اصول تعاونی: بنیان و اجرا در اقتصاد
تعاونیها نوعی کسبوکار با ویژگیهای منحصر به فرد هستند، از جمله اینکه به صورت دموکراتیک توسط اعضای خود اداره و مالکیت میشوند. در زمینه اقتصادی، تعاونیها نقش مهمی ایفا میکنند زیرا علاوه بر عملکرد به عنوان نهادهای اقتصادی، اهداف اجتماعی قوی نیز دارند. اصول تعاونی، پایه و اساسی است که آنها را از سایر اشکال کسبوکار، مانند شرکتهای خصوصی یا مؤسسات دولتی، متمایز میکند. این مقاله به بررسی عمیقتر اصول تعاونی و نحوه اجرای آنها در زمینه اقتصادی مدرن میپردازد.
۱. تعریف و تاریخچه مختصری از تعاونیها
تعاونی یک سازمان تجاری است که توسط افراد برای منافع عمومی اداره و اداره میشود. این مدل برای اولین بار در اوایل قرن نوزدهم توسط متفکران اجتماعی و اقتصادی در اروپا که به شرایط کاری و اقتصادی جامعه در آن زمان علاقهمند بودند، معرفی شد. یکی از نمونههای اولیه تعاونی، انجمن پیشگامان برابری راچدیل بود که در سال ۱۸۴۴ در انگلستان تأسیس شد. آنها اولین کسانی بودند که تعدادی از اصول تعاونی را تدوین کردند که بعدها به راهنمایی برای جنبش تعاونی در سراسر جهان تبدیل شد.
۲. اصول تعاونی
اصول تعاونی شناختهشده بینالمللی، همانطور که توسط اتحادیه بینالمللی تعاون (ICA) تصویب شده است، چندین جنبه مهم را پوشش میدهد:
الف. عضویت داوطلبانه و آزاد
تعاونیها برای همه کسانی که مایل به استفاده از آنها هستند و مایل به پذیرش مسئولیتهای عضویت هستند، بدون تبعیض بر اساس جنسیت، جایگاه اجتماعی، نژاد، سیاست یا مذهب، آزاد هستند. این بدان معناست که هر کسی که با اهداف و اصول یک تعاونی موافق باشد، میتواند به آن بپیوندد و عضو آن شود.
ب. کنترل دموکراتیک اعضا
تعاونیها به صورت دموکراتیک توسط اعضایی اداره میشوند که به طور فعال در سیاستگذاری و تصمیمگیری مشارکت دارند. این سیستم تصمیمگیری عموماً مبتنی بر اصل «یک عضو، یک رأی» است، به این معنی که هر عضو، صرف نظر از میزان سرمایهای که ارائه میدهد، از حق رأی برابر برخوردار است.
ج. مشارکت اقتصادی اعضا
اعضای تعاونی به طور عادلانه در سرمایه تعاونی مشارکت میکنند و آن سرمایه را به صورت دموکراتیک کنترل میکنند. هر عضو معمولاً حق دارد در صورت وجود، برای سرمایهای که مشارکت میکند، به عنوان یکی از شرایط عضویت، غرامت محدودی دریافت کند. سود حاصل از تعاونی معمولاً به نسبت معاملات یا مشارکتهای اعضا در تعاونی یا استفاده شده برای توسعه تعاونی، بین آنها توزیع میشود.
د. خودمختاری و استقلال
تعاونیها سازمانهای مستقلی هستند که توسط اعضای خود اداره میشوند. اگر تعاونیها با سازمانهای دیگر، از جمله دولتها، توافقنامه امضا کنند یا از منابع خارجی سرمایه جذب کنند، باید این کار را با شرایطی انجام دهند که کنترل دموکراتیک توسط اعضا را تضمین کرده و استقلال تعاونی را حفظ کند.
ه. آموزش، تربیت و اطلاعرسانی
تعاونیها برای اعضا، نمایندگان منتخب، مدیران و کارکنان خود آموزش و پرورش فراهم میکنند تا بتوانند به طور مؤثر در توسعه کسبوکار خود مشارکت داشته باشند. آنها همچنین عموم مردم، به ویژه جوانان و رهبران افکار عمومی را در مورد وجود و مزایای تعاونیها آگاه میکنند.
و. همکاری بین تعاونیها
تعاونیها با همکاری یکدیگر از طریق ساختارهای محلی، ملی، منطقهای و بینالمللی، به مؤثرترین شکل به اعضای خود خدمت میکنند و جنبش تعاونی را تقویت میکنند.
ز. توجه به جامعه
تعاونیها از طریق سیاستهای مصوب اعضا، برای توسعه پایدار جوامع خود تلاش میکنند.
۳. اجرای اصول تعاونی در اقتصاد
اجرای اصول تعاونی میتواند بسته به زمینه اجتماعی و اقتصادی که تعاونی در آن فعالیت میکند، متفاوت باشد. با این حال، به طور کلی، در اینجا به برخی از روشهای اعمال این اصول اشاره میکنیم:
الف. توانمندسازی اعضا
تعاونیها اغلب به عنوان ابزارهای توانمندسازی برای اعضای خود عمل میکنند. به عنوان مثال، اتحادیههای اعتباری دسترسی به خدمات مالی را برای افرادی فراهم میکنند که در غیر این صورت ممکن است برای واجد شرایط بودن برای تأمین مالی از مؤسسات مالی سنتی با مشکل مواجه شوند. تعاونیها با فراهم کردن دسترسی اعضا به سرمایه، به آنها در بهبود شرایط اقتصادی خود کمک میکنند.
ب. توسعه اقتصادی محلی
تعاونیها اغلب بر توسعه اقتصادی محلی تمرکز دارند و میتوانند به عنوان محرک رشد اقتصادی در جوامعی که در آن فعالیت میکنند، عمل کنند. تعاونیها با خرید و فروش محصولات محلی، به حفظ و ایجاد شغل در منطقه کمک میکنند.
ج. پایداری و مسئولیت اجتماعی
از آنجا که تعاونیها توسط اعضای خود و برای منافع آنها اداره میشوند، معمولاً ارزشمحورتر هستند و بنابراین احتمال بیشتری دارد که شیوههای تجاری پایدار و مسئولانه اجتماعی را اتخاذ کنند. این میتواند شامل تمرکز بر محصولات سازگار با محیط زیست، کاهش ردپای کربن یا حمایت از ابتکارات اجتماعی در جوامع خود باشد.
د. آموزش و توسعه ظرفیت
تعاونیها با فراهم کردن دسترسی به آموزش و پرورش، مهارتها و ظرفیتهای اعضای خود را افزایش میدهند. این امر نه تنها به نفع شخصی اعضا است، بلکه خود تعاونی و جوامعی را که در آن فعالیت میکند، تقویت میکند.
۴. چالشها و فرصتهای تعاونیها در دنیای مدرن
اگرچه تعاونیها نقش حیاتی در اقتصاد جهانی ایفا میکنند، اما با چالشهای متعددی نیز روبرو هستند. مقیاس کوچکتر عملیات آنها در مقایسه با شرکتهای بزرگتر، اغلب مانع کارایی و رقابتپذیری میشود. علاوه بر این، تعاونیها باید چالشهای نظارتی و سیاستی را که میتواند از کشوری به کشور دیگر متفاوت باشد، مدیریت کنند.
با این حال، از سوی دیگر، تعاونیها فرصتهای قابل توجهی را در دنیای مدرن ارائه میدهند. مسائلی مانند پایداری، اخلاق تجاری و توانمندسازی اقتصاد محلی در عصر حاضر به طور فزایندهای اهمیت پیدا میکنند. تعاونیها، به دلیل ماهیت خود، در موقعیت مناسبی برای پاسخگویی به این روندها قرار دارند. با بهرهگیری از فناوری، افزایش همکاری بین تعاونیها و تطبیق مداوم استراتژیهای تجاری خود با نیازها و ارزشهای مدرن، تعاونیها میتوانند به رشد خود ادامه دهند و به نیرویی مهم در توسعه اقتصادی و اجتماعی تبدیل شوند.
5. کیسیمولان
اصول تعاونی صرفاً دستورالعملهای عملیاتی نیستند، بلکه بنیان فلسفی هستند که نحوه عملکرد و تعامل تعاونیها با اعضا و جوامع اطرافشان را شکل میدهند. در بحبوحه چالشهای اقتصادی جهانی، تعاونیها الگویی پایدار و فراگیر ارائه میدهند که نه تنها به نفع اعضای آنها، بلکه به نفع جامعه وسیعتر نیز هست. با پایبندی به این اصول، تعاونیها میتوانند با چالشهای زمانه روبرو شوند و از فرصتهای موجود برای مشارکت قابل توجه در اقتصاد جهانی بهره ببرند.
