Կոոպերատիվների հիմքը և սկզբունքները
Կոոպերատիվները, որպես տնտեսական կազմակերպման ձև, որը լայնորեն ճանաչված է ամբողջ աշխարհում, կենսական դեր են խաղում տնտեսական զարգացման և սոցիալական բարեկեցության բարելավման գործում: Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք կոոպերատիվների հիմունքներն ու սկզբունքները, որոնք ծառայում են որպես այդ կազմակերպությունների գործունեության և կառավարման հիմնական հիմք: Այս հիմնական սկզբունքները հասկանալով՝ մենք կարող ենք տեսնել, թե ինչպես են գործում կոոպերատիվները և ինչպես են դրանք նպաստում տնտեսական զարգացմանը :
Կոոպերատիվների համառոտ պատմությունը
Կոոպերատիվները Եվրոպայում առաջին անգամ ի հայտ եկան 19-րդ դարում՝ ի պատասխան արդյունաբերական հեղափոխության, որը կտրուկ փոխակերպեց տնտեսական կառուցվածքները: Անգլիայի Ռոչդեյլ քաղաքի մի փոքր համայնք 1844 թվականին հիմնադրեց առաջին կոոպերատիվը՝ նպատակ ունենալով բարելավել իրենց սոցիալական և տնտեսական պայմանները: Այս կոոպերատիվի կողմից կիրառվող սկզբունքները հետագայում դարձան ուղեցույց ամբողջ աշխարհում կոոպերատիվների ձևավորման համար:
Կոոպերատիվ հիմնադրամ
Կոոպերատիվի հիմքը կարող է սահմանվել որպես կոոպերատիվի գոյությունն ու գործունեությունը աջակցող հիմնարար հիմք կամ սկզբունքներ: Այս հիմքը բաղկացած է երեք հիմնական տարրերից.
1. Գաղափարական հիմք
Կոոպերատիվների գաղափարախոսական հիմքը, մասնավորապես Ինդոնեզիայում, Պանկասիլան է, որը ուղղորդում է կոոպերատիվի յուրաքանչյուր գործունեություն և որոշում: Պանկասիլայում պարունակվող սկզբունքները, ինչպիսիք են սոցիալական արդարությունը և խորհրդակցությունը, ծառայում են որպես ուղեցույց որոշումների կայացման և կոոպերատիվ ծրագրերի պլանավորման համար:
2. Կառուցվածքային հիմք
Կառուցվածքային հիմքը վերաբերում է կոոպերատիվների գործունեությունը կարգավորող օրենքներին և կանոնակարգերին: Ինդոնեզիայում այս հիմքը ամրագրված է 1992 թվականի «Կոոպերատիվների մասին» թիվ 25 օրենքով: Այս օրենքը բացատրում է կոոպերատիվների սահմանումը, սկզբունքները, նպատակները և գործառույթները, ինչպես նաև կարգավորում է դրանց ստեղծման և կառավարման մեխանիզմները:
3. Գործառնական հիմք
Կոոպերատիվի գործառնական հիմքը նրա ամենօրյա գործունեությունը ղեկավարող արժեքներն ու սկզբունքներն են։ Այդ սկզբունքները ներառում են՝
– Կամավոր և բաց անդամակցություն. Կոոպերատիվին անդամակցությունը կամավոր է և բաց է բոլոր նրանց համար, ովքեր կարող են օգտվել կոոպերատիվի ծառայություններից և պատրաստ են ընդունել անդամակցության պարտականությունները առանց խտրականության։
– Անդամների ժողովրդավարական կառավարում. Կոոպերատիվները ժողովրդավարական կերպով կառավարվում են իրենց անդամների կողմից: Յուրաքանչյուր անդամ հավասար ձայնի իրավունք ունի որոշումների կայացման գործում՝ անկախ ներդրված կապիտալի չափից:
– Անդամների տնտեսական մասնակցություն. Կոոպերատիվի անդամները ժողովրդավարական կերպով մասնակցում են կոոպերատիվի կապիտալի վերահսկմանը։
– Ինքնավարություն և ազատություն. Կոոպերատիվները իրենց անդամների կողմից վերահսկվող ինքնավար կազմակերպություններ են: Եթե նրանք համաձայնագրեր են կնքում այլ կողմերի, այդ թվում՝ կառավարության հետ, ապա դա անում են այն պայմանով, որ երաշխավորում են անդամների վերահսկողությունը:
– Կրթություն, վերապատրաստում և տեղեկատվություն. Կոոպերատիվները կրթություն և վերապատրաստում են ապահովում իրենց անդամների, ղեկավարների և աշխատակիցների համար, որպեսզի նրանք կարողանան արդյունավետ ներդրումներ կատարել։
– Կոոպերատիվների միջև համագործակցություն. Կոոպերատիվները համագործակցում են այլ կոոպերատիվների հետ՝ կոոպերատիվ շարժումը ամրապնդելու համար։
– Համայնքային խնամք. Կոոպերատիվները ձգտում են աշխատել իրենց համայնքների կայուն զարգացման ուղղությամբ՝ իրենց անդամների կողմից հաստատված քաղաքականության միջոցով։
Համագործակցային սկզբունքներ
Այս հիմքերից բացի, կոոպերատիվները հետևում են նաև այս շարժման առանձնահատկությունները հանդիսացող սկզբունքներին։ Կոոպերատիվի սկզբունքները ներառում են՝
1. Ընտանիքի սկզբունքը
Կոոպերատիվները հիմնադրվում և կառավարվում են ընտանեկան սկզբունքների հիման վրա։ Յուրաքանչյուր անդամի վերաբերվում են որպես մեծ ընտանիքի մի մաս՝ ընդհանուր պարտականություններով և նպատակներով։ Սա ստեղծում է ամուր հուզական կապեր, խթանում է փոխադարձ վստահությունը և նպաստում է համագործակցությանը՝ ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար։
2. Արդարադատության սկզբունք
Արդարությունը կոոպերատիվների հիմնական սկզբունքն է: Յուրաքանչյուր անդամ ունի հավասար իրավունքներ և պարտականություններ և ստանում է արդար բաժին ստացված շահույթից: Շահույթի բաշխումը սովորաբար հիմնված է անդամների տնտեսական մասնակցության, այլ ոչ թե կապիտալի չափի վրա:
3. Ժողովրդավարության սկզբունքներ
Կոոպերատիվների կառուցվածքում և գործունեության մեջ կիրառվում են ժողովրդավարական սկզբունքներ։ Յուրաքանչյուր անդամ իրավունք ունի արտահայտելու իր կարծիքը և մասնակցելու որոշումների կայացմանը։ Սա իրականացվում է անդամական ժողովի մեխանիզմի և «մեկ անդամ՝ մեկ ձայն» համակարգի միջոցով։
4. Համերաշխության սկզբունքը
Անդամների միջև համերաշխությունը կոոպերատիվի հաջողության գրավականն է: Համերաշխության սկզբունքը ընդգծում է համատեղ աշխատելու և միմյանց աջակցելու կարևորությունը՝ ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար: Ուժեղ համերաշխության շնորհիվ կոոպերատիվները կարող են ավելի արդյունավետորեն դիմակայել մարտահրավերներին և խնդիրներին:
5. Անկախության սկզբունք
Արտաքին կողմերի հետ համագործակցելուց անկախ՝ կոոպերատիվները պահպանում են անկախությունը որպես հիմնական սկզբունք։ Սա նշանակում է, որ նրանք պետք է կարողանան գործել և գոյատևել՝ առանց ամբողջությամբ ապավինելու արտաքին օգնությանը՝ լինի դա ֆինանսական, թե քաղաքական։
Կոոպերատիվների հիմունքների և սկզբունքների իրականացումը
Կոոպերատիվների հիմունքների և սկզբունքների իրականացումը կարելի է տեսնել կոոպերատիվի առօրյա կյանքի տարբեր ասպեկտներում: Օրինակ՝ անդամների ժողովներում ժողովրդավարական և ընտանեկան սկզբունքների կիրառումը ակնհայտ է բոլոր անդամներին ներգրավող որոշումների կայացման գործընթացում: Որոշումները կայացվում են խորհրդակցությունների և կոնսենսուսի հիման վրա՝ հաշվի առնելով բոլոր անդամների շահերը:
Ֆինանսական կառավարման առումով, արդարության և տնտեսական մասնակցության սկզբունքները արտացոլվում են գործառնական ավելցուկի (ԳԱԱ) բաշխման մեջ: ԳԱԱ-ն բաշխվում է արդարացիորեն՝ հիմնվելով յուրաքանչյուր անդամի ներդրման վրա, խրախուսելով կոոպերատիվի տնտեսական գործունեությանը ակտիվ մասնակցությունը:
Կոոպերատիվները նաև ակտիվ են իրենց անդամներին կրթություն և վերապատրաստում տրամադրելու հարցում՝ նրանց գիտելիքներն ու հմտությունները բարելավելու համար: Սա կոոպերատիվի կրթության, վերապատրաստման և տեղեկատվության սկզբունքների կոնկրետ դրսևորում է: Անդամների կարողությունների մեջ այս ներդրումը նպատակ ունի կառուցել ուժեղ համայնք և աջակցել կոոպերատիվի անկախությանը:
Կոոպերատիվների ներդրումը տնտեսական զարգացման մեջ
Կոոպերատիվները նշանակալի դեր են խաղում տնտեսական զարգացման գործում՝ տեղական, ազգային և համաշխարհային մակարդակներում: Դրանք ծառայում են որպես գործիք՝ ցածր միջին խավի համայնքների բանակցային ուժը ամրապնդելու համար և կամուրջ են հանդիսանում դեպի ավելի լայն տնտեսական մասնակցություն: Կոոպերատիվի յուրաքանչյուր սկզբունք և հիմք նախատեսված է ապահովելու համար, որ բոլոր օգուտներից օգտվեն բոլոր անդամները, այլ ոչ թե միայն ընտրյալ մի քանիսը:
Օրինակ՝ գյուղատնտեսական ոլորտում կոոպերատիվները օգնում են մանր ֆերմերներին ավելի լավ հասանելիություն ունենալ շուկաներին և ռեսուրսներին: Մյուս կողմից, սպառողական կոոպերատիվները առաջարկում են արտադրանք ավելի մատչելի գներով և խրախուսում են տեղական արտադրությունը:
Համաշխարհային շուկայում կոոպերատիվները գործում են որպես տնտեսական միավորներ, որոնք կարող են առաջարկել այլընտրանքային, ավելի արդար և կայուն տնտեսական համակարգ: Անդամների և համայնքի բարեկեցությունը առաջնահերթ համարելով՝ կոոպերատիվներն ունեն տնտեսական անհավասարության ընդհանուր խնդրի լուծումներ առաջարկելու ներուժ:
Եզրակացություն
Կոոպերատիվների հիմքերն ու սկզբունքները կարևոր են դրանց պատշաճ գործունեությունն ապահովելու և անդամներին նյութական օգուտներ տրամադրելու համար: Այս սկզբունքները ապահովում են, որ կոոպերատիվները շարունակեն գործել իրենց անդամների և համայնքի բարեկեցությունը բարելավելու հիմնական նպատակին համապատասխան: Առաջնահերթություն տալով այնպիսի արժեքներին, ինչպիսիք են ժողովրդավարությունը, արդարությունը և համերաշխությունը, կոոպերատիվները կարող են ծառայել որպես ներառական և կայուն տնտեսական զարգացման գործիք: Կոոպերատիվ շարժումը, երբ պատշաճ կերպով կառավարվում է, զգալի ներուժ ունի լուծումներ առաջարկելու այսօր համաշխարհային հանրության առջև ծառացած տարբեր տնտեսական մարտահրավերների համար:
