Fitantanana birao: Torohevitra amin'ny fitantanana ekipa
Sady mahafa-po no fanamby atrehana ny fitantanana ekipa ao anatin'ny tontolon'ny fitantanana birao. Amin'izao tontolo ara-barotra mivoatra tsy tapaka izao, ny fitantanana mahomby no fanalahidin'ny vokatra sy ny fahombiazana. Ity lahatsoratra ity dia hiresaka momba ireo torohevitra sy paikady isan-karazany azonao ampiasaina mba hitantanana tsara kokoa ny ekipanao ao anatin'ny tontolon'ny fitantanana birao.
1. Mahazoa ny andraikitra sy ny andraikitra
Ny dingana voalohany amin'ny fitantanana ekipa mahomby dia ny fahatakarana ny andraikitra sy ny andraikitry ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa. Ny olona tsirairay ao amin'ny ekipa dia manana ny anjara birikiny miavaka sy manan-danja mba hahatratrarana ny tanjon'ny fikambanana. Noho izany, zava-dehibe ny hahazoana antoka fa takatry ny mpikambana tsirairay mazava tsara ny andraikitra sy ny andraikiny. Tsy vitan'ny hoe mampiroborobo ny fandraisana anjara izany fa mampihena ihany koa ny mety hisian'ny fisafotofotoana na ny fifanipahan'ny asa.
2. Fifandraisana mahomby
Singa fototra amin'ny fitantanana ekipa ny fifandraisana. Raha tsy misy fifandraisana mahomby dia mety hisy zavatra maro tsy mety ka hiteraka fifandirana tsy ilaina. Amin'ny maha-mpitantana anao dia zava-dehibe ny mamorona fantsona fifandraisana misokatra sy mangarahara. Tafiditra amin'izany ny fanomezana valin-teny manorina, ny fihainoana ny ahiahin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa sy ny heviny, ary ny fiantohana fa voaresaka mazava tsara ny tanjona sy ny drafitry ny asa. Ny fampiharana fitaovana fifandraisana maoderina toy ny fampiharana fandefasana hafatra eo no ho eo, mailaka, ary sehatra fitantanana tetikasa dia afaka manatsara be ny fifandraisan'ny ekipa.
3. Ampitomboy ny fahaiza-manao ao amin'ny ekipa
Tsy azo hamaivanina ny maha-zava-dehibe ny fampivoarana fahaiza-manao eo amin'ny fitantanana birao . Tsy vitan'ny hoe manampy amin'ny fampitomboana ny vokatra ny mpiasa mahay fa mamorona tontolo iainana miasa mavitrika sy manavao ihany koa. Noho izany, tsy maintsy mampiasa vola amin'ny fiofanana sy fampandrosoana ny mpiasa ny mpitantana. Ny fanaovana atrikasa, seminera ary fivoriana fiofanana dia fomba mahomby hanatsarana ny fahaiza-manao ara-teknika sy malefaka an'ny ekipanao. Ny fampirisihana ny mpiasa hizara ny fahalalany sy ny fahaizany amin'ny tsirairay dia afaka mampiroborobo kolontsaina fianarana tsara ihany koa.
4. Fanehoana fankasitrahana
Fitaovana mahery vaika handrisihana ny valisoa sy ny fankasitrahana. Ireo mpiasa izay mahatsiaro ho ankasitrahana dia mirona ho sambatra kokoa sy hamokatra kokoa. Amin'ny maha-mpitantana azy, zava-dehibe ny manaiky ampahibemaso ny ezaka sy ny fandraisan'anjaran'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa. Azo atao izany amin'ny alalan'ny valisoa ara-pomba ofisialy toy ny bonus sy mari-pankasitrahana, na amin'ny fomba tsy ara-pomba ofisialy amin'ny alalan'ny fanehoana fankasitrahana sy fiderana. Ny fankasitrahana marina dia afaka mampitombo ny toe-tsain'ny mpiasa sy ny fanoloran-tenany amin'ny asany.
5. Fananganana Ekipa Miray hina
Ireo ekipa miara-miasa tsara sy manana toe-tsaina iraisana dia mazàna mamokatra asa tsara kalitao kokoa. Mba hananganana ekipa miray hina dia zava-dehibe ny mampirisika ny hetsika izay manamafy ny fiaraha-miasa sy ny fifamatorana eo amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny hetsika fananganana ekipa, ny fiaraha-mivory tsy ara-potoana, na ny tetikasa fiaraha-miasa. Ireo ekipa matanjaka dia mifanohana ary mizara andraikitra amin'ny fomba mahomby kokoa.
6. Fampandrosoana ny Asa sy Fahafahana Hivoatra
Tokony hahatsapa ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa fa manana fahafahana hitombo sy handroso amin'ny asany izy ireo. Noho izany, zava-dehibe ho an'ny mpitantana ny manome lalana ho an'ny fampandrosoana ny asa ao anatin'ny fikambanana. Mety ho tafiditra amin'izany ny famindrana asa, ny fitomboan'ny andraikitra, na ny fandaharan'asa fanoroana sahaza azy mihitsy aza. Rehefa mahatsapa ny mpiasa fa manana hoavy mamirapiratra ao anatin'ny orinasa izy ireo, dia azo inoana kokoa fa hanome ny tsara indrindra amin'ny asany izy ireo.
7. Tantano amim-pahendrena ny fifandirana
Tsy azo ihodivirana ny fifandirana amin'ny tontolon'ny asa rehetra. Na izany aza, ny fomba fitantanana ny fifandirana dia afaka manavaka ny ekipa miato amin'ny ekipa miasa tsara. Amin'ny maha-mpitantana anao dia zava-dehibe ny mamaha mivantana ny fifandirana nefa amim-pahaiza-mandanjalanja, mamantatra ny antony fototra, ary mahita vahaolana eken'ny andaniny roa. Ny fanelanelanana rehefa ilaina sy ny famporisihana ny fifandraisana misokatra dia afaka misoroka ny fifandirana maharitra izay mety hanakorontana ny dinamikan'ny ekipa.
8. Fitantanana ny fotoana sy ny laharam-pahamehana
Tena ilaina amin'ny fitantanana birao ny fitantanana fotoana mahomby . Tokony hanampy ny mpikambana ao amin'ny ekipa hametraka laharam-pahamehana sy hametraka fetra mazava momba ny asa ny mpitantana mba hisorohana ny fisafotofotoana momba ny fe-potoana sy ny andraikitra. Ny fampiasana fitaovana fitantanana fotoana toy ny kalandrie tetikasa, lisitry ny zavatra tokony hatao, ary rindrambaiko fitantanana tetikasa dia afaka manampy amin'izany. Zava-dehibe ihany koa ny hahazoana antoka fa zaraina mitovy ny enta-mavesatra mba hisorohana ny havizanana.
9. Fanavaozana sy famahana olana
Ireo tontolo iasana izay manohana ny fanavaozana sy ny famoronana dia mazàna ho mavitrika kokoa sy mora fehezina amin'ny fiovana. Ny fampirisihana ny ekipa hieritreritra am-pahaiza-mamorona sy handray anjara amin'ny hevitra vaovao dia fomba iray hampitomboana ny vokatra sy ny fahombiazana eo amin'ny fitantanana birao . Tokony ho vonona amin'ny fanandramana sy hanohana ny hetsika famoronana ny mpitantana. Ny famahana olana ao anatin'ny ekipa dia tokony hatao miaraka mba hahatsapan'ny mpikambana rehetra fa tafiditra sy sarobidy izy ireo.
10. Fandrefesana sy fanombanana ny fahombiazana
Farany, zava-dehibe ihany koa ny fandrefesana sy fanombanana ny zava-bitan'ny ekipa amin'ny fomba marina sy tsy miangatra. Ny rafitra fanombanana ara-drariny sy mangarahara dia manampy amin'ny famantarana ireo sehatra tokony hohatsaraina sy havaozina. Ny fanaovana famerenana ny zava-bita tsy tapaka dia afaka manome hevi-baovao sarobidy izay azo ampiasaina amin'ny fandrindrana ny ho avy sy ny fanamafisana ny ekipa.
Penutup
Ny fitantanana ekipa ao amin'ny fitantanana birao dia mitaky fifandanjana eo amin'ny fahaiza-manao sy ny siansan'ny fitantanana. Amin'ny fampiharana ireo torohevitra sy paikady noresahina, dia afaka mamorona tontolo iainana miasa mahomby sy mirindra ny mpitantana. Miaraka amin'ny fitarihana mety, ny ekipa mpitantana birao dia afaka ny ho fototra matanjaka ho an'ny fahombiazan'ny fikambanana. Amin'izany fomba izany, ny tsirairay ao amin'ny ekipa dia tsy vitan'ny hoe mahita ny zava-bitan'ny asa fa mahatsapa fahafaham-po sy fitomboana manokana ihany koa.
