Социологийн аномигийн тухай ойлголт
Социологи нь салбарын хувьд нийгмийн нарийн төвөгтэй бүтэц, янз бүрийн нийгмийн орчин дахь хувь хүмүүсийн зан үйлийг ойлгохыг эрмэлздэг. Энэхүү судалгааны гол ойлголтуудын нэг бол социологийн үндэслэгч Эмиль Дюркгеймийн нэвтрүүлсэн "аноми" гэсэн нэр томъёо юм. Аноми нь нийгмийн хэм хэмжээ, үнэт зүйлс задарч, хувь хүмүүс төөрөгдөл, зорилгогүй байдал, ёс суртахууны төөрөгдөлд хүргэдэг хэвийн бус байдлын төлөв байдлыг тодорхойлдог. Энэхүү нийтлэлд аноми гэсэн ойлголт, түүний түүхэн үндэс суурь, онолын хүрээ, орчин үеийн нийгэм дэх хамаарлыг нарийвчлан авч үзэх болно.
Түүхийн үндэслэл ба тодорхойлолт
Эмиль Дюркхайм анх "Нийгэм дэх хөдөлмөрийн хуваарилалт" (1893) болон "Амиа хорлолт" (1897) зэрэг гол бүтээлүүддээ аноми гэсэн ойлголтыг нэвтрүүлсэн. Орчин үеийн болон үйлдвэржилтийн хүрээнд Дюркхайм уламжлалт хэм хэмжээ, үнэт зүйлс нь нийгмийн хурдацтай өөрчлөлттэй хөл нийлүүлэн алхаж чаддаггүй болохыг ажигласан. Энэхүү хоцрогдол нь ёс суртахууны зохицуулалт, нийгмийн нэгдмэл байдлыг алдагдуулж, хувь хүмүүсийг тусгаарлагдсан, хөндийрсөн мэт сэтгэгдэл төрүүлэхэд хүргэсэн.
Дюркгейм аномиг нийгэм хувь хүмүүст ёс суртахууны хангалттай удирдамж өгөхгүй байх нөхцөл байдал гэж тодорхойлсон. Энэ нь тогтсон нийгмийн хэм хэмжээ, хүлээлт алдагдаж, хувь хүмүүс өөрсдийн байр суурь, зорилгоо олоход бэрхшээлтэй байдаг вакуум үүсгэх үед тохиолддог. Үндсэндээ аноми нь хувийн эсвэл бүлгийн стандарт болон нийгмийн өргөн хүрээний хүлээлтийн хоорондох зөрүүг илэрхийлж, хэвийн бус байдалд хүргэдэг.
Онолын хүрээ
Дюркгеймийн аноми онол нь түүний өргөн хүрээтэй социологийн онолуудтай гүнзгий холбоотой. Тэрээр нийгэм хувь хүний зан төлөвт хүчтэй нөлөө үзүүлдэг бөгөөд нийгмийн нэгдэл нь дэг журмыг хадгалахад зайлшгүй шаардлагатай гэж үзсэн. Дюркгейм нийгмийн нэгдлийн хоёр төрлийг тодорхойлсон: механик нэгдэл ба органик нэгдэл.
1. Механик эв нэгдэл: Энэ төрлийн эв нэгдэл нь орчин үеийн өмнөх, газар тариалангийн нийгэмд онцлог шинж чанартай байдаг. Энэ нь хувь хүмүүс ижил төстэй итгэл үнэмшил, үнэт зүйлс, амьдралын хэв маягийг хуваалцдаг хамтын ухамсарт суурилдаг. Нийгмийн нэгдмэл байдал нь нийтлэг туршлага, хүчтэй, нэгэн төрлийн хэм хэмжээгээр дамжин хадгалагддаг.
2. Органик эв нэгдэл: Орчин үеийн, аж үйлдвэржсэн нийгэмд органик эв нэгдэл давамгайлдаг. Энэ нь өөр өөр үүрэг гүйцэтгэдэг мэргэшсэн хүмүүсийн харилцан хамаарал дээр суурилдаг. Энэ төрлийн эв нэгдэл нь олон янз байдал, хувь хүнийг дэмждэг ч хамтын ухамсар суларч, аномид өртөмтгий байдал нэмэгддэг.
Дюркгейм нийгэм үр дүнтэй ажиллахын тулд зохицуулалт (норм, хууль) болон интеграци (нийгмийн холбоо, харилцаа)-ны хоорондын тэнцвэрийг шаарддаг гэж оносон. Зохицуулалт дутагдалтай байгаа нь нийгмийн дэг журам эвдэрч, эсвэл интеграци дутагдалтай байгаа нь хувь хүмүүсийн хооронд хөндийрөл, холбоо тасарсан үед аноми үүсдэг.
Аноми ба нийгмийн үр дагавар
Аномигийн үр дагавар нь өргөн хүрээтэй бөгөөд олон талт байдаг. Аноми нь янз бүрийн хэлбэрээр илэрч болох бөгөөд хувь хүн болон нийгэмд бүхэлд нь чухал үр дагаварт хүргэж болзошгүй.
1. Сэтгэцийн эрүүл мэнд ба сайн сайхан байдал: Аноми нь зорилгогүй байдал, тусгаарлалт, цөхрөлийн мэдрэмжийг төрүүлдэг. Аномитай хүмүүс сэтгэл гутрал, түгшүүр зэрэг сэтгэцийн эрүүл мэндийн асуудлуудтай тэмцэж болно. Эмх замбараагүй мэт санагдах нийгэмд өөрийгөө хязгаарласан мэт мэдрэмж нь эдгээр мэдрэмжийг улам хүндрүүлж, сэтгэл санааны хямралыг улам хүндрүүлдэг.
2. Хазайлт ба гэмт хэрэг: Дюркгеймийн аномигийн тухай ойлголт нь хазайлттай зан үйлтэй нягт холбоотой. Нийгмийн хэм хэмжээ зөрчигдөхөд хувь хүмүүс үүнээс үүдэлтэй тодорхойгүй байдлыг даван туулахын тулд хазайлттай буюу гэмт хэргийн зан үйлд хандах хандлагатай байдаг. Хувь хүмүүс тодорхой ёс суртахууны удирдамж байхгүйгээс үүссэн хоосон зайг нөхөхийг эрмэлздэг тул аноми нь гэмт хэрэг үйлдэх таатай орчныг бүрдүүлдэг.
3. Нийгмийн тогтвортой байдал: Нийгмийн түвшинд аноми нь нийгмийн тогтвортой байдал, эв нэгдлийг алдагдуулж болзошгүй. Аномид нэрвэгдсэн нийгэмд нийгмийн үймээн самуун, эсэргүүцлийн хөдөлгөөн, улс төрийн тогтворгүй байдал нэмэгдэж болзошгүй. Хамтын үнэт зүйлс, хэм хэмжээ дутмаг байгаа нь байгууллагуудад итгэх итгэлийг бууруулж, нийгмийн бүтцийг сулруулдаг.
Аномигийн орчин үеийн хамаарал
Дюркгеймийн аномигийн онол 19-р зууны сүүлч, 20-р зууны эхэн үед гарч ирсэн боловч орчин үеийн нийгэмд түүний ач холбогдол хэвээр байна. Орчин үе нь технологийн дэвшил, даяаршил, соёлын хэм хэмжээний өөрчлөлтөөс үүдэлтэй хурдацтай нийгмийн өөрчлөлтийг авчирсаар байна. Эдгээр өөрчлөлтүүд нь аномигийн мэдрэмжийг янз бүрийн аргаар улам хурцатгаж болзошгүй юм.
1. Эдийн засгийн тэгш бус байдал: Улам бүр даяаршиж буй ертөнцөд эдийн засгийн тэгш бус байдал улам бүр нэмэгдэж байна. Орлогын тэгш бус байдал нэмэгдэж, ажлын байрны тогтворгүй байдал нь хувь хүмүүс нийгмийн стандарт, хүлээлтийг хангахын тулд тэмцэж байгаа тул тусгаарлагдах, аноми мэдрэмжийг төрүүлж болзошгүй юм.
2. Дижитал эрин үе ба сошиал медиа: Дижитал эрин үе нь хувь хүмүүсийн харилцан үйлчлэлцэх, өөрсдийгөө хүлээн зөвшөөрөх арга барилыг өөрчилсөн. Сошиал медиа платформууд нь холбоог бий болгохын зэрэгцээ хангалтгүй байдал, холбоо тасарсан мэдрэмжийг нэмэгдүүлдэг. Бусдын амьдралын зохион байгуулалттай дүр төрх нь бодит бус хүлээлтийг бий болгож, аномид хувь нэмэр оруулдаг.
3. Уламжлалт институцийн хуваагдал: Гэр бүл, шашин шүтлэг, нийгэм зэрэг уламжлалт институцүүд ихээхэн өөрчлөлтөд орсон. Эдгээр институцийн элэгдэл нь хувь хүмүүс хөгжиж буй нийгмийн орчинд байр сууриа олохын төлөө тэмцэж байгаа тул нийгмийн холбоо суларч, аноми үүсэхэд хүргэдэг.
Аномитай тэмцэх нь
Аноми өвчнийг шийдвэрлэхэд олон талт арга барил шаардлагатай. Нийгмийн эв нэгдлийг бэхжүүлэх нь нийгэм доторх зохицуулалт болон интеграцийг бэхжүүлэхийг шаарддаг.
1. Хүртээмжтэй бодлогыг дэмжих: Засгийн газар болон байгууллагууд эдийн засгийн тэгш бус байдлыг шийдвэрлэх, боловсрол, ажлын байрны боломжийг олгох, эмзэг бүлгийн хүн амд аюулгүй байдлын тор бий болгох бодлогыг дэмжих ёстой. Хувь хүмүүс нийгэмд тогтвортой, утга учиртай үүрэг гүйцэтгэхийг баталгаажуулснаар аноми мэдрэмжийг бууруулж чадна.
2. Нийгмийн холбоог дэмжих: Олон нийтийн оролцоо болон нийгмийн харилцааг дэмжих нь нийгмийн холбоог бэхжүүлж чадна. Хувь хүмүүст нийтийн үйл ажиллагаа, сайн дурын ажил эсвэл дэмжлэг үзүүлэх бүлгүүдээр дамжуулан хувийн түвшинд холбогдох орон зайг бий болгох нь тусгаарлагдмал байдлын мэдрэмжийг даван туулахад тусалдаг.
3. Технологийн өөрчлөлтөд дасан зохицох нь: Технологи бидний амьдралд нөлөө үзүүлсээр байгаа тул дижитал бичиг үсэг тайлагдсан байдал, уян хатан байдлыг хөгжүүлэх нь чухал юм. Эрүүл онлайн зан үйлийг сурталчлах, жинхэнэ холболтыг дэмжих нь хувь хүмүүст дижитал эрин үеийн сорилтуудыг даван туулахад нь тусалдаг.
Дүгнэлт
Социологийн аноми гэсэн ойлголт нь хувь хүн ба нийгмийн хоорондын динамикийг гүнзгий ойлгох боломжийг олгодог. Дюркгеймийн онол хурдацтай өөрчлөлт, тодорхойгүй байдлаар тодорхойлогддог ертөнцөд цуурайтаж байна. Орчин үеийн амьдралын нарийн төвөгтэй байдлыг даван туулахын хэрээр аномиг шийдвэрлэх нь нийгмийн эв нэгдлийг бэхжүүлэх, хүртээмжтэй бодлогыг дэмжих, утга учиртай холбоог бий болгох хамтын хүчин чармайлтыг шаарддаг. Аномигийн үндсэн шалтгааныг ойлгож, шийдвэрлэх замаар бид бүх хүнд илүү уян хатан, эв найртай нийгмийг бий болгож чадна.
