ترقي پذير ملڪن ۾ اقتصادي دوئيزم جو نظريو
پنڊال
معاشي دوئيزم جو نظريو هڪ اهم فريم ورڪ آهي اهو سمجهڻ لاءِ ته ترقي پذير ملڪن ۾ معيشتون اڪثر هڪجهڙائي سان ڪيئن نه هلنديون آهن. ڪيترائي ترقي پذير ملڪ هڪ ئي علائقي ۾ گڏ رهندڙ ٻن معاشي "دنيا" جي وجود سان منسوب آهن: هڪ جديد شعبو جيڪو نسبتاً پيداواري آهي، مارڪيٽن سان ضم ٿيل آهي، ۽ وڌيڪ جديد ٽيڪنالاجي استعمال ڪري ٿو؛ ۽ هڪ روايتي شعبو جيڪو گهٽ پيداواري، محنت طلب، ۽ اڪثر ڪري گذر سفر جي معاشي طريقن تي ڀاڙيندو آهي. هي دوئيزم صرف آمدني جي سطحن ۾ فرق ناهي، پر بناوتن، ادارن ۽ اقتصادي موقعن تائين رسائي ۾ فرق پڻ آهي.
عملي طور تي، معاشي ٻٽي ازم وضاحت ڪري ٿو ته قومي معاشي واڌ هميشه خوشحالي جي منصفانه ورڇ سان گڏ ڇو نه هوندي آهي. هڪ ملڪ مجموعي گهريلو پيداوار (GDP) ۾ واڌ رڪارڊ ڪري سگهي ٿو، پر غربت، گهٽ بيروزگاري، ۽ عدم مساوات وڌيڪ رهي ٿي. تنهن ڪري، ٻٽي ازم جي نظريي کي سمجهڻ ترقياتي پاليسين کي ڊزائين ڪرڻ لاءِ تمام ضروري آهي جيڪي نه رڳو واڌ پر ساخت جي تبديلي کي به جاري رکن ٿيون.
معاشي دوئي کي سمجهڻ
معاشي دوئي هڪ اهڙي حالت آهي جنهن ۾ هڪ معيشت اندر ٻه الڳ ۽ غير مساوي ترقي ڪندڙ شعبا موجود هوندا آهن. جديد شعبو عام طور تي پيداوار، جديد خدمتون، ماليات، ۽ رسمي شهري ادارن کي شامل ڪري ٿو. هي شعبو اعليٰ اضافي قدر پيدا ڪرڻ جو رجحان رکي ٿو ۽ ان کي سرمائي، ٽيڪنالاجي، ۽ وسيع مارڪيٽ نيٽ ورڪ تائين رسائي آهي. ساڳئي وقت، روايتي شعبو عام طور تي گذران جي زراعت، غير رسمي مائڪرو انٽرپرائزز، ۽ گهٽ اجرت، گهٽ پيداواري نوڪرين کي شامل ڪري ٿو.
دوئي ازم جي مکيه خاصيت تيز تفاوتن جو وجود آهي: مزدور جي پيداوار ۾ فرق، اجرت ۾ فرق، تعليم ۽ صحت جي سار سنڀال تائين رسائي ۾ فرق، ۽ مزدور مارڪيٽ ۾ سوديبازي جي طاقت ۾ فرق. دوئي ازم جاگرافيائي طور تي پڻ پيدا ٿي سگهي ٿو، مثال طور شهرن ۽ ڳوٺن جي وچ ۾، يا ترقي جي مرڪزن ۽ ترقي يافته علائقن جي وچ ۾.
سوچ جون پاڙون ۽ اهم شخصيتون
ڊولزم جي خيال تي مختلف ترقياتي معاشي ماهرن بحث ڪيو آهي. انهن مان هڪ سڀ کان وڌيڪ مشهور ڊبليو آرٿر ليوس (1954) جو ٻه شعبو ماڊل آهي، جيڪو روايتي کان جديد شعبي ڏانهن منتقلي جي وضاحت ڪري ٿو. ليوس روايتي شعبي کي بيان ڪيو - خاص طور تي زراعت - مزدورن جي اضافي هجڻ جي طور تي. ان جو مطلب آهي ته ان شعبي ۾ ڪجهه مزدور پيداوار ۾ تمام گهٽ حصو وٺندا آهن؛ جيڪڏهن اهي جديد شعبي ڏانهن منتقل ٿين ٿا، ته زرعي پيداوار ۾ خاص طور تي گهٽتائي نه ايندي. جديد شعبو پوءِ هن مزدور قوت کي جذب ڪري ٿو ۽ سيڙپڪاري ذريعي سرمائي جي جمع کي هلائي ٿو.
ليوس کان علاوه، ڪيترن ئي ٻين مفڪرن پڻ ٻٽي ازم کي اجاگر ڪيو آهي. ڪجهه ٻٽي ازم کي نوآبادياتي ورثي جي طور تي زور ڏين ٿا: ڪجهه علائقا وسيلن جي ڪڍڻ يا واپار جي مرڪزن جي طور تي ترقي ڪيا ويا، جڏهن ته ٻيا پوئتي رهجي ويا. ٻيا ادارتي ٻٽي ازم تي زور ڏين ٿا، يعني ضابطن ۾ فرق، ملڪيت جا حق، ۽ رسمي ۽ غير رسمي شعبن جي وچ ۾ قانوني تحفظ تائين رسائي.
معاشي دوئيزم جا فارم
ترقي پذير ملڪن ۾ معاشي ٻٽي ازم هيٺين شڪلن ۾ ظاهر ٿي سگهي ٿو:
1. شعبي جي ٻٽي سوچ
اهو تڏهن ٿئي ٿو جڏهن جديد صنعتي ۽ سروس سيڪٽر تيزي سان ترقي ڪن ٿا، پر زرعي يا روايتي ڪاروباري شعبن ۾ پيداوار ۾ برابري جي واڌ نه ٿي آهي. نتيجي طور، ڪيترائي مزدور گهٽ پيداواري شعبن ۾ ڦاسي پيا آهن.
2. جاگرافيائي دوئيزم
ترقي وڏن شهرن يا مخصوص علائقن ۾ مرڪوز آهي، جڏهن ته ٻهراڙي ۽ پردي وارا علائقا پوئتي آهن. انفراسٽرڪچر، تعليم، ۽ صحت جي سار سنڀال اڪثر ڪري مرڪز ۾ مرڪوز آهن، دولت جي فرق کي وڌائيندي.
3. ليبر مارڪيٽ دوئيزم
هي رسمي ۽ غير رسمي ملازمت جي وچ ۾ فرق ۾ واضح آهي. رسمي شعبو وڌيڪ اجرت، نوڪري جي استحڪام، ۽ سماجي تحفظ پيش ڪري ٿو. ان جي ابتڙ، غير رسمي شعبو اڪثر ڪمزور هوندو آهي، آمدني جي حفاظت کان سواءِ، ۽ گهٽ ۾ گهٽ تحفظ سان.
4. ٽيڪنالاجي ۽ سرمائي جو ٻٽو نظريو
جديد ڪمپنيون مشينون، انتظامي نظام، ۽ ڊجيٽل ٽيڪنالاجي استعمال ڪن ٿيون. روايتي رانديگر سادي اوزارن ۽ محدود مالي رسائي تي ڀروسو ڪن ٿا. ان جي نتيجي ۾ پيداواري فرق وڌي ٿو.
دوئيزم جو طريقو
معاشي دوئي هميشه "قدرتي طور تي" نه ٿيندي آهي، پر تاريخ، پاليسين ۽ سماجي ڍانچي جي رابطي مان نڪرندي آهي. ڪجهه مکيه طريقا هي آهن:
- محدود تعليم ۽ صلاحيتون: روايتي شعبي جا مزدور جديد شعبي ۾ داخل ٿيڻ ۾ ڏکيائي محسوس ڪن ٿا ڇاڪاڻ ته اهي قابليت تي پورا نه لهندا آهن.
- نقل و حمل ۾ رڪاوٽون: لڏپلاڻ جي قيمت، محدود معلومات، ۽ سماجي-ثقافتي عنصر ڳوٺاڻن کان شهري يا غير رسمي کان رسمي ڏانهن مزدور جي حرڪت ۾ رڪاوٽ بڻجي سگهن ٿا.
- سيڙپڪاري جو مرڪز: سرمايو ۽ سيڙپڪاري اڳ ۾ ئي منافعي بخش علائقن ۽ شعبن ۾ وهندي آهي، غير مساوي ترقي کي مضبوط ڪندي.
- غير شموليت وارا ادارا: ڪمزور زمين جي ملڪيت جا حق، قرض تائين محدود رسائي، ۽ لائسنسنگ بيوروڪريسي ننڍن معاشي اداڪارن لاءِ ترقي ڪرڻ ڏکيو بڻائي سگھي ٿي.
- مارڪيٽ جي غير مساوي جوڙجڪ: ننڍڙا رانديگر اڪثر ڪري سپلائي چين ۾ گهٽ سوديبازي واري پوزيشن ۾ هوندا آهن، مثال طور، هارين کي وچولين يا وڏين ڪمپنين سان منهن ڏيڻو پوندو آهي.
ترقي تي دوئيزم جو اثر
معاشي ٻٽي ازم جا ترقي پذير ملڪن لاءِ دور رس نتيجا آهن:
1. آمدني جي عدم مساوات
جديد شعبو ڪجهه گروهن لاءِ وڏي آمدني پيدا ڪري ٿو، جڏهن ته مزدورن جي اڪثريت گهٽ اجرت وارين نوڪرين ۾ رهي ٿي.
2. لڪيل بيروزگاري ۽ گهٽ پيداوار
افرادي قوت جو گهڻو حصو اهڙين نوڪرين ۾ "لڪيل" آهي جيڪي پيداوار ۾ گهٽ حصو ڏين ٿيون، خاص طور تي گذران جي زراعت يا ننڍين صنعتن ۾.
3. تيزي سان شهري آبادڪاري ۽ شهري مسئلا
غير مساوي موقعا شهرن ڏانهن لڏپلاڻ کي ڌڪيندا آهن. جيڪڏهن شهر تيار نه هوندا ته مسئلا پيدا ٿيندا آهن، جن ۾ ڪچي آبادي، ٽرئفڪ جي رش ۽ عوامي خدمتن تي دٻاءُ شامل آهن.
4. غير شموليت واري واڌ
جي ڊي پي وڌي سگهي ٿي، پر ان جا فائدا غريبن تائين خاص طور تي نه پهچن ٿا. ان سان سماجي ۽ سياسي ڇڪتاڻ پيدا ٿي سگهي ٿي.
دوئي ازم جي نظريي جي تنقيد
ان جي افاديت جي باوجود، دوئيزم جي نظريي جون به حدون آهن. پهريون، "روايتي" ۽ "جديد" جي وچ ۾ فرق ڪڏهن ڪڏهن تمام گهڻو سادو هوندو آهي، وڌيڪ متنوع معاشي حقيقتن کي ڏنو ويندو آهي. ڪيترائي ننڍا ڪاروبار جديد آهن پر غير رسمي رهندا آهن، جڏهن ته ٻين جي پيداوار گهٽ هوندي آهي. ٻيو، ليوس جو ماڊل فرض ڪري ٿو ته جديد شعبو مسلسل مزدوري جذب ڪري سگهي ٿو، جڏهن ته هڪ جديد معيشت ۾، آٽوميشن مزدوري جي طلب کي گهٽائي سگهي ٿي. ٽيون، عالمي انضمام جو مطلب آهي ته دوئيزم هاڻي نه رڳو هڪ ملڪ اندر موجود آهي پر عالمي قدر جي زنجير ۾ هڪ ملڪ جي حيثيت جي حوالي سان پڻ.
معاشي ٻٽي ازم کي حل ڪرڻ لاءِ پاليسيون
ٻٽيائي کي گهٽائڻ لاءِ هڪ ترقياتي حڪمت عملي جي ضرورت آهي جيڪا ساختياتي تبديلي ۽ برابر موقعن تي زور ڏئي. ڪجهه اڪثر تجويز ڪيل پاليسين ۾ شامل آهن:
1. زرعي ۽ ڳوٺاڻي پيداوار وڌائڻ
آبپاشي، اعليٰ ٻج، ڀاڻ تائين رسائي، توسيع جون خدمتون، ۽ رسد جي بنيادي ڍانچي ۾ سيڙپڪاري هارين جي پيداوار ۽ آمدني ۾ اضافو ڪري سگهي ٿي.
2. تعليم ۽ مهارتن جي تربيت
پيشيوراڻي تربيت ذريعي بنيادي تعليم کي مضبوط ڪرڻ سان مزدورن کي پيداواري شعبن ۾ منتقلي ۾ مدد ملندي آهي. ٻيهر مهارت جا پروگرام انتهائي اهم آهن ته جيئن اهو يقيني بڻائي سگهجي ته مزدور ٽيڪنالاجي جي تبديلي کان پوئتي نه رهجي وڃن.
3. برابري واري انفراسٽرڪچر جي ترقي
روڊ، بجلي، انٽرنيٽ، ۽ عوامي آمد و رفت علائقائي تفاوتن کي گهٽائي ٿي ۽ ترقي يافته علائقن لاءِ کليل مارڪيٽ تائين رسائي حاصل ڪري ٿي.
4. ادارتي سڌارا ۽ مالي رسائي
لائسنسنگ ۾ آساني، ننڍن ڪاروبارن لاءِ قانوني تحفظ، ۽ مائڪرو ڪريڊٽ ۽ ايم ايس ايم اي فنانسنگ تائين رسائي روايتي شعبي جي عروج کي هٿي ڏئي سگهي ٿي.
5. صنعتي ڪرڻ ۽ معياري نوڪريون پيدا ڪرڻ
صنعتي پاليسيون جيڪي ويليو ايڊڊ مينوفيڪچرنگ ۽ ڊائون اسٽريم پروسيسنگ کي هٿي ڏين ٿيون، اهي رسمي نوڪريون پيدا ڪري سگهن ٿيون. بهرحال، انهن کي مزدورن جي معيار ۽ سماجي تحفظ سان متوازن هجڻ گهرجي.
6. سماجي تحفظ ۽ نوڪري جي ضمانت
صحت انشورنس پروگرام، ٽارگيٽ ڪيل نقد منتقلي، بيروزگاري انشورنس، ۽ غير رسمي مزدورن جي مدد معاشي منتقلي جي صورت ۾ غريب گروهن جي ڪمزوري کي گهٽائي سگهن ٿا.
نتيجو
معاشي ٻٽي ازم جو نظريو اهو سمجهڻ لاءِ هڪ طاقتور لينس فراهم ڪري ٿو ته ڪيترائي ترقي پذير ملڪ ڇو غير مساوي ترقي جو تجربو ڪن ٿا. جديد ۽ روايتي شعبن جو گڏيل وجود پيداوار، آمدني ۽ موقعن ۾ تفاوت پيدا ڪري ٿو. ٻٽي ازم صرف هڪ خالص معاشي مسئلو ناهي؛ اهو تاريخ، سماجي structureانچي ۽ ادارن جي معيار سان پڻ لاڳاپيل آهي.
ان کي حل ڪرڻ لاءِ، ترقي پذير ملڪن کي جامع ڍانچي تبديلي کي فروغ ڏيڻ جي ضرورت آهي: روايتي شعبن جي پيداوار وڌائڻ، تعليم ۽ انفراسٽرڪچر تائين رسائي کي وڌائڻ، ادارن کي بهتر بڻائڻ، ۽ پيداواري نوڪريون پيدا ڪرڻ. جڏهن ٻٽي نظام کي تنگ ڪري سگهجي ٿو، ته معاشي ترقي ۾ وڏي پيماني تي سماج جي ڀلائي کي حقيقي طور تي بهتر بڻائڻ جو وڏو موقعو هوندو آهي.
