Коомдук кабылдоого таасир этүүчү факторлор
Социалдык кабылдоо - бул адамдардын башка адамдар жана алардын социалдык чөйрөсү жөнүндө таасир калтыруу жана баа берүү процесстери. Ал социалдык өз ара аракеттенүүдө маанилүү ролду ойнойт, жеке мамилелерден баштап жумуш ордундагы динамикага чейин баарына таасир этет. Социалдык кабылдоого таасир этүүчү факторлорду түшүнүү адамдарга социалдык чөйрөдө натыйжалуураак багыт алууга жана боорукер, так өз ара аракеттенүүнү өнүктүрүүгө жардам берет.
1. Жеке факторлор
а. Өткөн тажрыйбалар
Өткөн тажрыйбалар адамдардын башкаларды кабылдоосуна олуттуу таасир этет. Мисалы, достук мамиледеги бейтааныш адамдар менен жакшы мамиледе болгон адам жаңы тааныштарга оң көз караш менен кароого көбүрөөк ыкташы мүмкүн. Тескерисинче, чыккынчылык сыяктуу терс өткөн тажрыйба ишенбөөчүлүктүн күчөшүнө алып келиши мүмкүн.
б) Маданий фон
Маданий нормалар жана баалуулуктар социалдык кабылдоого олуттуу таасир этет. Коомчулукка жана үй-бүлөгө артыкчылык берилген коллективисттик маданияттарда социалдык кабылдоо топтук гармонияны жана өз ара көз карандылыкты колдошу мүмкүн. Ал эми автономияны жана жеке жетишкендиктерди баалаган индивидуалисттик маданияттар адамдарды башкаларды өзүнө ишенүү жана жеке артыкчылыктар аркылуу кабыл алууга калыптандырышы мүмкүн.
в. Эмоционалдык абал
Адамдын учурдагы эмоционалдык абалы анын социалдык кабылдоосуна таасир этиши мүмкүн. Өзүн бактылуу жана өзүнө ишенген адам социалдык өз ара аракеттенүүнү оң кабыл алууга көбүрөөк ыкташат. Тескерисинче, тынчсызданган же депрессияга кабылган адам ошол эле социалдык белгилерди шектенүү же негативдүү кабыл алышы мүмкүн.
г. Когнитивдик каталар
Ар кандай когнитивдик бир жактуулуктар, мисалы, ырастоо бир жактуулук жана стереотиптештирүү, социалдык кабылдоого да таасир этиши мүмкүн. Бул акыл-эс кыска жолдору мээге маалыматты тез, бирок көп учурда тактыктын эсебинен иштетүүгө жардам берет. Мисалы, стереотиптер адамдардын башкалардын расасына, жынысына же жашына жараша шашылыш чечим кабыл алышына алып келиши мүмкүн, бул чындыкты чагылдырбашы мүмкүн.
2. Контексттик факторлор
а. Кырдаалдык контекст
Өз ара аракеттенүү жүрүп жаткан конкреттүү кырдаал же чөйрө социалдык кабылдоого олуттуу таасир этиши мүмкүн. Мисалы, кофеканадагы жөнөкөй жолугушуу расмий ишкердик жолугушууга салыштырмалуу эркин жана ачык баарлашууга алып келиши мүмкүн. Социалдык чөйрө жүрүм-турумга гана эмес, жүрүм-турумдун кандайча чечмеленишине да таасир этет.
б. Социалдык ролдор
Адамдар көбүнчө социалдык ролдорго аң-сезимдүү же аң-сезимсиз түрдө баш ийишет. Мисалы, мугалимден бийлик жана билим көрсөтүү күтүлөт, ал эми окуучудан сый-урмат жана билим алууга дилгир болуу күтүлөт. Кимдир бирөө бул күтүлгөн ролдордон четтегенде, бул социалдык кабылдоолорду бузуп, туура эмес баалоолорду жаратышы мүмкүн.
в. Топтук динамика
Топтук динамика жана теңтуштардын кысымы дагы социалдык кабылдоолорду калыптандырышы мүмкүн. Кандайдыр бир социалдык чөйрөдө көпчүлүк же азчылык тобунун мүчөсү болуу адамдын башкаларды кандай кабыл алышына жана анын ордуна кандай кабыл алынышына олуттуу таасир этиши мүмкүн. Топтук ой жүгүртүү, мында топтогу гармонияга же шайкештикке умтулуу акылга сыйбаган чечимдерди кабыл алууга алып келет, бул кубулуштун бир көрүнүшү.
3. Адамдар аралык факторлор
а. Вербалдык эмес байланыш
Дене тили, беттин кыймылы жана үндүн тону сыяктуу вербалдык эмес ишараттар социалдык кабылдоолорду калыптандырууда чечүүчү ролду ойнойт. Бул ишараттар көп учурда айтылган сөздөргө караганда көбүрөөк мааниге ээ. Адам өзүн жакшы сезип жатканын айтышы мүмкүн, бирок колдорун кайчылаштырып, кашын бүгүп коюу башкалардын чындыгында капа болуп жатканын сезишине алып келиши мүмкүн.
б. Алгачкы таасирлер
Биринчи таасирлер укмуштуудай күчтүү жана көп учурда кимдир бирөө менен таанышкандан кийин бир нече секунданын ичинде калыптанат. Бул алгачкы баалоолор сырткы келбет, үн жана ал тургай кол алышуу сыяктуу ар кандай факторлорго негизделиши мүмкүн. Бир жолу калыптангандан кийин, биринчи таасирлерди өзгөртүү кыйын болушу мүмкүн жана кийинчерээк түстөрдүн өз ара аракеттенүүсүнө алып келиши мүмкүн.
в. Байланыш стили
Кимдир бирөөнүн кантип баарлашканы – түз же кыйыр, расмий же расмий эмес болсун – коомдук кабылдоолорго чоң таасир этиши мүмкүн. Мисалы, жаргон жана техникалык тилди көп колдонгон адам билимдүү катары кабыл алынышы мүмкүн, бирок ошол эле учурда өзүн көрсөтө албаган же жеткиликтүү эмес адам катары көрсөтүлүшү мүмкүн.
4. Системалык жана коомдук факторлор
а. Медианын таасири
ЖМКлар социалдык кабылдоолорду калыптандырууда маанилүү ролду ойнойт, көп учурда маданий нормаларды жана коомдук күтүүлөрдү калыптандырат. Ар кандай социалдык топтордун ЖМКдагы чагылдырылышы стереотиптерди күчөтүп, социалдык кабылдоолорду бурмалап жибериши мүмкүн. Мисалы, жаңылыктарда айрым этникалык топтордун чагылдырылышы коомдук кабылдоого жана саясатка таасир этиши мүмкүн.
б. Институттар жана саясаттар
Коомдордогу мыйзамдар жана билим берүү системалары сыяктуу системалуу түзүмдөр жана саясаттар да социалдык кабылдоого терең таасирин тийгизет. Ар кандай көз караштарды камтыган же алып салган билим берүү программалары окуучулардын ар кандай маданияттарды, гендерлерди жана социалдык ролдорду кандай кабыл алышына таасир этиши мүмкүн.
в. Экономикалык факторлор
Экономикалык шарттар социалдык кабылдоолорго да таасир этиши мүмкүн. Экономикалык төмөндөө учурунда ресурстар үчүн атаандаштык күчөшү мүмкүн, бул социалдык чыңалуунун күчөшүнө жана сырткы топтор жөнүндө терс кабылдоолорго алып келиши мүмкүн. Башка жагынан алганда, экономикалык туруктуулук позитивдүү, кызматташтык социалдык өз ара аракеттенүүнү күчөтүшү мүмкүн.
5. Социалдык кабылдоону түшүндүрүүчү психологиялык теориялар
а. Атрибуция теориясы
Атрибуция теориясы адамдардын жүрүм-турумдун жана окуялардын себептерин кантип түшүндүрөрүн изилдейт. Бул теория ички атрибуцияларды (диспозициялык факторлор) жана тышкы атрибуцияларды (кырдаалдык факторлор) айырмалайт. Мисалы, эгер кимдир бирөө жолугушууга кечигип калса, ички атрибуция алардын жоопкерчиликсиздигин билдириши мүмкүн, ал эми тышкы атрибуция жол кыймылынын мүмкүн болгон көйгөйлөрүн эске алышы мүмкүн.
б. Социалдык иденттүүлүк теориясы
Социалдык иденттүүлүк теориясы боюнча, адамдар өздөрүнүн топко мүчөлүгүнө жараша өзүн-өзү сезишет. Бул топтун ичиндеги жана топтон тышкаркы динамиканы түзүү менен социалдык кабылдоого таасир этиши мүмкүн. Адамдар, адатта, өз тобунун мүчөлөрүн топтун сыртындагыларга караганда жакшыраак көрүүгө жакын болушат, бул көп учурда бир жактуу социалдык баалоолорду жаратат.
в. Социалдык салыштыруу теориясы
Социалдык салыштыруу теориясы боюнча, адамдар өздөрүнүн социалдык абалын башкалар менен салыштыруулардын негизинде аныкташат. Мындай тынымсыз салыштыруу өзүн жана башкаларды кабылдоону калыптандырышы мүмкүн. Мисалы, кимдир бирөө башкалардын жетишкендиктерин өзүнүкүнө салыштырмалуу кандай кабыл алганына жараша өзүн төмөн же жогору сезиши мүмкүн.
жыйынтыктоо
Социалдык кабылдоого таасир этүүчү ар кандай факторлорду түшүнүү адамдардын өз ара аракеттенүүсүн бир топ кылдаттык менен карап чыгууга мүмкүндүк берет. Жеке тажрыйбалар, маданий чөйрөлөр, эмоционалдык абалдар, когнитивдик бир жактуулуктар, контексттик чөйрөлөр, социалдык ролдор, вербалдык эмес белгилер, системалык таасирлер жана экономикалык шарттар - мунун баары биздин социалдык дүйнөбүздү калыптандыруу үчүн өз ара аракеттенет. Бул факторлорду билүү менен, адамдар жана уюмдар туура эмес кабылдоолорду азайтууга, боорукердикти өнүктүрүүгө жана баарлашууну жакшыртууга умтула алышат. Бул таасирлерге көбүрөөк көнүп калган сайын, биз социалдык белгилерди так чечмелеп, ден-соолукка пайдалуу, жемиштүү өз ара аракеттенүүгө катыша алабыз.
