פאַקטאָרן וואָס ווירקן אויף סאציאלער באַנעמונג
סאציאלע ווארנעמונג באציט זיך צו די פראצעסן דורך וועלכע מענטשן פארמען איינדרוקן און מאכן משפטים וועגן אנדערע מענטשן און זייערע סאציאלע סביבות. עס שפילט א קריטישע ראלע אין סאציאלע אינטעראקציעס, און באאיינפלוסט אלעס פון פערזענליכע באציאונגען ביז ארבעטס-ארט דינאמיק. פארשטיין די פאקטארן וואס באאיינפלוסן סאציאלע ווארנעמונג קען העלפן מענטשן נאַוויגירן סאציאלע לאנדשאפטן מער עפעקטיוו און פארשטארקן מער עמפאטישע, גענויע אינטעראקציעס.
1. פערזענלעכע פאקטארן
א. פארגאנגענע עקספיריענסן
פריערדיגע עקספּעריענצן פֿאָרמען באַדייטנד ווי מענטשן באַטראַכטן אַנדערע. למשל, עמעצער וואָס האָט געהאַט פּאָזיטיווע אינטעראַקציעס מיט פֿרײַנדלעכע פֿרעמדע קען זײַן מער גענייגט צו באַטראַכטן נײַע באַקאַנטע פּאָזיטיוו. פֿאַרקערט, אַ נעגאַטיווע פֿריִערדיקע עקספּעריענץ, ווי פֿאַרראַט, קען פֿירן צו פֿאַרשטאַרקטן אומצוטרוי.
ב. קולטורעלער הינטערגרונט
קולטורעלע נאָרמען און ווערטן האָבן אַ שטאַרקן השפּעה אויף געזעלשאַפטלעכע באַנעמונג. אין קאָלעקטיוויסטישע קולטורן, וואו קהילה און משפּחה ווערן פּריאָריטעטירט, קען געזעלשאַפטלעכע באַנעמונג באַגינציקן גרופּע האַרמאָניע און אינטערדעפּענדענץ. אין קאַנטראַסט, אינדיווידואַליסטישע קולטורן וואָס ווערטשאַצן זעלבסטשטענדיקייט און פּערזענלעכע דערגרייכונגען קענען פֿאָרמען יחידים צו באַנעמען אַנדערע דורך אַ לינזע פֿון זעלבסטשטענדיקייט און יחידישע מעלות.
ג. עמאָציאָנעלער צושטאַנד
אַ מענטש'ס איצטיקער עמאָציאָנעלער צושטאַנד קען פֿאַרבן זייערע סאָציאַלע פּערסעפּציעס. אַ מענטש וואָס פֿילט זיך גליקלעך און זיכער איז מער מסתּמא צו באַטראַכטן סאָציאַלע אינטעראַקציעס פּאָזיטיוו. פֿאַרקערט, עמעצער וואָס איז באַזאָרגט אָדער דעפּרעסירט קען באַטראַכטן די זעלבע סאָציאַלע סימנים מיט פֿאַרדאַכט אָדער נעגאַטיוויטעט.
ד. קאָגניטיווע בייאַסיז
פארשידענע קאגניטיווע בייאַסיז, ווי למשל באַשטעטיקונג בייאַס און סטערעאָטיפּינג, קענען אויך אַפעקטירן סאציאלע וואָרנעמונג. די גייסטיקע קורצע וועגן העלפֿן דעם מוח צו פּראָצעסירן אינפֿאָרמאַציע שנעל אָבער אָפט אויף חשבון פון אַקיעראַסי. למשל, סטערעאָטיפּן קענען פירן יחידים צו מאַכן שנעלע משפטים וועגן אַנדערע באַזירט אויף זייער ראַסע, דזשענדער אָדער עלטער, וואָס קען נישט שפּיגלען די ווירקלעכקייט.
2. קאנטעקסטועלע פאקטארן
א. סיטואַציאָנעלער קאָנטעקסט
די ספעציפישע סיטואַציע אדער סביבה אין וועלכער אַן אינטעראַקציע פּאַסירט קען באַדייטנד ווירקן אויף סאציאלער באַנעמונג. למשל, אַ לייכטע קאַווע-קראָם זיצונג קען אַרויסרופן אַ מער רילאַקסט און אָפן אינטעראַקציע קאַמפּערד צו אַ פאָרמעלע געשעפט זיצונג. סאציאלע סעטינגס ווירקן נישט בלויז אויף נאַטור, נאָר אויך ווי נאַטור ווערט אינטערפּרעטירט.
ב. סאציאלע ראָלעס
מענטשן פּאַסן זיך אָפט אָן צו געזעלשאַפטלעכע ראָלעס, צי באַוואוסטזיניק צי נישט. למשל, אַ לערער ווערט ערוואַרטעט צו ווייַזן אויטאָריטעט און וויסן, און אַ תּלמיד ווערט ערוואַרטעט צו זיין רעספּעקטפול און גרייט צו לערנען. ווען עמעצער ווייכט אָפּ פון די ערוואַרטעטע ראָלעס, קען דאָס צעשטערן געזעלשאַפטלעכע פּערסעפּציעס און פירן צו פאַלשע משפטים.
ג. גרופע דינאמיק
גרופע דינאמיק און דרוק פון חברים קענען אויך פארמען סאציאלע אפשאצונגען. זיין א טייל פון א מערהייט אדער מינאריטעט גרופע אין יעדער סאציאלער סביבה קען באדייטנד אפעקטירן ווי מען באטראכט אנדערע און ווערט באטראכט אין צוריקקער. גרופע-טראכטן, וואו דער פארלאנג פאר הארמאניע אדער קאנפארמיטעט אין דער גרופע רעזולטירט אין איראציאנעלע באשלוס-מאכן, איז איין אויסדרוק פון דעם פענאמען.
3. אינטערפּערסאָנעלע פאַקטאָרן
א. נישט-ווערבאַלע קאָמוניקאַציע
נישט-ווערבאַלע סימנים ווי קערפּער שפּראַך, פּנים אויסדרוקן, און טאָן פון קול שפּילן אַ וויכטיקע ראָלע אין שאַפן געזעלשאַפטלעכע פּערסעפּציעס. די סימנים טראָגן אָפט מער וואָג ווי גערעדטע ווערטער. אַ מענטש קען זאָגן אַז זיי זענען אין אָרדענונג, אָבער איבערגעקרייַצטע הענט און אַ געקרימטע שטערן קענען פירן אַנדערע צו פֿאַרשטיין אַז זיי זענען טאַקע אויפֿגעברויזט.
ב. ערשטע איינדרוקן
ערשטע איינדרוקן זענען גאָר שטאַרק און אָפט געשאַפֿן אין סעקונדעס נאָך באַגעגעניש מיט עמעצן. די ערשטע משפטים קענען זיין באַזירט אויף אַ פאַרשיידנקייט פון סיבות, אַרייַנגערעכנט אויסזען, קול, און אפילו האַנטדרוק. אַמאָל געשאַפֿן, קענען ערשטע איינדרוקן זיין שווער צו טוישן און קענען רעזולטירן אין שפּעטערדיקע קאָליר ינטעראַקשאַנז.
ג. קאָמוניקאַציע סטיל
ווי אזוי איינער קאמוניקירט—צי זיי זענען דירעקט אדער אינדירעקט, פארמאל אדער אינפארמאל—קען שטארק איינפלוסן סאציאלע אײַנדרוקן. למשל, א מענטש וואס ניצט אסאך זשארגאן און טעכנישע שפראך קען ווערן באטראכט אלס באוואוסטזיניק אבער קען אויך אויפקומען אלס פרעטענזיעפול אדער נישט צוטריטלעך.
4. סיסטעמישע און געזעלשאַפטלעכע פאַקטאָרן
א. מעדיע איינפלוס
די מעדיע שפּילט אַ באַדײַטנדיקע ראָלע אין פֿאָרעמען געזעלשאַפֿטלעכע פּערסעפּציעס, אָפֿט פֿאָרמירנדיק קולטורעלע נאָרמען און געזעלשאַפֿטלעכע ערוואַרטונגען. מעדיע-רעפּרעזענטאַציעס פֿון פֿאַרשידענע געזעלשאַפֿטלעכע גרופּעס קענען פֿירן צו פֿאַרשטאַרקן סטערעאָטיפּן און מעגלעך פֿאַרדרייען געזעלשאַפֿטלעכע פּערסעפּציעס. למשל, די פּאָרטרעטירונג פֿון געוויסע עטנישע גרופּעס אין די נייעס קען השפּעה האָבן אויף דער עפֿנטלעכער פּערסעפּציע און פּאָליטיק.
ב. אינסטיטוציעס און פּאָליטיק
סיסטעמישע סטרוקטורן און פאליסיס אין געזעלשאפטן, ווי געזעצן און בילדונג סיסטעמען, האבן אויך א טיפן עפעקט אויף סאציאלער ווארנעמונג. בילדונגס-לערנפּראָגראַמען וואָס אַרייַננעמען אָדער אויסשליסן פֿאַרשידענע פּערספּעקטיוון קענען פֿאָרמען ווי סטודענטן באַנעמען פֿאַרשידענע קולטורן, געשלעכטער און סאציאלע ראָלעס.
ג. עקאָנאָמישע פאַקטאָרן
עקאָנאָמישע באַדינגונגען קענען אויך פֿאָרמען סאָציאַלע פּערסעפּציעס. בעת צײַטן פֿון עקאָנאָמישער אַראָפּגאַנג קען זײַן אַ פֿאַרגרעסערטע קאָנקורענץ פֿאַר רעסורסן, וואָס קען פֿירן צו פֿאַרגרעסערטע סאָציאַלע שפּאַנונגען און נעגאַטיווע פּערסעפּציעס פֿון אַרויסגעגעבענע גרופּעס. עקאָנאָמישע סטאַביליטעט, פֿון דער אַנדערער זײַט, קען פֿאַרשטאַרקן מער פּאָזיטיווע, קאָלאַבאָראַטיווע סאָציאַלע אינטעראַקציעס.
5. פסיכאלאגישע טעאריעס וואס דערקלערן סאציאלע ווארנעמונג
א. אַטריביושאַן טעאָריע
די אַטריבוציע טעאָריע אויספאָרשט ווי יחידים דערקלערן די סיבות פון נאַטור און געשעענישן. די טעאָריע אונטערשיידט צווישן אינערלעכע אַטריבוציעס (דיספּאָזיציאָנעלע פאַקטאָרן) און עקסטערנע אַטריבוציעס (סיטואַציאָנעלע פאַקטאָרן). למשל, אויב עמעצער איז שפּעט צו אַ זיצונג, קען אַן אינערלעכע אַטריבוציע פֿאָרשלאָגן אַז זיי זענען נישט פֿאַראַנטוואָרטלעך, בשעת אַן עקסטערנע אַטריבוציע קען באַטראַכטן מעגלעכע טראַפיק פּראָבלעמען.
ב. סאציאלע אידענטיטעט טעאריע
סאציאלע אידענטיטעט טעאריע שטעלט פאר אז יחידים באקומען א געפיל פון זיך באזירט אויף זייער גרופע מיטגלידערשאפטן. דאס קען אפעקטירן סאציאלע אויפנעמונג דורך שאפן אין-גרופע און אויס-גרופע דינאמיק. מענטשן זענען בכלל גענייגט צו זען מיטגלידער פון זייער אייגענע גרופע מער גינסטיג ווי די אין אויס-גרופּעס, וואס פירט אָפט צו פארזייטיגטע סאציאלע משפטים.
ג. סאציאלע פארגלייך טעאריע
סאציאלע פארגלייך טעאריע זאגט אז מענטשן באשטימען זייער אייגענע סאציאלע שטאנד באזירט אויף פארגלייכן מיט אנדערע. די קאנסטאנטע פארגלייך קען פארמען אפשאצונגען פון זיך און אנדערע. למשל, איינער קען זיך פילן ערגער אדער העכער באזירט אויף ווי זיי באטראכטן אנדערע'ס דערגרייכונגען אין פארגלייך צו זייערע אייגענע.
סאָף
פֿאַרשטיין די פֿאַרשידענע פֿאַקטאָרן וואָס האָבן אַן השפּעה אויף סאָציאַלע באַנעמונג קען אָנבאָטן אַ מער נואַנסירטן בליק אויף מענטשלעכע אינטעראַקציעס. פּערזענלעכע דערפֿאַרונגען, קולטורעלע הינטערגרונטן, עמאָציאָנעלע צושטאַנדן, קאָגניטיווע פֿאָראורטיילן, קאָנטעקסטואַלע סעטינגס, סאָציאַלע ראָלעס, נישט-ווערבאַלע קיוז, סיסטעמישע השפּעות און עקאָנאָמישע באַדינגונגען שפּילן אַלע צוזאַמען צו פֿאָרמען אונדזער סאָציאַלע וועלט. דורך זיין באַוואוסטזיניק וועגן די פֿאַקטאָרן, קענען יחידים און אָרגאַניזאַציעס אַרבעטן צו רעדוצירן פֿאַלשע באַנעמונגען, פֿאַרשטאַרקן עמפּאַטי און פֿאַרבעסערן קאָמוניקאַציע. ווי מיר ווערן מער צוגעפּאַסט צו די השפּעות, קענען מיר מער גענוי אינטערפּרעטירן סאָציאַלע קיוז און זיך באַטייליקן אין געזונטערע, מער פּראָדוקטיווע אינטעראַקציעס.
