်ပုံငွေထည့်ဝင်မှုပမာဏ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ တန်းတူမဲပေးခွင့်ရှိပြီး အဖွဲ့ဝင်တိုင်းအား ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ရာတွင် ပါဝင်ရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။ သမဝါယမများသည် ၎င်းတို့၏ လက်ရှိပုံစံသို့ မည်သို့တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသည်ကို နားလည်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ အစပြုချိန်မှ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍအထိ ၎င်းတို့၏ သမိုင်းကြောင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

သမဝါယမများ၏ အစပြုခြင်း

သမဝါယမများ၏ သမိုင်းကြောင်းသည် ၁၉ ရာစုတွင် ဥရောပ၌ စတင်ခဲ့ပြီး စက်မှုတော်လှန်ရေးကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ဆိုးရွားသော လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေများကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်က စက်မှုလုပ်ငန်းလောကတွင် အဓိကပြောင်းလဲမှုများကြောင့် အလုပ်သမားများစွာကို အမြတ်ထုတ်ခြင်း၊ လုပ်ခလစာနည်းပါးခြင်းနှင့် လူမဆန်သော အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ဤပြဿနာများအတွက် ဖြေရှင်းချက်များ လိုအပ်ခြင်းကြောင့် သမဝါယမ အယူအဆ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။

၁၈၄၄ ခုနှစ်တွင် အင်္ဂလန်နိုင်ငံ၊ ရော့ချ်ဒေးလ်မြို့တွင် အထည်အလိပ်လုပ်သားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် ခေတ်သစ်စားသုံးသူသမဝါယမများ၏ ရှေ့ဆောင်အဖြစ် လူသိများသော ရော့ချ်ဒေးလ်တရားမျှတမှုရှေ့ဆောင်များအသင်းကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဤအဖွဲ့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ သမဝါယမများအတွက် အခြေခံဖြစ်လာသည့် “ရော့ချ်ဒေးလ်မူများ” အဖြစ် လူသိများသော သမဝါယမများ၏ အခြေခံမူများကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့တွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းနှင့် ပွင့်လင်းသောအသင်းဝင်ခြင်း၊ ဒီမိုကရေစီအုပ်ချုပ်မှုနှင့် အသင်းဝင်စီးပွားရေးပါဝင်မှုတို့ ပါဝင်သည် ။

Rochdale Pioneers သည် နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများကို ပိုမိုသက်သာသောစျေးနှုန်းဖြင့် ရောင်းချသည့်ဆိုင်တစ်ဆိုင်ဖွင့်လှစ်ခြင်းဖြင့် စတင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ငွေပေးငွေယူများအပေါ်အခြေခံ၍ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အမြတ်အစွန်းများကို မျှဝေခြင်းဖြင့် စတင်ခဲ့သည်။ ဤလုပ်ငန်းသည် အလျင်အမြန်ကြီးထွားလာခဲ့ပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အခြားအဖွဲ့များစွာက လိုက်နာကျင့်သုံးသည့် မော်ဒယ်တစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။

ဥရောပတွင် သမဝါယမများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး

ဥရောပတွင် သမဝါယမများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် အင်္ဂလန်နိုင်ငံတစ်ခုတည်းတွင်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။ ပြင်သစ်နှင့် ဂျာမနီနိုင်ငံတို့သည်လည်း သမဝါယမလှုပ်ရှားမှု တိုးချဲ့မှုတွင် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။ ၁၉ ရာစုအလယ်ပိုင်းတွင် ပြင်သစ်နိုင်ငံ၌ ချားလ်စ်ဖူးရီယာနှင့် ဖိလစ်ဘူချက်ဇ်တို့သည် သမဝါယမအဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အဓိကပုဂ္ဂိုလ်များ ဖြစ်လာခဲ့ကြသည်။ လူမှုရေးအတွေးအခေါ်ပညာရှင် ဖူးရီယာသည် အလုပ်သမားသမဝါယမများ ဖွဲ့စည်းခြင်းကို သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့် လှုံ့ဆော်ပေးသည့် "phalanges" ဟုခေါ်သော မျှဝေထုတ်လုပ်မှုအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ အတွေးအခေါ်ကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ဂျာမနီနိုင်ငံတွင် Friedrich Wilhelm Raiffeisen သည် ၁၈၆၀ ခုနှစ်များတွင် ငွေစုနှင့် ငွေချေးသမဝါယမများကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ သူသည် ဘဏ်ကြီးများမှ အရင်းအနှီးရရှိရန် အခက်အခဲရှိသော လယ်သမားငယ်များအတွက် ငွေချေးသမဂ္ဂများကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ Raiffeisen ၏ အယူအဆသည် မျှဝေတာဝန်ယူမှုမူကို အလေးပေးဖော်ပြခဲ့ပြီး ယခုအခါ ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံအမျိုးမျိုးတွင် ရေပန်းစားနေသော မိုက်ခရိုခရက်ဒစ်စနစ်၏ ရှေ့ပြေးနိမိတ်ဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်ရသည်။

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ သမဝါယမများ ပျံ့နှံ့လာခြင်း

၁၉ ရာစုနှောင်းပိုင်းနှင့် ၂၀ ရာစုအစောပိုင်းတွင် သမဝါယမလှုပ်ရှားမှုသည် မြောက်အမေရိက၊ ဩစတြေးလျနှင့် အာရှအပါအဝင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းသို့ ပျံ့နှံ့သွားခဲ့သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် စိုက်ပျိုးရေးသမဝါယမများသည် ရေပန်းစားလာပြီး လယ်သမားများ၏ ဈေးကွက်တွင် ၎င်းတို့၏ ဈေးဆစ်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် ကူညီပေးခဲ့သည်။

အာရှတိုက်ရှိ သမဝါယမလှုပ်ရှားမှုသည်လည်း သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီးတွင် စားသုံးသူနှင့် စိုက်ပျိုးရေးသမဝါယမများကို အဓိကထား၍ သမဝါယမစနစ်သည် အားကောင်းစွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာခဲ့သည်။ အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် ၂၀ ရာစုအစောပိုင်းမှစ၍ ချေးငွေနှင့် စိုက်ပျိုးရေးသမဝါယမများသည် ကျေးလက်စီးပွားရေး၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။

အင်ဒိုနီးရှားတွင် သမဝါယမလှုပ်ရှားမှုသည် ဒတ်ချ်ကိုလိုနီခေတ်အတွင်း အထူးသဖြင့် ၁၈၉၆ ခုနှစ်တွင် ဝန်ကြီးချုပ် R. Aria Wirjaatmadja မှ ငွေစုနှင့်ချေးငွေသမဝါယမတစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ သို့သော် အင်ဒိုနီးရှားရှိ ခေတ်မီသမဝါယမများသည် လွတ်လပ်ရေးရပြီးနောက်တွင်သာ အလျင်အမြန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခဲ့ပြီး အင်ဒိုနီးရှားသမဝါယမများ၏ဖခင်အဖြစ် လူသိများသော Bung Hatta ၏ တွန်းအားပေးမှုဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခဲ့သည်။ Hatta သည် သမဝါယမများသည် ပြည်သူ့စီးပွားရေး ၏ အုတ်မြစ်ဖြစ်ပြီး အသိုင်းအဝိုင်း၏ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးကောင်းကျိုးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေနိုင်သည်ဟု ခိုင်မာစွာယုံကြည်ခဲ့သည်။

ခေတ်သစ်သမဝါယမများ

ခေတ်သစ်သို့ ဝင်ရောက်လာသည်နှင့်အမျှ သမဝါယမများသည် ပြောင်းလဲနေသောအချိန်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ ဤလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ဥပမာတစ်ခုမှာ သမဝါယမလုပ်ငန်းများတွင် သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ ကို အသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည် ။ နည်းပညာဖြင့် သမဝါယမများသည် လူကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားတော့ခြင်း မရှိတော့ဘဲ အဖွဲ့ဝင်များအကြား ငွေပေးငွေယူများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပလက်ဖောင်းများကိုလည်း အသုံးပြုကြသည်။ ၎င်းသည် သမဝါယမများကို ပိုမိုထိရောက်စေပြီး အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စေသည်။

သမဝါယမများသည် ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေးကဏ္ဍများကိုလည်း တိုးချဲ့လာကြသည်။ စားသုံးသူနှင့် ချေးငွေသမဝါယမများအပြင်၊ ယခုအခါ ထုတ်လုပ်သူသမဝါယမများ၊ အလုပ်သမားသမဝါယမများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုသမဝါယမများ ရှိပြီး ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏ လိုအပ်ချက်အမျိုးမျိုးကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ အချို့သောသမဝါယမများသည် ယခင်က တတ်နိုင်သော ကျေးလက်ဒေသများသို့ လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ပံ့ပိုးပေးသည့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ လျှပ်စစ်သမဝါယမများကဲ့သို့သော ကြီးမားသောစက်မှုလုပ်ငန်းများအဖြစ်သို့ပင် တိုးချဲ့လာကြသည်။

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သမဝါယမ မဟာမိတ်အဖွဲ့ (ICA) ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ သမဝါယမများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဖလှယ်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးစနစ်အတွက် ပိုမိုတရားမျှတပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော ရွေးချယ်စရာတစ်ခုအဖြစ် သမဝါယမများ၏ ရပ်တည်ချက်ကို ပိုမိုခိုင်မာစေသည်။

သမဝါယမများ၏ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အနာဂတ်

သမဝါယမများသည် အားသာချက်များစွာကို ပေးစွမ်းနိုင်သော်လည်း၊ တက်ကြွသော ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် သိသာထင်ရှားသော စိန်ခေါ်မှုများကိုလည်း ရင်ဆိုင်ရလေ့ရှိသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများနှင့် တိုးချဲ့နိုင်မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုသည် အဓိကစိန်ခေါ်မှုများဖြစ်သည်။ သမဝါယမများစွာသည် ၎င်းတို့၏ ကြီးထွားမှုကို ကန့ ်သတ်ထားသည့် အရင်းအနှီးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကန့်အသတ်ရှိသည်။

သို့သော်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးလှုပ်ရှားမှုသည် ခေတ်သစ်စီးပွားရေး၏စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ကြီးမားသောအလားအလာရှိသည်။ အားလုံးပါဝင်သောနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သောစီးပွားရေး၏ အရေးပါမှုကို အသိပညာတိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးတရားမျှတမှုကို အခြေခံသည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးမူများသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကောင်းကျိုးချမ်းသာရရှိရန် အဖြေတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။

အနာဂတ်တွင် သမဝါယမများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းများတွင် နည်းပညာများ ပိုမိုပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းရန်၊ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်မှုများ မှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏ စွမ်းရည်များကို ဆက်လက်အားကောင်းစေရန် မျှော်လင့်ရသည်။ ဤနည်းအားဖြင့် သမဝါယမများသည် ရှင်သန်ရုံသာမက ကမ္ဘာ့စီးပွားရေး၏ ရှုပ်ထွေးလာသော စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရာတွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမည်ဖြစ်သည် ။

ထို့ကြောင့် သမဝါယမများ၏ ရှည်လျားသောသမိုင်းကြောင်းသည် စုပေါင်းစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် သင်ခန်းစာများနှင့် လှုံ့ဆော်မှုများစွာကို ပေးစွမ်းခဲ့သည်။ ရှေ့တွင် စိန်ခေါ်မှုများစွာရှိနေသော်လည်း သမဝါယမများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေး ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု၏ သင်္ကေတတစ်ခုအဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။