ဒေသဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ရလဒ်အနေဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်း
Pendahuluan
ဒေသဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို များသောအားဖြင့် ပြည်တွင်းအသားတင်ထုတ်ကုန် (GDP) သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းဝင်ငွေကဲ့သို့သော စီးပွားရေးဆိုင်ရာအသုံးအနှုန်းများဖြင့် တိုင်းတာလေ့ရှိသည်။ သို့သော် ကောင်းကျိုးချမ်းသာဟူသော အယူအဆ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ အသိအမှတ်ပြုခံရသော စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ပျော်ရွှင်မှုတွင် ရုပ်ဝတ္ထုဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များသာမက စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ လူမှုရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာများလည်း ပါဝင်သည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် ဒေသဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ရလဒ်အနေဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်း၏ အရေးပါမှု၊ ၎င်းကို မည်သို့တိုင်းတာပုံနှင့် ပိုမိုပြည့်စုံသော ဒေသဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံကိန်းရေးဆွဲရာတွင် ၎င်း၏အသုံးပြုမှု၏ အကျိုးဆက်များကို ဆွေးနွေးပါမည်။
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းကို နားလည်ခြင်း
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းကို Gross National Happiness (GNH) သို့မဟုတ် subjective wellbeing index အဖြစ် မကြာခဏရည်ညွှန်းလေ့ရှိပြီး လူဦးရေတစ်ခု၏ ဘဝအရည်အသွေးကို အကဲဖြတ်ရန်အသုံးပြုသည့် တိုင်းတာမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဘဝ၏ ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ခံစားချက်များနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှုတို့ကို မေးမြန်းခြင်းဖြင့် အကဲဖြတ်သည်။ ဤညွှန်းကိန်းတွင် ပညာရေးအဆင့်၊ ကျန်းမာရေး၊ လွတ်လပ်မှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးကဲ့သို့သော အချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
ပျော်ရွှင်မှုအညွှန်းကိန်းကို GDP ကဲ့သို့သော ရိုးရာစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတိုင်းတာမှုများအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာ သို့မဟုတ် ဖြည့်စွက်ချက်တစ်ခုအဖြစ် အဆိုပြုထားသည်။ ဤသဘောတရားကို အသုံးချမှုအတွက် ကြာမြင့်စွာကတည်းက လူသိများသောနိုင်ငံတစ်ခုမှာ ဘူတန်နိုင်ငံဖြစ်ပြီး ၁၉၇၂ ခုနှစ်တွင် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးကို ဟန်ချက်ညီစေရန် အာရုံစိုက်သည့် အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒအတွက် လမ်းညွှန်အတွေးအခေါ်အဖြစ် GNH (သဘာဝပျော်ရွှင်မှုအညွှန်းကိန်း) ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းတိုင်းတာခြင်း
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းကို လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို စုဆောင်းသည့် စစ်တမ်းများမှတစ်ဆင့် တိုင်းတာသည်။ ဤတိုင်းတာမှုတွင် အသုံးများသော အညွှန်းကိန်းအချို့မှာ-
၁။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး- ၎င်းတွင် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ရယူသုံးစွဲနိုင်ခြင်း၊ စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်များနှင့် အထွေထွေရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးတို့ ပါဝင်သည်။
၂။ လူမှုဆက်ဆံရေး- မိသားစုနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် ဆက်ဆံရေး၏ အရည်အသွေး၊ ဥပမာ- လူမှုဆက်ဆံရေး မည်မျှနီးကပ်သည်နှင့် အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ပါဝင်မှုအဆင့်။
၃။ ပညာရေးအဆင့်- လူဦးရေသည် ပညာရေးနှင့် စာတတ်မြောက်မှုအဆင့်များကို မည်မျှလက်လှမ်းမီသည်ဆိုသည့် အတိုင်းအတာ။
၄။ စီးပွားရေးလုံခြုံရေး- အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှု၊ ဝင်ငွေနှင့် အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်လွယ်ကူခြင်း။
၅။ ပတ်ဝန်းကျင်- စိမ်းလန်းသောနေရာသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် လေထုအရည်အသွေး အပါအဝင် လူနေအိမ်ပတ်ဝန်းကျင်၏ အရည်အသွေး။
၆။ နိုင်ငံရေးလွတ်လပ်ခွင့်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အမှတ်လက္ခဏာ- ဒီမိုကရေစီလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ဒေသခံယဉ်ကျေးမှုနှင့် ရိုးရာဓလေ့များကို ကျင့်သုံးရန် အခွင့်အလမ်း။
ဒေသဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်း၏ သက်ရောက်မှုများ
ပျော်ရွှင်မှုကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးရည်မှန်းချက်တစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်းတွင် အရေးကြီးသော သက်ရောက်မှုများစွာရှိသည်။ ပထမအချက်အနေဖြင့် ၎င်းသည် မူဝါဒချမှတ်သူများအား ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို လွှမ်းမိုးသော ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် တွန်းအားပေးသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေခံအဆောက်အအုံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုသာမက လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအား လုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးခြင်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးကိုလည်း အာရုံစိုက်သည်။
ဒုတိယအချက်အနေဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုလူသားဆန်သောချဉ်းကပ်မှုကို အားပေးသည်။ ဤတိုင်းတာမှုသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို ဦးစားပေးသောကြောင့် မူဝါဒများကို လူတို့၏ဘဝအရည်အသွေးကို ဘက်စုံတိုးတက်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ဥပမာအားဖြင့် မြို့တော်ဒီဇိုင်းတွင် လူမှုဆက်ဆံရေးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော အများပြည်သူနေရာများ ဖန်တီးရန် ပိုမိုအာရုံစိုက်သည်။
တတိယအချက်အနေဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတိုင်းတာမှုတစ်ခုအဖြစ် အသုံးပြုခြင်းသည် မူဝါဒဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားပေးနိုင်သည်။ အဓိကရည်မှန်းချက်မှာ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုထက် ပျော်ရွှင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်ပါက အစိုးရများသည် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာနှင့် စမ်းသပ်မူဝါဒချဉ်းကပ်မှုများကို ပိုမိုလက်ခံနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ရှုပ်ထွေးသော လူမှုရေးပြဿနာများအတွက် ဖြေရှင်းချက်အသစ်များ ပေါ်ပေါက်လာစေရန် ပိုမိုအထောက်အကူပြုသော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်း မြှင့်တင်ရန် ဗျူဟာများ
ဒေသတစ်ခုတွင် ပျော်ရွှင်မှုအညွှန်းကိန်း မြှင့်တင်ရန်အတွက် အစိုးရနှင့် အကျိုးတူပါဝင်သူများသည် အောက်ပါတို့အပါအဝင် မဟာဗျူဟာများစွာကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန် လိုအပ်သည်-
၁။ ကျန်းမာရေးစနစ်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်း- အရည်အသွေးမြင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများကို တန်းတူရရှိအောင် သေချာစေခြင်းသည် လူတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေပြီး၊ ၎င်းသည် ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးပွားစေပါသည်။
၂။ အရည်အသွေးပြည့်မီသော ပညာရေးကို လွယ်ကူချောမွေ့စေခြင်း- ပညာရေး၏ အရည်အသွေးနှင့် လက်လှမ်းမီမှု မြှင့်တင်ခြင်းသည် ပိုမိုအသိပညာရှိပြီး ပိုမိုပျော်ရွှင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
၃။ စီးပွားရေး ကောင်းကျိုးချမ်းသာ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေခြင်း- တည်ငြိမ်ပြီး တရားမျှတသော အလုပ်အကိုင်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် မူဝါဒများမှတစ်ဆင့် လူပုဂ္ဂိုလ်များအား စီးပွားရေးလုံခြုံမှု ပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးမြှင့်နိုင်ပါသည်။
၄။ သန့်ရှင်းပြီး စိမ်းလန်းသောပတ်ဝန်းကျင်- ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် စိမ်းလန်းသော ပွင့်လင်းနေရာများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်သည် လူတို့၏ ပျော်ရွှင်မှုအပေါ် အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။
၅။ လူမှုရေးနှင့် ရပ်ရွာပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုကို တိုးမြှင့်ပါ- လူမှုရေးအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့် ရပ်ရွာပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးခြင်းသည် ပိုမိုကြီးမားသောအရာတစ်ခု၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည့်ခံစားချက်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်ပြီး လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးမြှင့်ပေးနိုင်ပါသည်။
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းကိုအသုံးပြုခြင်း၏စိန်ခေါ်မှုများ
ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းများသည် အားသာချက်များစွာကို ပေးစွမ်းသော်လည်း ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုရာတွင် ကျော်လွှားရန် လိုအပ်သော စိန်ခေါ်မှုများစွာ ရှိပါသည်။ တစ်ခုမှာ အချက်အလက်များ၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်မှုဖြစ်သည်။ ပျော်ရွှင်မှုခံစားချက်များသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖြစ်ပြီး ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လူမှုရေးအခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် ဒေသများတစ်လျှောက် တရားမျှတစွာ နှိုင်းယှဉ်ရန် ခက်ခဲစေသည်။
ထို့အပြင်၊ အချို့ကိစ္စများတွင် ပျော်ရွှင်မှုကို အလေးပေးသော မူဝါဒများသည် မြန်ဆန်သော စီးပွားရေးတိုးတက်မှု သို့မဟုတ် ကြီးမားသော အခြေခံအဆောက်အအုံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကဲ့သို့သော အခြားဦးစားပေးများနှင့် ပဋိပက္ခဖြစ်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် အကျိုးတူပါဝင်သူများသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးရည်မှန်းချက်အမျိုးမျိုးအကြား ဟန်ချက်ညီမှုကို ရှာဖွေနိုင်ရမည်။
နိဂုံး
ဒေသတွင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တိုင်းတာသည့်အနေဖြင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတိုးတက်မှုနှင့် ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို အကဲဖြတ်ရာတွင် ရှုထောင့်အသစ်တစ်ခုကို ပေးဆောင်သည်။ အများပြည်သူဆိုင်ရာမူဝါဒ၏ အလယ်ဗဟိုတွင် ပျော်ရွှင်မှုကို ထားရှိခြင်းဖြင့် မူဝါဒချမှတ်သူများသည် ပိုမိုပြည့်စုံပြီး လူသားဆန်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဗျူဟာများကို ဖန်တီးနိုင်သည်။ ၎င်းကိုအသုံးပြုရန်အတွက် စိန်ခေါ်မှုအမျိုးမျိုးကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းနားလည်မှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော်လည်း ဤချဉ်းကပ်မှု၏ အကျိုးကျေးဇူးများသည် ပိုမိုကြွယ်ဝချမ်းသာပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော လူ့အဖွဲ့အစည်းများဆီသို့ ဦးတည်သွားဖွယ်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းသည် တိုင်းတာသည့်ကိရိယာတစ်ခုသာမက ရေရှည်တည်တံ့ပြီး ပါဝင်သော ဒေသဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အန္တိမရည်မှန်းချက်လည်းဖြစ်သည်။