Firm (Fa): စီးပွားရေးလောက၏ အဓိက ထောက်တိုင်
ကုမ္ပဏီတစ်ခု (firm) ဟု အတိုကောက်ခေါ်ဝေါ်လေ့ရှိသော ကုမ္ပဏီဆိုသည်မှာ ယနေ့ခေတ်တွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အသုံးပြုနေဆဲ စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီများ (PT) နှင့် နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီအမျိုးအစားအမျိုးမျိုးကို ခေတ်သစ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသိုင်းအဝိုင်းများတွင် မကြာခဏဆွေးနွေးကြသော်လည်း ကုမ္ပဏီများတွင် ၎င်းတို့နှင့်သက်ဆိုင်သည့် ထူးခြားသောဝိသေသလက္ခဏာများရှိသည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ၎င်းတို့၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်၊ ဝိသေသလက္ခဏာများ၊ အားသာချက်များ၊ အားနည်းချက်များနှင့် စီးပွားရေးလောကတွင် အခန်းကဏ္ဍကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းရှင်းပြပါမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်
မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းဆိုသည်မှာ အကျိုးအမြတ်ရရှိရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲလည်ပတ်ရန် သဘောတူထားသော လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးထက်ပိုသောသူများက ပိုင်ဆိုင်ပြီး လည်ပတ်သော စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတွင် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်တစ်ဦးစီသည် ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် တက်ကြွသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပြီး ကုမ္ပဏီမှ ပေါ်ပေါက်လာသော တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် ကြွေးမြီများအားလုံးအပါအဝင် စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုများအတွက် အပြည့်အဝတာဝန်ရှိသည်။
အင်ဒိုနီးရှားဥပဒေစနစ်တွင် ကုမ္ပဏီများကို ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဥပဒေ (KUHD) ဖြင့် ထိန်းချုပ်ထားသည်။ KUHD အရ ကုမ္ပဏီများသည် ဒေသဆိုင်ရာခရိုင်တရားရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အင်ဒိုနီးရှားသမ္မတနိုင်ငံ၏ နိုင်ငံတော်ပြန်တမ်းတွင် တရားဝင်အာဏာတည်စေရန် ကြေညာရမည်။
ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ
ကုမ္ပဏီများတွင် ၎င်းတို့ကို အခြားကုမ္ပဏီပုံစံများနှင့် ခွဲခြားသိမြင်စေသော ဝိသေသလက္ခဏာများစွာရှိသည်-
၁။ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း- ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးထက်ပိုသောသူများအကြား သဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံ၍ တည်ထောင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် ကုမ္ပဏီကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် တန်းတူအခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများရှိသည်။
၂။ အကန့်အသတ်မရှိ တာဝန်ယူမှု- မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ထင်ရှားသော လက္ခဏာများထဲမှ တစ်ခုမှာ ၎င်း၏မိတ်ဖက်များ၏ အကန့်အသတ်မရှိ တာဝန်ယူမှုဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ မိတ်ဖက်တစ်ဦးစီသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကြွေးများနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများအတွက် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပိုင်ဆိုင်မှုများအထိ ကိုယ်တိုင်တာဝန်ရှိသည်။
၃။ အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်- ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံရမည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို လည်ပတ်ရာတွင် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ယုံကြည်မှု၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။
၄။ အကျိုးအမြတ်ခွဲဝေမှု- ကုမ္ပဏီတွင် အကျိုးအမြတ်ခွဲဝေမှုကို ကုမ္ပဏီ၏ တည်ထောင်ခြင်းစာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသော ကနဦးသဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်သည်။
ကုမ္ပဏီအားသာချက်များ
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုံစံတစ်ခုအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီများသည် စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ဆွဲဆောင်မှုရှိစေသည့် အားသာချက်များစွာကို ပေးဆောင်သည်-
၁။ တည်ထောင်ရလွယ်ကူခြင်း- ကုမ္ပဏီတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်းထက် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး မြန်ဆန်ပါသည်။ ၎င်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကို လျင်မြန်စွာစတင်လိုသော စွန့်ဦးတီထွင်သူများအတွက် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်စေသည်။
၂။ အရင်းအနှီးရှာဖွေနိုင်စွမ်း- မိတ်ဖက်များစွာဖြင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် တစ်ဦးတည်းပိုင်လုပ်ငန်းထက် အရင်းအနှီးရှာဖွေရာတွင် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။
၃။ မြန်ဆန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း- ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ သဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ချမှတ်လေ့ရှိသောကြောင့် ရှည်လျားသော ဗျူရိုကရေစီကို ဖြတ်သန်းစရာမလိုဘဲ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို မြန်ဆန်စေနိုင်သည်။
၄။ စီမံခန့်ခွဲမှုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှု- ကုမ္ပဏီမိတ်ဖက်များသည် တင်းကျပ်သောပြင်ပစည်းမျဉ်းများနှင့် ချည်နှောင်မှုမရှိဘဲ ၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီ၏လိုအပ်ချက်များနှင့် အကိုက်ညီဆုံးနည်းလမ်းဖြင့် ၎င်းတို့၏စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံကို စီစဉ်နိုင်သည်။
ကုမ္ပဏီရဲ့ အားနည်းချက်တွေ
သို့သော်၊ ကုမ္ပဏီများတွင် ဤစီးပွားရေးပုံစံကို ရွေးချယ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုမီ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည့် အားနည်းချက်များစွာလည်း ရှိပါသည်။
၁။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်ယူမှု- အကန့်အသတ်မရှိတာဝန်ယူမှုဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် ငွေကြေးပြဿနာများကြုံတွေ့ရပါက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပိုင်ဆိုင်မှုများ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေကို ရင်ဆိုင်ရန် မိတ်ဖက်တိုင်း ပြင်ဆင်ထားရမည်ဟု ဆိုလိုသည်။
၂။ ပြည်တွင်းပဋိပက္ခဖြစ်နိုင်ခြေ- ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းသည် သဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံသောကြောင့်၊ အမြင်ကွဲပြားမှုများရှိပါက ကုမ္ပဏီလည်ပတ်မှုများကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည့် ပြည်တွင်းပဋိပက္ခကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
၃။ တိုးချဲ့ရန်ခက်ခဲခြင်း- ကုမ္ပဏီများသည် အသေးစားမှ အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ပိုမိုသင့်လျော်ပါသည်။ ပိုမိုကြီးမားသော တိုးချဲ့မှုများအတွက် ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံတွင် ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်လေ့ရှိပြီး ဥပမာအားဖြင့် ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုကဲ့သို့ ဖြစ်သည်။
၄။ စီးပွားရေးဆက်လက်လည်ပတ်နိုင်မှု- မိတ်ဖက်တစ်ဦး နုတ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကွယ်လွန်ပါက ၎င်းကို ထိန်းညှိပေးသည့် အခြားသဘောတူညီချက်တစ်ခု မရှိပါက ကုမ္ပဏီကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။
စီးပွားရေးလောကတွင် ကုမ္ပဏီများ၏ အခန်းကဏ္ဍ
အားနည်းချက်များရှိသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီများသည် စီးပွားရေးတွင် အထူးသဖြင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ဆက်လက်ပါဝင်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း ငြင်း၍မရပါ။ အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်း၊ စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းနှင့် ဥပဒေလုပ်ငန်းကဲ့သို့သော ကဏ္ဍများကို ကုမ္ပဏီများအဖြစ် မကြာခဏ ဖွဲ့စည်းလေ့ရှိသည်။
ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများတွင် ကုမ္ပဏီများသည် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ရာတွင် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုကြောင့် စီးပွားရေးဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုလည်း ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ အောင်မြင်သောကုမ္ပဏီများစွာသည် နောက်ဆုံးတွင် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများအဖြစ် ကြီးထွားလာခြင်းမပြုမီ အသေးစားမိတ်ဖက်လုပ်ငန်းများအဖြစ် စတင်ခဲ့ကြသည်။
နိဂုံး
ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာထိန်းချုပ်မှုကို ရှာဖွေနေသော စွန့်ဦးတီထွင်သူများစွာအတွက် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အကန့်အသတ်မရှိ တာဝန်ယူမှုကဲ့သို့သော အန္တရာယ်များရှိသော်လည်း ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ပေးဆောင်သော အားသာချက်များစွာသည် စီးပွားရေးမိတ်ဖက်များအတွက် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ဖြစ်စေသည်။
စီးပွားရေးပုံစံတစ်ခုကို ရွေးချယ်သည့်အခါ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တိုင်းသည် ပါဝင်ပတ်သက်နေသော ဥပဒေရေးရာ၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးပါသည်။ တာဝန်များကို မျှဝေလိုသူများ၊ အတူတကွ ဆုံးဖြတ်ချက်များချလိုသူများနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ဇွဲရှိရှိ ရင်ဆိုင်လိုသူများအတွက် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးအောင်မြင်မှုအတွက် တံခါးပေါက်တစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
