Нийгмийн өөрчлөлтийн хэрэгсэл болох зөвлөгөө өгөх нь
Зөвлөгөө өгөхийг ихэвчлэн хувийн сэтгэл зүйн дэмжлэг үзүүлэх үйл явц гэж ойлгодог: хүн асуудалтай тулгардаг, зөвлөгч сонсож, дараа нь хамтдаа шийдлийг олдог. Гэсэн хэдий ч зөвлөгөө өгөх нь үнэндээ илүү өргөн утгатай байдаг. Олон нөхцөлд зөвлөгөө өгөх нь нийгмийн өөрчлөлтийн хэрэгсэл болж чаддаг бөгөөд энэ нь зөвхөн хувь хүмүүсийг эдгээхээс гадна зовлон зүдгүүрийг үүсгэдэг харилцаа холбоо, соёл, системийг өөрчилдөг практик юм. Зөвлөгөө өгөхийг нийгмийн нөхцөл байдалд мэдрэмтгий оролцоо гэж үзвэл энэ нь хувь хүний түвшнээс нийгэм, тэр ч байтугай бодлого хүртэлх өөрчлөлтийг холбож чаддаг.
Нийгмийн өөрчлөлт ба зөвлөгөө өгөх үүргийг ойлгох нь
Нийгмийн өөрчлөлт гэдэг нь нийгмийн сэтгэх, биеэ авч явах байдал, нийгмийн бүтцийг бий болгох арга барилд гарсан мэдэгдэхүйц өөрчлөлтийг хэлнэ. Эдгээр өөрчлөлтүүд нь хүчирхийллийг бууруулах, боловсрол эзэмших тэгш байдлыг нэмэгдүүлэх, хамтын сэтгэцийн эрүүл мэндийг сайжруулах , эсвэл олон нийтийн эв нэгдлийг бэхжүүлэх зэргээр илэрч болно. Гэсэн хэдий ч нийгмийн олон асуудал нь хүний гүн гүнзгий хувийн туршлагад тулгуурладаг: гэмтэл, хүчгүй байдлын мэдрэмж, ялгаварлан гадуурхалт, ядуурал, тэгш бус эрх мэдлийн харилцаа. Энэ бол зөвлөгөө өгөх нь стратегийн үүрэг гүйцэтгэдэг газар юм. Зөвлөгөө өгөх нь хувь хүмүүст өөрсдийн туршлагыг ойлгох, даван туулах чадварыг хөгжүүлэх, эрүүл шийдвэр гаргах эрх мэдлийг дахин нээхэд тусалдаг. Хувь хүмүүс эдгэрч, илүү эрх мэдэлтэй болох тусам нөлөө нь тэдний нийгмийн орчин болох гэр бүл, ажлын байр, сургууль, олон нийтэд нөлөөлдөг.
Гэсэн хэдий ч нийгмийн өөрчлөлтийн хэрэгсэл болох зөвлөгөө нь хувь хүний доторх өөрчлөлтөөс гадна өргөн хүрээг хамардаг. Зөвлөхүүд нь харилцан ярианы хөтлөгч, олон нийтийн түнш, сурган хүмүүжүүлэгч, өмгөөлөгч болж , системийн өөрчлөлтийг дэмжиж чаддаг. Тиймээс зөвлөгөө нь хувь хүний эдгэрэлтийг нийгмийн шударга ёстой холбодог дадал болдог.
Зөвлөгөө өгөх ба эрх мэдэл олгох: "Би"-г "Бид" болгон өөрчлөх нь
Зөвлөгөө өгөх нь нийгмийн өөрчлөлтөд оруулж буй гол хувь нэмрийн нэг бол эрх мэдэл олгох явдал юм. Олон хүмүүс өөрсдийгөө "сул", "бүтэлгүйтсэн" эсвэл "зохисгүй" гэж итгэж зөвлөгөө авахаар ирдэг. Эдгээр итгэл үнэмшил нь ихэвчлэн хувийн сонголтын үр дүн биш, харин хүчирхийлэлтэй гэр бүлд өссөн, ялгаварлан гадуурхсан орчинд амьдарч байгаа эсвэл бүтцийн ядууралд амьдарч байгаа зэрэг амьдралын туршлагаас үүдэлтэй нийгмийн бүтэц юм.
Зөвлөгөө өгөх замаар хувь хүмүүс хор хөнөөлтэй сэтгэлгээний хэв маягийг тодорхойлж, сэтгэл хөдлөлөө боловсруулж, эрүүл амьдралын стратеги боловсруулахыг сурдаг. Хүн аюулгүй байх, хүндэтгэлтэй хандах, сонсогдох эрхтэй гэдэгтээ итгэж эхлэхэд нийгмийн жижиг өөрчлөлтүүд гардаг: тэд хил хязгаар тогтоох, хүчирхийллийг эсэргүүцэх, хэрэгцээгээ хамгаалах хүсэл эрмэлзэлтэй болдог. Энэ нь өргөн хүрээнд тохиолдоход нийгэмд хүчирхийллийг хэвийн болгохоос харилцан хүндэтгэлийн соёл руу шилжих хэм хэмжээ өөрчлөгддөг.
Олон нийтэд суурилсан зөвлөгөө : Эмзэг бүлгийн хүмүүст хүрэх нь
Нийгмийн өөрчлөлт нь хувь хүний зөвлөгөөнөөс давсан хандлагыг шаарддаг. Олон нийтэд суурилсан зөвлөгөө өгөх нь маш чухал бөгөөд учир нь хүн бүр албан ёсны үйлчилгээ авах боломжтой эсвэл эрэлхийлэх зоригтой байдаггүй. Алслагдсан бүс нутаг, ядуу бүс нутаг, уугуул иргэдийн бүлгүүд, хүн ам шигүү суурьшсан бүс нутаг, нийгмийн эмзэг бүлгийн хүмүүст зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ нь ихэвчлэн хязгаарлагдмал эсвэл хориотой гэж тооцогддог.
Олон нийтэд суурилсан зөвлөгөөг гэр бүлийн зөвлөгөө өгөх хөтөлбөр, сургуулийн зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ, олон нийтийн эрүүл мэндийн төвүүд, хүчирхийллийн хохирогчдод зориулсан аюулгүй орон сууц, олон нийтийн зөвлөлдөх цэгүүдээр дамжуулан хэрэгжүүлж болно. Зүгээр л "үйлчилгээ үзүүлэх"-ээс гадна олон нийтийн арга барил нь зөвлөхүүдээс орон нутгийн соёл, хэл, үнэт зүйлс, нийгмийн харилцааны динамикийг ойлгохыг шаарддаг. Олон нийтэд үйлчилдэг зөвлөхүүд зөвхөн шинж тэмдгийг арилгахаас гадна дэмжлэг үзүүлэх системийг бий болгоход тусалдаг - жишээлбэл, эхчүүдийн дэмжлэг үзүүлэх бүлгүүд, гэмтлийн дараах нөхөн сэргээх бүлгүүд эсвэл гэр бүлийн харилцааны ур чадварын сургалт.
Нийгэмлэгүүд хуваалцах, суралцах аюулгүй орон зайтай байх үед сэтгэцийн эрүүл мэндийг тойрсон гутаан доромжлол буурч чадна. Хүмүүс сэтгэл гутралыг "итгэлгүй байдал", түгшүүрийг "сул дорой байдал" гэж үзэхээ больж, харин хамтдаа ойлгож, шийдвэрлэх боломжтой нөхцөл байдал гэж үздэг болсон. Энэхүү хэтийн төлөвийн өөрчлөлт нь нийгмийн бодит өөрчлөлтийн нэг хэлбэр юм.
Шүүмжлэлт ухамсарыг төлөвшүүлэх нь: Хувь хүний асуудлаас бүтцийн асуудлууд хүртэл
Зөвлөгөө өгөх нь шүүмжлэлтэй ойлголтыг, хувийн туршлага болон нийгмийн бүтцийн хоорондын холбоог харах чадварыг хөгжүүлж чадна. Жишээлбэл, ажилтан хэт их ажлын цаг, хүнлэг бус ажлын ачааллаас болж архаг стресст орж болзошгүй. Зөвлөгөө өгөх нь ажилтанд стрессийг даван туулахад туслахаас гадна эргэцүүлэн бодоход түлхэц болдог: асуудлын эх үүсвэр нь зөвхөн "сэтгэл хөдлөлөө зохицуулах чадваргүй байдал" уу, эсвэл хортой ажлын соёл, ажлын байрны тогтворгүй байдал, хамгаалалтгүй байдал зэрэг системийн хүчин зүйлүүд үү?
Шүүмжлэлт мэдрэмжтэй байснаар үйлчлүүлэгчид өөрийгөө буруутгахаас зайлсхийдэг. Тэд хэлэлцээр хийх, дэмжлэг хайх, хамтын сүлжээ байгуулах, эсвэл боломжтой механизмд мэдээлэх зэрэг илүү стратегийн алхмуудыг хийж эхэлж болно. Илүү өргөн хүрээнд авч үзвэл, зөвлөхүүд ажлын байран дахь сэтгэцийн эрүүл мэндийн талаар сургалт явуулах, дээрэлхэхтэй тэмцэх бодлого боловсруулах, эсвэл бэлгийн хүчирхийллийг зохицуулах журмыг хэрэгжүүлэхийн тулд байгууллагуудтай хамтран ажиллаж болно.
Боловсролын зөвлөгөө : Хямралаас урьдчилан сэргийлэх, нийгмийн зан чанарыг төлөвшүүлэх
Сургуулиуд бол үе дамжин хөгждөг нийгмийн орон зай юм. Сургуулиудад зөвлөгөө өгөх нь зөвхөн "асуудалтай" сурагчдыг шийдвэрлэхээс гадна эрүүл суралцах экосистемийг бий болгоход чиглэгддэг. Зөвлөгөө өгөх замаар сурагчид нийгэмд нөлөөлөх чадваруудыг сурч чадна: бусдыг ойлгох, сэтгэл хөдлөлөө зохицуулах, өөртөө итгэлтэй харилцаа холбоо тогтоох, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, онлайн дээрэлхэлттэй тэмцэх дижитал бичиг үсэгт тайлагнах.
Сургуулийн зөвлөгөөг сайн удирдвал хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх, сэтгэл зүйн сайн сайхан байдлыг сайжруулах, харилцан ярианы соёлыг төлөвшүүлэхэд тусалдаг. Урт хугацааны нөлөө нь сэтгэл хөдлөлийн хувьд илүү төлөвшсөн, нийгмийн хариуцлагатай хувь хүмүүс бий болох явдал юм. Энэ үе бол нийгмийн өөрчлөлтийн чухал хөрөнгө юм.
Зөвлөгөө өгөх ба хүчирхийллийн асуудал: Давтагдах мөчлөгийг таслах нь
Зөвлөгөө өгөх нь нийгмийн өөрчлөлтөд хувь нэмэр оруулдаг хамгийн тод чиглэлүүдийн нэг бол хүчирхийллийн асуудлыг шийдвэрлэх явдал юм: гэр бүлийн хүчирхийлэл, бэлгийн хүчирхийлэл, дээрэлхэх, хүйсийн хүчирхийлэл. Хүчирхийлэл нь ихэвчлэн харилцааны хэв маягт удамшдаг - хүчирхийлэлтэй өссөн хүүхдүүд ирээдүйд хүчирхийлэгч эсвэл хохирогч болох магадлал өндөр байдаг. Зөвлөгөө өгөх нь хохирогчдод өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг сэргээх, гэмтлийг даван туулах, аюулгүй байдлын арга хэмжээг боловсруулахад тусалдаг. Үүний зэрэгцээ, хүчирхийлэгчдэд зориулсан зөвлөгөө өгөх хөтөлбөрүүд ( зохих хариуцлагад чиглэсэн арга барилаар) нь зан төлөвийг өөрчлөх, дахин гэмтэхээс урьдчилан сэргийлэхэд тусалдаг.
Нийгэм хүчирхийллийг "гэр бүлийн асуудал" эсвэл "гэр бүлийн ичгүүр" гэж хэвийн болгохоо больсон үед нийгмийн өөрчлөлт явагддаг. Зөвлөгөө өгөх нь мэдлэгийг дээшлүүлэх , лавлагаа өгөх сүлжээг бэхжүүлэх, илүү хүмүүнлэг хамгаалалтын системийг дэмжих гарц болж чадна .
Сорилтууд: Ёс зүй, Хандалт ба Гутаан доромжлол
Нийгмийн өөрчлөлтийн хэрэгсэл болох зөвлөгөө өгөх нь асар их боломжтой хэдий ч хэд хэдэн бэрхшээлтэй тулгардаг. Нэгдүгээрт, үйлчилгээний хүртээмж тэгш бус хэвээр байна: өртөг, байршил, сургагдсан ажилтнуудын тоо нь ихэвчлэн саад болдог. Хоёрдугаарт, сэтгэцийн эрүүл мэндийг тойрсон гутаан доромжлол олон хүнийг тусламж хайхаас татгалзуулдаг. Гуравдугаарт, зөвлөхүүд ёс зүйн стандарт, чадамжийг хадгалах ёстой; соёлын мэдрэмжгүй эсвэл нийгмийн нөхцөл байдлыг үл тоомсорлосон оролцоо нь гэмтлийг улам хүндрүүлж болзошгүй юм. Дөрөвдүгээрт, зөвлөгөөг шударга бус тогтолцоонд өөрчлөлт оруулахын оронд хувь хүмүүсийг шударга бус тогтолцоонд "тохируулах" зорилгоор ашиглах эрсдэлтэй. Тиймээс зөвлөхүүд байнга эргэцүүлэн бодох хэрэгтэй: тэдний оролцоо үйлчлүүлэгчдийг чадавхжуулж байна уу эсвэл шударга бус байдлыг хэвийн болгож байна уу?
Дүгнэлт: Зөвлөгөө өгөх нь эдгэрэлтийн орон зай ба хүмүүнлэгийн хөдөлгөөн
Зөвлөгөө өгөх нь эмчилгээний ярианаас илүү зүйл юм; энэ нь эрүүл нийгмийн дэг журам руу чиглэсэн дотоод өөрчлөлтийг өдөөж чадах хүмүүнлэгийн дадал юм. Зөвлөгөө өгөх нь аюулгүй орон зайг бий болгох үед нэр төрийг сэргээдэг. Зөвлөгөө өгөх нь эрх мэдлийг бий болгох үед энэ нь ажиллах чадварыг бэхжүүлдэг. Зөвлөгөө өгөх нь нийгмийн бүтцэд мэдрэмтгий байх үед шүүмжлэлтэй ойлголтыг бий болгодог. Зөвлөгөө өгөх нь олон нийтэд байх үед хүртээмжийн тэгш бус байдлыг бууруулж, нөлөөллийг өргөжүүлдэг.
Нийгмийн өөрчлөлт нэг шөнийн дотор болдоггүй. Энэ нь жижиг, тууштай өөрчлөлтүүдээс үүдэлтэй: илүү харилцаатай гэр бүл, аюулгүй сургууль, илүү хүнлэг ажлын байр, илүү халамжтай нийгэмлэгүүд. Мэргэжлийн, ёс зүйтэй, нэр төрд суурилсан арга барилаар зөвлөгөө өгөх нь энэхүү өөрчлөлтийг хөдөлгөх хамгийн үр дүнтэй хэрэгслийн нэг байж болно. Улам бүр нарийн төвөгтэй болж буй ертөнцөд зөвлөгөө өгөх нь зүгээр нэг үйлчилгээ биш, харин илүү эрүүл, илүү шударга, илүү энэрэнгүй нийгмийг бий болгоход оруулсан нийгмийн хөрөнгө оруулалт юм.
