AHOLKULARITZA

Esplorazio Emozionalerako Teknikak Aholkularitzan: Emozioak giza esperientziaren funtsezko atal bat dira. Aholkularitzaren testuinguruan, emozioak ez dira soilik erreprimitu beharreko "erreakzioak", baizik eta pertsona baten beharrei, balioei, zauriei, itxaropenei eta gertaerak nola interpretatzen dituzten buruzko informazio garrantzitsua. Beraz, aholkulari batek bezeroei emozioak segurtasunez eta helburu zehatzez aztertzen laguntzeko duen gaitasuna oinarrizko trebetasuna da. Esplorazio emozionalaren teknikak... Irakurri gehiago

Arrazakeriazko Diskriminazio Arazoetarako Aholkularitza Arrazakeria giza duintasuna kaltetu dezakeen esperientzia bat da, pertsona baten segurtasun sentsazioa eragin dezakeena eta ondorio psikologiko iraunkorrak utzi ditzakeena. Irainak, zerbitzu ukapena edo indarkeria bezalako ekintza agerikoen bidez ager daiteke, baina baita forma sotilagoetan ere, hala nola estereotipoak, eskolan edo lanean tratu desberdina eta iruzkinak... Irakurri gehiago

Aholkularitza saioetan aurre egiteko estrategiak Eguneroko bizitzan, pertsona orok estresa, gatazkak, galerak, lan eskakizunak, familia arazoak eta erronka akademikoak ditu. Pertsona batek egoera hauei nola erantzuten dien eta nola kudeatzen dituen baldintzatzen du nabarmen bere osasun mentala, harremanen kalitatea eta gizarte roletan jarduteko gaitasuna. Hemen da aurre egiteko estrategien kontzeptua funtsezkoa bihurtzen den lekua. Aholkularitza saioetan, aurre egiteko estrategiak ez dira soilik... Irakurri gehiago

Zer da aholkularitza analitikoa? Aholkularitza analitikoa norberaren ulermen sakonagoan oinarritzen den aholkularitza-ikuspegi bat da, batez ere barne-gatazkak, eredu emozionalak eta iraganeko esperientziak, norberaren pentsamenduan eta jokabidean eragina dutenak orainaldian. Ikuspegi hau askotan psikologia analitikoaren eta psikoanalisiaren tradizioekin lotzen da, eta hauek azpimarratzen dute gainazaleko arazoak (adibidez, antsietatea, harreman-zailtasunak,... Irakurri gehiago

Kulturaren eragina aholkularitza praktikan Kultura pertsona batek bere burua, besteak eta inguruko mundua nola ikusten duen moldatzen duten "betaurrekoak" dira. Aholkularitza praktikan, kultura ez da bezeroaren jatorria soilik; bezeroek arazoak nola ulertzen dituzten, emozioak nola adierazten dituzten, erabakiak nola hartzen dituzten eta laguntza profesionalaren beharra nola ebaluatzen duten eragiten duen faktore aktiboa da. Beraz, aholkularitza eraginkorra... Irakurri gehiago

Trauma masiboen kasuak kudeatzeko aholkularien eginkizuna Trauma masiboa pertsona talde handi batek haien segurtasuna mehatxatzen duen, segurtasun sentsazioa astintzen duen edo bat-bateko galera eragiten duen gertaera bat jasaten duenean sortzen den egoera psikologikoa da. Hondamendi naturalek, istripu larriek, gizarte-gatazkek, terrorismo-ekintzek, gaixotasunen agerraldiek eta baita espazio publikoetan gertatzen diren tragediek ere trauma masiboa eragin dezakete. Eragina ez da soilik... Irakurri gehiago

Ikasteko Zailtasunak dituzten Haurrentzako Aholkularitza Haur bakoitzak modu ezberdinean ikasten du. Batzuek azkar ikasten dute ahozko azalpenen bidez, beste batzuek adibide bisualak behar dituzte, eta beste batzuek, berriz, esperientzia praktikoa izan ondoren bakarrik ulertzen dute benetan. Hala ere, haur batzuentzat, ikaskuntza prozesua askoz ere erronka handiagoa eta nekagarriagoa iruditzen zaie beren adinkideei baino. Baliteke… Irakurri gehiago

Nola eraiki konfiantza aholkularitzan Konfiantza aholkularitza prozesuaren oinarri nagusia da. Konfiantzarik gabe, bezeroek informazio garrantzitsua ezkutatzen dute, segurtasunik gabe sentitzen dira irekitzean edo baita aholkularitzara joateari uzten diote benetan onuragarria izan baino lehen. Aholkularitzaren testuinguruan, konfiantzak ez du esan nahi bezeroa lehen saiotik berehala konbentzituta dagoenik, baizik eta koherentziaren, enpatiaren eta... bidez poliki-poliki eraikitzen den harremana. Irakurri gehiago

Gainbegiratzearen Beharra Aholkularitza Praktikan Aholkularitza praktikako gainbegiratzea ez da soilik aholkulariek bete behar duten administrazio-jarduera edo formalitate bat. Gainbegiratzea prozesu profesionalaren funtsezko atala da, zerbitzuaren kalitatea mantentzera, bezeroak babestera eta aholkularien gaitasuna etengabe garatzera bideratua. Alderdi pertsonalak, emozionalak eta batzuetan traumatikoak ukitzen dituzten zerbitzu psikologikoen testuinguruan, gainbegiratzearen existentzia bihurtzen da... Irakurri gehiago

Langileen Ongizatea Hobetzeko Aholkularitza Langileen ongizatea gero eta gehiago aitortzen da erakundearen produktibitatea, leialtasuna eta erresilientzia zehazten dituen faktore gako gisa aldaketaren aurrean. Lan-eskaera handien, ziurgabetasun ekonomikoaren eta aurrerapen teknologikoen bizkortzearen artean, langile askok estresa, nekea, laneko gatazkak eta lanaren eta familia-eginkizunak orekatzeko zailtasunak jasaten dituzte. Testuinguru honetan, aholkularitzak zeregin estrategikoa du: … Irakurri gehiago