د رواني تیوریو له مخې د شخصیت ډولونه
شخصیت یوه پیچلې او څو اړخیزه جوړښت دی چې د پیړیو راهیسې یې ارواپوهان حیران کړي دي. په خپل اصل کې، شخصیت د فکر کولو، احساس کولو او چلند په ځانګړتیاو کې انفرادي توپیرونو ته اشاره کوي. د کلونو په اوږدو کې د دې توپیرونو د تصور کولو لپاره ډیری تیورۍ رامینځته شوي، چې هر یو یې د انسان شخصیت د پوهیدو لپاره ځانګړي بصیرتونه او میتودونه وړاندې کوي. دا مقاله د شخصیت لوی ډولونو ته کتنه کوي لکه څنګه چې د مختلفو رواني تیوریو لخوا تعریف شوي.
۱. د رواني ناروغیو چلند
د رواني-حرکت لید، چې د سیګمونډ فرویډ لخوا وړاندې شوی، په چلند باندې د بې هوښۍ ذهن اغیزې باندې تمرکز کوي. فرویډ د شخصیت یو جوړښتي ماډل وړاندیز کړ چې له دریو عناصرو څخه جوړ دی: ایډ، ایګو، او سوپر ایګو.
– ID: ID د خوښۍ د اصل پر بنسټ کار کوي، د اساسي هڅونو او غریزو لپاره د فوري رضایت په لټه کې دی.
– انا: انا، چې د واقعیت اصل لخوا اداره کیږي، د id غوښتنې د ټولنیزو نورمونو او محدودیتونو سره متوازن کوي.
– سوپرایګو: د اخلاقي قطب نما په توګه کار کوي، سوپرایګو ټولنیز ارزښتونه او نورمونه داخلي کوي.
فرویډ د دفاعي میکانیزمونو شتون هم وړاندې کړ، لکه جبر او انکار، چې انا یې د داخلي شخړو د اداره کولو لپاره کاروي. په دې چوکاټ کې د شخصیت ډولونه ډیری وختونه د دې جوړښتونو څخه د یو د تسلط یا د هغو لارو پر بنسټ طبقه بندي کیږي چې افراد یې خپل بې شعوره شخړې اداره کوي.
۲. د ځانګړتیاوو تیوري
د شخصیت د پوهیدو لپاره یو له خورا دوامداره لارو څخه د ځانګړتیاو تیوریو له لارې دی. دا تیوري وړاندیز کوي چې شخصیت د پراخو طبیعتونو یا ځانګړتیاو څخه جوړ شوی دی، کوم چې د وخت په تیریدو سره مستحکم وي او په چلند اغیزه کوي.
- پنځه لوی: د ځانګړتیاوو تر ټولو پراخه منل شوې تیوري د پنځه فکتور ماډل (FFM) ده، کوم چې د شخصیت پنځه لوی اړخونه پیژني:
- د تجربې لپاره خلاصون: تخیل، تجسس او تخلیق پکې شامل دي.
- هوښیارتیا: اعتبار، تنظیم او اعتبار منعکس کوي.
- له حده پورته والی: د ټولنیزوالي، ټینګار او لیوالتیا لخوا مشخص شوی.
- رضایت: تودوخه، مهربانۍ او همکاري په ګوته کوي.
- عصبي ناروغي: د احساساتي بې ثباتۍ، اضطراب او مزاج سره تړاو لري.
هر کس د دې پنځو ځانګړتیاوو په دوام کې په یو ځای کې ځای پر ځای کیدی شي، چې د شخصیت یو ځانګړی پروفایل رامینځته کوي.
۳. د بشرپالنې تیورۍ
د بشرپالنې لیدلوری په انفرادي ودې او ځان حقیقت باندې ټینګار کوي. د کارل راجرز او ابراهیم ماسلو په څیر د بشرپالنې ارواپوهان استدلال کوي چې خلک د خپل بشپړ ظرفیت د درک کولو لپاره یو ذاتي لیوالتیا لري.
- د کارل راجرز تیوري: راجرز د "ځان" مفهوم معرفي کړ او باور یې درلود چې د یو کس د ودې لپاره، دوی داسې چاپیریال ته اړتیا لري چې دوی ته ریښتینولي، منلو او خواخوږي چمتو کړي. هغه د همغږۍ (د ځان مفکورې او تجربې ترمنځ سمون) او ناهمغږي (غلط سمون) مفکوره وړاندیز کړه، چې پخوانۍ یې د صحي شخصیت پراختیا لامل شوه.
- د ماسلو د اړتیاوو سلسله مراتب: ابراهیم ماسلو د اړتیاوو سلسله مراتب معرفي کړل، چې د ځان د تحقق په پایله کې پای ته ورسید. د ماسلو په وینا، افراد هڅول کیږي چې د ځان د تحقق، د شخصي ودې د اوج ته رسیدو دمخه د اساسي اړتیاوو (لکه فزیولوژیکي، خوندیتوب، مینه او تړاو، او درناوي اړتیاوې) پوره کړي.
۴. ټولنیز-ادراکي تیورۍ
د ټولنیز-ادراکي تحلیل لید د شخصي ځانګړتیاوو، چاپیریالي عواملو او چلند ترمنځ تعامل. د البرټ بانډورا د متقابل تعیین مفکوره وړاندیز کوي چې شخصیت د ادراکي پروسو، چلندونو او چاپیریالي اغیزو ترمنځ د دوامداره تعامل له لارې رامینځته کیږي.
– د ځان اغیزمنتوب: د بانډورا په تیوري کې یو مرکزي مفهوم د ځان اغیزمنتوب دی، یا په ځانګړو شرایطو کې د بریالیتوب لپاره د یو چا په وړتیا باور. لوړ ځان اغیزمنتوب کولی شي د ډیرو ننګونو اهدافو ټاکلو او ډیر دوام ته لار هواره کړي، چې د وخت په تیریدو سره د یو فرد شخصیت جوړوي.
۵. بیولوژیکي تیورۍ
د شخصیت په اړه بیولوژیکي طریقې استدلال کوي چې جینیات او نیوروفیزولوژي د شخصیت په جوړولو کې مهم رول لوبوي.
– د آیزنک درې ابعاد: هانس آیزنک د شخصیت یو ماډل وړاندیز کړ چې پر بنسټ یې درې ابعاد دي:
- Extraversion-Introversion: د کورټیکل ارضا منعکس کوي، چې انټروورټونه د خارجوورټونو په پرتله لوړ اساسی کورټیکل ارضا لري.
- عصبي ثبات: دا د خودمختاري عصبي سیسټم پورې اړه لري، چې لوړ عصبي فشار د ډیر ځله احساساتي عکس العملونو سره تړاو لري.
- رواني ناروغي: د تیري او خپلمنځي دښمنۍ سره تړاو لري، که څه هم دا اړخ لږ منل شوی دی.
- د جینیات رول: د غبرګونو ماشومانو مطالعاتو ښودلې چې جینیات کولی شي د شخصیت ځانګړتیاوې په پام وړ توګه اغیزمنې کړي، دا روښانه کوي چې بیولوژیکي عوامل د شخصیت په انفرادي توپیرونو باندې د پام وړ اغیزه لري.
۶. د مایرز-بریګز ډول شاخص (MBTI)
د کارل جونګ په کار کې ریښې لري، MBTI د شخصیت ارزونې یو له خورا مشهورو وسیلو څخه دی چې نن ورځ کارول کیږي. دا افراد د څلورو دوه اړخیزو پر بنسټ په 16 شخصیت ډولونو طبقه بندي کوي:
- د افراط (E) په مقابل کې د افراط (E) انټروورژن (I): هغه څه په ګوته کوي چې افراد خپله انرژي له کوم ځای څخه ترلاسه کوي.
- حس کول (S) د وجدان (N): دا تشریح کوي چې خلک څنګه معلومات درک کوي.
- فکر کول (T) د احساس (F): د پریکړې کولو غوره توبونو پورې اړه لري.
– قضاوت کول (J) د درک کولو (P): د بهرنۍ نړۍ سره د ژوند طرز او چلند منعکس کوي.
MBTI افراد د دې غوره توبونو د ترکیب پر بنسټ طبقه بندي کوي، چې د شخصیت یو لنډ لید وړاندې کوي.
پایله
د مختلفو رواني تیوریو له لارې د شخصیت ډولونو پوهیدل د انسان چلند په اړه د بصیرتونو یوه بډایه ټیپسټري چمتو کوي. د فرویډ د بې شعوره ذهن له سپړنې څخه د ځانګړتیاو تیوریو تجربوي سختۍ پورې، او د انساني ارواپوهنې د خوشبینانه نظرونو څخه تر مدغم ټولنیز-ادراکي ماډلونو پورې، هر تیوري زموږ د شخصیت په پوهیدو کې په ځانګړي ډول مرسته کوي. که د جینیاتي تمایلاتو له لینز څخه وکتل شي یا د ژوند تجربو او ځان ادراک لخوا شکل ورکړل شي، د شخصیت مطالعه په ارواپوهنه کې یو متحرک او اړین ډګر دی. په نهایت کې، دا تیوري د انساني طبیعت پیچلتیا او تنوع ټینګار کوي، د انفرادي توپیرونو دوامداره سپړنه او ستاینه هڅوي چې موږ هغه څوک جوړوي چې موږ یو.
