ဂျီနီ ကိန်း

ဂျီနီ ကိန်း: လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း စီးပွားရေး မညီမျှမှုကို တိုင်းတာခြင်း

Pendahuluan

ဂျီနီ ကိန်းသည် လူဦးရေအတွင်း ဝင်ငွေမညီမျှမှု သို့မဟုတ် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု ဖြန့်ဖြူးမှုကို တိုင်းတာရန်အတွက် အသုံးအများဆုံး စာရင်းအင်းကိရိယာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၁၂ ခုနှစ်တွင် အီတလီစာရင်းအင်းပညာရှင် Corrado Gini မှ မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် အထူးသဖြင့် တန်းတူညီမျှမှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေးမူဝါဒများကို အကဲဖြတ်ရာတွင် အရေးကြီးသော စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။

သဘောတရားများနှင့် ဖော်မြူလာများ

ဂျီနီကိန်းဂဏန်းကို ၀ မှ ၁ အကြားရှိ ဂဏန်းအဖြစ် ဖော်ပြသော်လည်း ၀ မှ ၁၀၀ အကြားရှိ ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ်လည်း ဖော်ပြနိုင်သည်။ ၀ တန်ဖိုးသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စုတိုင်းတွင် တူညီသောဝင်ငွေရှိသည့် ပြီးပြည့်စုံသော တန်းတူညီမျှမှုကို ညွှန်ပြသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် ၁ တန်ဖိုးသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စုတစ်ခုသည် ဝင်ငွေ သို့မဟုတ် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုအားလုံးကို ထိန်းချုပ်ထားသည့် ပြီးပြည့်စုံသော မညီမျှမှုကို ညွှန်ပြသည်။ သင်္ချာနည်းအရ ဂျီနီကိန်းဂဏန်းကို ဝင်ငွေစုစုပေါင်းဖြန့်ဖြူးမှုကို ကိုယ်စားပြုသည့် Lorenz မျဉ်းကွေးအောက်ရှိ ဧရိယာကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် တွက်ချက်သည်။

Lorenz မျဉ်းကွေးသည် လူဦးရေ၏ စုစုပေါင်းရာခိုင်နှုန်းမှ ရရှိသော ဝင်ငွေ၏ စုစုပေါင်းရာခိုင်နှုန်းကို ဖော်ပြသည်။ Lorenz မျဉ်းကွေးသည် တန်းတူညီမျှမှုမျဉ်း (ထောင့်ဖြတ်မျဉ်းသည် ပြီးပြည့်စုံသော ဖြန့်ဖြူးမှုကို ညွှန်ပြသည်) မှ ဝေးလေ၊ ထိုလူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် မညီမျှမှု ပိုများလေဖြစ်သည်။

တွက်ချက်မှုနည်းလမ်း

ဂျီနီ ကိန်းကို ဘယ်လိုတိုင်းတာတယ်ဆိုတာ နားလည်ဖို့အတွက် ဘယ်လိုတွက်ချက်ထားလဲဆိုတာ ကြည့်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဂျီနီ ကိန်းကို တွက်ချက်ဖို့ နည်းလမ်းတစ်ခုကတော့ အောက်ပါဖော်မြူလာကို အသုံးပြုခြင်းပါပဲ။

G = 1 – 2 ∫(L(p)) dp

G သည် ဂျီနီကိန်းဖြစ်ပြီး L(p) သည် လိုရန်ဇ်မျဉ်းကွေးဖြစ်ပြီး p သည် လူဦးရေ၏ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။ လက်တွေ့တွက်ချက်မှုများကို လူပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေများကို အစဉ်လိုက်စီပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ စုပေါင်းဖြန့်ဖြူးမှုကို တွက်ချက်ခြင်းဖြင့် မကြာခဏ လုပ်ဆောင်လေ့ရှိသည်။

ဂျီနီ ကိန်း၏ အသုံးချမှုများနှင့် အရေးပါမှု

နိုင်ငံအတော်များများမှာ ဂျီနီကိန်းဂဏန်းကို စီးပွားရေးတရားမျှတမှုကို အကဲဖြတ်ဖို့နဲ့ အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒချမှတ်ရာမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေဖို့အတွက် အညွှန်းကိန်းတစ်ခုအဖြစ် အသုံးပြုပါတယ်။ မြင့်မားတဲ့တန်ဖိုးဟာ အစိုးရတွေကို စီးပွားရေးကွာဟချက်ကို ကျဉ်းမြောင်းစေဖို့အတွက် တိုးတက်တဲ့အခွန်ကောက်ခံမှု ဒါမှမဟုတ် ဝင်ငွေနည်းအုပ်စုတွေကို ထောက်ပံ့ကြေးပေးတာလိုမျိုး ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုပြန်လည်ခွဲဝေမှုမူဝါဒတွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ အားပေးနိုင်ပါတယ်။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအခြေအနေတွင်၊ ဂျီနီကိန်းဂဏန်းသည် နိုင်ငံများအကြား မညီမျှမှုကို နှိုင်းယှဉ်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ နော်ဝေးနှင့် ဆွီဒင်ကဲ့သို့သော နော်ဒစ်နိုင်ငံများသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ဝင်ငွေပြန်လည်ခွဲဝေမှုကို ပံ့ပိုးပေးသော လူမှုရေးစနစ်များကြောင့် ဂျီနီကိန်းဂဏန်းများ နိမ့်ကျလေ့ရှိသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသော နိုင်ငံများသည် အရင်းအမြစ်များ မညီမျှစွာ ခွဲဝေမှုကြောင့် ဂျီနီကိန်းဂဏန်းများ ပိုမိုမြင့်မားနိုင်သည်။

မညီမျှမှုကို ဖြစ်စေသော အချက်များ

လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မညီမျှမှုအဆင့်ကို သက်ရောက်မှုရှိစေသည့် အချက်အမျိုးမျိုးရှိပြီး ၎င်းသည် ဂျီနီကိန်းကို တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်စေသည်။ အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည့် အရေးကြီးသောအချက်အချို့မှာ-

၁။ ပညာရေး- အရည်အသွေးပြည့်မီသော ပညာရေးကို မညီမျှစွာ လက်လှမ်းမီခြင်းသည် သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် စွမ်းရည်တွင် ကွဲပြားမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး ထို့ကြောင့် ဝင်ငွေမညီမျှမှုကို တိုးပွားစေပါသည်။

၂။ အလုပ်အကိုင်နှင့် လုပ်ခလစာများ- ထောက်ပံ့မှုနှင့် ဝယ်လိုအားအရ မညီမျှသော အလုပ်သမားဈေးကွက်သည် ကဏ္ဍများအကြား လုပ်ခလစာကွာဟချက်ကြီးမားစွာ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

၃။ အခွန်နှင့် ပြန်လည်ခွဲဝေမှုမူဝါဒ- တိုးတက်မှုမရှိသော အခွန်စနစ်နှင့် လူမှုရေးငွေပေးချေမှုလွှဲပြောင်းမှုများ မရှိခြင်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဝင်ငွေကွာဟချက်ကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စေနိုင်သည်။

၄။ အရင်းအနှီးနှင့် ချေးငွေရယူခြင်း- စီးပွားရေးအရင်းအနှီးနှင့် ချေးငွေရယူနိုင်စွမ်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အဆင့်အားလုံးတွင် တန်းတူရရှိနိုင်ခြင်းမရှိသော စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းများနှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို တိုးပွားစေနိုင်သည်။

မညီမျှမှု၏ သက်ရောက်မှု

နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသတစ်ခုတွင် မညီမျှမှုမြင့်မားခြင်းသည် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများသာမက လူမှုရေးနှင့် နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများလည်း ရှိပါသည်။ ဤသက်ရောက်မှုအချို့မှာ-

– လူမှုရေးနှင့် နိုင်ငံရေး မတည်ငြိမ်မှု- မညီမျှမှု ပြင်းထန်ခြင်းသည် လူမှုရေး မကျေနပ်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး မငြိမ်မသက်မှု သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေး မတည်ငြိမ်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ရေရှည်စီးပွားရေး တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတား ဖြစ်စေနိုင်သည်။

– စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဟန့်တားသောအရာများ- မညီမျှမှုမြင့်မားခြင်းနှင့်အတူ စားသုံးမှုသည် အထက်တန်းလွှာအုပ်စုများတွင် စုစည်းနေမည်ဖြစ်ပြီး စီးပွားရေးတိုးတက်မှု၏ အင်ဂျင်ဖြစ်သင့်သည့် ပြည်တွင်းဈေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဟန့်တားမည်ဖြစ်သည်။

– လူမှုရေးယုံကြည်မှု ယိုယွင်းလာခြင်း- ချမ်းသာသူနှင့် ဆင်းရဲသူအကြား ကျယ်ပြန့်သော ကွာဟချက်သည် လူမှုရေးစည်းလုံးညီညွတ်မှုကို အားနည်းစေပြီး လူမှုကွန်ရက်များနှင့် နိုင်ငံသားများအကြား ယုံကြည်မှုကို ပျက်စီးစေနိုင်သည်။

မညီမျှမှုများကို လျှော့ချရန် ကြိုးပမ်းမှုများ

မညီမျှမှုကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ဘက်စုံမဟာဗျူဟာနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော မူဝါဒများ လိုအပ်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုအချို့တွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်-

– အရည်အသွေးပြည့်မီပြီး တတ်နိုင်သောပညာရေး- ပညာရေးလက်လှမ်းမီမှုနှင့် အရည်အသွေးတိုးတက်ကောင်းမွန်လာခြင်းသည် အနာဂတ်တွင် ပိုမိုတန်းတူညီမျှသောအခွင့်အလမ်းများကို ပေးစွမ်းနိုင်ပြီး ဝင်ငွေကွာဟချက်များကို လျှော့ချပေးနိုင်ပါသည်။

– အခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် ပြန်လည်ခွဲဝေမှုမူဝါဒများ- တိုးတက်သောအခွန်စနစ်ကို မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် လူမှုရေးလွှဲပြောင်းမှုများနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများ တိုးမြှင့်ခြင်းသည် ဝင်ငွေပြန်လည်ခွဲဝေမှုကို အထောက်အကူပြုနိုင်ပါသည်။

– စီးပွားရေး လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် ချေးငွေလက်လှမ်းမီမှု- အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် ချေးငွေနှင့် စီးပွားရေးအရင်းအနှီးများကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ရယူနိုင်ခြင်းသည် လက်တစ်ဆုပ်စာ ပါတီများအပေါ် စီးပွားရေးအရ မှီခိုအားထားမှုကို လျှော့ချနိုင်သည်။

– လူမှုဖူလုံရေး အားကောင်းစေခြင်း- ခိုင်မာသော လူမှုဖူလုံရေးစနစ်သည် ဝင်ငွေနည်းအုပ်စုများကို စီးပွားရေး တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုများမှ ကာကွယ်ပေးနိုင်ပြီး လူမှုရေးတည်ငြိမ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။

နိဂုံး

ဂျီနီကိန်းသည် နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသတစ်ခုအတွင်း စီးပွားရေးမညီမျှမှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် နားလည်ခြင်းအတွက် အရေးကြီးသောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏တန်ဖိုးသည် စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးမူဝါဒများကို လွှမ်းမိုးမှုရှိသည့်အတွက် ဂျီနီကိန်းကို အသုံးပြုသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း တန်းတူညီမျှမှုအခြေအနေကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ထိုးထွင်းသိမြင်စေပါသည်။ စိန်ခေါ်မှုများသည် ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော်လည်း၊ မှန်ကန်သော ဗျူဟာများနှင့် ခိုင်မာသော နိုင်ငံရေးကတိကဝတ်များဖြင့် မညီမျှမှုကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်နိုင်ပြီး အားလုံးအတွက် ပိုမိုတရားမျှတပြီး ကြွယ်ဝသော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးပေးနိုင်ပါသည်။