د بشري سرچینو په مدیریت کې د ارواپوهنې رول
د بشري سرچینو مدیریت کې د ارواپوهنې رول د بشري سرچینو مدیریت (HRM) یوازې د کارمندانو اداره، معاش، یا د کار مقرراتو سره سم عمل کولو څخه ډیر څه دي. د دې ټولو پروسو تر شا په یوه اداره کې ترټولو مهم فاکتور پروت دی: هغه خلک چې متنوع فکرونه، احساسات، هڅونې، ارزښتونه او چلندونه لري. دا هغه ځای دی چې ارواپوهنه یو مهم رول لوبوي. ارواپوهنه سازمانونو سره مرسته کوي چې پوه شي ... نور ولولئ