Ընկերություն (ՖԱ). Գործարար աշխարհի գլխավոր հենասյունը
Ընկերությունը, որը հաճախ կրճատ անվանումով կոչվում է ֆիրմա, բիզնեսի կազմակերպման ձև է, որը լայնորեն կիրառվում է մինչ օրս։ Չնայած ժամանակակից բիզնես շրջանակներում հաճախ քննարկվում են տարբեր տեսակի ընկերություններ, ինչպիսիք են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները (Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները) և բազմազգ կորպորացիաները, ընկերություններն ունեն եզակի բնութագրեր, որոնք դրանք դարձնում են արդիական։ Այս հոդվածը կներկայացնի դրանց սահմանման, բնութագրերի, առավելությունների, թերությունների և գործարար աշխարհում դերի խորը բացատրությունը։
Ընկերության սահմանումը
Գործընկերությունը երկու կամ ավելի անձանց սեփականության և գործունեության ենթարկվող բիզնես կազմակերպության ձև է, որոնք համաձայնվում են կառավարել և շահագործել ընկերությունը՝ շահույթ ստանալու նպատակով: Գործընկերության մեջ յուրաքանչյուր անդամ կամ գործընկեր ակտիվ դեր է խաղում ընկերության կառավարման մեջ և լիովին պատասխանատու է գործարար գործունեության համար, ներառյալ ընկերության կողմից կրած բոլոր պարտավորություններն ու պարտքերը:
Ինդոնեզիայի իրավական համակարգում ընկերությունները կարգավորվում են Առևտրային օրենսգրքով (KUHD): KUHD-ի համաձայն՝ իրավաբանական ուժ ունենալու համար ընկերությունները պետք է գրանցվեն տեղական շրջանային դատարանում և հայտարարվեն Ինդոնեզիայի Հանրապետության պետական տեղեկագրում:
Ընկերության բնութագրերը
Ընկերություններն ունեն մի շարք առանձնահատկություններ, որոնք տարբերակում են դրանք այլ տեսակի ընկերություններից՝
1. Գործընկերություն. Ընկերությունը ստեղծվում է երկու կամ ավելի անձանց միջև կնքված համաձայնագրի հիման վրա: Ընկերության յուրաքանչյուր անդամ ունի հավասար իրավունքներ և պարտականություններ ընկերությունը կառավարելու հարցում:
2. Անսահմանափակ պատասխանատվություն. Գործընկերության առանձնահատկություններից մեկը նրա գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությունն է: Սա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր անձամբ պատասխանատու է ընկերության պարտքերի և պարտավորությունների համար՝ մինչև իր անձնական ակտիվների սահմանները:
3. Փոխադարձ համաձայնություն. Ընկերության ներսում բոլոր որոշումները պետք է հիմնված լինեն գործընկերների միջև փոխադարձ համաձայնության վրա: Սա ընդգծում է հաղորդակցության և վստահության կարևորությունը ընկերության կառավարման գործում:
4. Շահույթի բաշխում. Ընկերությունում շահույթի բաշխումն իրականացվում է ընկերության հիմնադրման փաստաթղթում նշված նախնական համաձայնագրի հիման վրա:
Ընկերության առավելությունները
Որպես բիզնեսի ձև, ընկերություններն առաջարկում են մի շարք առավելություններ, որոնք դրանք գրավիչ են դարձնում ձեռնարկատերերի համար.
1. Հիմնադրման հեշտություն. Ընկերություն հիմնադրելու գործընթացը համեմատաբար ավելի հեշտ և արագ է, քան սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն հիմնադրելը: Սա այն իդեալական է դարձնում այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ցանկանում են արագ բիզնես սկսել:
2. Կապիտալ ներգրավելու կարողություն. Մի քանի գործընկերների դեպքում ընկերությունն ավելի գրավիչ է կապիտալ ներգրավելու հարցում՝ համեմատած անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ։
3. Արագ որոշումների կայացում. Ընկերությունում յուրաքանչյուր որոշում կայացվում է գործընկերների համաձայնության հիման վրա, որպեսզի այն կարողանա արագացնել որոշումների կայացման գործընթացը՝ առանց երկարատև բյուրոկրատիայի միջով անցնելու անհրաժեշտության:
4. Կառավարման ճկունություն. Ընկերության գործընկերները կարող են կազմակերպել իրենց կառավարման կառուցվածքը այնպես, որ լավագույնս համապատասխանի իրենց ընկերության կարիքներին՝ առանց կապված լինելու խիստ արտաքին կանոնակարգերի հետ։
Ընկերության թերությունները
Այնուամենայնիվ, ընկերություններն ունեն նաև մի շարք թերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել այս տեսակի բիզնես ընտրելուց առաջ.
1. Անձնական պատասխանատվություն. Անսահմանափակ պատասխանատվությունը նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր պետք է պատրաստ լինի դիմակայել անձնական ակտիվների կորստի ռիսկին, եթե ընկերությունը ֆինանսական խնդիրներ ունենա։
2. Ներքին կոնֆլիկտի հավանականություն. Քանի որ որոշումների կայացումը հիմնված է համաձայնության վրա, եթե կան կարծիքների տարբերություններ, դա կարող է ներքին կոնֆլիկտ առաջացնել, որը կարող է խաթարել ընկերության գործունեությունը։
3. Դժվարություն ընդլայնման հարցում. Ընկերություններն ավելի հարմար են փոքր և միջին բիզնեսների համար: Ավելի մեծ ընդլայնումների համար սովորաբար պահանջվում է կորպորատիվ կառուցվածքի փոփոխություն, օրինակ՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն:
4. Գործարարության շարունակականություն. Եթե գործընկերներից մեկը հրաժարական է տալիս կամ մահանում է, ընկերությունը կարող է լուծարվել, եթե դա կարգավորող այլ համաձայնագիր չկա։
Ընկերությունների դերը գործարար աշխարհում
Չնայած թերություններին, չի կարելի ժխտել, որ ընկերությունները շարունակում են կենսական դեր խաղալ տնտեսությունում, մասնավորապես փոքր և միջին բիզնեսի համար: Խորհրդատվության, հաշվապահության և իրավաբանական ոլորտի նման ոլորտները հաճախ կազմակերպվում են որպես ընկերություններ:
Զարգացած երկրներում ընկերությունները նաև հնարավորություն են տալիս բիզնես նորարարությունների՝ կառավարման և որոշումների կայացման ճկունության շնորհիվ: Շատ հաջողակ ընկերություններ սկսել են որպես փոքր գործընկերություններ, նախքան ի վերջո մեծ կորպորացիաների վերածվելը:
Եզրակացություն
Ընկերությունը կամ գործընկերությունը շարունակում է մնալ գրավիչ տարբերակ շատ ձեռնարկատերերի համար, ովքեր ձգտում են ավելի մեծ ճկունության և անձնական վերահսկողություն ունենալ: Չնայած կան ռիսկեր, ինչպիսիք են անսահմանափակ պատասխանատվությունը, ընկերության կողմից առաջարկվող բազմաթիվ առավելությունները այն դարձնում են ամուր հիմք բիզնես գործընկերությունների համար:
Բիզնեսի ձևաչափ ընտրելիս կարևոր է, որ յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր հաշվի առնի ներգրավված իրավական, ֆինանսական և անձնական ասպեկտները: Նրանց համար, ովքեր պատրաստ են կիսել պատասխանատվությունները, միասին որոշումներ կայացնել և համառորեն հաղթահարել բիզնես մարտահրավերները, գործընկերությունը կարող է լինել կայուն բիզնես հաջողության դարպաս:
