အကြံပေးခြင်းဆိုင်ရာ လေ့လာရန် အကြံပြုထားသော စာအုပ်များ

သင်ယူမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်းအတွက် အကြံပြုထားသော စာအုပ်များ

အကြံပေးခြင်းသင်ယူခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးပြီး ဘက်ပေါင်းစုံမှ ඉදිරියටခရီးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကြံပေးခြင်းတွင် သီအိုရီထက်ပို၍ လက်တွေ့၊ ကျင့်ဝတ်နှင့် လူသားစိတ်ပညာကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းနားလည်ခြင်းတို့လည်း ပါဝင်သည်။ သင်သည် စိတ်ပညာကျောင်းသားတစ်ဦးဖြစ်စေ၊ သင်၏ဗဟုသုတကို နက်ရှိုင်းစေလိုသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးဖြစ်စေ၊ အကြံပေးခြင်း၏ မှန်ဘီလူးမှတစ်ဆင့် လူသားဆက်ဆံရေး၏ ဒိုင်းနမစ်အကြောင်း ပိုမိုနားလည်လိုသော ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်စေ အကြံပေးခြင်းအကြောင်း လေ့လာရန်အတွက် အထူးအကြံပြုထားသော စာအုပ်အချို့ကို ဤနေရာတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

၁။ “အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းနှင့် စိတ်ကုထုံးဆိုင်ရာ သီအိုရီနှင့် လက်တွေ့” ဂျရယ်လ် ကိုရေး

ဤစာအုပ်သည် အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုအမျိုးမျိုးကို နားလည်ရန်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Corey သည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှသည် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ အပြုအမူဆိုင်ရာ ကုထုံးများနှင့် လူသားဆန်သော ကုထုံးများအထိ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှု၏ အခြေခံသီအိုရီများကို အသေးစိတ်ဆွေးနွေးထားသည်။ အခန်းများတွင် အဓိကသဘောတရားများ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သီအိုရီများ၏ လက်တွေ့အသုံးချမှုများကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ စာဖတ်သူများသည် လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများတွင် သီအိုရီများ၏ အသုံးချမှုကို နားလည်ရန် ကူညီပေးသည့် ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများလည်း စာအုပ်တွင် ပါဝင်သည်။

၂။ “အကြံပေးခြင်း- ပြီးပြည့်စုံသော အလုပ်အကိုင်” ရေးသားသော Samuel T. Gladding

Samuel T. Gladding သည် အကြံပေးခြင်းနယ်ပယ်တွင် ထိပ်တန်းစာရေးဆရာများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်တွင် အကြံပေးခြင်း၏ သမိုင်းကြောင်း၊ ဒဿနိကဗေဒနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ အကြံပေးခြင်းပုံစံအမျိုးမျိုး၊ အကြံပေးများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်များ၊ အကြံပေးခြင်းတွင် နည်းစနစ်များနှင့် ဗျူဟာများကို ဆွေးနွေးသည့် မိတ်ဆက်စကားဖြင့် ဤစာအုပ်သည် ဘက်စုံသင်ယူမှုအတွက် သင့်လျော်သည်။ Gladding သည် ခေတ်သစ် အကြံပေးခြင်းလုပ်ငန်းတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးသော ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံရှုထောင့်ကိုလည်း ပေးဆောင်သည်။

၃။ “လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး- လူတွေကို ပြောင်းလဲဖို့ ကူညီပေးခြင်း” William R. Miller နှင့် Stephen Rollnick ရေးသားသည်

လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး (MI) ဆိုသည်မှာ အပြုအမူပြောင်းလဲမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် မရေမရာမှုများကို ဖြေရှင်းရန် သုံးစွဲသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် အခြေခံသည့် အကြံပေးချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်သည် မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့သော ခက်ခဲသော လူနေမှုပုံစံဆုံးဖြတ်ချက်များချသူများနှင့် အလုပ်လုပ်သူများအတွက် အထူးအသုံးဝင်ပါသည်။ Miller နှင့် Rollnick တို့သည် MI ၏ အခြေခံမှ အဆင့်မြင့်အလေ့အကျင့်အထိ နည်းစနစ်များကို အကြံပေးများနှင့် သုံးစွဲသူများအကြား လက်တွေ့ဘဝဆွေးနွေးမှုများ၏ ဥပမာများဖြင့် ပံ့ပိုးပေးထားသည်။

၄။ Carl R. Rogers ရေးသားသော “လူတစ်ယောက်ဖြစ်လာခြင်းအကြောင်း”

Carl Rogers သည် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်း၏ ရှေ့ဆောင်များထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ဖောက်သည်ဗဟိုပြု ကုထုံးချဉ်းကပ်မှုကို တီထွင်ခဲ့သူလည်း ဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်တွင် ကုထုံးအပေါ် သူ၏အမြင်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားပြီး ကုထုံးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးတွင် စာနာမှု၊ ခြွင်းချက်မရှိ လက်ခံမှုနှင့် ညီညွတ်မှုတို့၏ အရေးပါမှုကို အကြံပေးများအား နားလည်စေရန် ကူညီပေးသည့် ဆောင်းပါးများကို စုစည်းထားသည်။ ဤစာအုပ်သည် အကြံပေးခြင်း၏ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ အခြေခံများနှင့် ဖောက်သည်များနှင့် အပြည့်အဝရှိနေခြင်းဖြင့် ထိရောက်သော အကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်နည်းကို နားလည်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်ဖတ်ရှုရမည့် စာအုပ်ဖြစ်သည်။

၅။ “Cognitive Behavior Therapy: Basics and Beyond” Judith S. Beck ရေးသားသည်

သိမြင်မှုဆိုင်ရာ-အပြုအမူကုထုံး (CBT) သည် အကြံပေးခြင်းတွင် အလွန်ရေပန်းစားပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အသုံးပြုသော ချဉ်းကပ်မှုများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ CBT တည်ထောင်သူ Aaron T. Beck ၏ သမီး Judith Beck သည် CBT ၏ အခြေခံများကို နားလည်ရလွယ်ကူသောပုံစံဖြင့် ဖော်ပြထားသည်။ ဤစာအုပ်သည် CBT ကို စိတ်ကျန်းမာရေးအခြေအနေအမျိုးမျိုးတွင် မည်သို့အသုံးချရမည်ကို လက်တွေ့ကျသော လမ်းညွှန်ချက်ပေးထားသည်။ လက်တွေ့ကျသော ဥပမာများ၊ လေ့ကျင့်ခန်းများနှင့် နည်းစနစ်များဖြင့် ဤစာအုပ်သည် CBT ကို ကျင့်သုံးရန် စိတ်ဝင်စားသူများအတွက် အဖိုးတန်အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

၆။ Janet Tolan ရေးသားသော “လူဗဟိုပြု အကြံပေးခြင်းနှင့် စိတ်ကုထုံးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ”

ဖောက်သည်ဗဟိုပြု အကြံပေးခြင်းတွင် လက်တွေ့ကျသော နည်းစနစ်များကို စူးစမ်းလေ့လာရန် စိတ်ဝင်စားပါက ဤစာအုပ်တွင် အသေးစိတ်လမ်းညွှန်ချက်များ ပါရှိသည်။ Janet Tolan သည် ကုထုံးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်း၊ တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များ၏ ခံစားချက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း အပါအဝင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရည်အချင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ ဤစာအုပ်ကို လေ့ကျင့်ခန်းများနှင့် ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများစွာဖြင့် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး စာဖတ်သူများအနေဖြင့် အကြံပေးခြင်းအတွက် လိုအပ်သော ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်နိုင်သော အရည်အချင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကူညီပေးသည်။

၇။ “ယဉ်ကျေးမှုအရ ကွဲပြားသော ပုဂ္ဂိုလ်များကို အကြံပေးခြင်း- သီအိုရီနှင့် လက်တွေ့” ကို Derald Wing Sue နှင့် David Sue တို့ ရေးသားသည်။

ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာပြီး မတူကွဲပြားမှုများ တိုးပွားလာနေသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကမ္ဘာကြီးတွင် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ဒိုင်းနမစ်များကို နားလည်ခြင်းသည် အကြံပေးခြင်း၏ အရေးကြီးသော ရှုထောင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်သည် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အကြံပေးခြင်းလုပ်ငန်းကြား ဆက်နွယ်မှုကို နားလည်ရန် အကောင်းဆုံးအရင်းအမြစ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ Sue နှင့် Sue တို့သည် လူမျိုးနှင့် လူမျိုးစုဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပြီး အကြံပေးခြင်းအစည်းအဝေးများတွင် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ဒိုင်းနမစ်များကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများ ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ အသိုင်းအဝိုင်းများ သို့မဟုတ် မတူကွဲပြားသော လူဦးရေရှိသည့် အကြံပေးများအတွက် အထူးအရေးကြီးပါသည်။

၈။ Irvin D. Yalom ရေးသားသော “ကုထုံး၏လက်ဆောင်”

Irvin Yalom သည် ကျော်ကြားသော ဖြစ်တည်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ကုထုံးပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အလွန်ဩဇာကြီးမားသော စာအုပ်တစ်အုပ်ကို ရေးသားခဲ့သူဖြစ်သည်။ "The Gift of Therapy" သည် Yalom ၏ ဆယ်စုနှစ်များစွာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုများအတွင်း ရရှိခဲ့သော အတွေးအမြင်များနှင့် လက်တွေ့ကျသော အကြံဉာဏ်များကို စုစည်းထားခြင်းဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်ကို တိုတောင်းသော စာစီစာကုံးပုံစံဖြင့် တင်ပြထားပြီး အုပ်စုလိုက် ဒိုင်းနမစ်၊ ဖြစ်တည်မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် အကြံပေးလုပ်ငန်းတွင် စစ်မှန်မှု၏ အရေးပါမှု အပါအဝင် ကုထုံးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေး၏ ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကို အဓိကထား တင်ပြထားသည်။ ဤစာအုပ်သည် ဤနယ်ပယ်ရှိ ထိပ်တန်းအတွေးအခေါ်ပညာရှင်များထဲမှ တစ်ဦးထံမှ အကြံပေးခြင်းအနုပညာကို သင်ယူလိုသူတိုင်းအတွက် အလွန်သင့်လျော်ပါသည်။

၉။ Reginald Leon Green ရေးသားသော “Practicing the Art of Leaders: A Problem-Based Approach to Implementing the Professional Standards for Educational Leaders”

အကြံပေးခြင်းအကြောင်း တိုက်ရိုက်မဟုတ်သော်လည်း ဤစာအုပ်သည် ပညာရေးဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်များတွင် ခေါင်းဆောင်မှုကို နားလည်ရန်အတွက် သက်ဆိုင်ပြီး အကြံပေးခြင်းပါဝင်လေ့ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုသီအိုရီနှင့် လက်တွေ့ကို ပြဿနာအခြေပြုချဉ်းကပ်မှုနှင့် ပေါင်းစပ်ထားပြီး စာဖတ်သူများအား ပညာရေးဆိုင်ရာနောက်ခံများတွင် ထိရောက်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်နိုင်စွမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကျောင်းအကြံပေးများ သို့မဟုတ် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် အလုပ်လုပ်သူများအတွက် အထူးအသုံးဝင်ပါသည်။

၁၀။ “အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်နှင့် ဥပဒေ- ဥပဒေနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုလမ်းညွှန်” Anne Marie Wheeler နှင့် Burt Bertram ရေးသားသည်။

ဥပဒေနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များကို ကျွမ်းကျင်စွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းသည် တာဝန်သိသော အကြံပေးလုပ်ငန်း၏ မရှိမဖြစ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤစာအုပ်သည် အကြံပေးများအား ၎င်းတို့၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွင် ရင်ဆိုင်နေရသော ဥပဒေနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာအမျိုးမျိုးကို နားလည်ရန် ကူညီပေးသည်။ Wheeler နှင့် Bertram တို့သည် လျှို့ဝှက်ထားရမည့်အရာ၊ ဖောက်သည်အခွင့်အရေးများနှင့် ဥပဒေရေးရာ တာဝန်ဝတ္တရားများကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာများကို ආරක්පත ...

နိဂုံး

သင်ယူမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်းတွင် သီအိုရီဆိုင်ရာ ဗဟုသုတသာမက လက်တွေ့ဘဝတွင် အသုံးချသည့် နည်းစနစ်အမျိုးမျိုးနှင့် ချဉ်းကပ်မှုများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း နားလည်ခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။ အထက်ဖော်ပြပါ စာအုပ်များသည် သင့်အား အရည်အချင်းပြည့်ဝပြီး စာနာတတ်သော အကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်လာစေရန် ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးနှင့် ချဉ်းကပ်မှုများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ သင်လေ့လာသည်နှင့်အမျှ အကြံပေးခြင်းသည် အနုပညာတစ်ခုကဲ့သို့ပင် သိပ္ပံပညာတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဖောက်သည်နှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံမှုတိုင်းသည် သင်ယူရန်နှင့် ကြီးထွားရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။