ਨੈੱਟ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਰਪਲੱਸ (SHU) ਦੀ ਗਣਨਾ
ਨੈੱਟ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਰਪਲੱਸ (SHU) ਦੀ ਗਣਨਾ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ। SHU ਇੱਕ ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਹਿਕਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁਨਾਫਾ ਹੈ। ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, SHU ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ SHU ਦੀ ਧਾਰਨਾ, ਗਣਨਾ, ਵੰਡ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕਰੇਗਾ।
SHU ਦੀ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾ
SHU ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਖਰਚਿਆਂ, ਘਟਾਓ, ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਹੈ। SHU ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ SHU ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ। ਇਹ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ: "ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ।"
SHU ਗਣਨਾ
SHU ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਮਾਲੀਏ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਡੇਟਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਆਮ ਕਦਮ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:
1. ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ:
- ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਇੱਕ ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਸਾਰੇ ਮਾਲੀਏ ਦਾ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਮਦਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
2. ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ:
- ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲਾਗਤਾਂ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
3. ਕੁੱਲ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ:
- ਕੁੱਲ ਲਾਭ ਵੇਚੇ ਗਏ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਲਾਗਤ (COGS) ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਘਟਾ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
– ਫਾਰਮੂਲਾ: ਕੁੱਲ ਲਾਭ = ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਆ – ਵੇਚੇ ਗਏ ਸਮਾਨ ਦੀ ਲਾਗਤ
4. ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ:
- ਕੁੱਲ ਲਾਭ ਕੁੱਲ ਲਾਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਸੰਚਾਲਨ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
– ਫਾਰਮੂਲਾ: ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ = ਕੁੱਲ ਲਾਭ – ਕੁੱਲ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ
5. SHU ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ:
- SHU ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਹੈ।
– ਫਾਰਮੂਲਾ: SHU = ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ – ਘਟਾਓ ਖਰਚ – ਟੈਕਸ
ਐਸ.ਐਚ.ਯੂ. ਦੀ ਵੰਡ
SHU ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਸਹਿਕਾਰੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਨੂੰ ਵੰਡਣਾ ਹੈ। SHU ਦੀ ਵੰਡ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:
1. ਸਹਿਕਾਰੀ ਰਿਜ਼ਰਵ:
- SHU ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਫੰਡ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
2. ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਾਵਾਂ:
– SHU ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਰਾਹੀਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ SHU ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਓਨਾ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਲੇਗਾ।
3. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਫੰਡ:
- ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ SHU ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
4. ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਫੰਡ:
- ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ SHU ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
SHU ਵੰਡ ਦਾ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ
SHU ਦੀ ਵੰਡ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ, ਆਓ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਉਦਾਹਰਣ ਵੇਖੀਏ:
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ Rp100.000.000 ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਬਜਟ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: 40% ਰਿਜ਼ਰਵ ਲਈ, 30% ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ, 10% ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੰਡਾਂ ਲਈ, 10% ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡਾਂ ਲਈ, ਅਤੇ 10% ਸਿੱਖਿਆ ਫੰਡਾਂ ਲਈ।
– ਰਿਜ਼ਰਵ: 40% x 100.000.000 ਰੂਬਲ = 40.000.000 ਰੂਬਲ
– ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਾਵਾਂ: 30% x 100.000.000 ਰੁਪਏ = 30.000.000 ਰੁਪਏ
– ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੰਡ: 10% x 100.000.000 ਰੂਬਲ = 10.000.000 ਰੂਬਲ
– ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ: 10% x 100.000.000 ਰੂਬਲ = 10.000.000 ਰੂਬਲ
– ਸਿੱਖਿਆ ਫੰਡ: 10% x 100.000.000 ਰੂਬਲ = 10.000.000 ਰੂਬਲ
SHU ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
SHU ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਅੰਤਮ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਹਿਕਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਸੂਚਕ ਵੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ SHU ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ:
1. ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ:
- ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ SHU ਦੀ ਵੰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਲੈਣ-ਦੇਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਰਾਹੀਂ।
2. ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਓ:
- ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਵੰਡ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਉਣਾ ਮੈਂਬਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਲਾਭ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
3. ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਹੂਲਤ:
- SHU ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਰਿਜ਼ਰਵ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹੋਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
4. ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਰਤਾ:
- ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਫੰਡਾਂ ਲਈ ਵੰਡ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੋਵਾਂ ਲਈ।
5. ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ:
- SHU ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਧਨ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਮਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਹਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਫਲ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ
SHU (ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ) ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਵੰਡ ਸਹਿਕਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਸੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਲੋਕਤੰਤਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨਿਰਪੱਖ ਗਣਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵੰਡ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਰਥਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। SHU ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦਾ ਤੱਤ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
