လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး နောက်ခံ
မကြာသေးမီဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပုံစံသည် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကိုသာဦးတည်သောချဉ်းကပ်မှုမှ ပိုမိုပါဝင်နိုင်ပြီး ပြည်သူဗဟိုပြုချဉ်းကပ်မှုသို့ သိသာထင်ရှားစွာပြောင်းလဲလာခဲ့သည်။ ပြည်သူဗဟိုပြုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ကောင်းကျိုးချမ်းသာ၊ ဘဝအရည်အသွေးနှင့် လူ့အခွင့်အရေးများကို ဦးစားပေးသည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုသည် စီးပွားရေးစာရင်းအင်းများ တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်သာမက လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဘဝအရည်အသွေးနှင့် အလားအလာကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ရည်ရွယ်သည်။
သဘောတရား၏ သမိုင်းကြောင်းနှင့် ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်
၁။ လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွေးအခေါ် ပေါ်ပေါက်လာခြင်း
စီးပွားရေးတိုးတက်မှုသည် အရေးကြီးသော်လည်း နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ၏ အောင်မြင်မှု၏ တစ်ခုတည်းသော အညွှန်းကိန်းမဟုတ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမှု တိုးပွားလာခြင်းနှင့်အတူ ဤအတွေးအခေါ်သည် ဖွံ့ဖြိုးလာခဲ့သည်။ ၂၀ ရာစုအလယ်ပိုင်းတွင် အထူးသဖြင့် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အပြီးတွင် နိုင်ငံများစွာသည် အလျင်အမြန် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော်လည်း လူမှုရေးကွာဟချက်များနှင့် ဆင်းရဲမွဲတေမှုများ ဆက်လက်တည်ရှိနေခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုတစ်ခုတည်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ရပ်လုံး၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို အာမခံရန် မလုံလောက်ကြောင်း ညွှန်ပြနေသည်။
၂။ ကုလသမဂ္ဂ၏ ကြိုးပမ်းမှုများနှင့် လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီရင်ခံစာများ
၁၉၉၀ ခုနှစ်တွင် ကုလသမဂ္ဂ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစီအစဉ် (UNDP) သည် တစ်ဦးချင်းဝင်ငွေထက် ပိုမိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုညွှန်းကိန်း (HDI) ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ HDI သည် ကျန်းမာရေး (သက်တမ်းခန့်မှန်းချက်ကို အသုံးပြု၍)၊ ဗဟုသုတ (စာတတ်မြောက်မှုနှင့် ပညာရေးကို အသုံးပြု၍) နှင့် လူနေမှုအဆင့်အတန်း (တစ်ဦးချင်း စုစုပေါင်းအမျိုးသားဝင်ငွေကို အသုံးပြု၍) ကို တိုင်းတာသည်။
၃။ အာမတြာဆန် ရေးသားသော စွမ်းရည်သီအိုရီ
စီးပွားရေးပညာရှင်နှင့် ဒဿနပညာရှင် အာမတြာဆန်သည် ၎င်း၏ စွမ်းရည်သီအိုရီမှတစ်ဆင့် လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သဘောတရားကို ဖော်ဆောင်ရာတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။ ဆန်၏ အဆိုအရ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လူပုဂ္ဂိုလ်များ ခံစားရသော တကယ့်လွတ်လပ်ခွင့်ကို တိုးချဲ့သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်သင့်သည်။ ၎င်းသည် ကုန်စည်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ထုတ်လုပ်ခြင်းမှ လူပုဂ္ဂိုလ်များ ၎င်းတို့၏ အပြည့်အဝ လွတ်လပ်မှုနှင့် အလားအလာကို ရရှိစေနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ပံ့ပိုးပေးခြင်းဆီသို့ အာရုံစိုက်မှုကို ပြောင်းလဲစေသည်။
လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု လိုအပ်ရသည့် အကြောင်းရင်းများ
၁။ လူမှုရေး မညီမျှမှုကို ဖြေရှင်းခြင်း
လူထုဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု လိုအပ်ရခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခုမှာ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေး မညီမျှမှု များပြားလာခြင်း ဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ GDP မြင့်တက်လာနိုင်သော်လည်း ချမ်းသာသူနှင့် ဆင်းရဲသူကြား ကွာဟချက်မှာ ကျယ်ပြန့်နေဆဲဖြစ်သည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အလယ်ဗဟိုတွင် လူများကို ထားရှိခြင်းဖြင့် ပိုမိုတရားမျှတပြီး တန်းတူညီမျှသော အခြေအနေများကို ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးပမ်းပါသည်။
၂။ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အရင်းအမြစ်အကျပ်အတည်း
နည်းပညာနှင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုများသည် ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် ၎င်း၏သက်ရောက်မှုကို မကြာခဏ လျစ်လျူရှုလေ့ရှိသည်။ လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ပတ်ဝန်းကျင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုကို ရေရှည်လူသားကောင်းကျိုး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အနာဂတ်မျိုးဆက်များအတွက် သဘာဝအရင်းအမြစ်များနှင့် ဂေဟစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်းဖြစ်သည်။
၃။ လူ့အခွင့်အရေးများကို လေးစားခြင်း
လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသည် လူ့အခွင့်အရေးများကို အခြေခံအကျဆုံး အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုပြီး လေးစားပါသည်။ ၎င်းတွင် အသက်ရှင်ခွင့်၊ လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်၊ ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတို့ ပါဝင်သည်။ ဤအခွင့်အရေးများကို လေးစားခြင်းဆိုသည်မှာ လူတိုင်းသည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိရှိနှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိဘဲ နေထိုင်နိုင်ကြောင်း သေချာစေခြင်းကို ဆိုလိုသည်။
အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် စိန်ခေါ်မှုများ
၁။ အားလုံးပါဝင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒ
လူထုဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် အများပြည်သူဆိုင်ရာ မူဝါဒများကို အားလုံးပါဝင်နိုင်အောင် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားရမည်။ ၎င်းတွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းရှိ လူနည်းစုများနှင့် ဘေးဖယ်ခံထားရသော အုပ်စုများ အပါအဝင် ကွဲပြားသော အုပ်စုများ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်မှု ပါဝင်သည်။
၂။ လူမှုဖူလုံရေး တိုင်းတာခြင်း
ကောင်းကျိုးချမ်းသာတိုင်းတာမှုများသည် ရိုးရာစီးပွားရေးညွှန်းကိန်းများထက် ကျော်လွန်၍ ပိုမိုပြည့်စုံရန် လိုအပ်ပါသည်။ HDI အပြင်၊ ဘဝအရည်အသွေး၏ ပိုမိုပြည့်စုံသောပုံရိပ်ကို ပေးစွမ်းနိုင်ရန် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းနှင့် စိတ်နေစိတ်ထားဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာကဲ့သို့သော ချဉ်းကပ်မှုအသစ်များကို လက်ခံကျင့်သုံးလျက်ရှိသည်။
၃။ ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု
ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးတို့သည် လူသားဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အဓိက ထောက်တိုင်နှစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤကဏ္ဍနှစ်ခုတွင် လုံလောက်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် ဘဝအရည်အသွေးကို တိုက်ရိုက်တိုးတက်စေရုံသာမက ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကိုလည်း မောင်းနှင်ပါသည်။
ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှု- အောင်မြင်မှုများနှင့် သင်ခန်းစာများ
၁။ နော်ဒစ်နိုင်ငံများ
ဆွီဒင်၊ နော်ဝေးနှင့် ဒိန်းမတ်ကဲ့သို့သော နိုင်ငံများကို အောင်မြင်သော လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ဥပမာများအဖြစ် မကြာခဏ ကိုးကားလေ့ရှိကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ခိုင်မာသော လူမှုဖူလုံရေးစနစ်များနှင့် တင်းကျပ်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများမှတစ်ဆင့် စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာတို့အကြား ဟန်ချက်ညီမှုကို ရရှိခဲ့သည်။
၂။ အခြေအနေအလိုက် ငွေသားလွှဲပြောင်းမှု အစီအစဉ်
ဘရာဇီးနိုင်ငံရှိ Bolsa Familia ကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များသည် ပြည်သူဗဟိုပြုမူဝါဒများသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုကို မည်သို့လျှော့ချနိုင်ပြီး ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို မည်သို့တိုးတက်ကောင်းမွန်စေနိုင်သည်ကို သရုပ်ပြသည်။ အခြေအနေအလိုက် ငွေသားလွှဲပြောင်းမှုများ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် အစီအစဉ်သည် မိဘများအား ၎င်းတို့၏ကလေးများ လုံလောက်သော ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ရရှိစေရန် အားပေးသည်။
နိဂုံး
ပြည်သူဗဟိုပြု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသည် ခဏတာ ဖြစ်ပေါ်လာသော လမ်းကြောင်းတစ်ခုမျှသာ မဟုတ်ဘဲ ခေတ်သစ်၏ ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာသော လိုအပ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် စီးပွားရေး တိုးတက်မှုနှင့် လူမှုရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို ပေါင်းစပ်ထားသော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကြိုးပမ်းမှုများ၏ ဗဟိုချက်တွင် လူရှိနေသောအခါ ရလဒ်များသည် ပိုမိုပါဝင်နိုင်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့နိုင်ကြောင်း ပြသနေသည်။ သို့သော် ယင်းသို့ အောင်မြင်ရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များ၊ ဒေသန္တရ အစိုးရများနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများ၏ တက်ကြွသော ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုတို့မှ စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် ခိုင်မာသော ကတိကဝတ်များ လိုအပ်ပါသည်။
