Развој људских ресурса у менаџменту Развој људских ресурса (ЉР) у менаџменту један је од кључних стубова који одређују успех организација, било да су у пословном, владином или непрофитном сектору. Усред брзих промена на тржишту, технолошког напретка и све већих захтева купаца, организације не могу једноставно имати добру стратегију и значајан капитал. Организацијама је потребан… Прочитајте више
Маркетинг менаџмент у туристичкој индустрији Туристичка индустрија је један од најдинамичнијих сектора, на који утичу трендови начина живота, технолошки развој, економски услови, па чак и политичке и безбедносне ситуације. Растућа конкуренција међу дестинацијама, хотелима, туристичким агенцијама и добављачима атракција чини маркетинг менаџмент кључним фактором успеха. Маркетинг менаџмент у туризму се не фокусира само на… Више
Обим управљања људским ресурсима Управљање људским ресурсима (HRM) је кључна функција унутар организације, фокусирана на то како се људима управља како би оптимално допринели остваривању циљева компаније. Усред брзих промена на радном месту – од дигитализације, глобалне конкуренције до променљивих генерацијских вредности – HRM се више не схвата искључиво као управљање запосленима. Он обухвата… Прочитајте више
Управљање репутацијским ризицима У брзом дигиталном добу, репутација више није само „добро име“ које се полако гради током времена. Репутација може драматично порасти из једног позитивног тренутка, али је такође може уништити једна објава, вирална жалба купаца или једна неетичка пословна одлука. Стога, управљање репутацијом… Прочитајте више
Управљање непрофитним организацијама Непрофитне организације постоје да би се бавиле друштвеним, хуманитарним, образовним, еколошким, здравственим и другим јавним потребама које често нису адекватно задовољене тржишним механизмима или владиним политикама. За разлику од компанија оријентисаних ка профиту, мера успеха непрофитне организације лежи у њеном друштвеном утицају. Стога, управљање организацијом… Прочитајте више
Имплементација управљања променама Управљање променама је структурирани приступ помагању појединцима, тимовима и организацијама да пређу из тренутног стања у жељено стање. У данашњем брзом пословном окружењу – под утицајем технолошког развоја, динамике тржишта, прописа и захтева купаца – промена више није повремена појава већ стална нужност. Међутим, ако се променама не управља правилно… Прочитајте више
Стратешко управљање непрофитним организацијама Стратешко управљање непрофитним организацијама је процес формулисања правца организације, избора приоритета и управљања ресурсима како би се њена друштвена мисија ефикасно и одрживо остварила. За разлику од профитно оријентисаних компанија, непрофитне организације се фокусирају на утицај: опипљиве промене за кориснике и друштвено окружење. Међутим, ова разлика у оријентацији не чини непрофитне организације „слободним“… Прочитајте више
Демократски стил вођства у менаџменту У свету организација који се стално мења, стил вођства је кључни фактор у одређивању успеха менаџмента. Начин на који лидер руководи тимом, доноси одлуке и гради радну културу утицаће на мотивацију, продуктивност и квалитет рада. Један стил који се широко сматра релевантним за савремено радно место је демократско вођство. Овај стил… Прочитајте више
Менаџмент маркетинга односа У све конкурентнијем пословном свету, компаније се више не могу фокусирати само на краткорочну продају. Купци сада имају бројне изборе и могу лако прећи са једног бренда на други. Стога, савремени маркетиншки приступи наглашавају важност изградње дугорочних, обострано корисних односа. Овај концепт је познат као управљање маркетингом односа… Прочитајте више
Управљање одрживошћу пословања Управљање одрживошћу пословања је приступ корпоративном управљању који има за циљ да осигура да организација не само да финансијски опстане и напредује, већ и да има позитиван друштвени утицај и минимизира свој негативан утицај на животну средину. У ери глобалне конкуренције, климатских промена, све већих захтева потрошача и све строжих прописа, одрживост више није само тренд већ стратегија… Прочитајте више