ایرونگ گوفمین کا ڈرامائی نظریہ

ایرونگ گوفمین کی ڈرامیٹرجیکل تھیوری

Pendahuluan

ایرونگ گوفمین 20 ویں صدی کے سرکردہ ماہرین عمرانیات میں سے ایک تھے جن کی سماجی سائنس میں شراکت، خاص طور پر ان کے ڈرامہ نگاری کے نظریہ نے انسانی سماجی تعامل میں نئی ​​بصیرت فراہم کی ہے۔ اپنے بنیادی کام، "روزمرہ کی زندگی میں خود کی پیشکش" (1956) میں، گوف مین نے ایک تصور تیار کیا جس میں یہ بیان کیا گیا کہ کس طرح افراد روزمرہ کی زندگی میں "کارکردگی" یا "کارکردگی" میں مسلسل مشغول رہتے ہیں۔ یہ تصور ڈرامائی نظریہ کے طور پر جانا جاتا ہے، جو انسانی سماجی رویے کو بیان کرنے کے لیے تھیٹر کے اسٹیج کی مشابہت کا استعمال کرتا ہے۔ اس مضمون کا مقصد گوفمین کے ڈرامائی نظریہ کو مزید جامع طریقے سے دریافت کرنا ہے۔

فرنٹ اسٹیج اور بیک اسٹیج

گوفمین کے نظریہ کے بنیادی تصورات میں سے ایک 'فرنٹ اسٹیج' اور ' بیک اسٹیج' کا تصور ہے۔ سامنے کا مرحلہ وہ ہے جہاں افراد اپنے آپ کو عوام کے سامنے 'پیش' کرتے ہیں۔ یہاں، ایک شخص 'کارکردگی' سے متعلقہ اسکرپٹس اور پروپس کی ایک سیریز کا استعمال کرتے ہوئے اپنے سامعین سے متوقع کردار ادا کرتا ہے۔ اس کارکردگی میں کنٹرول اور پالش تقریر، برتاؤ، اور جسمانی ظاہری شکل شامل ہے۔

مثال کے طور پر، کلاس روم میں ایک استاد کلاس کے سب سے آگے ہوگا، جو موضوع میں اعتبار، نظم و ضبط اور مہارت کا مظاہرہ کرے گا۔ استاد احترام اور اختیار کی ترغیب دینے کے لیے تدریسی آلات، تدریسی طریقوں، اور مناسب لباس کا استعمال کرے گا۔

اس کے برعکس، بیک اسٹیج ایک ایسی جگہ ہے جہاں افراد اپنا رسمی کردار ادا کر سکتے ہیں اور آرام کر سکتے ہیں، دوبارہ منظم ہو سکتے ہیں یا اپنے فرنٹ سٹیج کی شخصیت پر غور کر سکتے ہیں۔ بیک اسٹیج میں، لوگ عوامی تاثرات کی فکر کیے بغیر کام کر سکتے ہیں، جیسا کہ ان کے "مستند خود"۔ مثال کے طور پر، ایک استاد اسٹاف روم یا گھر میں اپنی رسمی شبیہہ ڈال سکتا ہے، زیادہ اتفاق سے بولتا ہے اور اپنی شخصیت کا کوئی ایسا پہلو ظاہر کر سکتا ہے جو ان کے طالب علموں کے سامنے نہیں دیکھا جاتا۔

کردار اور ٹیمیں۔

ڈرامائی نظریہ میں، افراد کو زندگی بھر متعدد کردار ادا کرتے ہوئے دیکھا جاتا ہے، جن میں سے ہر ایک مختلف سماجی تعاملات کے تناظر پر منحصر ہوتا ہے۔ گوفمین نے اس بات پر زور دیا کہ، یہ کردار ادا کرنے میں، ہم اکیلے ایسا نہیں کرتے ہیں۔ اکثر، ہم ایک "ٹیم" کا حصہ ہوتے ہیں جو کسی خاص کارکردگی کو بنانے اور برقرار رکھنے کے لیے مل کر کام کرتی ہے۔ یہ ٹیم عام طور پر ایسے افراد پر مشتمل ہوتی ہے جو مشترکہ مقصد یا دی گئی کارکردگی میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

مثال کے طور پر، ایک ریستوراں میں، تمام عملہ گاہکوں کو کھانے کا ایک خوشگوار تجربہ فراہم کرنے کے لیے مل کر کام کرتا ہے۔ سرورز، باورچیوں اور مینیجرز میں سے ہر ایک کے اپنے اپنے کردار ہوتے ہیں، لیکن انہیں پیشہ ورانہ مہارت اور بہترین سروس کی تصویر کو برقرار رکھنے کے لیے مل کر کام کرنا چاہیے جس کی کسٹمرز کی توقع ہے۔

امپریشن مینجمنٹ

ڈرامائی نظریہ کا ایک اہم عنصر "امپریشن مینجمنٹ" کا تصور ہے۔ یہ وہ عمل ہے جس کے ذریعے افراد کنٹرول کرتے ہیں کہ انہیں دوسروں کے ذریعے کیسے سمجھا جاتا ہے۔ یہ دوسروں کے تاثرات کو تشکیل دینے اور متاثر کرنے کے لیے مختلف تکنیکوں پر مشتمل ہے۔ ان تکنیکوں میں چہرے کے تاثرات، اشاروں، الفاظ کا انتخاب، لباس، اور یہاں تک کہ بعض اشیاء یا ماحول کا استعمال بھی شامل ہو سکتا ہے۔

گوفمین نے اس بات پر زور دیا کہ تاثر کا انتظام ایک شعوری اور تزویراتی عمل ہے۔ ایک شخص اپنے الفاظ کا انتخاب احتیاط سے کر سکتا ہے یا اپنی جسمانی شکل کو ایڈجسٹ کر سکتا ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ دوسروں کو ملنے والا تاثر ان کی توقعات اور خواہشات کے مطابق ہو۔ مثال کے طور پر، نوکری کے انٹرویو کے دوران، امیدوار صاف ستھرا لباس پہن سکتا ہے، شائستگی سے بول سکتا ہے، اور انٹرویو لینے والے پر مثبت تاثر پیدا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ برتاؤ کا مظاہرہ کر سکتا ہے۔

تعامل کی رسومات اور کلنک

گوف مین نے باہمی تعامل کی رسومات اور وہ روزمرہ کی زندگی میں کیسے کام کرتے ہیں کے بارے میں بھی بڑے پیمانے پر بات کی۔ اس نے استدلال کیا کہ سماجی تعاملات اکثر رسومات اور آداب کی ایک سیریز کے زیر انتظام ہوتے ہیں جو سماجی ہم آہنگی کو برقرار رکھنے اور افراد کے درمیان تعلقات کو مضبوط بنانے میں مدد کرتے ہیں۔ ان رسومات میں مبارکباد، رسمی تقریبات میں رسمی رویوں کا ایک سلسلہ، یا روزمرہ کی گفتگو کے دوران ہم اپنے آپ کو برتاؤ کرنے کا طریقہ بھی شامل کر سکتے ہیں۔

گوف مین نے 'بدنامی' کے تصور پر مزید بحث کی، ایک نشان یا وصف جو کسی شخص کی سماجی شناخت کو مجروح کرتا ہے۔ بدنما داغ اکثر اس وقت پیدا ہوتا ہے جب کوئی فرد ایسی صفات یا طرز عمل کی نمائش کرتا ہے جو بعض سماجی اصولوں سے ہٹ جاتے ہیں۔ بدنامی کا شکار افراد کو اس بدنما داغ کے اثرات کو متوازن یا کم کرنے کے لیے اپنے تاثر کے انتظام پر مزید محنت کرنی چاہیے۔

ڈرامیٹرجیکل تھیوری کی تنقید

اگرچہ گوفمین کا ڈرامائی نظریہ سماجی تعامل میں گہری بصیرت فراہم کرتا ہے، لیکن یہ اس کے ناقدین کے بغیر نہیں رہا۔ کچھ لوگ دلیل دیتے ہیں کہ یہ بہت زیادہ متعصب ہے اور انفرادی آزادی اور ایجنسی کے عناصر کو نظر انداز کرتا ہے۔ دوسرے لوگ تھیٹر کی تشبیہ پر تنقید کرتے ہیں، جسے ضرورت سے زیادہ سمجھا جاتا ہے، کیونکہ سماجی زندگی کے تمام پہلوؤں کو خالصتاً اسکیمیٹک تھیٹر کی کارکردگی سے ہم آہنگ نہیں کیا جا سکتا۔

اس کے علاوہ، کچھ ناقدین کا کہنا ہے کہ گوفمین کا نظریہ معاشرے کے ساختی پہلوؤں، جیسے معاشیات، سیاست اور دیگر سماجی اداروں کے بارے میں زیادہ بحث نہیں کرتا جو سماجی تعاملات کی تشکیل میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

نتیجہ اخذ کرنا

ایرونگ گوفمین کا ڈرامائی نظریہ ایک بھرپور اور جدید نقطہ نظر فراہم کرتا ہے کہ انسان روزمرہ کی زندگی میں کیسے تعامل کرتے ہیں۔ تھیٹر کی مشابہت کا استعمال کرتے ہوئے، گوف مین کامیابی کے ساتھ یہ واضح کرتا ہے کہ لوگ کس طرح کرداروں، مراحل، اور تاثر کے انتظام کی تکنیکوں کی ایک سیریز کے ذریعے دوسروں کی طرف سے انہیں سمجھنے کے طریقے کو کنٹرول کرنے کی مسلسل کوشش کرتے ہیں۔

اگرچہ اس نظریہ کو کچھ تنقید کا سامنا کرنا پڑا ہے، لیکن سماجی رویے کو سمجھنے میں اس کی شراکت ناقابل تردید ہے۔ ڈرامیٹرجیکل تھیوری ہمیں سماجی تعاملات کی پیچیدگیوں اور مختلف عوامل کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد کرتی ہے جو اس بات پر اثرانداز ہوتے ہیں کہ ہم اپنی سماجی زندگیوں کو کس طرح منتقل کرتے ہیں۔ اس طرح، گوف مین نے سماجی حرکیات اور انسانی شناخت پر مزید بحث اور تحقیق کی راہ ہموار کی۔