سماجي نقطه نظر ۾ ثقافتي قدرن جو تصور
سماجيات ۾ ثقافتي قدر هڪ اهم تصور آهن اهو سمجهڻ لاءِ ته سماج ڪيئن ٺهن ٿا، قائم رهن ٿا ۽ تبديل ٿين ٿا. روزمره جي زندگيءَ ۾، ثقافتي قدر ماڻهن جي ڳالهائڻ جي طريقي ۾ موجود آهن، اهو طئي ڪن ٿا ته ڇا شائستگي سمجهي وڃي ٿي، نوڪريون چونڊيون ٿا، ٻارن کي تعليم ڏيون ٿا، ۽ فرقن جو جواب به ڏين ٿا. جيتوڻيڪ اهي اڪثر "قدرتي" محسوس ڪن ٿا، ثقافتي قدر اصل ۾ هڪ ڊگهي عمل ذريعي ورثي ۾ مليل سماجي تعميرات جو نتيجو آهن ۽ مسلسل ٻيهر تشريح ڪيون وينديون آهن. هي مضمون سماجي نقطه نظر کان ثقافتي قدرن جي تصور تي بحث ڪري ٿو: انهن جي تعريف، خاصيتون، سماجي ڪم، ٺهڻ جا عمل، اصولن ۽ ادارن سان لاڳاپا، سماجن ۾ تبديليون، ۽ تبديلي جي حرڪيات.
ثقافتي قدرن کي سمجهڻ
سماجي نقطه نظر کان، قدر هڪ گروهه يا سماج اندر سٺو، صحيح، اهم ۽ مناسب سمجهيو ويندڙ خيالن بابت گڏيل خيال آهن. جڏهن اهي قدر نسل در نسل منتقل ٿيندڙ معنيٰ، علامتن ۽ عملن جي نظام سان ڳنڍيل آهن، ته اهي ثقافت جو حصو بڻجي ويندا آهن. ثقافتي قدر هميشه تحريري قاعدن جي طور تي ظاهر نه ڪيا ويندا آهن، پر هڪ "ڪمپاس" جي طور تي ڪم ڪندا آهن جيڪو سماجي فيصلي ۽ رويي جي رهنمائي ڪندو آهي.
مثال طور، ڪيترن ئي انڊونيشيائي برادرين ۾ "گوٽونگ رويونگ" جي قدر کي اڪثر هڪ ٻئي جي مدد ڪرڻ جي اخلاقي ذميواري طور سمجهيو ويندو آهي. هي قدر پوءِ برادري جي خدمت، پاڙيسري جي اتحاد، ۽ جشن ۽ آفتن دوران هڪ ٻئي جي مدد ڪرڻ جي روايت تي اثر انداز ٿئي ٿو. ٻيو مثال "بزرگن جو احترام" جي قدر آهي، جيڪا ٻولي، اشارن ۽ آداب ۾ ظاهر ٿئي ٿي.
ثقافتي قدرن جون خاصيتون
ثقافتي قدرن ۾ ڪيتريون ئي مخصوص خاصيتون آهن. پهرين، اهي سماجي آهن - اهي حصيداري ۽ حصيداري ٿيل آهن، صرف انفرادي ترجيحون نه. ٻيو، اهي تجريدي آهن: اهي خيالن يا عقيدن جي طور تي موجود آهن، جڏهن ته انهن جو ٺوس اظهار رويي ۽ علامتن ۾ ڏٺو ويندو آهي. ٽيون، قدر درجي بندي وارا آهن؛ سماج عام طور تي ڪجهه قدرن کي ٻين تي ترجيح ڏين ٿا، مثال طور، رابطي ۾ سڌي سنئين تي سماجي هم آهنگي کي ترجيح ڏيڻ.
چوٿون، قدر نسبتي ۽ تناظر وارا آهن. جيڪو هڪ ثقافت ۾ شائستگي، مناسب، يا مثالي سمجهيو ويندو آهي اهو ٻئي ۾ نه ٿي سگهي. پنجون، قدر متحرڪ آهن. جيتوڻيڪ اڪثر "روايت" سمجهيا وڃن ٿا، قدر تعليم، معاشي تبديلي، لڏپلاڻ، ٽيڪنالاجي، يا عالمي رابطي جي ڪري تبديل ٿي سگهن ٿا.
قدر، اصول، ۽ ثقافت: هڪ اڻ ٽٽندڙ رشتو
سماجيات ۾، قدرن ۽ معيارن جي وچ ۾ فرق ڪرڻ ضروري آهي. قدر عام اصول آهن جيڪي سٺا سمجهيا وڃن ٿا، جڏهن ته معيار رويي جا وڌيڪ ٺوس اصول آهن جيڪي قدرن مان نڪتل آهن. مثال طور، "شائستگي" جي قدر معيارن کي جنم ڏئي ٿي جهڙوڪ هڪ خاص لهجي ۾ ڳالهائڻ، رسمي موقعن لاءِ مناسب لباس پائڻ، يا ملاقات دوران آداب. معيارن جي ڀڃڪڙي عام طور تي سماجي پابندين جي نتيجي ۾ ٿيندي آهي: سرزنش، بي دخلي، يا منفي فيصلو.
قدر ۽ اصول ثقافت ۾ هڪ ٻئي سان ڳنڍيل آهن. ثقافت پاڻ ۾ خيالن، عملن ۽ نمونن کي شامل ڪري ٿي. قدر خيالن جي دائري ۾ رهن ٿا، اصول عملن جي رهنمائي ڪن ٿا، ۽ ٻئي پوءِ نمونن ۾ ظاهر ٿين ٿا (مثال طور، رسمن جون علامتون، روايتي ڪپڙا، يا گهر جي ترتيب). اهو ظاهر ڪري ٿو ته ثقافتي قدر صرف "تعليم" نه آهن، پر اهي نظام آهن جيڪي معنيٰ ۽ سماجي عملن کي متحد ڪن ٿا.
سماجي زندگي ۾ ثقافتي قدرن جو ڪم
ثقافتي قدرن جا سماج ۾ ڪيترائي اهم ڪم آهن.
1. رويي جي هدايت جي طور تي
قدر هدايت ڏين ٿا ته هڪ شخص کي ڪيئن برتاءُ ڪرڻ گهرجي. ماڻهو ننڍپڻ کان ئي سکن ٿا ته ڪهڙي شيءِ کي اهميت ڏيڻ گهرجي ۽ ڪهڙي شيءِ کي رد ڪرڻ گهرجي.
2. سماجي ايڪتا جي بنياد جي طور تي
ڪجهه قدرن تي اتفاق برادري جو احساس پيدا ڪري ٿو. جڏهن ڪو سماج ڪنهن شيءِ کي اهم سمجهي ٿو (مثال طور، هم آهنگي)، ته اهو ان کي برقرار رکڻ لاءِ طريقا ٺاهيندو آهي.
3. سماجي ڪنٽرول جي اوزار جي طور تي
قدر ۽ اصول اهڙي رويي کي محدود ڪن ٿا جيڪو ترتيب ۾ خلل وجهندڙ سمجهيو وڃي ٿو. سماجي ڪنٽرول غير رسمي (گپ شپ، تنقيد) يا رسمي (اداري قاعدا) ٿي سگهي ٿو.
4. سڃاڻپ جي ذريعن جي طور تي
ثقافتي قدر گروهن کي "اسين ڪير آهيون" جي وضاحت ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿا. هي سڃاڻپ اڪثر علامتن، رسمن ۽ عادتن ذريعي ظاهر ٿئي ٿي جيڪي هڪ گروهه کي ٻئي کان ڌار ڪن ٿا.
5. سماجي ادارن جي جائز حيثيت جي طور تي
ڪيترائي ادارا - خاندان، تعليم، مذهب، معاشيات، ۽ سياست - قبوليت لاءِ ڪجهه قدرن جي جائزيت جي ضرورت رکن ٿا. مثال طور، تعليمي نظام تشخيص ۽ چونڊ کي جائز قرار ڏيڻ لاءِ "ڪاميابي" يا "نظم و ضبط" جي قدرن تي ڀاڙي ٿو.
ثقافتي قدر ڪيئن ٺهن ٿا ۽ منتقل ٿين ٿا؟
سماجيات سماجي ڪرڻ جي عمل کي قدرن جي منتقلي لاءِ بنيادي ميڪانيزم جي طور تي زور ڏئي ٿي. سماجي ڪرڻ خاندان، اسڪول، ساٿي گروپن، مذهبي تنظيمن، ميڊيا، ۽ هاڻي ڊجيٽل پليٽ فارمن ذريعي ٿئي ٿو. هڪ ٻار قدر نه رڳو صلاح ذريعي سکي ٿو، پر تقويت (انعام) ۽ سزا، رول ماڊل، ۽ معمولات ۾ ورجائڻ ذريعي پڻ.
سماجي ڪرڻ کان علاوه، قدر سماجي رابطي ذريعي پڻ ٺهندا آهن. علامتي رابطي جو نقطه نظر مشاهدو ڪري ٿو ته قدرن جي معنيٰ اڪثر ڪنڪريٽ حالتن ۾ طئي ڪئي ويندي آهي. مثال طور، "ايمانداري" جي قدر کي مختلف طريقي سان سمجهي سگهجي ٿو جڏهن ماڻهو هڪ مخمصي کي منهن ڏين ٿا: ڇا دردناڪ سچ ٻڌائڻ هميشه هم آهنگي جي خاطر جذبات کي قابو ۾ رکڻ کان بهتر آهي؟ ماڻهن جا جواب مختلف ٿي سگهن ٿا، ۽ معنيٰ جي هي ڳالهه ٻولهه جاري آهي.
سماجي نظريو ثقافتي قدرن تي نظريو
ڪيترائي سماجي طريقا ثقافتي قدرن کي مختلف زورن سان بيان ڪن ٿا:
1. ڪارڪردگي
فنڪشنلسٽ نظريي ۾، قدر اهي عنصر آهن جيڪي سماجي نظم ۽ انضمام کي برقرار رکن ٿا. گڏيل قدر استحڪام پيدا ڪن ٿا ڇاڪاڻ ته ماڻهو عام هدايتون شيئر ڪن ٿا. بهرحال، هن طريقي تي ڪڏهن ڪڏهن عدم مساوات ۽ تڪرار کي حل نه ڪرڻ جي ڪري تنقيد ڪئي ويندي آهي.
2. تڪرار جو نظريو
تڪرار جو نظريو زور ڏئي ٿو ته ثقافتي قدر تڪراري مفادن لاءِ ميدان بڻجي سگهن ٿا. غالب گروهه پنهنجن مفادن سان مطابقت پيدا ڪرڻ لاءِ ڪجهه قدر لاڳو ڪري سگهن ٿا، ان ڪري انهن کي "عام قدر" ظاهر ڪري ٿو. مثال طور، "ڪاميابي" جي قدر کي ڪجهه معاشي معيارن سان ڳنڍي سگهجي ٿو جيڪي هميشه سڀني سماجي طبقن لاءِ منصفانه نه هوندا آهن.
3. علامتي رابطي (Symbolic Interactionism)
هي طريقو قدرن کي روزمره جي ڳالهين ۾ هڪ تشريحي عمل جي نتيجي طور ڏسي ٿو. قدرن کي صرف "قبول" نه ڪيو ويندو آهي، پر فردن ۽ گروهن جي ٺوس تجربن ۾ ڳالهين، تبديلي، يا رد پڻ ڪيو ويندو آهي.
اهي ٽي نقطه نظر هڪ ٻئي کي پورو ڪن ٿا: قدر هڪ ئي وقت نظم برقرار رکڻ، تسلط جو اوزار بڻجڻ، ۽ معنيٰ جي ڳالهين لاءِ کليل رهڻ لاءِ ڪم ڪري سگهن ٿا.
ثقافتي قدر ۾ تبديليون ۽ گهڻ ثقافتي چئلينجز
ڪثرتي سماجن ۾، ثقافتي قدر متنوع ۽ ڪڏهن ڪڏهن مقابلي وارا ٿي سگهن ٿا. قدرن ۾ فرق مالا مال ڪري سگهن ٿا، پر اهي ٽڪراءُ پڻ پيدا ڪري سگهن ٿا، خاص طور تي جڏهن قدر عوامي پاليسي، تعليم، يا سماجي اصولن جي دائري ۾ داخل ٿين ٿا. گھڻ-ثقافتي سماجن ۾ هڪ اهم چئلينج تنوع جي احترام ۽ گڏيل ضابطن جي ضرورت جي وچ ۾ توازن ڳولڻ آهي.
سماجيات جي ڪنجي اها سمجهڻ آهي ته قدرن ۾ فرق مختلف تاريخي پس منظر، اجتماعي تجربن، ۽ سماجي ڍانچي مان پيدا ٿين ٿا. بين الثقافتي ڳالهه ٻولهه، سماجي خواندگي، ۽ جامع پاليسيون وڌيڪ برابري واري گڏيل بقا جي تعمير ۾ مدد ڪري سگهن ٿيون.
جديد ۽ ڊجيٽل دور ۾ ثقافتي قدرن ۾ تبديليون
ثقافتي قدر ڪنهن خلا ۾ موجود نه آهن. جديديت، شهريائي، تعليم ۾ واڌ، نوڪري جي نقل و حرکت، ۽ معلوماتي ٽيڪنالاجي قدر جي تبديلين کي تيز ڪن ٿا. مثال طور، سوشل ميڊيا رازداري، اختيار، ۽ سماج سچائي کي ڪيئن طئي ڪري ٿو ان بابت قدرن کي تبديل ڪري سگهي ٿو. "گڏجي" جي قدر نوان روپ اختيار ڪري سگهي ٿي: هميشه جسماني ملاقاتن ذريعي نه، پر ڊجيٽل نيٽ ورڪن، آن لائن عطيا، يا ورچوئل برادرين ذريعي.
ٻئي طرف، قدرن ۾ تبديلي نسلي ڇڪتاڻ کي جنم ڏئي سگهي ٿي. نوجوان نسل پاران جيڪو عام سمجهيو ويندو آهي اهو پراڻي نسل طرفان روايت جي خلاف ورزي سمجهي سگهجي ٿو. سماجيات هن ڇڪتاڻ کي عام سماجي حرڪيات جو حصو سمجهي ٿي، جيتوڻيڪ ان کي تيز ٽڪراءَ کي روڪڻ لاءِ منظم ڪرڻ جي ضرورت آهي.
پينوٽ اپ
سماجي نقطه نظر کان ثقافتي قدرن جو تصور اسان کي اهو سمجهڻ ۾ مدد ڪري ٿو ته انساني رويو صرف انفرادي پسند جو معاملو ناهي پر سماج اندر موجود معنيٰ جي نظامن کان متاثر ٿئي ٿو. ثقافتي قدر عملن جي رهنمائي ڪن ٿا، نظم برقرار رکن ٿا، سڃاڻپ کي شڪل ڏين ٿا، ۽ ڳالهين ۽ تڪرار لاءِ ميدان طور ڪم ڪن ٿا. هڪ وڌندڙ ڳنڍيل ۽ ڪثرتي دنيا ۾، سماجي طور تي ثقافتي قدرن کي سمجهڻ تبديلي کي سمجهڻ، اختلافن جو احترام ڪرڻ، ۽ گڏجي رهڻ جا وڌيڪ منصفانه ۽ بامعني طريقا ڳولڻ لاءِ اهم آهي.
