اندروني واڌ جو نظريو: اندر کان اقتصادي واڌ جي ميڪانيزم کي ظاهر ڪرڻ
پنڊال
معاشي مطالعي ۾، هڪ اهم پهلو جيڪو معاشي ماهرن ۽ پاليسي سازن لاءِ ڌيان جو مرڪز بڻيل آهي، اهو آهي معاشي ترقي. ڪو به ملڪ يا علائقو پنهنجي شهرين جي آمدني ۽ زندگي جي معيار ۾ مسلسل واڌارو ڪيئن حاصل ڪري سگهي ٿو؟ هن رجحان کي بيان ڪرڻ جي ڪوشش ڪندڙ مختلف نظرين مان، اندروني واڌ جو نظريو هڪ منفرد حيثيت رکي ٿو، جيڪو اندروني عنصرن کي اجاگر ڪري ٿو جيڪي معاشي ترقي کي هلائيندا آهن.
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري جو تعارف
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري نيوڪلاسيڪل گروٿ ٿيوري جي حدن جي جواب ۾ اڀري، جيڪا معاشي ترقي جي بنيادي محرڪن جي طور تي آبادي جي واڌ ۽ سرمائي جي جمع ٿيڻ جهڙن ٻاهرين عنصرن تي تمام گهڻو انحصار ڪندي هئي. نيوڪلاسيڪل ٿيوري ۾، ٽيڪنالاجي ترقي کي هڪ خارجي عنصر سمجهيو ويندو هو جيڪو ماڊل ذريعي بيان نه ٿي سگهيو، پر عملي طور تي، ٽيڪنالاجي ترقي سيڙپڪاري، پاليسي ۽ انساني شروعات جو نتيجو آهي.
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري اهو مشورو ڏئي ٿي ته اندروني عنصر جهڙوڪ جدت، تحقيق ۽ ترقي ۾ سيڙپڪاري (آر اينڊ ڊي)، انساني وسيلن جي معيار ۾ بهتري، ۽ معاشي پاليسيون ۽ ادارا اقتصادي ترقي جي ڊگهي مدت جي شرح کي طئي ڪرڻ ۾ اهم ڪردار ادا ڪن ٿا. هي نظريو اهو نظريو پيش ڪري ٿو ته معاشي ترقي گهريلو عملن مان ٿي سگهي ٿي جيڪي خيال، ٽيڪنالاجيون پيدا ڪن ٿا، ۽ مسلسل پيداوار وڌائين ٿا.
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري جو بنيادي ماڊل
اندروني واڌ جي نظريي ۾ بنيادي ماڊلن مان هڪ AK ماڊل آهي، جيڪو پال رومر ۽ رابرٽ لُوڪس جهڙن معاشي ماهرن پاران تيار ڪيو ويو آهي. هن ماڊل جو بنيادي مفروضو اهو آهي ته سيڙپڪاري تي واپسي جي شرح وقت سان گڏ گهٽ نه ٿيندي آهي، نيوڪلاسيڪل نظريي جي برعڪس جيڪو سيڙپڪاري تي واپسي جي گهٽجندڙ شرح جو مشورو ڏئي ٿو. هي ماڊل علم ۽ جدت ۾ سيڙپڪاري جي اهميت تي زور ڏئي ٿو، جيڪو بي رحم معاشي ترقي کي تيز ڪري سگهي ٿو.
هڪ ٻيو مشهور ماڊل رومر ماڊل آهي، جيڪو جدت ۽ ٽيڪنالاجي کي آر اينڊ ڊي ۾ سيڙپڪاري جي نتيجي طور پيش ڪري ٿو. هن ماڊل ۾، رومر ڏيکاري ٿو ته آر اينڊ ڊي ۾ مصروف فرمون ۽ فرد "نئون علم" پيدا ڪن ٿا، جيڪو موڙ ۾ پيداوار وڌائي ٿو ۽ معاشي ترقي کي هلائي ٿو. هي علم غير مقابلي وارو ۽ خارج ٿيل آهي، مطلب ته هڪ ڀيرو اهو ٺاهيو وڃي ٿو، ڪيتريون ئي پارٽيون ان جي قيمت کي گهٽائڻ کان سواءِ ان کي استعمال ڪري سگهن ٿيون.
جدت ۽ ٽيڪنالاجي جو ڪردار
اندروني واڌ جي نظريي جي مکيه ٿنڀن مان هڪ جدت ۽ ٽيڪنالاجي تي زور ڏيڻ آهي جيئن ترقي جا محرڪ آهن. جدت صرف نئين ايجادن کي شامل نه ڪندي آهي پر موجوده شين ۽ عملن ۾ بهتري پڻ شامل آهي. اهي شروعات ڪارڪردگي وڌائين ٿيون ۽ پيداوار جي امڪانن کي وڌائين ٿيون، اهڙي طرح معاشي ترقي کي هلائين ٿيون.
مثال طور، براڊ بينڊ ٽيڪنالاجي، رابطي ۽ عالمي معلومات جي تبادلي کي وڌائي نوان معاشي موقعا کوليا آهن. معلومات ۽ مواصلاتي ٽيڪنالاجي ، بايو ٽيڪنالاجي، ۽ قابل تجديد توانائي ۾ جدتون ان ڳالهه جون ٺوس مثال آهن ته ٽيڪنالاجي ترقي ڪيئن پائيدار معاشي ترقي کي هلائي رهي آهي.
انساني سرمائي جي اهميت
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري انساني سرمائي - هڪ فرد جي ڄاڻ، صلاحيتن ۽ صحت - کي به ترقي جي عمل ۾ هڪ اهم عنصر سمجهي ٿي. تعليم ۽ تربيت افرادي قوت جي صلاحيتن ۽ پيداوار کي بهتر بڻائي ٿي، جنهن جي نتيجي ۾ معاشي پيداوار تي مثبت اثر پوي ٿو. تنهن ڪري، تعليم ۽ صحت ۾ سيڙپڪاري اينڊوجينس معاشي ترقي کي فروغ ڏيڻ لاءِ هڪ اهم حڪمت عملي آهي .
انساني سرمائي ۾ سيڙپڪاري جي ٺوس مثالن ۾ شامل آهن جامع تعليمي پاليسيون ۽ سستي صحت جي سار سنڀال تائين رسائي . مضبوط تعليمي نظام ۽ معياري صحت جي سار سنڀال وارن ملڪن ۾ معاشي ترقي جي شرح وڌيڪ هوندي آهي ڇاڪاڻ ته هڪ سٺي تعليم يافته ۽ صحتمند افرادي قوت وڌيڪ پيداواري ۽ جديد هوندي آهي.
پاليسين ۽ ادارن جو ڪردار
سرڪاري پاليسيون ۽ ادارن جو معيار پڻ اندروني ترقي جي نظريي ۾ اهم ڪردار ادا ڪن ٿا. پاليسيون جيڪي تحقيق ۽ ترقي جي حمايت ڪن ٿيون، دانشورانه ملڪيت جي حقن جي حفاظت ڪن ٿيون، ۽ جدت لاءِ ترغيب فراهم ڪن ٿيون، اهي معاشي ترقي کي فروغ ڏئي سگهن ٿيون. مضبوط ادارا، جهڙوڪ هڪ منصفانه ۽ اثرائتي قانوني نظام ۽ هڪ شفاف ۽ مستحڪم مالي شعبو، معاشي سرگرمي ۽ جدت لاءِ هڪ سازگار ماحول پيدا ڪن ٿا.
هن عمل درآمد جون مثالون آهن آر اينڊ ڊي سبسڊي پاليسيون، انهن ڪمپنين لاءِ ٽيڪس ترغيبون جيڪي پنهنجي منافعي کي جدت ۾ ٻيهر سيڙپ ڪن ٿيون، ۽ ننڍن ۽ وچولي ادارن (SMEs) کي نئين ٽيڪنالاجي ۽ مارڪيٽن تائين رسائي لاءِ مدد.
ڪيس اسٽڊي ۽ عملدرآمد
مثال طور، فنلينڊ ۽ سويڊن جهڙن نارڊڪ ملڪن کي اڪثر ڪري اندروني واڌ جي نظريي جي عنصرن جي استعمال جي ڪامياب مثالن طور حوالو ڏنو ويندو آهي. تعليم، تحقيق ۽ ترقي، ۽ جامع سماجي-اقتصادي پاليسين ۾ انهن جي وڏي سيڙپڪاري مستحڪم ۽ پائيدار معاشي ترقي پيدا ڪئي آهي.
ايشيا ۾، ڏکڻ ڪوريا پڻ هڪ اهڙي ملڪ جي مثال آهي جنهن هن نظريي کي ڪاميابي سان استعمال ڪيو آهي. تعليم ۽ ٽيڪنالاجي ۾ سيڙپڪاري ۽ آر اينڊ ڊي انڊسٽري لاءِ مضبوط مدد سان، ڏکڻ ڪوريا صرف ڪجهه ڏهاڪن ۾ گهٽ آمدني واري ملڪ مان دنيا جي ترقي يافته معيشتن مان هڪ ۾ تبديل ٿي چڪو آهي.
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري جي تنقيد
قيمتي بصيرت فراهم ڪرڻ جي باوجود، اندروني واڌ جو نظريو پنهنجي نقادن کان سواءِ نه آهي. ڪجهه مکيه تنقيدون پاليسين ۽ ادارن جي ڪارڪردگي بابت ان جي سمجھيل حد کان وڌيڪ مثالي مفروضن تي ڌيان ڏين ٿيون. ان کان علاوه، ماڊل کي عالمي ماحول ۽ سياسي غير يقيني صورتحال جهڙن ٻاهرين عنصرن کي گهٽ سڃاڻڻ لاءِ سمجهيو ويندو آهي، جيڪي معاشي ترقي تي پڻ اثر انداز ٿين ٿا.
پينوٽ اپ
اينڊوجينس گروٿ ٿيوري معاشي نظام جي اندر معاشي ترقي جي حرڪيات کي سمجهڻ لاءِ هڪ امير فريم ورڪ فراهم ڪري ٿي. جدت، انساني سرمائي، پاليسين ۽ ادارن جي اهميت کي اجاگر ڪندي، هي نظريو پاليسي سازن ۽ معاشيات دانن کي پائيدار ڊگهي مدت جي اقتصادي ترقي حاصل ڪرڻ لاءِ اثرائتي حڪمت عمليون ٺاهڻ ۾ مدد ڪري ٿو. بهرحال، اهو نوٽ ڪرڻ ضروري آهي ته هن نظريي جي استعمال کي مقامي حالتن ۽ عالمي چئلينجن سان ترتيب ۽ انضمام جي ضرورت آهي ته جيئن بهترين معاشي ترقي کي ڪاميابي سان فروغ ڏئي سگهجي.
