Улога психологије у управљању људским ресурсима
Улога психологије у управљању људским ресурсима Управљање људским ресурсима (HRM) је више од пуког управљања запосленима, обрачуна плата или поштовања прописа о раду. Иза свих ових процеса лежи најважнији фактор у организацији: људи са различитим мислима, емоцијама, мотивацијама, вредностима и понашањем. Ту психологија игра кључну улогу. Психологија помаже организацијама да разумеју... opširnije