Ekip çalışması performans yönetimi
Ekip Performans Yönetimi Ekip performans yönetimi, ekiplerin etkili, verimli ve kurumsal hedeflerle uyumlu bir şekilde çalışabilmelerini sağlamak için planlanmış bir dizi süreçtir. Uygulamada, performans yönetimi sadece nihai sonuçları değerlendirmekle ilgili değil, aynı zamanda ekiplerin nasıl çalıştığını yönetmekle de ilgilidir: hedeflerin nasıl belirlendiği, rollerin nasıl atandığı, iş birliğinin nasıl kurulduğu, iletişimin nasıl sürdürüldüğü, engellerin nasıl çözüldüğü ve sürekli öğrenmenin nasıl gerçekleştirildiği. … Devamını oku