Karazana tsy fananana asa

Karazana tsy fananana asa

Tranga fahita matetika any amin'ny firenena maro ny tsy fananana asa, na any amin'ny firenena mandroso na any amin'ny firenena an-dalam-pandrosoana. Mitranga ny tsy fananana asa rehefa tsy mahita asa ny olona mitady asa. Eo amin'ny lafiny ara-toekarena, ny tsy fananana asa dia famantarana manan-danja amin'ny toe-karenan'ny firenena iray. Hodinihin'ity lahatsoratra ity ireo karazana tsy fananana asa isan-karazany izay matetika mitranga eo amin'ny fiaraha-monina, ireo anton-javatra mahatonga izany, ary ny fiantraikan'ny tsy fananana asa amin'ny tsirairay sy ny toekarena amin'ny ankapobeny.

1. Tsy fananana asa ara-drafitra

Mitranga ny tsy fananan'asa ara-drafitra rehefa misy tsy fitoviana eo amin'ny fahaiza-manaon'ny mpiasa sy ny fahaiza-manao takian'ny tsenan'ny asa. Matetika izany dia vokatry ny fiovan'ny rafitra ara-toekarena, toy ny fandrosoana ara-teknolojia na ny fiovan'ny fangatahana entana sy serivisy. Ohatra, rehefa mandroso ny teknolojian'ny fampahalalana, dia lany andro ny asa famokarana nentim-paharazana maro, raha mitombo kosa ny filàna mpiasa mahay teknolojia. Mety haharitra ela ny tsy fananana asa ara-drafitra ary mitaky fidirana an-tsehatra toy ny fiofanana sy ny fanabeazana indray mba ahafahan'ny mpiasa mifanaraka amin'ny filàn'ny tsena vaovao.

2. Tsy fananana asa miovaova

Ny tsy fananan'asa frictional dia karazana tsy fananana asa izay mitranga rehefa mifindra asa ny mpiasa. Endrika ara-dalàna amin'ny tsy fananana asa izany ary matetika maharitra vetivety. Mety hitranga noho ny antony maro samihafa ny tsy fananan'asa frictional, toy ny mpiasa vao nahazo diplaoma ary mitady ny asany voalohany, mpiasa izay miala amin'ny asany ankehitriny mba hitadiavana asa tsara kokoa, na mpiasa izay tsy maintsy mifindra toerana vaovao. Na dia tsy azo foanana tanteraka aza ny tsy fananana asa frictional, ny fampiasana teknolojia toy ny sehatra fikarohana asa an-tserasera dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny fotoana ilaina hitadiavana asa vaovao.

VAKIO KOA  Fomba fanomanana ny tetibolam-panjakana

3. Tsy fananana asa tsingerina

Ny tsy fananana asa tsingerina dia ny tsy fananana asa vokatry ny fiovaovan'ny orinasa na ny tsingerin'ny toekarena. Rehefa tratran'ny fitotonganan'ny toekarena ny toe-karena, dia mihena ny fangatahana entana sy serivisy, izay mahatonga ny orinasa hampihena ny famokarana sy ny asa. Mandritra ny vanim-potoanan'ny fitomboana ara-toekarena, dia mitranga ny mifanohitra amin'izany; mampitombo ny asa ny orinasa mba hamenoana ny fitomboan'ny fangatahana. Ny tsy fananana asa tsingerina dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny toekarena, indrindra raha maharitra ela ny fitotonganan'ny toekarena. Matetika ny governemanta dia mampiasa politika ara-bola sy ara-bola mba hamporisihana ny fitomboana ara-toekarena sy hampihenana ny tsy fananana asa tsingerina, toy ny fampitomboana ny fandaniana ataon'ny governemanta na ny fampihenana ny tahan'ny zanabola.

4. Tsy fananana asa ara-potoana

Mitranga ny tsy fananan'asa ara-potoana rehefa misy asa tsy misy afa-tsy amin'ny fotoana sasany amin'ny taona, arakaraka ny fizaran-taona na ny fe-potoana. Matetika ny asa amin'ny sehatry ny fambolena, fizahantany ary fanorenana dia ara-potoana. Ohatra, amin'ny sehatry ny fambolena, dia betsaka ny asa mandritra ny fotoam-pijinjana, fa amin'ny fotoana hafa kosa mety tsy hisy mihitsy. Amin'ny sehatry ny fizahantany, mety hitombo ny asa mandritra ny vanim-potoanan'ny fialantsasatra. Mba hiatrehana ity karazana tsy fananan'asa ity, matetika ny mpiasa dia tsy maintsy mitady asa hafa rehefa mifarana ny fotoam-piasana mahazatra.

VAKIO KOA  Fiaraha-miasa roa tonta

5. Tsy fananana asa miafina

Ny tsy fananana asa miafina, na ny tsy fahampian'ny asa, dia toe-javatra izay tsy ampiasaina tanteraka ny mpiasa. Mety hidika izany fa tsy afaka mampiasa tanteraka ny fahaizany ny olona miasa, na miasa tapa-potoana izy ireo nefa maniry asa manontolo andro. Sarotra ny mamantatra ny tsy fananana asa miafina satria mbola miasa ara-teknika ireo izay miaina izany. Na izany aza, mety hiteraka tsy fahafaham-po sy fihenan'ny vokatra izany satria tsy afaka mahatratra ny fahafaha-manaony feno ny mpiasa.

6. Tsy fananana asa nolovaina

Matetika no mitranga any amin'ny faritra izay manana tahan'ny tsy fananana asa avo lenta ara-tantara ny tsy fananana asa nolovana. Matetika izany dia mifandray amin'ny tsingerin'ny fahantrana, izay iatrehan'ny taranaka manaraka ireo fanamby mitovy amin'ny taranaka teo aloha. Ny tsy fahafahana mahazo fanabeazana tsara, ny fanavakavahana, na ny fotodrafitrasa ara-toekarena malemy dia mety hiteraka tsy fananana asa nolovana. Mba handaminana ity olana ity, mety mila mampihatra politika mifantoka amin'ny fampitomboana ny fahafahana mahazo fanabeazana sy fiofanana ny governemanta, ary koa ny fanatsarana ny fotodrafitrasa ara-toekarena mba hamoronana fahafahana asa vaovao.

VAKIO KOA  Fidiram-bola nasionaly

Fiantraikan'ny tsy fananana asa

Misy fiantraikany isan-karazany ny tsy fananana asa, na amin'ny tsirairay na amin'ny toekarena amin'ny ankapobeny. Ho an'ny tsirairay, ny tsy fananana asa dia mety hiteraka fahasahiranana ara-tsaina, fahaverezan'ny fidiram-bola, ary fihenan'ny fahaiza-manao noho ny tsy fahampian'ny fampiasana. Ho an'ny toekarena, ny tsy fananana asa be loatra dia mety hampihena ny fahefa-mividin'ny olona, ​​hampihena ny vola miditra amin'ny hetram-panjakana, ary hampitombo ny enta-mavesatry ny tetibola amin'ny fanampiana ara-tsosialy.

Ezaka handresena ny tsy fananana asa

Mba hiatrehana ireo karazana tsy fananana asa isan-karazany, dia azo ampiharina ireo paikady isan-karazany. Ny fanabeazana sy ny fiofanana mifandraika amin'ny filàn'ny tsena asa dia dingana tena ilaina amin'ny fiatrehana ny tsy fananana asa ara-drafitra. Ny politika ara-toekarena izay manohana ny fitomboan'ny orinasa sy ny fanavaozana dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny tsy fananana asa miverimberina. Ho an'ny tsy fananana asa ara-potoana, ny fanaparitahana ara-toekarena sy ny fampiasana teknolojia izay ahafahana miasa lavitra dia mety ho vahaolana. Mandritra izany fotoana izany, ho an'ny tsy fananana asa miafina, ny fampitomboana ny fahafahana miasa manontolo andro sy ny fandaharan'asa fanatsarana fahaiza-manao dia anton-javatra tena ilaina.

Famaranana

Tranga sarotra ny tsy fananana asa izay tsy mahakasika ny tsirairay ihany fa koa ny toekarena amin'ny ankapobeny. Ny fahatakarana ny karazana tsy fananana asa sy ny antony mahatonga azy ireo dia dingana voalohany tena ilaina amin'ny famolavolana politika mety handaminana izany. Amin'ny alàlan'ny fanabeazana, ny politika ara-toekarena maharitra, ary ny fanavaozana sy ny fampifanarahana ara-teknolojia, dia azo vahana ny olan'ny tsy fananana asa, ahafahan'ny fiarahamonina mankafy ny tombontsoa azo avy amin'ny asa mamokatra sy ny toekarena marin-toerana kokoa.

Mametraha hevitra