ရှာရီယာစာရင်းကိုင်သဘောတရား

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်သဘောတရား

Pendahuluan

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်သည် အစ္စလာမ်ရှာရီယာဥပဒေနှင့် မူများကို အခြေခံသည့် စာရင်းကိုင်စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်သည် အစ္စလာမ်စီးပွားရေးတွင် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့ပြီး ငွေကြေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများနှင့် အစ္စလာမ်တန်ဖိုးများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ကူညီပေးသည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်၏ အခြေခံသဘောတရားများ၊ ၎င်း၏မူများ၊ ရိုးရာစာရင်းကိုင်စနစ်နှင့် ကွာခြားချက်များနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ၎င်း၏အသုံးချမှုကို ဆွေးနွေးပါမည်။

အစ္စလာမ်ဘာသာစာရင်းကိုင်၏ အခြေခံမူများ

၁။ တရားမျှတမှုနှင့် ဟန်ချက်ညီမှု- ရှာရီယာစာရင်းကိုင်၏ အဓိကမူများမှာ တရားမျှတမှု ('adl) နှင့် ဟန်ချက်ညီမှု (tawazun) တို့ဖြစ်သည်။ ဤမူများတွင် မည်သည့်ပါတီမျှ နစ်နာမှုမရှိစေရန်အတွက် စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုအားလုံးကို တရားမျှတစွာ လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။

၂။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု- ဤမူသည် ပါဝင်သူအားလုံးသည် သတင်းအချက်အလက်အပြည့်အစုံဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ရန် လုံလောက်သော အသိပညာရှိစေရန်အတွက် ရိုးသားပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိသော အချက်အလက်များ ပေးအပ်ရန် အရေးကြီးကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြသည်။

၃။ ရှာရီယာဥပဒေကို လိုက်နာခြင်း- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ငွေပေးငွေယူအားလုံးသည် ရှာရီယာဥပဒေကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်ပြီး၊ riba (အတိုး)၊ gharar (မရေရာမှု) နှင့် maysir (လောင်းကစား) တို့ကို တားမြစ်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

၄။ အစ္စလာမ်မစ် ကော်ပိုရိတ် လူမှုရေးတာဝန်ယူမှု (ICSR): ရှာရီယာစာရင်းကိုင်တွင် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် လူမှုရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကျင့်ဝတ်နှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ ရှုထောင့်တစ်ခုကို ထည့်သွင်းပေးသည်။

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်တွင် အဓိကအစိတ်အပိုင်းများ

၁။ စာချုပ်- နှစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးထက်ပိုသော ပါတီများအကြား ၎င်းတို့၏ ဥပဒေရေးရာဆက်ဆံရေးကို သတ်မှတ်ပေးသည့် စာချုပ် သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်။ စာချုပ်သည် ရှာရီယာမူများနှင့် ကိုက်ညီရမည်ဖြစ်ပြီး အတိုး၊ ဂါရာ သို့မဟုတ် မေဆာတို့ မပါဝင်ရပါ။

၂။ အစ္စလာမ့်ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများ- ရိုးရာဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများနှင့်မတူဘဲ၊ အစ္စလာမ့်ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများတွင် ဇကတ်၊ ဆွဒါကာနှင့် ဟာလာလ်ရန်ပုံငွေရင်းမြစ်များကဲ့သို့သော ရှာရီယာလိုက်နာမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးသည့် အပိုအစိတ်အပိုင်းများ မကြာခဏပါရှိသည်။

၃။ ဇကာသ်- ဇကာသ်ပေးဆောင်ရန် တာဝန်သည် ရှာရီယာစာရင်းကိုင်၏ ထူးခြားသောရှုထောင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဇကာသ်သည် သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ပုဂ္ဂိုလ်များ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီများမှ ပေးဆောင်ရမည့် လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်နှင့် ရိုးရာစာရင်းကိုင်အကြား ကွာခြားချက်များ

၁။ စာရင်းကိုင်၏ ရည်ရွယ်ချက်များ- ရိုးရာစာရင်းကိုင်သည် ရှယ်ယာရှင်ကိုဦးတည်သော ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာနှင့် အကျိုးအမြတ်အကဲဖြတ်ခြင်းကို ပိုမိုအာရုံစိုက်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်သည် လူမှုဖူလုံရေး၊ တရားမျှတမှုနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှုများသည် အစ္စလာမ်တန်ဖိုးများနှင့်အညီဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်သည်။

၂။ ဝင်ငွေအသိအမှတ်ပြုခြင်း- ရိုးရာစာရင်းကိုင်တွင် ဝင်ငွေကို ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပြီး ယုံကြည်စိတ်ချစွာ တိုင်းတာနိုင်သည့်အခါတွင် အသိအမှတ်ပြုသည်။ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်တွင် နောက်ထပ်လိုအပ်ချက်တစ်ခုမှာ ဝင်ငွေသည် ရှာရီယာနှင့် ကိုက်ညီရမည်ဖြစ်ပြီး အတိုးပေးဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော တားမြစ်ထားသောအချက်များမှ ကင်းစင်ရမည်။

၃။ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု- ရိုးရာစာရင်းကိုင်စနစ်တွင် ငွေချေးစာချုပ်များနှင့် ဘဏ်ချေးငွေများကဲ့သို့သော အတိုးပေးသည့်တူရိယာများကို မကြာခဏအသုံးပြုလေ့ရှိသည်။ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်တွင် အတိုးနှုန်းအားလုံးကို တားမြစ်ထားပြီး ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုကို မူဒါရာဘာ (အန္တရာယ်-ရှယ်ယာမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း) နှင့် မူယာရာကာ (ဖက်စပ်လုပ်ငန်း) ကဲ့သို့သော ရှယ်ယာအခြေပြုတူရိယာများမှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်သည်။

ဘဏ်လုပ်ငန်းတွင် ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း

အစ္စလာမ်ဘဏ်လုပ်ငန်းသည် အစ္စလာမ်စာရင်းကိုင်အသုံးချမှု၏ အဓိကဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အစ္စလာမ်ဘဏ်များသည် ရှာရီယာမူများနှင့်ကိုက်ညီသော ငွေကြေးထုတ်ကုန်အမျိုးမျိုးကို ပေးဆောင်သည်-

၁။ မုဒြာရာဘာ- တစ်ဖက်က မတည်ငွေပေးပြီး အခြားတစ်ဖက်က ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး သဘောတူညီချက်အရ အမြတ်အစွန်းများကို မျှဝေပြီး မတည်ငွေပိုင်ရှင်က အရှုံးများကို ကျခံသည်။

၂။ မူရာဘာဟာ- သဘောတူထားသော အမြတ်အစွန်းဖြင့် ရောင်းချခြင်း ဖြစ်သည်။ ဘဏ်သည် ကုန်ပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူပြီး အမြတ်အစွန်းပါဝင်သော ဈေးနှုန်းဖြင့် ဖောက်သည်ထံ ရောင်းချသည်။

၃။ အီဂျာရာ: ဘဏ်သည် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ဝယ်ယူပြီး ဖောက်သည်များထံ ငှားရမ်းသည့် ငှားရမ်းခြင်းပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။

၄။ Sukuk: ငွေချေးစာချုပ်နှင့်ဆင်တူသော အစိုးရ သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ်တူရိယာတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း အတိုးမဲ့ဖြစ်ပြီး အခြေခံပိုင်ဆိုင်မှုများအပေါ်အခြေခံသည်။

စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများ

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် အောက်ပါတို့အပါအဝင် စိန်ခေါ်မှုအမျိုးမျိုးနှင့် ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်သည်-

၁။ စာရင်းကိုင်စံနှုန်းများ- နိုင်ငံအတော်များများသည် ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စံနှုန်းများကို တီထွင်ခဲ့ကြသော်လည်း၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သဟဇာတဖြစ်မှုသည် လိုအပ်နေဆဲဖြစ်ပြီး၊ သို့မှသာ ကမ္ဘာ့နေရာအနှံ့အပြားတွင် တသမတ်တည်း အသုံးချနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

၂။ ရှာရီယာလိုက်နာမှု- ငွေကြေးဆိုင်ရာ ငွေပေးငွေယူများနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များအားလုံးသည် ရှာရီယာနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေခြင်းသည် အထူးသဖြင့် ရှုပ်ထွေးသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင် စိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ် ဖြစ်နိုင်သည်။

၃။ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာ- စာရင်းကိုင်များနှင့် ဘဏ္ဍာရေးပညာရှင်များကြားတွင် ရှာရီယာမူများကို နက်နက်နဲနဲ နားလည်မှု ချို့တဲ့ခြင်းသည် အတားအဆီးတစ်ခုအဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။

သို့သော်၊ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်သည် အခွင့်အလမ်းများစွာကို ပေးဆောင်သည်-

၁။ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှုအသစ်- ကျင့်ဝတ်နှင့် လူမှုရေးအရတာဝန်ယူမှုရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် တိုးမြင့်လာသော လိုအပ်ချက်များနှင့်အတူ ရှာရီယာစာရင်းကိုင်သည် လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် မူဘောင်တစ်ခုကို ပေးဆောင်သည်။

၂။ ကြီးထွားလာနေသော ဈေးကွက်- ရှာရီယာဥပဒေနှင့် ကိုက်ညီသော ငွေကြေးထုတ်ကုန်များအတွက် ဝယ်လိုအားသည် ဆက်လက်တိုးပွားလာနေပြီး စာရင်းကိုင်ပညာရပ်နှင့် ဘဏ်လုပ်ငန်းလောကအတွက် ကျယ်ပြန့်သော အခွင့်အလမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးနေပါသည်။

၃။ ထုတ်ကုန်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု- ရှာရီယာမူများနှင့် ကိုက်ညီသော ငွေကြေးထုတ်ကုန်များအတွက် လိုအပ်ချက်သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ငွေကြေးထုတ်ကုန်အသစ်များနှင့် တူရိယာအသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။

နိဂုံး

ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်သည် ရိုးရာစာရင်းကိုင်စနစ်နှင့် ခွဲခြားသိမြင်နိုင်သော ထူးခြားသောမူများနှင့် ဝိသေသလက္ခဏာများပါရှိသော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တရားမျှတမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ရှာရီယာဥပဒေနှင့် ကိုက်ညီမှုတို့ကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ်သည် တိကျသောဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများကိုသာမက လူမှုရေးနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများကိုပါ ပံ့ပိုးပေးသည့် မူဘောင်တစ်ခုကို ပေးဆောင်သည်။ အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် စိန်ခေါ်မှုများရှိသော်လည်း ရှာရီယာစာရင်းကိုင်စနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် အစ္စလာမ်ဘာသာ၏ သွန်သင်ချက်များနှင့်အညီ ပိုမိုတရားမျှတပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးစနစ်ကို ပံ့ပိုးရာတွင် အလားအလာကောင်းများကို ဆက်လက်ပြသနေပါသည်။