ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត៖ ការយល់ដឹងពីធម្មជាតិ និងផលប៉ះពាល់របស់វានៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសម័យទំនើប
Pengantar
ភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចមួយដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ជាប្រចាំពីរដ្ឋាភិបាល និងតួអង្គសេដ្ឋកិច្ចទូទាំងពិភពលោក។ ភាពអត់ការងារធ្វើជាច្រើនប្រភេទអាចប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ច ខុសៗគ្នា ដែលមួយក្នុងចំណោមនោះគឺភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារកត្តាកកិត។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាស៊ីជម្រៅអំពីភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារកត្តាកកិត លក្ខណៈរបស់វា ផលប៉ះពាល់របស់វាទៅលើសេដ្ឋកិច្ច និងរបៀបដោះស្រាយវា។
និយមន័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត
ភាពអត់ការងារធ្វើដោយកកិតកើតឡើងនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ៗកំពុងផ្លាស់ប្តូររវាងការងារ ឬនៅពេលដែលពួកគេទើបតែចូល ទីផ្សារការងារ ហើយកំពុងស្វែងរក ការងារសមរម្យ។ ភាពអត់ការងារធ្វើប្រភេទ នេះ ជាធម្មតាបណ្តោះអាសន្ន ហើយជារឿយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយនៃ "លំហូរធម្មជាតិ" នៃភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ មិនដូចប្រភេទផ្សេងទៀតនៃភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា ភាពអត់ការងារ ធ្វើជាវដ្ត ឬរចនាសម្ព័ន្ធទេ ភាពអត់ការងារធ្វើដោយកកិតមិនមែនបណ្តាលមកពីកត្តាម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចដូចជាវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬការផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញដោយសារចលនារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងជីវិត ឬអាជីពរបស់ពួកគេ។
ឧទាហរណ៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត
ឧទាហរណ៍សាមញ្ញមួយនៃភាពអត់ការងារធ្វើដែលបង្កឡើងដោយកម្លាំងពលកម្ម គឺនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗដែលចូលទីផ្សារការងារ ហើយកំពុងស្វែងរកការងារដំបូងរបស់ពួកគេ។ ភាពអត់ការងារធ្វើដែលបង្កឡើងដោយកម្លាំងពលកម្មក៏អាចកើតឡើងនៅពេលដែលនរណាម្នាក់លាលែងពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកឱកាសកាន់តែប្រសើរ ឬជ្រើសរើសផ្លាស់ទៅទីតាំងផ្សេងដែលពួកគេត្រូវតែស្វែងរកការងារថ្មី។
មូលហេតុនៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត
កត្តាមួយចំនួនដែលអាចបណ្តាលឱ្យមាន ភាពអត់ការងារធ្វើកកិត រួមមាន:
១. ការស្វែងរកកាន់តែប្រសើរ៖ បុគ្គលជាច្រើនលាលែងពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ដោយសារតែពួកគេកំពុងស្វែងរកការងារដែលសាកសមនឹងជំនាញ ចំណាប់អារម្មណ៍ ឬការរំពឹងទុកប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។
២. ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព៖ មនុស្សម្នាក់អាចសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេ ដែលបណ្តាលឱ្យមានរយៈពេលខ្លីដែលពួកគេគ្មានការងារធ្វើ ខណៈពេលដែលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មីនៅក្នុងវិស័យផ្សេង។
៣. ចល័តភាពភូមិសាស្ត្រ៖ ការផ្លាស់ទីលំនៅទៅកាន់ទីក្រុង ឬប្រទេសមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន ឬវិជ្ជាជីវៈអាចបណ្តាលឱ្យនរណាម្នាក់ក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើជាបណ្ដោះអាសន្នរហូតដល់ពួកគេរកឃើញការងារថ្មី។
៤. ការចូលមកដល់នៃកម្លាំងពលកម្មថ្មី៖ និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬវិទ្យាល័យ ដែលគ្មានបទពិសោធន៍ការងារ ជារឿយៗត្រូវការពេលវេលាដើម្បីស្វែងរកការងារដែលត្រឹមត្រូវ។
ផលប៉ះពាល់នៃភាពអត់ការងារធ្វើកកិតលើសេដ្ឋកិច្ច
ទោះបីជាភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយដែលជៀសមិនរួច និងសូម្បីតែផ្នែកដែលមានសុខភាពល្អនៃសេដ្ឋកិច្ច ពីព្រោះវាឆ្លុះបញ្ចាំងពីសក្ដានុពលនៃទីផ្សារការងារសកម្មក៏ដោយ ក៏នៅតែមានផលប៉ះពាល់មួយចំនួនដែលត្រូវពិចារណា៖
១. ប្រសិទ្ធភាពទីផ្សារការងារ៖ ភាពអត់ការងារធ្វើកកិតឆ្លុះបញ្ចាំងថាទីផ្សារការងារកំពុងដំណើរការល្អ ជាមួយនឹងចលនាជាបន្តបន្ទាប់ដោយសារតែការស្វែងរកមុខតំណែងល្អប្រសើរជាងសម្រាប់កម្មករ។
២. ថ្លៃដើមស្វែងរកការងារ៖ ភាពអត់ការងារធ្វើដែលកកិតអាចបង្កើនថ្លៃដើមដែលកើតឡើងដោយបុគ្គល និងក្រុមហ៊ុនក្នុងការស្វែងរកទេពកោសល្យត្រឹមត្រូវ។ ថ្លៃដើមទាំងនេះរួមមានពេលវេលា ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងថវិកាដែលចំណាយលើដំណើរការស្វែងរកការងារ។
៣. ផលិតភាព និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច៖ ក្នុងរយៈពេលខ្លី អត្រាគ្មានការងារធ្វើដែលមានការកកិតខ្ពស់អាចកាត់បន្ថយផលិតភាព និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ពីព្រោះមនុស្សកាន់តែច្រើនគ្មានការងារធ្វើ ឬមិនធ្វើការបានល្អប្រសើរ។
៤. វិសមភាពទីផ្សារការងារ៖ ភាពអត់ការងារធ្វើអូសបន្លាយពេលយូរអាចនាំឱ្យមានវិសមភាពនៅពេលដែលក្រុមមួយចំនួន ដូចជាជនជាតិភាគតិច ឬយុវជន ជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គកាន់តែច្រើនចំពោះការងារ។
ការដោះស្រាយបញ្ហាភាពអត់ការងារធ្វើដែលកកិត
មានជំហានជាច្រើនដែលអាចអនុវត្តបានដើម្បីកាត់បន្ថយកម្រិតនៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត រួមមាន៖
១. ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍជំនាញ៖ តាមរយៈការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍជំនាញពាក់ព័ន្ធ បុគ្គលម្នាក់ៗអាចត្រៀមខ្លួនបានកាន់តែប្រសើរ និងស្វែងរកការងារដែលត្រូវនឹងតម្រូវការទីផ្សារបានកាន់តែលឿន។
២. សេវាកម្មស្វែងរកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងឯកជនអាចផ្តល់សេវាកម្មស្វែងរកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងវេទិកាអនឡាញដែលជួយសម្រួលដល់ការផ្គូផ្គងរវាងអ្នកស្វែងរកការងារ និងនិយោជក។
៣. ព័ត៌មានទីផ្សារការងារដែលមានតម្លាភាព៖ ការចូលមើលព័ត៌មានកាន់តែប្រសើរឡើងអំពីមុខតំណែងទំនេរ តម្រូវការជំនាញ និងនិន្នាការទីផ្សារអាចជួយបុគ្គលម្នាក់ៗធ្វើការសម្រេចចិត្តអាជីពបានកាន់តែប្រសើរ។
៤. ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចល័តភាពកម្លាំងពលកម្ម៖ ការកែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរូបវន្ត និងឌីជីថលដែលសម្រួលដល់ចល័តភាពកម្លាំងពលកម្មអាចកាត់បន្ថយពេលវេលានៃភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលដែលបុគ្គលផ្លាស់ប្តូរទីតាំង។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិតគឺជាបាតុភូតទូទៅមួយនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងអភិវឌ្ឍ និងកំពុងអភិវឌ្ឍ។ ខណៈពេលដែលវាអាចនឹងមិនអាចលុបបំបាត់បានទាំងស្រុង រដ្ឋាភិបាល និងតួអង្គសេដ្ឋកិច្ចអាចចាត់វិធានការជាក់ស្តែងដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់របស់វាដោយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្វែងរកការងារ និងធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗអាចទទួលបានព័ត៌មាន និងការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់។ តាមវិធីនេះ ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិតអាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលគាំទ្រដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និង សុខុមាលភាពសង្គម ទាំងមូល ។