Manajemen krisis di media sosial adalah proses penanganan darurat yang dilakukan oleh sebuah perusahaan atau individual untuk mengatasi situasi yang dapat merugikan reputasi mereka di platform media sosial. Krisis dapat muncul dengan cepat dan menyebar luas dalam waktu singkat, sehingga manajemen krisis harus dilakukan dengan cepat dan tepat. Dalam manajemen krisis di media sosial, perlu … Read more
Manajemen Pelayanan Kesehatan: Meningkatkan Kualitas Layanan Kesehatan Manajemen pelayanan kesehatan merupakan suatu proses yang dilakukan untuk mengelola berbagai aspek dalam penyediaan layanan kesehatan, dengan tujuan meningkatkan kualitas, efisiensi, dan efektivitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Manajemen pelayanan kesehatan melibatkan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, dan evaluasi layanan kesehatan. Beberapa aspek yang perlu dikelola dalam manajemen pelayanan … Read more
Manajemen proyek berbasis PRINCE2 adalah sebuah metode manajemen proyek yang sangat terstruktur dan berbasis pada kerangka kerja standar yang digunakan di banyak organisasi di seluruh dunia. PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments) didesain untuk membantu tim proyek dalam mengelola proyek mereka dengan efisien, efektif, dan terukur. Metode ini memberikan pedoman yang jelas untuk merencanakan, melaksanakan, dan … Read more
Manajemen proyek berbasis PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments) adalah sebuah metode manajemen proyek yang sangat populer dan digunakan secara luas di berbagai organisasi di seluruh dunia. Metode ini memberikan suatu kerangka kerja yang terstruktur dan terorganisir untuk mengelola proyek dengan efisien dan efektif. PRINCE2 menggabungkan prinsip-prinsip dan konsep-konsep terbaik dalam manajemen proyek yang telah teruji … Read more
TEKNIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN Dalam dunia bisnis, pengambilan keputusan merupakan salah satu tugas penting dari seorang manajer. Keputusan yang diambil akan mempengaruhi arah dan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi seorang manajer untuk menggunakan teknik pengambilan keputusan yang efektif dan efisien. Berikut ini adalah beberapa teknik pengambilan keputusan manajemen yang umum digunakan: 1. Metode … Read more
Manajemen Rantai Pasokan Berkelanjutan: Membangun Keberlanjutan dalam Bisnis Manajemen rantai pasokan berkelanjutan adalah pendekatan holistik yang memprioritaskan keberlanjutan dalam semua aspek rantai pasokan. Dalam konteks ini, keberlanjutan mencakup faktor ekonomi, sosial, dan lingkungan yang menjaga keseimbangan antara kebutuhan saat ini dan masa depan. Konsep manajemen rantai pasokan berkelanjutan bertujuan untuk mengintegrasikan praktik berkelanjutan ke dalam … Read more
Manajemen SDM berbasis kompetensi adalah pendekatan yang digunakan dalam mengelola sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Pendekatan ini bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan kompetensi individu guna mencapai tujuan organisasi. Dalam manajemen SDM berbasis kompetensi, pengelolaan sumber daya manusia dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi serta kompetensi yang dimiliki oleh setiap individu. Hal ini melibatkan penerapan … Read more
Teori manajemen partisipatif, juga dikenal sebagai manajemen demokratis, adalah konsep yang menekankan partisipasi dan keterlibatan karyawan dalam proses pengambilan keputusan organisasi. Dalam bentuknya yang paling murni, teori ini memberikan setiap anggota organisasi suara yang setara dalam proses pengambilan keputusan, dengan harapan dapat meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Penggunaan manajemen partisipatif melibatkan karyawan … Read more
Manajemen Keuangan dalam Start-up Pada zaman yang serba cepat ini, dimana perusahaan start-up semakin banyak bermunculan, manajemen keuangan yang baik menjadi kunci utama bagi keberhasilan start-up tersebut. Manajemen keuangan dalam start-up menyangkut pengelolaan dana, investasi, pengawasan, serta pengambilan keputusan yang tepat dalam hal keuangan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa aspek penting mengenai manajemen … Read more
Keterampilan interpersonal dalam manajemen adalah kemampuan seseorang untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain secara efektif. Keterampilan ini sangat penting dalam dunia manajemen karena membantu menciptakan hubungan yang baik antara atasan dan bawahan, antara tim kerja, dan juga dengan pihak eksternal seperti pelanggan atau pemasok. Kemampuan ini dapat mempengaruhi kinerja individu maupun kelompok dalam mencapai … Read more
