د مکس ویبر ټولنیز تیوري
مکسیمیلیان کارل ایمل ویبر، چې د مکس ویبر په نوم پیژندل کیږي، د ټولنیزو علومو په تاریخ کې یو له خورا اغیزمنو ټولنپوهانو څخه دی. ویبر د اپریل په 21، 1864 کې د جرمني په ایرفورټ کې زیږیدلی، ویبر د ساینسي ډسپلین په توګه د ټولنپوهنې په پراختیا کې د پام وړ ونډه اخیستې. ویبر د بیوروکراسۍ، پروټیسټانټ اخلاقو، او د پانګوالۍ روح، او همدارنګه د ټولنیز عمل تیوري د جامع تحلیل لپاره پیژندل کیږي. دا مقاله به د میکس ویبر ځینې کلیدي تیوریو ته کتنه وکړي چې په عصري ټولنپوهنه کې یې انتقادي فکر ته بڼه ورکړې ده.
۱. ټولنیز عمل
د ویبر د ټولنپوهنې لپاره یوه له سترو ونډو څخه د ټولنیز عمل مفهوم و. ټولنیز عمل هر هغه انساني چلند دی چې د نورو چلند په پام کې نیسي او د یو ځانګړي هدف ترلاسه کولو په لور لارښوونه کیږي. ویبر د ټولنیز عمل څلور مثالي ډولونه توپیر کړل:
- عقلي-وسایلي عمل: دا عمل د اهدافو او منطقي محاسبو لخوا رهبري کیږي چې د دوی د ترلاسه کولو لپاره غوره لاره څه ده. د مثال په توګه، یو سوداګر د ګټې زیاتولو لپاره د بازار تحلیل پراساس خپله د بازار موندنې ستراتیژي تنظیموي.
- ارزښت-عقلي عمل: پدې ډول کې، عملونه د یوې کړنې د داخلي ارزښت په اړه د باور پر بنسټ ترسره کیږي، پرته له دې چې پایلې یې په پام کې ونیول شي. یوه بیلګه د یو فعال عملونه دي چې د اخلاقي اصولو پر بنسټ د ټولنیز عدالت لپاره مبارزه کوي، سره له دې چې شخصي خطر هم لري.
- اغېزمن عملونه: دا هغه عملونه دي چې په هغه وخت کې د احساساتو یا احساساتو لخوا پرمخ وړل کیږي، لکه د یو چا کړنې چې د زیان له امله ژاړي یا د سپکاوي له امله غوسه کیږي.
– دودیزې کړنې: دا کړنې د هغو دودونو پر بنسټ دي چې له نسل څخه نسل ته لیږدول شوي دي. مثالونه یې دودیزې کړنې یا مذهبي مراسم دي چې په ټولنه کې دوام لري.
ویبر ټینګار وکړ چې ټولنپوهان باید د دې ټولنیزو کړنو معنی د یوې مترقي طریقې یا ژورې پوهې په کارولو سره درک کړي ترڅو هغه دلیلونه وپلټي چې ولې افراد په ځینو ټولنیزو شرایطو کې عمل کوي.
۲. د بیوروکراتیک تیوري
ویبر د عصري بیوروکراسۍ د مفکورې په پراختیا کې یو مهم شخصیت و. هغه باور درلود چې بیوروکراسۍ د سازمان ترټولو اغیزمنه او منطقي بڼه ده ځکه چې دا د روښانه قوانینو، طرزالعملونو او مراتبو پر بنسټ کار کوي. د ویبر په وینا، د بیوروکراسۍ ځانګړتیاوې عبارت دي له:
- د کار واضح ویش: په بیوروکراسۍ کې هر فرد ځانګړي دندې او واکونه لري.
- د واک سلسله مراتب: د هرم په شکل یو بیوروکراتیک جوړښت چیرې چې هره کچه د هغې لاندې کچې باندې واک لري.
- د قوانینو او مقرراتو سیستم: د بیوروکراسۍ عملیاتي کول د مفصلو او قوي قوانینو له لارې ترسره کیږي.
– غیرشخصي: په بیوروکراسۍ کې پریکړې او تعاملات د عینیت او انصاف ساتلو لپاره غیرشخصي دي.
- د وړتیا پر بنسټ ګمارنه: په بیوروکراسۍ کې پوستونه باید د هغو خلکو لخوا ډک شي چې اړین وړتیاوې او وړتیاوې ولري.
ویبر استدلال وکړ چې بیوروکراسي د پیچلې ادارې په اداره کولو کې خورا مؤثره ده، مګر د هغې د ډیر میخانیکي او غیر شخصي طبیعت له امله کولی شي غیر انساني کولو او جلا کیدو لامل هم شي.
۳. د پروټسټنټ اخلاق او د پانګوالۍ روح
د ویبر یو له خورا مشهورو اثارو څخه "د پروټیسټانټ اخلاق او د پانګوالۍ روح" دی. پدې کتاب کې، ویبر استدلال کوي چې د پروټیسټانټ تعلیمات، په ځانګړي توګه کالوینیزم، د عصري پانګوالۍ په پراختیا کې مهم رول لوبولی دی.
ویبر وښودله چې کالوینیزم د مذهبي تقوا د ترلاسه کولو لپاره د یوې وسیلې په توګه په سخت کار، ځان نظم او زاهدۍ (د عیش او عشرت پرته ساده ژوند) ټینګار کاوه. دا ارزښتونه بیا د افرادو لخوا د دوی د کار اخلاقو د یوې برخې په توګه داخلي شول. کالوینیزم د تقدیر ښوونه هم وکړه، په دې توګه هغه کسان چې په اقتصادي توګه بریالي وو د خدای د برکت یا انتخاب نښې ګڼل کیدې. له همدې امله، د یو چا په کار کې بریالیتوب د هغه فرد په وړاندې د خدای د احسان انعکاس په توګه لیدل کیده.
د ویبر په وینا، دې ارزښتونو د پانګوالۍ د ودې لامل شو ځکه چې افراد مجبور وو چې سخت کار وکړي او خپلې ګټې په تولیدي هڅو کې بیا پانګونه وکړي - دا د پانګوالۍ اقتصاد د پراختیا لپاره اړین ځانګړتیا ده.
۴. واک او اختیار
ویبر د واک او واک په پوهیدو کې هم د پام وړ ونډه درلوده. هغه د واک درې ډولونه د دوی د مشروعیت پر بنسټ توپیر کړل:
- دودیز واک: د اوږدمهاله دودونو او رواجونو پر بنسټ. پدې ډول کې مشران خپل واک د میراث یا دود له لارې ترلاسه کوي، لکه پاچاهان یا قبیلوي مشران.
- کرشماتي واک: د یو ځانګړي فرد د کاریزما یا غیر معمولي وړتیاو پراساس چې د هغه د پیروانو لخوا د لوی ځواک لرونکي مشر په توګه لیدل کیږي. مثالونه انقلابي مشران یا پیغمبران شامل دي.
- عقلي-قانوني واک: د قوانینو او مقرراتو د منطقي جوړښت لرونکي سیسټم پر بنسټ. په دې ډول مشران د قانون سره سم د مشروع پروسیجرونو له لارې ټاکل کیږي، لکه ولسمشر یا ښاروال.
د ویبر په وینا، د عصري ټولنې پرمختګ د عقلي - قانوني واک په لور حرکت کوي ځکه چې دا د دودیزو یا کرشماتي واک په پرتله د عامه چارو اداره کولو کې ډیر اغیزمن او سیستماتیک ګڼل کیږي.
پایله
د ټولنپوهنې په برخه کې د مکس ویبر ونډې نن ورځ د ټولنیز جوړښت، بیوروکراسۍ، مذهب او ټولنیزو کړنو په تحلیل کې اړونده دي. د ټولنیز عمل، بیوروکراسۍ، پروټیسټانټ اخلاقو او د واک ډولونو په څیر مفکورې د عصري ټولنې د متحرکاتو د پوهیدو لپاره یو پیاوړی چوکاټ چمتو کوي. د ویبر د تیوریو د ژورې پوهې سره، موږ کولی شو د ډیرو انتقادي او باخبره چلند سره مختلف ټولنیزې پیښې تحلیل کړو. ویبر نه یوازې ژور تحلیلي وسایل چمتو کړل بلکه په مختلفو ټولنیزو شرایطو کې د انساني تعاملاتو په اړه د پراخ انعکاس لپاره یې ځای هم پرانیست.
