Ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana niasana: Famakafakana lalina
Olana ara-toekarena sy ara-tsosialy goavana atrehin'ny firenena maro maneran-tany ny tsy fananana asa. Tsy ny tsy fananana asa fotsiny ihany no mahatonga izany; azo sokajiana araka ny anton-javatra maro izany, anisan'izany ny faharetan'ny asa. Ao anatin'ny sehatry ny tsy fananana asa, ny faharetan'ny asa dia manondro ny fe-potoana niasana talohan'ny nahatongavana ho tsy an'asa. Ity lahatsoratra ity dia handinika lalindalina kokoa ny famaritana, ny antony, ny fiantraikany ary ny vahaolana amin'ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny asa.
Famaritana ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana fiasana
Azo sokajiana toy izao manaraka izao ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana niasana:
1. Tsy fananana asa vetivety: Ireo olona izay vao very asa ary mazàna eo am-pitadiavana asa vaovao mandritra ny fe-potoana latsaky ny enim-bolana.
2. Tsy fananana asa antonony fe-potoana: Ireo izay tsy an'asa mandritra ny enim-bolana ka hatramin'ny herintaona.
3. Tsy fananana asa maharitra: Ireo olona izay tsy an'asa nandritra ny herintaona mahery. Matetika ity vondrona ity no miatrika ny fanamby lehibe indrindra amin'ny fitadiavana asa vaovao noho ny antony maro samihafa, anisan'izany ny fahaiza-manao mety ho lany andro sy ny fihenan'ny fahatokisan-tena.
Antony mahatonga ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana fiasana
1. Tsy fananana asa mandritra ny fotoana fohy
Matetika izany dia vokatry ny anton-javatra toy ny fampihenana ny orinasa, ny fiovan'ny asa, na ny fifindrana asa. Matetika, ireo olona tsy an'asa vetivety dia manana fahaiza-manao mbola mifandraika amin'ny tsena, ka mahatonga azy ireo ho mora kokoa ny mahita asa vaovao.
2. Tsy fananana asa antonony fe-potoana
Mety hipoitra avy amin'ny fahalemena amin'ny sehatra manokana na ny fitomboan'ny banga amin'ny fahaiza-manao ireo olana ireo. Ohatra, raha mihena ny indostria iray manokana, dia mety ho sahirana amin'ny fitadiavana asa vaovao amin'ny fahaizany ireo mpiasa miankina amin'io indostria io.
3. Tsy fananana asa maharitra
Matetika izany dia vokatry ny fiovana ara-drafitra eo amin'ny toekarena izay mahatonga ny fahaiza-manao sasany tsy dia ilaina loatra. Ny fandrosoana haingana amin'ny teknolojia, ohatra, dia afaka manolo ny anjara asan'ny olombelona amin'ny sehatra isan-karazany, ka mamela ireo tsy voaofana amin'ny teknolojia vaovao amin'ny toerana mampidi-doza. Ny tsy fananana asa maharitra dia mety ho vokatry ny fanavakavahana noho ny taona sy ny tsy fahafahana mahazo fiofanana indray.
Fiantraikan'ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana fiasana
1. Fiantraikany ara-toekarena
Mety hiteraka fatiantoka ara-toekarena goavana ny tsy fananana asa maharitra. Rehefa tsy an'asa mandritra ny fotoana maharitra ny olona iray, dia very ny vola miditra amin'ny hetra azony ny governemanta. Ankoatra izany, matetika ny olona tsy an'asa dia mila miantehitra amin'ny fanampiana ara-tsosialy, izay miteraka enta-mavesatra amin'ny tetibolam-panjakana.
2. Fiantraikany ara-tsosialy
Ny tsy fananana asa, indrindra fa ny tsy fananana asa maharitra, dia mety hiteraka olana ara-tsosialy toy ny fitomboan'ny tahan'ny heloka bevava sy ny tsy fandriam-pahalemana ara-tsosialy. Mety hiteraka adin-tsaina ara-tsaina lehibe ho an'ny olona tsy an'asa sy ny fianakaviany ihany koa izany.
3. Fiantraikany manokana
Amin'ny lafiny manokana, ireo olona tsy an'asa maharitra dia mety hihena ny fahatokisan-tena sy ny antony manosika. Ny tsy fahafahana mamaly ny filàna ara-bola sy ny andraikitra ara-pianakaviana dia mety hampitombo ny adin-tsaina sy hampihena ny kalitaon'ny fiainana amin'ny ankapobeny.
Vahaolana handresena ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny fotoana fiasana
1. Fampianarana sy Fiofanana indray
Ny iray amin'ireo fomba mahomby indrindra hiatrehana ny tsy fananana asa maharitra dia ny fanomezana fahafahana hahazo fanabeazana sy fiofanana indray. Tsy maintsy atao mifanaraka amin'ny filàn'ny tsenan'ny asa ankehitriny sy amin'ny ho avy ny fandaharam-piofanana. Tena hahasoa ny fiaraha-miasa amin'ny sehatry ny indostria mba hamolavola fandaharam-pianarana mifandraika amin'izany.
2. Fidirana amin'ny tambajotra sy fampahalalana nohatsaraina
Afaka manampy ny tsirairay hahita asa ireo fandaharan'asan'ny governemanta sy ny sehatra tsy miankina amin'ny fanjakana amin'ny alàlan'ny fanitarana ny tambajotrany sy ny fanomezana fahafahana miditra amin'ny fampahalalana momba ny fahafahana miasa misy. Ny sehatra nomerika sy ny foara asa an-tserasera dia afaka mitana anjara toerana lehibe amin'ny fampifandraisana ireo mpitady asa amin'ny mpampiasa.
3. Fanohanana ny fandraharahana
Mety ho vahaolana mahomby ny fampirisihana ireo tsy an'asa, indrindra ireo efa ela niasa, hanomboka ny orinasany manokana. Ny fanohanana ny renivola kely, ny fiofanana momba ny fandraharahana, ary ny fanoroana ara-barotra dia afaka manampy ireo liana amin'ny fahaleovan-tena sy ny famoronana fahafahana asa ho an'ny hafa.
4. Politika momba ny fahafaha-miovaova amin'ny asa
Ny fanovana ny politika momba ny asa mba hanohanana ny fahaiza-miovaova eo amin'ny fandaminana ny asa dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny tsy fananana asa. Ohatra, ny fampitomboana ny fahafahana miasa tapa-potoana na fifanarahana dia afaka manome fahafahana ho an'ireo izay mety tsy ho afaka hahita asa manontolo andro raha tsy izany.
5. Fidiran'ny governemanta araka ny tokony ho izy
Afaka mampiroborobo ny toekarena sy mamorona asa bebe kokoa ny politika ara-bola sy ara-bola sahaza. Azo ampiasaina ihany koa ny fandaharan'asa momba ny asa ho an'ny daholobe voatokana mba hanomezana asa vonjimaika sady manatsara ny fotodrafitrasa sy ny serivisy ho an'ny daholobe.
Famaranana
Olana maro lafy ny tsy fananana asa mifototra amin'ny faharetan'ny asa izay mitaky fomba fiasa feno handaminana izany. Tsy maintsy ampiharina amin'ny fomba mirindra ny vahaolana maro mba hampihenana ny voka-dratsin'ny tsy fananana asa eo amin'ny tsirairay sy ny fiaraha-monina. Zava-dehibe ny mitadidy fa ny olona tsy an'asa tsirairay dia manana tantara sy fanamby miavaka izay mitaky fifantohana manokana sy fidirana an-tsehatra mifanaraka amin'izany.
Manafaingana ny fiovana eo amin'ny tsenan'ny asa ny fandrosoana ara-teknolojia sy ny fanatontoloana, izay mitaky fampifanarahana haingana tsy ho an'ny mpiasa ihany fa ho an'ny mpanao politika koa. Miaraka amin'ny politika ara-toekarena mety, ny fanohanana ny fanabeazana sy ny fiofanana, ary ny fandrisihana ho an'ny fandraharahana, dia afaka mandroso mankany amin'ny fampihenana be dia be ny tsy fananana asa sy ny fanatsarana ny fahasalamana amin'ny ankapobeny ny fiarahamonina.
