பொருளாதாரத்தின் கட்டமைப்பு மாற்றத்திற்கான லூயிஸின் மாதிரி

லூயிஸின் பொருளாதாரத்தின் கட்டமைப்பு உருமாற்ற மாதிரி

கட்டமைப்புப் பொருளாதார உருமாற்றத்திற்கான லூயிஸ் மாதிரி என்பது, ஒரு வளரும் நாடு எவ்வாறு பாரம்பரிய, விவசாய அடிப்படையிலான பொருளாதாரத்திலிருந்து நவீன, தொழில் அடிப்படையிலான பொருளாதாரத்திற்கு மாற முடியும் என்பதை விளக்கும் வளர்ச்சிப் பொருளாதாரத்தின் ஒரு செவ்வியல் கட்டமைப்பாகும். இந்த மாதிரி, 1954-ல் டபிள்யூ. ஆர்தர் லூயிஸ் என்பவரால், 'வரம்பற்ற தொழிலாளர் வழங்கலுடன் கூடிய பொருளாதார வளர்ச்சி' என்ற தலைப்பிலான அவரது படைப்பில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இதன் முக்கியக் கருத்து எளிமையானது, ஆயினும் சக்தி வாய்ந்தது: பாரம்பரியத் துறையிலிருந்து வரும் "கூடுதல்" தொழிலாளர்களை, அதிக உற்பத்தித்திறன் கொண்ட நவீனத் துறைக்கு மாற்றும்போது வளர்ச்சி ஏற்படுகிறது. இதன்மூலம், தேசிய உற்பத்தி அதிகரித்து, ஒரு நிலையான தொழில்மயமாக்கல் செயல்முறைக்கு வழிவகுக்கிறது.

பின்னணி: பொருளாதார இருமைவாதம்

பல வளரும் நாடுகள் ஒரு "பிளவுபட்ட" (இருமை) பொருளாதாரக் கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளன என்ற உண்மையுடன் லூயிஸ் தனது பகுப்பாய்வைத் தொடங்குகிறார். ஒருபுறம், குறைந்த உற்பத்தித்திறன், எளிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் வருமானம் தேக்கமடையும் போக்கைக் கொண்ட பாரம்பரியத் துறை—பொதுவாக வாழ்வாதார விவசாயம் மற்றும் முறைசாரா நடவடிக்கைகள்—உள்ளது. மறுபுறம், மேம்பட்ட தொழில்நுட்பம், அதிக மூலதனம், உயர் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, நகர்ப்புறங்களில் செறிந்து காணப்படும் நவீனத் துறை—உற்பத்தித் துறை, வணிகப் பயிர்த்தோட்டங்கள், சுரங்கத் தொழில் மற்றும் முறைசார் சேவைகள்—உள்ளது.

இந்த இருமைத்தன்மை முக்கியமானது, ஏனெனில் இது பரந்த ஊதிய மற்றும் உற்பத்தித்திறன் வேறுபாடுகளை உருவாக்குகிறது. இருப்பினும், லூயிஸின் மாதிரியின் மிக முக்கியமான அம்சம், பாரம்பரியத் துறையில் உபரித் தொழிலாளர்கள் இருப்பதுதான். உபரித் தொழிலாளர்கள் என்பது, உற்பத்திக்கு (இறுதிநிலை உற்பத்தி) மிகச் சிறிய, ஏன் பூஜ்ஜியத்திற்கு நெருக்கமான பங்களிப்பைக் கொண்ட தொழிலாளர்கள் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. இந்தத் தொழிலாளர்களில் சிலர் நவீனத் துறைக்கு மாறினால், விவசாய உற்பத்தி குறிப்பிடத்தக்க அளவில் குறையாது, ஆனால் ஒட்டுமொத்தப் பொருளாதாரமும் பயனடையும், ஏனெனில் இந்தத் தொழிலாளர்கள் நவீனத் துறையில் அதிக உற்பத்தியை உருவாக்குகிறார்கள்.

லூயிஸ் மாதிரியின் முக்கிய அனுமானங்கள்

லூயிஸ் விவரித்தபடி கட்டமைப்பு உருமாற்றப் பொறிமுறை செயல்படுவதற்கு, இந்த மாதிரி பல அடிப்படை அனுமானங்களைப் பயன்படுத்துகிறது:

1. பாரம்பரியத் துறையில் தொழிலாளர் உபரி உள்ளது. தன்னிறைவு விவசாயத்தில் தொழிலாளர்களின் இறுதிநிலை உற்பத்தி மிகவும் குறைவாக இருக்கும் என்று கருதப்படுகிறது. இது, பாரம்பரிய உற்பத்தியைக் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் குறைக்காமல், தொழிலாளர்களை நவீனத் துறைக்கு மாற்றுவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

2. நவீனத் துறையில், வளர்ச்சியின் தொடக்கத்தில் ஊதியங்கள் அதிகமாகவும் ஒப்பீட்டளவில் நிலையானதாகவும் இருக்கின்றன. கிராமப்புறங்களிலிருந்து நகரங்களுக்குத் தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும், இடம்பெயர்வுச் செலவுகளை ஈடுகட்டுவதற்கும், நகர்ப்புற வேலையின்மை அபாயத்திற்கு ஈடுசெய்வதற்கும் நவீன ஊதியங்கள் பொதுவாக அடிப்படை வாழ்வாதார நிலைக்கு மேல் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன. கிராமப்புறத் தொழிலாளர் வழங்கல் மிக அதிகமாக இருப்பதால், நவீன ஊதியங்கள் உடனடியாக உயர்வதில்லை.

3. நவீனத் துறையில் இலாபங்கள் மறுமுதலீடு செய்யப்படுகின்றன. லூயிஸின் மாதிரியில் இதுவே வளர்ச்சியின் “இயந்திரம்” ஆகும். நவீனத் துறை முதலாளிகள், உற்பத்தித்திறனுக்கும் ஊதியத்திற்கும் இடையிலான வேறுபாட்டிலிருந்து இலாபம் ஈட்டி, பின்னர் அதனை உற்பத்தித் திறனை விரிவுபடுத்தவும் அதிக உழைப்பை உள்வாங்கவும் மறுமுதலீடு செய்கின்றனர்.

4. நவீனத் துறையின் வளர்ச்சி என்பது படிப்படியாகக் கூடும் ஒன்றாகும். முதலீடு மூலதனத்தை அதிகரிக்கிறது, உற்பத்தியை விரிவுபடுத்துகிறது, மற்றும் தொழிலாளர் தேவையை அதிகரிக்கிறது, இது பாரம்பரியத் துறையிலிருந்து இடம்பெயர்வை ஊக்குவிக்கிறது. இந்தச் செயல்முறை மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்கிறது.

இந்த அனுமானத்தின் கீழ், வளர்ச்சி என்பது ஒரு கட்டமைப்பு மாற்றச் செயல்முறையாகிறது: விவசாயத்தில் தொழிலாளர்களின் பங்கு குறைகிறது, அதே நேரத்தில் தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை உற்பத்தியின் பங்கு அதிகரிக்கிறது. நகரமயமாக்கல் அதிகரிக்கிறது, சராசரி உற்பத்தித்திறன் உயர்கிறது, மற்றும் தனிநபர் வருமானம் வளர்கிறது.

மாற்றத்திற்கான வழிமுறை: கிராமத்திலிருந்து நகரத்திற்கு

லூயிஸ் மாதிரியில் உள்ள உருமாற்றச் செயல்முறையை பின்வருமாறு விளக்கலாம். ஆரம்ப கட்டத்தில், பாரம்பரியத் துறையில் தொழிலாளர்கள் ஏராளமாக உள்ளனர். நவீனத் துறை, அடிப்படை வாழ்வாதார வருமானத்தை விட சற்றே அதிகமான ஊதியத்தை வழங்குவதால், கிராமப்புறத் தொழிலாளர்கள் நகரங்களுக்குக் குடிபெயர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். பாரம்பரியத் துறையில் இன்னும் தொழிலாளர் உபரி இருப்பதால், இந்தக் குடிபெயர்வு விவசாய உற்பத்தியை விகிதாசாரப்படி குறைப்பதில்லை. அதே சமயம், நவீனத் துறைக்குச் செல்லும் தொழிலாளர்கள் அதிக உற்பத்தித்திறன் கொண்ட மூலதனம் மற்றும் தொழில்நுட்பத்துடன் பணியாற்றுவதால், அவர்கள் அதிக உற்பத்தியை அளிக்கிறார்கள்.

நவீனத் துறை உற்பத்தி அதிகரித்து, இலாபங்கள் உயர்கின்றன. அந்த இலாபத்தின் பெரும்பகுதி, இயந்திரங்கள், தொழிற்சாலைகள், உள்கட்டமைப்பு அல்லது வணிக விரிவாக்கத்தில் மீண்டும் முதலீடு செய்யப்படுகிறது என லூயிஸ் கருதுகிறார். இந்த விரிவாக்கம் நவீனத் தொழிலாளர்களுக்கான தேவையை அதிகரித்து, அதன்மூலம் அதிக கிராமப்புறத் தொழிலாளர்களை உள்வாங்குகிறது. இந்தக் கட்டத்தில், கிராமப்புறத் தொழிலாளர்களின் "வரம்பற்ற அளிப்பு" தொடர்ந்து கிடைப்பதால், நவீனத் துறையில் குறிப்பிடத்தக்க ஊதிய அழுத்தம் இன்றி பொருளாதாரம் விரைவான வளர்ச்சியை அடைகிறது.

வேறுவிதமாகக் கூறினால், இலாபங்களை மறுமுதலீடு செய்வதன் மூலம் மூலதனக் குவிப்பின் முக்கியத்துவத்தை லூயிஸ் மாதிரி வலியுறுத்துகிறது. வளர்ச்சி என்பது தொழிலாளர்களை விவசாயத்திலிருந்து தொழில்துறைக்கு மாற்றுவது மட்டுமல்ல, நவீனத் துறையின் விரிவாக்கத்திற்காக உள் நிதி செயல்முறைகளை உருவாக்குவதும் ஆகும்.

லூயிஸ் திருப்புமுனை

இந்த மாதிரியில் மிகவும் அறியப்பட்ட கருத்துருக்களில் ஒன்று லூயிஸ் திருப்புமுனை ஆகும். பாரம்பரியத் துறையில் உள்ள உபரி உழைப்பு தீர்ந்துபோகத் தொடங்கும் போது இந்தத் திருப்புமுனை ஏற்படுகிறது. இதன் பொருள், கிராமப்புறங்களிலிருந்து நகர்ப்புறங்களுக்கு மேலும் மக்கள் இடம்பெயர்வது விவசாய உற்பத்தியைக் கணிசமாகக் குறைக்கும் என்பதாகும். ஏனெனில், விவசாயத்தில் உழைப்பின் இறுதிநிலை உற்பத்தித்திறன் ஏற்கனவே நேர்மறையாக இருப்பதோடு, அது இனி பூஜ்ஜியத்தை நெருங்குவதில்லை.

திருப்புமுனை எட்டப்படும்போது, ​​நவீனத் துறைக்கான மலிவான தொழிலாளர் வழங்கல் இனி "வரம்பற்றதாக" இருப்பதில்லை. இதன் விளைவாக, நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களுக்காகப் போட்டியிடுவதால், நவீனத் துறையில் ஊதியங்கள் மிக வேகமாக உயரத் தொடங்குகின்றன. இந்த ஊதிய உயர்வுக்கு இரண்டு முக்கியமான தாக்கங்கள் உள்ளன:

1. உற்பத்தித்திறன் அதற்கேற்ப உயரவில்லை என்றால், நவீனத் துறையில் இலாபம் குறையும். இது முதலீடு மற்றும் விரிவாக்கத்தின் வேகத்தைக் குறைக்கக்கூடும்.
2. தொழிலாளர்களின் வாங்கும் சக்தி அதிகரிக்கிறது. இது உள்நாட்டுத் தேவையை அதிகரிக்கவும், சேவைத் துறையின் வளர்ச்சியைத் தூண்டவும், நுகர்வோர் நுகர்வுப் பழக்கவழக்கங்களை மாற்றவும் வழிவகுக்கும்.

பல நவீன வளர்ச்சிப் பகுப்பாய்வுகள், விரைவான தொழில்மயமாக்கலுக்கு உட்படும் நாடுகளில் ஊதிய இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்ள இந்தக் கருத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, இடம்பெயரக்கூடிய கிராமப்புறத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்தபோது, ​​சீனாவின் உற்பத்தித் துறை ஊதியங்கள் உயரத் தொடங்கிய வேளையில், அது ஒரு லூயிஸ் திருப்புமுனையை அனுபவித்ததாகச் சில ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.

லூயிஸ் மாதிரியின் முக்கிய பங்களிப்புகள்

பின்வரும் கருத்தியல் பங்களிப்புகளின் காரணமாக லூயிஸ் மாதிரி முக்கியமானதாகக் கருதப்படுகிறது:

– கட்டமைப்பு மாற்றத்தை வளர்ச்சியின் மையமாக விளக்குங்கள். வளர்ச்சி என்பது மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியை அதிகரிப்பது மட்டுமல்ல, உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் சக்தியின் கட்டமைப்பை அதிக உற்பத்தித்திறன் கொண்ட துறைகளுக்கு மாற்றுவதும் ஆகும்.
– முதலீடு–இலாபம்–விரிவாக்கம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவில் கவனம் செலுத்துகிறது. இந்த மாதிரி, மூலதனக் குவிப்பின் பங்கு மற்றும் தொழிலாளர்களை உள்வாங்குவதில் இலாபங்களை மீண்டும் முதலீடு செய்வது ஆகியவற்றை வலியுறுத்துகிறது.
இடம்பெயர்வு, ஊதியம் மற்றும் உபரி உழைப்பு ஆகியவற்றை இணைத்தல். வளரும் நாடுகளின் சூழலில் நகரமயமாக்கல் மற்றும் முறைசார் துறை வளர்ச்சியைப் புரிந்துகொள்ள லூயிஸ் மாதிரி உதவுகிறது.

விமர்சனம் மற்றும் வரம்புகள்

அதன் செல்வாக்கு இருந்தபோதிலும், லூயிஸ் மாதிரிக்கு விமர்சகர்களும் உண்டு. முதலாவதாக, பாரம்பரியத் துறையில் தொழிலாளர் உபரி எப்போதும் அதிகமாக இருக்கும் என்ற அனுமானம் பெரும்பாலும் முழுமையாகச் சரியானதல்ல. பல விவசாயப் பகுதிகளில், தொழிலாளர்கள் பெருமளவில் "மறைமுக வேலையின்மையில்" இல்லாமல், மாறாக பயிர் வளரும் பருவம், உள்ளூர் திறன்கள் மற்றும் குடும்பத்தின் சமூகத் தேவைகளுடன் பிணைக்கப்பட்டிருக்கலாம். இரண்டாவதாக, நவீனத் துறையிலிருந்து வரும் அனைத்து இலாபங்களும் உள்நாட்டில் மீண்டும் முதலீடு செய்யப்படுவதில்லை; சில இலாபங்கள் ஏற்றுமதி செய்யப்படலாம், சேமிக்கப்படலாம் அல்லது ஆடம்பர நுகர்வுக்காகப் பயன்படுத்தப்படலாம். எனவே, விரிவாக்கத்தின் இயந்திரம் தானாகவே இயங்குவதில்லை.

மூன்றாவதாக, இந்த மாதிரி நகர்ப்புற வேலையின்மைக்கு அதிக கவனம் செலுத்துவதில்லை. உண்மையில், இடம்பெயர்வு என்பது நவீனத் துறையின் தொழிலாளர்களை உள்வாங்கும் திறனை விஞ்சிவிடக்கூடும், இதன் விளைவாக ஒரு பெரிய நகர்ப்புற முறைசாராத் துறை உருவாகிறது. நான்காவதாக, வளர்ந்து வரும் தொழில்கள் அதிக தொழிலாளர்களைக் கொண்டவையாகவும், குறைந்த ஊதியம் கொண்டவையாகவும், தொழில்நுட்ப ரீதியாக வரையறுக்கப்பட்டவையாகவும் இருந்தால், நவீனத் துறையின் உற்பத்தித்திறன் எப்போதும் அதிகமாக இருப்பதில்லை. ஐந்தாவதாக, நிறுவனங்கள், கொள்கைகள், கல்வி மற்றும் உள்கட்டமைப்பு ஆகியவையும் முக்கியமான காரணிகளாகும், ஆனால் இந்தக் காரணிகள் லூயிஸ் மாதிரியில் ஆழமாக விவாதிக்கப்படவில்லை.

வளர்ச்சிக் கொள்கைக்கான பொருத்தம்

அதன் வரம்புகள் இருந்தபோதிலும், வளர்ச்சி உத்திகளைக் கருத்தில் கொள்வதற்கான ஒரு தொடக்கக் கட்டமைப்பாக லூயிஸ் மாதிரி இன்றும் பொருத்தமானதாகவே உள்ளது. லூயிஸின் கொள்கைகளுடன் இணைந்த கொள்கைகள் பொதுவாக பின்வருவனவற்றிற்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றன: நவீனத் துறையில் உற்பத்தி சார்ந்த வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குதல், முதலீட்டுச் சூழலை மேம்படுத்துதல், உள்கட்டமைப்பை வளர்த்தல், பணியாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துதல், மற்றும் அதீத ஏற்றத்தாழ்வைத் தடுப்பதற்காக விவசாயத் துறையுடன் தொழில்துறை இணைப்புகளை வலுப்படுத்துதல்.

அதே நேரத்தில், வெற்றிகரமான கட்டமைப்பு மாற்றத்திற்கு தொழில்துறை விரிவாக்கத்தை விட மேலானவை தேவை என்பதை பல நாடுகளின் அனுபவம் காட்டுகிறது. இடம்பெயர்வு புதிய நகர்ப்புற வறுமையை உருவாக்குவதைத் தடுப்பதற்கு, கல்வி மற்றும் சுகாதாரப் பராமரிப்புக்கான சமமான அணுகலும், அத்துடன் வேளாண்மை மற்றும் விவசாய உற்பத்தித்திறன் கொள்கைகளும் தேவைப்படுகின்றன. ஆரோக்கியமான மாற்றம் என்பது, இவ்விரு துறைகளின் உற்பத்தித்திறனையும் ஒரே நேரத்தில் அதிகரிப்பதாகும்.

மூடுகிறது

கட்டமைப்புப் பொருளாதார உருமாற்றத்திற்கான லூயிஸ் மாதிரியானது, தொழிலாளர்களைப் பாரம்பரியத் துறைகளிலிருந்து நவீனத் துறைகளுக்கு மாற்றுவதன் மூலம் வளரும் நாடுகள் எவ்வாறு வளர முடியும் என்பதற்கு ஒரு செம்மையான விளக்கத்தை அளிக்கிறது. உபரித் தொழிலாளர்கள், ஒப்பீட்டளவில் நிலையான நவீன ஊதியங்கள் மற்றும் இலாபங்களை மீண்டும் முதலீடு செய்தல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, இந்த மாதிரியானது தொழில்மயமாக்கலை உற்பத்தித்திறனையும் தேசிய வருமானத்தையும் அதிகரிக்கக்கூடிய ஒரு திரள் செயல்முறையாகச் சித்தரிக்கிறது. ஒரு பொருளாதாரம் எப்போது வேகமான ஊதிய உயர்வுகளையும் வளர்ச்சி இயக்கவியலில் மாற்றங்களையும் சந்திக்கத் தொடங்குகிறது என்பதைக் கண்டறிவதற்கு, லூயிஸின் திருப்புமுனைக் கருத்துரு ஒரு முக்கியமான கண்ணோட்டத்தையும் வழங்குகிறது. குறைபாடுகள் இருந்தாலும், பல நாடுகளில் வளர்ச்சிப் பொருளாதாரம் குறித்த ஆய்வுக்கும் பொருளாதார உருமாற்றம் தொடர்பான கொள்கை விவாதங்களுக்கும் லூயிஸ் மாதிரியானது ஒரு முக்கியமான அடித்தளமாகத் திகழ்கிறது.