Кеңеш берүү сессияларында эклектикалык мамиле

Кеңеш берүү сессияларында эклектикалык мамиле

Заманбап консультациялык практикада консультанттар көп учурда татаал көйгөйлөрдү, ар түрдүү тажрыйбаларды жана бир гана теория же ыкма менен чечиле албаган муктаждыктарды алып келген кардарларга туш болушат. Дал ушул жерде эклектикалык мамиле актуалдуу болуп калат. Бул ыкма консультанттар кардарларга натыйжалуураак жардам берүү үчүн бир нече консультациялык мектептердин ар кандай түшүнүктөрүн, ыкмаларын жана стратегияларын колдоно алышат деп эсептейт. Эклектикалык "баарын аралаштыруу" дегенди билдирбейт, тескерисинче, кардардын муктаждыктарына негизделген багытталган, пландаштырылган жана жоопкерчиликтүү ой жүгүртүү жана иштөө жолун билдирет.

Эклектикалык мамилени түшүнүү

Жалпысынан алганда, эклектикалык мамиле психодинамикалык, гуманисттик, когнитивдик-жүрүм-турумдук жана чечимге негизделген терапия сыяктуу ар кандай кеңеш берүү теорияларынын эң мыкты элементтерин айкалыштырат. Кеңешчилер белгилүү бир кийлигишүүлөрдү бир ой мектебине берилгендиктен эмес, кардардын көйгөйлөрүн түшүнүүгө жана өзгөрүүлөрдү илгерилетүүгө эң ылайыктуу болгондуктан тандашат.

Иш жүзүндө эклектизм көп учурда эки түрдө түшүнүлөт. Биринчиси, техникалык эклектизм, мында кеңешчилер теорияларды терең интеграциялабастан, ар кандай ыкмалардан ыкмаларды тандашат. Экинчиси, интегративдик эклектизм, мында кеңешчилер бир нече ыкмалардан теориялык түшүнүктөрдү бириктирип, кеңири алкак түзүүгө аракет кылышат. Экөө тең кеңеш берүүнүн натыйжалуулугун жогорулатууга багытталган, бирок ар кандай деңгээлдеги түшүнүктөрдү талап кылат.

Эмне үчүн эклектикалык мамиле керек?

Адамдын жашоосу бир калыпта жүрбөйт. Окуу көйгөйлөрү, үй-бүлөлүк чыр-чатактар, тынчсыздануу, травма, жаман адаттар, инсандык кризистер жана ал тургай мамилелердеги кыйынчылыктар баары чогуу жашап, бири-бирине таасир этиши мүмкүн. Эгерде кеңешчилер бир гана ыкмага таянышса, анда кийлигишүүлөр начар максаттуу болушу мүмкүн.

Эклектикалык ыкма кеңешчилерге төмөнкүлөргө жардам берет:

1. Кардардын өзгөчө муктаждыктарына ылайыкташтырылган жардам көрсөтүүдө көбүрөөк ийкемдүүлүк.
2. Көйгөйдүн татаалдыгын эске алыңыз, мисалы, кардар тынчсызданууну жана мамилелердеги чыр-чатакты башынан өткөрөт.
3. Көп учурда бир гана теория тарабынан жетиштүү деңгээлде эске алынбаган маданий факторлорду жана жашоо контекстин эске алуу.
4. Кардардын стилине жана каалоолоруна ылайыкташыңыз, мисалы, практикалык кадамдарды жактырган кардарларга CBT ыкмалары жардам берет, ал эми эмоционалдык валидацияга муктаж болгон кардарларга гуманисттик мамиле керек.

ТИЛДИ ТАНДОО  Коомдогу кеңешчилердин ролу

Кеңеш берүүдө эклектизмдин негизги принциптери

"Кыскача айтканда, аралашма" болуп калбоо үчүн, эклектикалык мамиле так принциптерге негизделиши керек:

1. Кардарга багытталган
Ыкманы тандоо баалоого негизделет: кардардын негизги көйгөйү эмнеде, консультациянын максаттары эмнеде жана кандай жардамдын түрү эң натыйжалуу болушу мүмкүн.

2. Түшүндүрүүгө боло турган негизге ээ болуңуз
Ар бир кийлигишүү күчтүү негизге муктаж: эмне үчүн ыкма колдонулуп жатат, ал сессиянын максаттарына кандай тиешеси бар жана натыйжаларды кантип баалоо керек.

3. Кеңешчи колдонулган теорияны түшүнөт
Эклектизм кеңешчилерден колдонулган ар бир ыкманын негизги түшүнүктөрүн өздөштүрүүнү талап кылат. Теориялык түшүнүгү жок кеңешчилер ыкмаларды үстүртөн колдонууга жакын.

4. Кеңеш берүү процесси структуралаштырылган бойдон калууда
Ийкемдүү болгону менен, консультация дагы эле этаптарды талап кылат: өз ара түшүнүшүүнү түзүү, баалоо, көйгөйдү түзүү, кийлигишүү, баалоо жана токтотуу.

Көп учурда айкалышкан ар кандай ыкмалардан алынган ыкмалардын мисалдары

Эклектикалык консультация сессиясында консультант төмөнкү ыкмаларды айкалыштыра алат:

– Гуманисттик (адамга багытталган): эмпатия, сезимдерди чагылдыруу, коопсуздук сезимин калыптандыруу үчүн шартсыз позитивдүү мамиле.
– КБТ (Когнитивдик жүрүм-турумдук терапия): автоматтык ойлорду аныктоо, когнитивдик реструктуризация, ой жүгүртүү үлгүлөрүн жана адаттарды өзгөртүү үчүн жүрүм-турумдук көнүгүүлөр.
– Чечимге багытталган терапия: керемет суроолор, масштабдоо, чечимдерге көңүл бурууну тездетүү үчүн өзгөчө учурларды издөө.
– Психодинамика: балалык тажрыйбаларды, кайталануучу мамилелердин үлгүлөрүн, тиешелүү болсо, коргонуу механизмдерин изилдөө.
– Гештальт/Эксперименталдык: топтолгон эмоцияларды же инсандар аралык чыр-чатактарды билдирүү үчүн бош отургуч ыкмасы.

Бул интеграциянын ачкычы - ыкманы колдонуунун ырааттуулугу жана интенсивдүүлүгү. Мисалы, консультациялык сессиянын башында консультант мамиле түзүү үчүн кеңири гумандуу көндүмдөрдү колдонот. Кардар жетиштүү деңгээлде туруктуу болгондон кийин, консультант максаттуу CBT же чечим терапиясынын стратегияларына өтө алат.

Кеңеш берүү сессиясындагы эклектикалык мамиленин этаптары

ТИЛДИ ТАНДОО  Кеңешчилер өзгөрүүлөрдүн фасилитаторлору катары

Эклектикалык мамиле системалуу этаптар аркылуу жүзөгө ашырылышы мүмкүн:

1. Кеңеш берүү мамилесин жана келишимди түзүү
Кеңешчи коопсуздук сезимин сиңирип, купуялуулукту, жалпы максаттарды жана ар бир адамдын ролун түшүндүрөт. Бул этапта, адатта, гумандуу ыкмалар басымдуулук кылат, анткени кардар түшүнүлгөнүн сезиши керек.

2. Баалоо жана көйгөйлөрдү формулировкалоо
Кеңешчилер көйгөйдүн себептери, узактыгы, оордугу, социалдык колдоосу жана таасирдүү тажрыйбалардын тарыхы жөнүндө маалымат чогултушат. Эклектизм кеңешчилерге интервьюлар, тынчсыздануу шкаласы же ой күндөлүктөрү сыяктуу ар кандай баалоо куралдарын колдонууга мүмкүндүк берет.

3. Жалпы максаттарды коюңуз
Максаттар реалдуу, өлчөнүүчү жана өз ара макулдашылган болушу керек. Чечим терапиясында максаттар көбүнчө конкреттүү жана көрүнүктүү өзгөрүүлөргө багытталган болот.

4. Интеграцияланган кийлигишүү
Бул бөлүмдө кеңешчи өз муктаждыктарына жараша ыкмаларды тандайт. Мисалы, социалдык тынчсыздануу менен ооруган кардарга CBT (терс ишенимдерди өзгөртүү), ошондой эле мамиле көндүмдөрү (бекем баарлашуу) жана эмоционалдык валидация (гуманисттик) боюнча жардам берүүгө болот.

5. Баалоо жана андан кийинки иш-аракеттер
Кеңешчилер жана кардарлар прогрессти баалашат. Эгерде белгилүү бир ыкма натыйжасыз болсо, кеңешчилер бир ыкмага "байланышпай" стратегияларды өзгөртө алышат.

Кыскача мисал

Мисалы, студент баа коюудан корккондуктан презентация жасоодо кыйынчылыктарга туш болуп, акыры анын окуу жетишкендиктерине тоскоол болуп жатканына нааразы болот. Эклектикалык мамиледе кеңешчи төмөнкүлөрдү жасай алат:

1. Сезимдерди чагылдыруу менен мамиле түзүңүз: "Сиз стресске кабылып, жаман баалануудан коркосуз".
2. Автоматтык ой жүгүртүүнү баалоо: «Эгер мен бир нерсени туура эмес айтсам, алар мени акылсыз деп ойлошот».
3. Бул ойлорду жокко чыгаруу үчүн когнитивдик кайра түзүү.
4. Ролдук оюн презентациялары түрүндөгү жүрүм-турумдук тренинг (жүрүм-турумдук репетиция).
5. Чечим терапиясынан масштабдоо: “0–10 шкаласы боюнча, сиз бул аптадагы презентацияга канчалык даярсыз?” жана андан кийин упайларды 1–2 упайга жогорулатуу стратегияларын издөө.

Ошентип, консультация берүү процесси комплекстүү болуп калат: эмоциялар таанылат, ой жүгүртүү калыптары оңдолот жана көндүмдөр машыгат.

ТИЛДИ ТАНДОО  Кеңеш берүүдө феноменологиялык мамиле

Эклектикалык ыкманын артыкчылыктары жана кыйынчылыктары

Ашыкча
– Кардардын кырдаалына ийкемдүү жана адаптациялануучу.
– Ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгү жогорулагандыктан, кийлигишүү ыкмалары байытылган.
– Кеңеш берүүчүгө сессиянын динамикасынын өзгөрүшүнө жооп кайтарууга мүмкүндүк берет.

Тантанган
– Эгерде кеңешчинин так алкагы жок болсо, карама-каршылык коркунучу.
– Кеңири компетенттүүлүктү жана үзгүлтүксүз билим алууну талап кылат.
– Эгерде кеңешчи иштин багытын жана кийлигишүүнүн максатын түшүндүрбөсө, кардарларды чаташтырышы мүмкүн.

Ошондуктан, кеңешчилер кардарларга "процесс картасын" жеткириши керек, мисалы, кеңеш берүү эмоционалдык изилдөөнү жана практикалык көнүгүүлөрдү айкалыштыраарын, ошондо көйгөйлөр ар кандай көз караштардан чечилерин түшүндүрүшү керек.

Penutup

Консультацияга эклектикалык мамиле - бул адам көйгөйлөрүнүн ар түрдүүлүгүн чечүү үчүн актуалдуу стратегия. Ар кандай ой жүгүртүү мектептеринин ыкмаларын максаттуу түрдө айкалыштыруу менен, консультанттар кардарларга көйгөйлөрдүн тамырын түшүнүүдө, эмоцияларды башкарууда жана жүрүм-турумду өзгөртүүдө натыйжалуураак жардам бере алышат. Бирок, бул ыкма консультанттардан бекем теориялык негизге, кесиптик этикага жана кийлигишүүлөрдү баалоодо рефлексивдүү көндүмдөргө ээ болууну талап кылат. Акылдуулук менен колдонулганда, эклектикалык мамиле теория менен кардарлардын чыныгы муктаждыктарынын ортосундагы ажырымды жоюп, маңыздуураак жана туруктуу өзгөрүүлөрдү шарттай алат.

Комментарий калтырыңыз