Заманбап социологиядагы конфликт теориясы
Конфликт теориясы - социологиядагы борбордук парадигмалардын бири, ал коомду социалдык теңсиздик жана конфликттер менен мүнөздөлгөн түзүлүш катары чечмелейт. Карл Маркстын эмгектерине негизделген бул теория коомдогу жеке адамдардын жана топтордун материалдык жана материалдык эмес ресурстарынын ар кандай көлөмү бар экенин жана күчү көбүрөөк адамдар өз таасирин күчү азыраак адамдарды эксплуатациялоо жана көзөмөлдөө үчүн колдонот деп ырастайт. Заманбап социологияда Конфликт теориясы бийликтин, теңсиздиктин жана социалдык өзгөрүүлөрдүн динамикасын түшүнүү үчүн маанилүү алкак бойдон калууда.
Тарыхый маалымат
Конфликт теориясы 19-кылымдагы философ жана экономист Карл Маркстын идеяларынан келип чыккан. Маркстын негизги тезиси коом бийлик жана ресурстар үчүн атаандашкан ар кандай таптардан турат деген болгон. Ал капиталисттик система жумушчу табынын (пролетариаттын) эсебинен башкаруучу тапка (буржуазияга) пайда алып келет деп эсептеген. Маркстын айтымында, бул конфликт сөзсүз түрдө таптык күрөшкө жана акырында жумушчу табы буржуазияны кулатып, тапсыз коомду орноткон революциялык өзгөрүүлөргө алып келет.
Кийинчерээк Макс Вебер жана Георг Зиммель сыяктуу социологдор Маркстын идеяларын кеңейтишкен. Вебер чыр-чатак экономикалык теңсиздик гана эмес, ошондой эле социалдык кадыр-барк жана саясий күч жөнүндө экенин көрсөтүү үчүн "статус" жана "партия" түшүнүктөрүн киргизген. Зиммель адамдардын өз ара аракеттенүүсүндөгү чыр-чатактын сөзсүз экенин белгилеп, анын социалдык өзгөрүүлөрдү күчөтүү жана социалдык байланыштарды чыңдоо аркылуу оң таасирин тийгизиши мүмкүн экенин айткан.
Конфликт теориясындагы негизги түшүнүктөр
Социалдык стратификация
Конфликт теориясы социалдык стратификацияны коомдун тең эмес социалдык позициялардын иерархиясына бөлүнүшү катары карайт. Бул стратификация материалдык (мисалы, байлык) жана материалдык эмес (мисалы, билим берүү же саясий таасир) ресурстардын тең эмес бөлүштүрүлүшүнөн келип чыгат. Теория башкаруучу тап өзүнүн позициясын төмөнкү класстарды эксплуатациялоо жана эзүү механизмдери аркылуу сактап, теңсиздик циклин улантат деп божомолдойт.
Бийлик жана бийлик
Күч – Конфликт теориясындагы борбордук түшүнүк. Ал жеке адамдын же топтун башкалардын каршылыгына карабастан өз максаттарына жетүү жөндөмү катары аныкталат. Бул күч экономикалык, саясий же социалдык жактан көрүнүшү мүмкүн. Ал эми бийлик – бул социалдык өз ара аракеттенүүнү жетектеген жана жөнгө салган нормалар жана салттар аркылуу институционалдаштырылган мыйзамдуу күч. Конфликт теоретиктери бийликтегилер көп учурда үстөмдүгүн сактап калуу үчүн өз бийлигин кыянаттык менен колдонушат деп ырасташат.
идеология
Идеология - бул учурдагы коомдук тартипти актаган жана түбөлүккө сактаган ишенимдердин, баалуулуктардын жана нормалардын жыйындысы. Конфликт теориясына ылайык, үстөмдүк кылган топтор өз кызыкчылыктарын жактаган жана коомдук баяндоолорду башкарган идеологияларды жайылтышат. Мисалы, меритократия идеологиясы эмгек жана талант гана ийгиликти аныктайт деп божомолдойт, ошону менен системалуу теңсиздикти этибарга албай, статус-квону күчөтөт.
Коомдук өзгөрүү
Конфликт теориясынын көз карашынан алганда, социалдык өзгөрүүлөр коомдун ичиндеги ички чыңалуулардан жана карама-каршылыктардан келип чыгат. Функционалисттик социологиялык көз караштар туруктуулукту жана тең салмактуулукту баса белгилесе, Конфликт теориясы өзгөрүүлөрдү социалдык конфликттердин туруктуу жана зарыл натыйжасы катары карайт. Революциялар, социалдык кыймылдар жана реформалар - бул системалык теңсиздикти чечүүгө багытталган конфликттен улам пайда болгон социалдык өзгөрүүлөрдүн мисалдары.
Конфликт теориясынын заманбап социологияда колдонулушу
Экономикалык теңсиздик
Экономикалык теңсиздик Конфликт теориясы колдонулган кеңири таралган тармак бойдон калууда. Социологдор бул теорияны байлыктын, кирешенин жана ресурстарга жетүү мүмкүнчүлүгүндөгү теңсиздикти изилдөө үчүн колдонушат. Мисалы, бай элита менен калктын калган бөлүгүнүн ортосундагы өсүп жаткан ажырым көп учурда Конфликт теориясынын көз карашы менен талданып, капиталисттик экономиканын жогорку катмардагыларга кандай пайда алып келерин, ал эми төмөнкү класстарды четтетип жатканын баса белгилейт.
Race жана улуту
Чыр-чатактар теориясы расалык жана этникалык чыңалууну түшүнүү үчүн күчтүү алкак болуп саналат. Ал расалык жана этникалык теңсиздик жеке бейкалыс пикирлердин гана натыйжасы эмес, социалдык, экономикалык жана саясий түзүмдөргө сиңип калган деп эсептейт. Мисалы, "Каралардын жашоосу маанилүү" кыймылын системалуу расизмге жана полициянын мыкаачылыгына жооп катары талдап, саясатта жана практикада олуттуу өзгөрүүлөрдү жактайт.
гендердик Өзүм
Гендердик теңсиздик - бул Конфликт теориясы кеңири колдонулган дагы бир маанилүү тармак. Эркектердин бийлигине жана көзөмөлүнө артыкчылык берген патриархалдык системалар гендердик бийлик дисбалансын сактоо үчүн иштелип чыккан социалдык конструкциялар катары каралат. Гендердик теңчиликти жактаган феминисттик кыймылдарды патриархалдык структураларды бузууга жана гендердик теңчиликке жетүүгө багытталган конфликттин бир түрү катары түшүнүүгө болот.
тарбия
Билим берүү системасы да Конфликт теориясы аркылуу кылдаттык менен каралат. Социологдордун айтымында, мектептер үстөмдүк кылган таптын баалуулуктарын бекемдөө менен социалдык теңсиздикти күчөтөт. Тең эмес каржылоо, көзөмөлдөө жана стандартташтырылган тестирлөө сыяктуу факторлор артыкчылыктуу окуучулардын ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүктөрү жогору болгон, ал эми аз камсыз болгон окуучулар олуттуу тоскоолдуктарга туш болгон системага өбөлгө түзөт.
Саясий бийлик жана башкаруу
Конфликт теориясы саясий бийликти жана башкарууну изилдөөдө маанилүү ролду ойнойт. Ал саясий институттар жана саясаттар көбүнчө күчтүү адамдардын кызыкчылыктарына кызмат кылып, каршы пикирдеги үндөрдү басарын изилдейт. Бийликтин дисбалансын кабылдоону түшүнүү үчүн лоббисттердин таасири, шайлоолордогу корпоративдик каржылоонун ролу жана маргиналдашкан коомчулуктарга дисбаланс таасир этүүчү мыйзамдардын аткарылышы сын көз караш менен талданат.
Конфликт теориясынын сындары
Терең таасирине карабастан, Конфликт теориясы сынга кабылгандардан куру эмес. Маанилүү сындардын бири - анын конфликттерге ашыкча басым жасашы жана социалдык туруктуулук менен кызматташтыкты этибарга албагандыгы. Сынчылар коомдун бардык эле аспектилери конфликттүү эмес жана социалдык биримдик жана интеграция коомдордун иштешинде да маанилүү ролду ойнойт деп ырасташат. Мындан тышкары, айрымдар Конфликт теориясы өтө детерминисттик мүнөзгө ээ болуп, жекече аракеттерди жана конфликтсиз каражаттар аркылуу өзгөрүү мүмкүнчүлүгүн баалабай турганын айтышат.
жыйынтыктоо
Конфликт теориясы заманбап социологияда маанилүү көз караш бойдон калууда, ал бийликтин, теңсиздиктин жана социалдык өзгөрүүлөрдүн динамикасына терең түшүнүк берет. Ал социологдорду коомдогу теңсиздикти уланткан түзүмдөрдү жана процесстерди сын көз менен баалоону талап кылат жана социалдык адилеттүүлүк жана теңчилик жолдорун изилдөөгө үндөйт. Социалдык теңсиздик сакталып турганда, Конфликт теориясы социалдык маселелердин түпкү себептерин талдоо жана чечүү үчүн маанилүү курал бойдон кала берет.
