Өнөр жайлык жумуш ордун долбоорлоодогу эргономикалык принциптер
Эргономика - бул адамдардын, жумуш орундарынын, жабдуулардын жана жумуш чөйрөсүнүн ортосундагы шайкештикти изилдөөчү илим. Өнөр жай шартында эргономика коопсуз, ыңгайлуу жана натыйжалуу, ошондой эле өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга жөндөмдүү жумуш орундарын долбоорлоо үчүн маанилүү негиз болуп саналат. Эргономикалык принциптерди этибарга албаган жумуш орундарынын долбоорлору көп учурда ашыкча чарчоо, таяныч-кыймыл аппаратынын бузулушу (MSD), жумуштун сапатынын төмөндөшү жана кырсыктардын көбөйүшү сыяктуу көйгөйлөрдү жаратат. Ошондуктан, өнөр жай жумуш орундарын долбоорлоодо эргономикалык принциптерди ишке ашыруу жөн гана вариант эмес, туруктуу иштөө көрсөткүчтөрүнө жетүү үчүн зарылчылык болуп саналат.
Эмне үчүн өнөр жай чөйрөсүндө эргономика маанилүү?
Өнөр жай чөйрөсү көп жумуш талап кылат: кайталануучу иш-аракеттер, оор нерселерди көтөрүү, узак убакыт бою туруу, титирөө, ызы-чуу, өтө жогорку температура жана кооптуу машиналарды жана шаймандарды колдонуу. Туура эмес долбоорлонгон жумушчулар табигый эмес абалдарды кабыл алышат — эңкейишет, белди бурушат, ашыкча созушат же жүктөрдү туура эмес абалда кармашат. Бул шарттар кыска мөөнөттүү жаракаттарга, мисалы, чоюлууларга же жаракаттарга, ошондой эле белдин оорушу, карпалдык туннель синдрому жана муундардын оорулары сыяктуу узак мөөнөттүү көйгөйлөргө алып келиши мүмкүн.
Эргономика жумушту адамдын мүмкүнчүлүктөрүнө жана чектөөлөрүнө ылайыкташтыруу менен бул тобокелдиктерди азайтууга жардам берет. Башкача айтканда, эргономика адамдарды жумуштун начар дизайнына ыңгайлашууга мажбурлоонун ордуна, "жумушка адамга ылайыкташтыруу" принцибин жайылтат.
Өнөр жайлык жумуш ордун долбоорлоодо эргономиканын негизги принциптери
1. Жумуш ордунун өлчөмдөрүн жумушчунун антропометриясына ылайыкташтырыңыз.
Антропометрия – бул адамдын денесинин өлчөмдөрү, мисалы, бою, колдун сунулушу, турганда же отурганда чыканак бийиктиги жана колдун узундугу жөнүндө маалыматтар. Бул маалыматтар жумушчу столдун бийиктигин, башкаруу панелинин абалын, баскычтардын аралыгын, шайман туткасынын өлчөмүн жана сактоочу текченин бийиктигин аныктоо үчүн колдонулат.
Өнөр жайда жумуш орундары ар кандай жумушчулардын өлчөмдөрүн эске алуу менен идеалдуу түрдө иштелип чыккан — көбүнчө пайыздык принциптерди колдонушат (мисалы, 5-процентилден 95-процентилге чейин). Бул жумуш орундары "орточо" жумушчуну гана эмес, көпчүлүк жумушчуларды эске алуу менен иштелип чыккан дегенди билдирет. Жумушчулардын өлчөмдөрүнүн айырмасы олуттуу болгондо, жөнгө салынуучу конструкциялар, мисалы, жөнгө салынуучу столдор же бийиктиги жөнгө салынуучу отургучтар эң жакшы чечим болуп саналат.
2. Нейтралдуу жумуш абалын сактаңыз жана өтө кыймылдарды азайтыңыз.
Нейтралдуу поза - бул дененин эң табигый абалы жана булчуңдарга жана муундарга минималдуу жүк түшүрөт. өнөр жайлык дизайнЭргономиканын максаты - узакка эңкейүү, моюндун ашыкча кыйшайышы, ийиндердин көтөрүлүшү же билектердин бүгүлүшү сыяктуу шарттарды азайтуу. Жакшы жумуш орду жумушчу объектилерди ыңгайлуу бийиктикте жана аралыкта жайгаштырат, бул жумушчуларга салыштырмалуу түз бел, бош ийиндер жана түз билектер менен иштөөгө мүмкүндүк берет.
Мисалы, жумушчулар эңкейип же колдорун өтө бийик көтөрбөшү үчүн, бел менен көкүрөктүн ортосунда кичинекей тетиктерди чогултуу иштери жасалышы керек. Олуттуу күчтү талап кылган жумуштар үчүн жумушчулар өз дене салмагын коопсуз колдонуп күч колдоно алышы үчүн, жумушчу бетин бир аз төмөн кылып койсо болот.
3. Механикалаштыруу жана жардамчы түзүлүштөр аркылуу физикалык жүктөмдү азайтуу
Жүктөрдү көтөрүү, түртүү, тартуу жана ташуу өндүрүштүк жаракаттардын негизги булагы болуп саналат. Эргономикалык принциптер кол менен жүктөлгөн жумушту азайтуу үчүн көтөргүчтөр, конвейерлер, кол поддондору, көтөргүч столдор же робот колдору сыяктуу жардамчы түзүлүштөрдү колдонууга түрткү берет. Эгерде кол менен көтөрүү сөзсүз болсо, анда долбоордо максималдуу коопсуз салмак, көтөрүү жыштыгы, жүрүү аралыгы жана жеткиликтүү маневрдүүлүк эске алынышы керек.
Мындан тышкары, жумушчулардын узак аралыкка жөө басышына же ашыкча колун сунушуна жол бербөө үчүн материалдар жана компоненттер жумуш аймагына мүмкүн болушунча жакын жайгаштырылышы керек. Өтө төмөн же өтө бийик текчелер жумушчуларды эңкейүүгө же баштарына колун сунууга мажбурлап, жаракат алуу коркунучун жогорулатат.
4. Кайталануучу ишти азайтып, тапшырмалардын ар түрдүүлүгүн камсыз кылыңыз
Жогорку интенсивдүү, кайталануучу кыймылдар — мисалы, бурамалар менен бурамалар, рычагдарды басуу же буюмдарды таңгактоо — булчуңдардын чарчоосуна жана ашыкча колдонуудан жаракат алууга алып келиши мүмкүн. Эргономика жумуштун дизайнында кыймылдын вариациялары жана микро-тыныгуулар камтылышы керек деп сунуштайт. Жумуштун ротациясын да ишке ашырууга болот, ошондо бир эле булчуң топтору нөөмөт учурунда ырааттуу колдонулбайт.
Жумуш ордун долбоорлоодо муну позицияларды өзгөртүү (отуруу-туруу) мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылган процесстерди уюштуруу, кайталануучу тапшырмалар үчүн автоматташтырылган куралдарды колдонуу жана адамдык мүмкүнчүлүктөргө ылайык реалдуу өндүрүштүк максаттарды коюу менен колдоого алууга болот.
5. Долбоорлоо макет натыйжалуу жана коопсуз (макет)
Өнөр жай жумуш орундарынын жайгашуусу материалдык агымга, жумушчулардын жол жүрүү аралыгына, кагылышуу коркунучтарына жана процесстин агымына таасир этет. Эргономикалык принциптер кошумча нарк алып келбеген кадамдарды минималдаштыруучу, кузовду ашыкча бура берүүнү азайтуучу жана жөө жүргүнчүлөр менен өнөр жай унааларынын (жүк көтөргүчтөрдүн) ортосундагы так бөлүнүүнү камсыз кылуучу жайгашууну кубаттайт.
Жумушчу аймакта кыймылдоо үчүн жетиштүү орун, эвакуацияга оңой жетүү, авариялык жабдууларды көрүнүктүү жайгаштыруу жана чалынып кетүү коркунучун алдын алуу үчүн кабелдерди жана шлангдарды туура багыттоо керек. Жакшы пландаштыруу өндүрүштү тездетип гана тим болбостон, стрессти жана кырсыктардын коркунучун азайтат.
6. Айлана-чөйрөнүн факторлорун оптималдаштырыңыз: жарык, ызы-чуу, температура жана титирөө
Ыңгайсыз физикалык чөйрө көңүл топтоону азайтып, жумушта ката кетирүү коркунучун жогорулатат. Жетишсиз жарыктандыруу көздүн чарчоосуна алып келиши мүмкүн, ал эми ашыкча жарыктандыруу жана жаркыроо тактыкты начарлатышы мүмкүн. Мисалы, сапатты текшерүү иштеринде жарыктандыруу визуалдык муктаждыктарды канааттандыруу үчүн иштелип чыгышы керек, ошондо продукттун кемчиликтери көздү чарчатпастан аныкталышы мүмкүн.
Өнөр жай аймактарындагы ызы-чууну үндү басуу, машиналарды техникалык тейлөө жана бөлмөнү туура долбоорлоо аркылуу көзөмөлдөө керек . Эгерде ызы-чууну жок кылуу мүмкүн болбосо, натыйжалуу коопсуздук байланышын камсыз кылуу үчүн угууну коргоочу каражаттарды (кулак тыгындарын/наушниктерди) колдонуу тийиштүү таасирди башкаруу менен айкалыштырылышы керек.
Өтө ысык температура чарчоо жана суусузданууну пайда кылышы мүмкүн, ал эми өтө суук температура булчуңдардын ийкемдүүлүгүн төмөндөтүп, жаракат алуу коркунучун жогорулатат. Техникадан же колго кармалуучу шаймандардан чыккан дирилдөөнү көзөмөлдөө керек, анткени узак убакыт бою таасир этүү кан тамырларга жана нервдерге зыян келтириши мүмкүн.
7. Адамга багытталган машина интерфейси жана башкаруу панелинин дизайны
Заманбап өнөр жайда жумушчулар башкаруу панелдери, Адам-Машина Интерфейси (HMI) дисплейлери, баскычтар, рычагдар жана сигнализациялар менен кеңири өз ара аракеттенишет. Эргономика интерфейстерди түшүнүү оңой, ырааттуу жана ката кетирүү мүмкүнчүлүгүн азайтышы керектигин баса белгилейт. Белгилер так болушу керек, маанилүү индикаторлор оңой көрүнүп турушу керек жана сигнализациялар шашылыштыгы боюнча айырмаланышы керек.
Панелди жайгаштырууда ошондой эле жетүү мүмкүнчүлүгүн жана көрүнүү сызыгын эске алуу керек. Эгерде шашылыш баскычтарга жетүү кыйын болсо же маанилүү көрсөткүчтөр көрүнбөй калса, жооп кайтаруунун кечигүү коркунучу жогорулайт.
Өнөр жайда эргономиканы ишке ашыруу кадамдары
Эргономикалык принциптерди колдонуу системалуу мамилени талап кылат. Баштапкы этап, адатта, жумушту байкоо, жумушчулар менен маектешүү, кырсыктар жөнүндө маалыматтар жана булчуң оорулары боюнча даттануулар аркылуу көйгөйлөрдү аныктоону камтыйт. Андан кийин RULA, REBA же NIOSH көтөрүү теңдемеси (жумуштун түрүнө жараша) сыяктуу ыкмаларды колдонуу менен эргономикалык тобокелдикти баалоо жүргүзүлөт. Баалоонун жыйынтыктары инженердик көзөмөл, административдик көзөмөл жана жумушчуларды окутууну кошо алганда, жакшыртуу боюнча сунуштар үчүн негиз болуп саналат.
Окутуу маанилүү, бирок бул жалгыз чечим эмес. Тобокелдиктерди башкаруу иерархиясында, долбоорлоо жана жумуш куралдарына киргизилген өзгөртүүлөр, адатта, бир гана процедураларга жана жүрүм-турумга таянганга караганда натыйжалуураак. Ошондуктан, эргономиканы көйгөйлөр пайда болгондон кийин гана оңдоонун ордуна, имараттарды жана өндүрүш линияларын долбоорлоо этабынан баштап эле карап чыгуу керек.
Корутунду
Өнөр жайлык жумуш ордун долбоорлоодогу эргономикалык принциптер адамдын мүмкүнчүлүктөрүнө шайкеш келген жумуш системаларын түзүүгө багытталган. Антропометрияны, нейтралдуу жумуш абалдарын, физикалык чыңалууну азайтууну, кайталануучу жумушту көзөмөлдөөнү, коопсуз жайгашууну, сапаттуу жумуш чөйрөсүн жана колдонуучуга ыңгайлуу машина интерфейсинин дизайнын эске алуу менен компаниялар жаракат алуу коркунучун азайтып, өндүрүмдүүлүктү жана сапатты жогорулата алышат. Эргономика кошумча чыгым эмес, тескерисинче, жумушчулардын коопсуздугуна, натыйжалуулугуна жана жыргалчылыгына олуттуу таасир этүүчү узак мөөнөттүү инвестиция.
