טיפן פון אַקאַונטינג: אויספאָרשן די צווייגן פון אַקאַונטינג וויסנשאַפֿט
בוכהאַלטעריי איז אַ דיסציפּלין וואָס ווערט אָפט באַטראַכט ווי די שפּראַך פֿון געשעפֿט ווײַל זי דערמעגלעכט צו פּרעזענטירן פֿאַרשידענע פֿינאַנציעלע אינפֿאָרמאַציע סיסטעמאַטיש און סטרוקטורירט. דערצו, דינט בוכהאַלטעריי אויך ווי אַ וויכטיקער באַשלוס-מאַכן געצייַג פֿאַר פֿאַרשידענע אינטערעסירטע פּאַרטייען אין אַן אָרגאַניזאַציע אָדער פֿירמע. אָבער, האָט איר געוואוסט אַז בוכהאַלטעריי האָט פֿילע צווײַגן, סײַ קלאַסישע און סײַ מאָדערנע? דער אַרטיקל וועט איבערגעבן די פֿאַרשידענע טיפּן פֿון בוכהאַלטעריי, צוזאַמען מיט זייערע פֿונקציעס און צילן.
פינאַנציעלע אַקאַונטינג איז די מערסט וויידלי אנערקענטע צווייג פון אַקאַונטינג. דער הויפּט פאָקוס פון פינאַנציעלע אַקאַונטינג איז די רעקאָרדינג, קלאַסיפיקאַציע און באריכטן פון אַ פירמע'ס פינאַנציעלע טראַנזאַקציעס אויף אַ פּעריאָדיש יקער. די אינפֿאָרמאַציע ווערט טיפּיש פּרעזענטירט אין דער פאָרעם פון פינאַנציעלע סטייטמאַנץ ווי באַלאַנס שיץ, האַכנאָסע סטייטמאַנץ און געלט פלאָו סטייטמאַנץ. די סטייטמאַנץ האַלטן זיך צו אַלגעמיין אנגענומענע אַקאַונטינג פּרינציפּן (GAAP) אָדער אינטערנאַציאָנאַלע פינאַנציעלע באריכטן סטאַנדאַרדס (IFRS).
די הויפּט ציל פון פינאַנציעלע אַקאַונטינג איז צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וואָס קען ווערן גענוצט דורך פונדרויסנדיקע סטייקהאָולדערז ווי ינוועסטערז, קרעדיטאָרן און רעגירונגען צו מאַכן עקאָנאָמישע דיסיזשאַנז.
אנדערש ווי פינאַנציעלע אַקאַונטינג, וואָס פּרעזענטירט באַריכטן צו עקסטערנע סטייקהאָולדערז, צילט מאַנאַגעמענט אַקאַונטינג צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע צו אַ פירמע'ס אינטערנע מאַנאַגעמענט. די אינפֿאָרמאַציע איז נוצלעך פֿאַר מאַנאַדזשערז אין פּלאַנירונג, קאָנטראָל און מאַכן סטראַטעגישע דיסיזשאַנז.
מענעדזשמענט אַקאַונטינג איז נישט געבונדן דורך עקסטערנע אַקאַונטינג סטאַנדאַרדן און איז מער פלעקסאַבאַל אין זיין פּרעזענטאַציע. עטלעכע פון די מכשירים און טעקניקס געניצט אין מענעדזשמענט אַקאַונטינג אַרייַננעמען קאָסטן-וואָלומען-פּראָפיט אַנאַליסיס, בודזשעטינג און פאָרשטעלונג ריפּאָרטינג.
קאסטן אקאונטינג איז א צווייג פון אקאונטינג וואס פאקוסירט אויף רעקארדירן, קלאסיפיצירן, און באריכטן די קאסטן פון פראדוצירן סחורות אדער סערוויסעס. קאסטן אקאונטינג מעטאדן שליסן איין אידענטיפיצירן פארשידענע קאסטן קוועלער, אפשיידן פעסטע און וועריאַבלע קאסטן, און צוטיילן איבערהעאַד קאסטן.
אין דעם פאבריקאציע קאנטעקסט, איז קאסט אקאונטינג עסענציעל צו באשטימען די קאסט פון פאבריצירטע סחורות, וואס אין דער ריי העלפט פירמעס שטעלן פארקויף פרייזן, קאנטראלירן קאסטן, און פארבעסערן אפעראציאנעלע עפעקטיווקייט.
שטייער אַקאַונטינג פאָקוסירט אויף די צוגרייטונג, קאַלקולאַציע און באַריכטן פון שטייער חובות אין לויט מיט די אָנווענדלעכע שטייער רעגולאַציעס. שטייער אַקאַונטינג ינוואַלווז אַדזשאַסטינג פינאַנציעלע אַקאַונטינג טראַנזאַקשאַנז צו באַשטימען אַ פירמע'ס שטייערבאַרע האַכנאָסע און שטייער הוצאות.
א שטייער בוכהאַלטער מוז זיך האַלטן מיט די שטענדיק-ענדערנדיקע שטייער רעגולאַציעס און זיכער מאַכן אַז שטייער פֿאַרפֿליכטונגען ווערן גענוי און אין צייט געמאָלדן צו פֿאַרמייַדן לעגאַלע סאַנקציעס און קנסות.
5. עפנטלעכע סעקטאָר אַקאַונטינג
עפנטלעכער סעקטאר בוכהאַלטעריי, אדער רעגירונג בוכהאַלטעריי, איז א צווייג פון בוכהאַלטעריי וואָס גיט פינאַנציעלע אינפֿאָרמאַציע פֿאַר רעגירונג אַגענטורן און ניט-פֿאַר-פּראָפֿיט אָרגאַניזאַציעס. די פּרינציפּן און סטאַנדאַרדן געניצט אין עפנטלעכער סעקטאר בוכהאַלטעריי זענען אָפֿט אַנדערש פֿון די געניצט אין פּריוואַטן סעקטאר ווייל די ציל איז נישט צו זוכן פּראָפֿיט נאָר צו צושטעלן עפֿעקטיווע און טראַנספּאַרענטע עפנטלעכע באַדינונגען.
באריכטן וואָס ווערן פּראָדוצירט דורך דער עפנטלעכער סעקטאָר אַקאַונטינג אַרייַננעמען רעגירונג בודזשעטן, באריכטן וועגן דעם באַניץ פון געלטער, און קיצורים פון הוצאות און הכנסות וואָס ווייַזן די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און עפעקטיווקייט פון דעם באַניץ פון עפנטלעכע געלטער.
פאָרענסישע אַקאַונטינג איז די נוצן פון אַקאַונטינג סקילז צו אויספאָרשן פינאַנציעלע שווינדל און צושטעלן באַווייַזן אין לעגאַלע פּראָצעדורן. פאָרענסישע אַקאַונטאַנץ אָפט אַרבעטן צוזאַמען מיט געזעץ דורכפירער און לעגאַלע אַדוואָקאַטן צו אַנטדעקן שווינדל, גנבֿה און אַנדערע פינאַנציעלע פארברעכנס.
פאָרענזישע אַקאַונטינג אויספאָרשונגען קענען אַרייַנציען קאָמפּלעקסע טראַנזאַקציעס און אָפט דאַרפן אַ קאָמבינאַציע פון אַקאַונטינג, אָדיטינג און לעגאַלע עקספּערטיז צו צוגרייטן אויספאָרשונגס באַריכטן וואָס קענען ווערן גענוצט אין געריכט.
אינטערנאציאנאלע חשבונאות האנדלט מיט דער רעקארדירונג און באריכטן פון פינאנציעלע טראנזאקציעס פון פירמעס וואס ארבעטן אין פארשידענע לענדער. עס זוכט צו הארמאנירן פינאנציעלע באריכטן סטאנדארטן איבער לענדער דורך IFRS, וואס האט די ציל צו שאפן טראנספארענץ און קאנסיסטענץ אין גלאבאלע פינאנציעלע באריכטן.
אינטערנאַציאָנאַלע אַקאַונטאַנץ מוזן פֿאַרשטיין די אונטערשיידן אין אַקאַונטינג סטאַנדאַרדן, רעגולאַציעס און קאָנצעפּטן צווישן לענדער און זייער השפּעה אויף אַ פירמע'ס פינאַנציעלע באַריכטן און אָפּעראַציאָנעלע באַשלוס-מאכן.
8. שאַריאַ אַקאַונטינג
מיט דער אַנטוויקלונג פון דער איסלאַמישער פינאַנץ און באַנק אינדוסטריע, איז איסלאַמישע אַקאַונטינג געוואָרן אַ ספּעציפֿישער צווייג וואָס האַלט זיך צו די פּרינציפּן פון איסלאַמישן געזעץ. איסלאַמישע אַקאַונטינג פאַרווערט ריבאַ (אינטערעס), מוטיקט ריזיקאָ-טיילונג, און שטעלט יושר אין פינאַנציעלע טראַנזאַקציעס.
פינאַנציעלע באריכטן אין איסלאַמישער אַקאַונטינג ווערן צוגעגרייט באַזירט אויף איסלאַמישע אַקאַונטינג סטאַנדאַרדן וואָס זענען דעוועלאָפּעד דורך אָרגאַניזאַציעס ווי די אַקאַונטינג און אָדיטינג אָרגאַניזאַציע פֿאַר איסלאַמישע פינאַנציעלע אינסטיטוציעס (AAOIFI).
9. ענווייראָנמענטאַל אַקאַונטינג
אין אַן עפאכע פון וואַקסנדיקער סביבה-באַוואוסטזיין, איז סביבה-אַקאַונטינג אַרויסגעקומען ווי אַ דיסציפּלין פאָוקוסירט אויף באריכטן די סביבה-קאָסטן און בענעפיטן פֿאַרבונדן מיט קאָרפּאָראַטיווע אַקטיוויטעטן. דאָס נעמט אַרום מעסטן, באריכטן און פאַרוואַלטן די סביבה-אימפּאַקץ פון געשעפט-אַפּעראַציעס, אַרייַנגערעכנט אָפּפאַל-רעדוקציע, ענערגיע-נוץ און קוילן-שטאָף-עמיסיעס.
ענווייראָמענטאַלע אַקאַונטינג העלפֿט קאָמפּאַניעס פֿאַרבעסערן סאַסטיינאַביליטי און סאציאלע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און גיט סטייקהאָולדערז וויכטיקע אינפֿאָרמאַציע וועגן דער פירמע'ס ענווייראָמענטאַלע פאָרשטעלונג.
10. מענטשלעכע רעסורסן אַקאַונטינג
מענטשלעכע רעסורסן אַקאַונטינג (HRM) פאָקוסירט אויף רעקאָרדירן, מעסטן און באריכטן אינפֿאָרמאַציע שייך צו אַ פירמע'ס מענטשלעכע רעסורסן. דאָס נעמט אַרײַן פאָרשטעלונג אַפּרייזמאַנץ, טריינינג, בילדונג און אַנדערע מענטשלעכע רעסורסן-פֿאַרבונדענע קאָסטן.
HRM האט די ציל צו צושטעלן מענעדזשערס מיט די דערקלערטע אינפארמאציע וועגן דעם ביישטייער פון מענטשלעכע רעסורסן צו דער דערגרייכונג פון פירמע צילן, און אויך צו העלפן אין פלאנירן די אנטוויקלונג און מענעדזשמענט פון דער ארבעטס-קראפט.
קעסימפּולאַן
בוכהאַלטעריי האט פֿאַרשידענע צווייגן, יעדע מיט אַ ספּעציפֿישן פֿאָקוס און צוועק. די גייען פֿון פֿינאַנציעלע בוכהאַלטעריי, וואָס גיט אינפֿאָרמאַציע צו עקסטערנע אינטערעסירטע פּאַרטייען, ביז מאַנאַגעמענט בוכהאַלטעריי, וואָס העלפֿט אינטערנע באַשלוסן, און ביז פֿאָרענסישע בוכהאַלטעריי, וואָס פֿאָרשט אויס פֿינאַנציעלע שווינדלעריי.
פֿאַרשטיין די פֿאַרשידענע טיפּן פֿון אַקאַונטינג קען צושטעלן אַ ברייטערע פּערספּעקטיוו אויף איר וויכטיקער ראָלע אין פֿאַרשידענע געשעפֿטלעכע און נישט-געשעפֿטלעכע אַספּעקטן. דורך נוצן פּאַסיקע אַקאַונטינג אינפֿאָרמאַציע, קענען אָרגאַניזאַציעס דערגרייכן גרעסערע עפֿעקטיווקייט, טראַנספּאַרענץ און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אין זייערע אָפּעראַציעס.
