Hevitry ny tsy fananana asa
Ny tsy fananana asa dia tranga ara-toekarena izay mitranga rehefa tsy mahita izany ireo olona afaka miasa sy mitady asa mavitrika. Na dia mahazatra aza any amin'ny toekarena maro maneran-tany, ny tsy fananana asa dia misy fiantraikany lalina, na ho an'ny tsirairay na ho an'ny fiarahamonina amin'ny ankapobeny. Ato amin'ity lahatsoratra ity, dia hojerentsika ny foto-kevitry ny tsy fananana asa, anisan'izany ny antony, ny karazany, ny fiantraikany ary ny vahaolana mety azo ampiharina mba hampihenana ny tahan'ny tsy fananana asa.
Famaritana ny tsy fananana asa
Raha fintinina, ny tsy fananana asa dia manondro toe-javatra iray izay tsy ahitan'ny olona mitady asa mavitrika asa sahaza na mendrika. Matetika ny tahan'ny tsy fananana asa dia ampiasaina ho toy ny mari-pamantarana ny fahasalaman'ny toekaren'ny firenena iray . Arakaraka ny maha ambany ny tahan'ny tsy fananana asa no maha tsara ny toekarena, satria midika izany fa olona mahomby maro no mandray anjara amin'ny asa ara-toekarena.
Karazana tsy fananana asa
Amin'ny ankapobeny, ny tsy fananana asa dia azo zaraina ho karazany maromaro, anisan'izany:
1. Tsy fananana asa miovaova
Mitranga ny tsy fananan'asa mikorontana rehefa mandao ny asany ankehitriny ny mpiasa mba hitady asa vaovao ary miaina vanim-potoanan'ny tsy fananan'asa mandritra ity tetezamita ity. Matetika ity karazana tsy fananan'asa ity dia vetivety ary ampahany voajanahary amin'ny tsenan'ny asa.
2. Tsy fananana asa ara-drafitra
Mitranga ny tsy fananana asa ara-drafitra rehefa misy tsy fitoviana eo amin'ny fahaiza-manao ananan'ny mpiasa sy ny fahaiza-manao takian'ny tsenan'ny asa. Ohatra, ny fandrosoana ara-teknolojia haingana dia mety hahatonga ny olona sasany hamoy ny asany raha toa ka ilaina ny fahaiza-manao vaovao.
3. Tsy fananana asa tsingerina
Mifandray akaiky amin'ny tsingerin'ny toekarena ity karazana tsy fananana asa ity. Rehefa ao anatin'ny fitotonganan'ny toekarena dia mihena ny fangatahana entana sy serivisy, izay mahatonga ny orinasa hampihena ny famokarana sy handroaka mpiasa.
4. Tsy fananana asa ara-potoana
Mitranga amin'ny vanim-potoana sasany amin'ny taona ity tsy fananana asa ity, izay fangatahana angovo Miankina amin'ny fizaran-taona na ny fotoana voafaritra ny asa. Matetika hita any amin'ny sehatry ny fambolena na fizahan-tany ity karazana tsy fananana asa ity.
5. Tsy fananana asa misokatra
Ny tsy fananana asa misokatra dia toe-javatra iray izay tsy an'asa tanteraka ny olona iray ary mitady asa mavitrika. Mety ho tsy fananana asa maharitra na vetivety izany.
6. Tsy fananana asa miafina
Ny tsy fananana asa miafina dia manondro toe-javatra iray izay toa manana asa ny olona iray, nefa tsy tena miasa tsara amin'ny fomba mahomby izy, na tsy mifanaraka amin'ny fahaizany ilay asa.
Antony mahatonga ny tsy fananana asa
Isan-karazany ireo anton-javatra mahatonga ny tsy fananana asa, anisan'izany ireto manaraka ireto:
- Fampianarana sy fahaiza-manao tsy mendrika
Ny tsy fitoviana eo amin'ny fahaiza-manaon'ny mpiasa sy ny filàn'ny tsena no iray amin'ireo antony lehibe mahatonga ny tsy fananana asa ara-drafitra. Matetika, ny rafi-pampianarana dia tsy mahazaka ny fiovana haingana eo amin'ny sehatry ny mpiasa, ka miteraka nahazo diplaoma izay tsy mifanaraka amin'ny filàn'ny tsena.
- Teknolojia
Matetika ny fandrosoana ara-teknolojia dia manova ny filàna mpiasa indostrialy, ka mampihena ny filàna asa sasany sady mampitombo ny fangatahana asa hafa.
– Politika ara-toekarena
Mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny asa ny politika ara-bola sy ara-bola tsy mety. Ohatra, ny fiakaran'ny tahan'ny zanabola mahery vaika dia mety hampiadana ny fitomboana ara-toekarena sy hampitombo ny tsy fananana asa.
– Fanatontoloana
Na dia afaka manokatra fahafahana vaovao eo amin'ny tsena aza ny fanatontoloana, dia afaka mamorona fifaninanana henjana ihany koa izy io ary manafoana ny indostria anatiny sasany, izay mampitombo ny tsy fananana asa amin'ny farany.
– Demografia
Ny fiovana ara-demografika, toy ny fidiran'ny mpiasa vaovao na ny fitomboan'ny taona fisotroan-dronono, dia mety hisy fiantraikany amin'ny tahan'ny tsy fananana asa.
Fiantraikan'ny tsy fananana asa
Ny tsy fananana asa dia misy fiantraikany tsy ho an'ny tsirairay ihany, fa ho an'ny fiarahamonina sy ny firenena amin'ny ankapobeny koa. Ireto misy sasany amin'ireo fiantraikany ireo:
– Fiantraikany ara-toekarena
Ny tsy fananana asa be loatra dia midika fahaverezan'asa harin-karena faobe (GDP), satria maro ny mpiasa tsy mamokatra. Ankoatra izany, mety hampitombo ny enta-mavesatry ny governemanta amin'ny fandoavam-bola ara-tsosialy izany.
– Fiantraikany ara-tsosialy
Eo amin'ny sehatry ny tsirairay, ny tsy fananana asa dia matetika loharanon'ny adin-tsaina ary mety hanimba ny fahatokisan-tena. Eo amin'ny sehatry ny fiaraha-monina, ny tsy fananana asa be loatra dia mety hitarika amin'ny fitomboan'ny fahantrana sy ny tsy fitoviana ara-tsosialy.
– Fahasalamana ara-tsaina
Matetika ny tsy fananana asa maharitra dia mifandray amin'ny olana ara-pahasalamana ara-tsaina toy ny fahaketrahana, ny tebiteby ary ny adin-tsaina.
Vahaolana handresena ny tsy fananana asa
Mitaky fomba fiasa feno sy maharitra ny famahana ny tsy fananana asa. Ireto misy vahaolana azo ampiharina:
- Fampianarana sy fiofanana
Manome fiofanana sy fanabeazana indray momba ny fahaiza-manao mifandraika amin'izany filàn'ny tsena asa ankehitriny sy ho avy mba hahafahan'ny mpiasa mifanaraka amin'ny toe-javatra sy vonona hiatrika fiovana.
– Politika ara-toekarena mety
Mila mampihatra politika izay afaka mampiroborobo ny fitomboana ara-toekarena sy mampitombo ny fampiasam-bola ny governemanta, izay avy eo mamorona saha asa vaovao.
– Fanohanana ireo orinasa madinika sy salantsalany (PME)
Ny fanamafisana ny sehatry ny Orinasa madinika, salantsalany ary salantsalany (PME) amin'ny alàlan'ny fanomezana fahafahana miditra mora amin'ny renivola, teknolojia ary tsena dia afaka mamorona asa vaovao maro.
– Fanavaozana sy Teknolojia
Amporisiho ny fanavaozana sy ny fampiasana teknolojia vaovao mba hamoronana asa amin'ny sehatra vaovao izay tsy mbola nisy teo aloha.
– Fiarovana ara-tsosialy
Mametraha rafitra fiahiana ara-tsosialy mahomby hanohanana ireo very asa, sady mampirisika azy ireo hiverina amin'ny tsenan'ny asa.
Famaranana
Fanamby sarotra ny tsy fananana asa izay mitaky fiaraha-miasa sy paikady maharitra avy amin'ny antoko rehetra, anisan'izany ny governemanta, ny sehatra tsy miankina, ary ny fiarahamonim-pirenena. Amin'ny alalan'ny fahatakarana ireo karazana tsy fananana asa isan-karazany, ny antony sy ny fiantraikany, ary ny fampiharana politika mety, dia afaka miroso mankany amin'ny toekarena marin-toerana sy mivelatra kokoa isika. Ny fanatsarana ny fidirana amin'ny fanabeazana sy fiofanana ary ny fanohanana ny fanavaozana sy ny fitomboana amin'ny sehatra ara-toekarena isan-karazany dia mety ho zava-dehibe amin'ny fampihenana ny tsy fananana asa sy ny fanatsarana ny fari-piainana amin'ny ankapobeny.
