Izračun neto operativnog viška (SHU)
Izračunavanje neto operativnog viška (SHU) je ključni aspekt zadružnog svijeta. SHU je profit ostvaren od poslovnih aktivnosti zadruge nakon odbitka rashoda i izdataka tokom obračunskog perioda. U zadružnom kontekstu, SHU se raspoređuje drugačije nego u drugim kompanijama jer se zasniva na principima narodne ekonomije. Ovaj članak će detaljno razmotriti koncept, obračun, raspodjelu i važnost SHU u zadrugama.
Osnovni koncept SHU-a
SHU je profit koji ostvari zadruga nakon odbitka troškova, amortizacije, poreza i drugih troškova. SHU se razlikuje od dividendi u društvu s ograničenom odgovornošću jer u zadruzi članovi primaju dio SHU-a na osnovu svog aktivnog učešća u aktivnostima zadruge, a ne na osnovu broja dionica koje posjeduju. Ovo je u skladu s osnovnim principom zadruga: "od članova, od strane članova i za članove".
Izračun SHU-a
Izračunavanje SHU zahtijeva tačne i potpune podatke o svim prihodima i rashodima zadruge u određenom periodu. Slijede opći koraci koji se obično slijede:
1. Izračunajte ukupni prihod:
– Ukupni prihod zadruge predstavlja akumulaciju svih prihoda ostvarenih od poslovnih aktivnosti tokom obračunskog perioda. To uključuje prodaju robe, usluga i ostale prihode.
2. Izračunajte ukupne troškove:
– Ukupni trošak uključuje sve izdatke ili operativni troškovi koje je snosila zadruga. To uključuje troškove kupovine robe, plate zaposlenih, administrativne troškove, troškove marketinga i ostale operativne troškove.
3. Izračunavanje bruto dobiti:
– Bruto dobit se dobija od prihoda umanjenog za cijenu prodate robe.
– Formula: Bruto dobit = Ukupni prihod – Troškovi prodate robe
4. Izračunavanje neto dobiti:
– Neto dobit se dobija iz bruto dobiti umanjene za sve operativne troškove.
– Formula: Neto dobit = Bruto dobit – Ukupni operativni troškovi
5. Izračunavanje SHU-a:
– SHU je neto dobit nakon odbitka amortizacije i poreza.
– Formula: SHU = Neto dobit – Trošak amortizacije – Porez
Distribucija SHU-a
Sljedeći korak nakon izračunavanja SHU-a je podjela dobiti među članovima zadruge i rezervama. Raspodjela SHU-a se obično zasniva na odredbama osnivačkog akta i statuta zadruge, uzimajući u obzir sljedeće aspekte:
1. Zadružne rezerve:
– Dio SHU-a se zadržava kao zadružni rezervni fond za buduće potrebe razvoja poslovanja.
2. Usluge za članove:
– SHU se distribuira članovima na osnovu njihovog učešća u transakcijama sa zadrugom tokom perioda. Što je veći doprinos člana kupovini ili prodaji putem zadruge, to je veći udio SHU koji prima.
3. Upravni i nadzorni fondovi:
– Dio SHU-a se dodjeljuje za naknade menadžerima i nadzornicima kao priznanje za njihove dužnosti u vođenju zadruge.
4. Socijalni i obrazovni fondovi:
– Zadruge su također dužne izdvojiti dio svog SHU za društvene i obrazovne aktivnosti usmjerene na napredak članova i okolne zajednice.
Studija slučaja SHU distribucije
Da bismo ilustrovali distribuciju SHU, pogledajmo sljedeći primjer:
Na primjer, zadruga ostvari neto dobit od 100.000.000 rupija u jednoj godini. Na osnovu budžetskih odredbi, neto dobit se dijeli na sljedeći način: 40% za rezerve, 30% za usluge članovima, 10% za fondove za upravljanje, 10% za društvene fondove i 10% za fondove za obrazovanje.
– Rezerve: 40% x 100.000.000 Rp = 40.000.000 Rp
– Usluge za članove: 30% x 100.000.000 Rp = 30.000.000 Rp
– Fond za upravljanje: 10% x 100.000.000 Rp = 10.000.000 Rp
– Socijalni fond: 10% x 100.000.000 rupija = 10.000.000 rupija
– Fond za obrazovanje: 10% x 100.000.000 rupija = 10.000.000 rupija
Važnost SHU-a
SHU nije samo krajnji rezultat finansijskog poslovanja, već i pokazatelj finansijskog zdravlja i efikasnosti zadružnih aktivnosti. Evo nekoliko razloga zašto je SHU važan za zadruge:
1. Podstaknite učešće članova:
– Raspodjela SHU na osnovu učešća podstiče članove da se aktivnije uključe u aktivnosti saradnje, kako kroz transakcije, tako i kroz aktivno učešće u drugim aktivnostima.
2. Povećanje povjerenja:
– Pravedna i odgovarajuća raspodjela izgradnja povjerenja članovi prema zadruzi, jer mogu vidjeti stvarne koristi u obliku dijeljenja poslovne dobiti.
3. Olakšavanje razvoja:
– Rezervna sredstva izdvojena od strane SHU mogu se koristiti za dalji razvoj kooperativnog poslovanja, suočavanje sa vanrednim situacijama ili profitabilna nova ulaganja.
4. Društvena održivost:
– Sredstvima za socijalne i obrazovne fondove, zadruge doprinose poboljšanje kvalitete života, kako za članove, tako i za širu zajednicu.
5. Evaluacija učinka:
– SHU je također alat za evaluaciju kojim se mjeri u kojoj je zadruga uspjela u ostvarivanju svojih finansijskih i društvenih ciljeva u određenom periodu.
Zaključak
Obračun i raspodjela SHU (profita koji ostvaruje profit) sastavni su dio zadružnog poslovanja, koje djeluje na principima uzajamne koristi i ekonomske demokratije. Razumijevanjem i primjenom pravednih obračuna i raspodjele, zadruge mogu nastaviti efikasno funkcionirati kao ekonomske platforme koje osnažuju zajednice. SHU nije samo broj u finansijskom izvještaju , već suština vizije zadruge da osnaži svoje članove. Na taj način, zadruge mogu dati stvarni doprinos ekonomiji i društvenoj dobrobiti na održiv način.
