د ماشومانو په مشوره کې د لوبې تخنیکونو کارول

د ماشومانو په مشوره کې د لوبې تخنیکونو کارول د ماشومانو مشوره د ځوانانو یا لویانو لپاره د مشورې ورکولو په پرتله مختلف ځانګړتیاوې لري. ماشومان تل نشي کولی خپل فکرونه او احساسات په واضح ډول په لفظي ډول څرګند کړي، په ځانګړي توګه که هغه احساسات چې دوی یې تجربه کوي پیچلي، ویره لرونکي، یا مغشوشونکي وي. له همدې امله، مشاورین داسې چلند ته اړتیا لري چې د ماشوم نړۍ سره مطابقت ولري. یوه لاره چې ... نور ولولئ

د اندونیزیا د کلتور په شرایطو کې مشوره ورکول

د اندونیزیا د کلتور په شرایطو کې مشوره ورکول مشوره ورکول په اصل کې د مسلکي ملاتړ یوه پروسه ده چې موخه یې د افرادو سره د ځان پوهیدو، ستونزو سره مخ کیدو، پریکړو کولو او په صحي ډول د دوی وړتیاوو پراختیا کې مرسته کول دي. په هرصورت، مشوره ورکول هیڅکله په تشه کې نه پیښیږي. دا تل په یو ځانګړي ټولنیز-کلتوري شرایطو کې پیښیږي چې دا اغیزه کوي چې افراد څنګه ستونزې تشریح کوي، احساسات څرګندوي، مرسته غواړي، او ارزونه کوي... نور ولولئ

په مشوره ورکولو کې د بدلون ماډل مرحلو پوهیدل

په مشوره ورکولو کې د بدلون د مرحلو ماډل پوهیدل: د مشورې ورکولو په پروسه کې، بدلون اکثرا سمدلاسه نه پیښیږي. ډیری مراجعین موږ ته د ورته مسلو سره بیا بیا راځي، دمخه پوهیږي چې څه باید ترسره شي، مګر بیا هم د پرمختګ لپاره ستونزمن وي. دا هغه ځای دی چې د بدلون د مرحلو ماډل - ډیری وختونه د ټرانس تیوریټیکل ماډل په نوم یادیږي - یو ګټور چوکاټ کیږي. دا ماډل ... نور ولولئ

د مشاورینو لخوا د ټولنیزو رسنیو په کارولو کې اخلاق

د ټولنیزو رسنیو د مشاورینو په کارولو کې اخلاق د ټولنیزو رسنیو پرمختګ د خلکو د اړیکو، اړیکو جوړولو او معلوماتو ته د لاسرسي لارې بدلې کړې دي. په عین حال کې، د مشاورینو مسلک - چې په باور، محرمیت او مسلکي اړیکو تکیه کوي - د نوي ننګونو سره مخ کیږي ځکه چې خصوصي او عامه ځایونه په ډیجیټل نړۍ کې مدغم کیږي. له همدې امله، د مشاورینو د ټولنیزو رسنیو کارولو اخلاق یوه مهمه مسله ګرځیدلې ده ... نور ولولئ

په مشوره ورکولو کې د هدف ټاکلو تخنیکونه

په مشوره ورکولو کې د هدف ټاکلو تخنیکونه: د مشورې ورکولو په پروسه کې، مطلوب بدلونونه په اتوماتيک ډول یوازې د "باور" کولو یا کیسو شریکولو سره نه پیښیږي. اغیزمنه مشوره د بریالیتوب روښانه لارښوونې، جوړښت او اقداماتو ته اړتیا لري. دا هغه ځای دی چې د هدف ټاکل یو له خورا مهمو تخنیکونو څخه کیږي. د هدف ټاکل مشاور او مراجع سره مرسته کوي چې په کاري تمرکز موافقه وکړي، ګامونه رامینځته کړي ... نور ولولئ

مشوره ورکول د شخصي ودې د محرک په توګه

مشوره ورکول د شخصي ودې لپاره د کتلست په توګه. د ډیری خلکو لپاره، د "مشورې" کلمه لاهم ډیری وختونه د جدي ستونزو سره تړاو لري: خپګان، صدمه، کورنۍ شخړه، یا ځینې رواني شرایط. په هرصورت، مشوره ورکول یوازې د هغه وخت لپاره ندي کله چې یو څوک "ښه احساس نه کوي". مشوره ورکول د ځان موندنې، د ژوند مهارتونو پیاوړتیا، او شخصي وړتیا پراختیا لپاره یو خوندي او متمرکز ځای هم کیدی شي. پدې شرایطو کې ... نور ولولئ

د ټینګار مسلو لپاره مشوره ورکول

د ټینګار مسلو لپاره مشوره ورکول ټینګار هغه وړتیا ده چې خپل فکرونه، احساسات، اړتیاوې او حدود په صادقانه او واضح ډول څرګند کړي، پداسې حال کې چې د نورو حقونو ته درناوی کوي. ډیری خلک فکر کوي چې ټینګار د "سخت" یا "سخت" معنی لري، مګر ټینګار د تیري څخه توپیر لري. ټینګار د دلیل ګټلو په اړه ندي، بلکه د ځان په مناسب ډول څرګندولو په اړه دي. کله چې یو څوک د ټینګار کولو لپاره مبارزه کوي، اغیزه... نور ولولئ

په مشوره ورکولو کې د لیدلو تخنیکونه

په مشوره ورکولو کې د لید لید تخنیکونه د مشورې ورکولو په تمرین کې، د مراجعینو سره مرسته کول تل اوږدې خبرې اترې او خالص منطقي تحلیل ته اړتیا نلري. ډیری مراجعین د احساساتو څرګندولو، په خوندي ډول د ځانګړو تجربو په یادولو، یا د ښه راتلونکي تصور کولو کې ستونزې لري کله چې د دوی ذهنونه د اضطراب او فشار څخه ډک وي. دا هغه ځای دی چې د لید لید تخنیکونه یو ارزښتناکه چلند کیږي ... نور ولولئ

فعاله مشوره څه شی ده؟

فعاله مشوره ورکول څه شی دی؟ فعاله مشوره ورکول د مشورې ورکولو یوه طریقه ده چې د مخنیوي اقداماتو او د یو چا د وړتیا پیاوړتیا باندې ټینګار کوي مخکې لدې چې ستونزې په بحران بدلې شي. پداسې حال کې چې مشوره ورکول معمولا هغه وخت پیل کیږي کله چې یو څوک "بند" احساس کوي یا د څرګند ګډوډۍ تجربه کوي، فعاله مشوره ورکول مخکې حرکت کوي: د اشخاصو سره د نمونو پیژندلو، خطرونو نقشه کولو، فشار اداره کولو، او مهارتونو رامینځته کولو کې مرسته کول ... نور ولولئ

مشوره ورکول د بحران د مداخلې د یوې بڼې په توګه

د بحران د مداخلې د یوې بڼې په توګه مشوره ورکول بحرانونه د ژوند یوه برخه ده چې په ناڅاپي ډول راځي. دوی کولی شي د یو عزیز کس له لاسه ورکولو، طبیعي پیښو، کورنۍ شخړې، ځورونې، پیښو، ګوښه کیدو، اکاډمیک ناکامۍ، او حتی د فزیکي او رواني روغتیا مسلو څخه رامینځته شي. کله چې بحران رامینځته کیږي، یو شخص ډیری وختونه د ستړیا احساس کوي: فکرونه ګډوډ کیږي، احساسات بدلون مومي، او بدن... نور ولولئ