Орлогын тэгш хуваарилалт: Эдийн засгийн шударга ёсны төлөөх алхам
Орлогын тэгш хуваарилалт нь эдийн засгийн судалгаа болон төрийн бодлогын гол асуудал юм. Орлогын хэт тэгш бус байдал нь ядуурал, улс төрийн тогтворгүй байдал, олон нийтийн сэтгэл дундуур байдал зэрэг нийгмийн янз бүрийн асуудалд хүргэж болзошгүй юм. Тиймээс илүү шударга, тэгш эдийн засгийн тогтолцоог бий болгох хүчин чармайлт нь дэлхийн олон орны тулгарч буй бэрхшээл юм.
Орлогын тэгш бус байдлыг хэмжих нь
Орлогын тэгш бус байдлыг хэд хэдэн аргаар хэмжиж болох бөгөөд тэдгээрийн нэг нь Жини коэффициент юм. Жини индекс нь тэгш бус байдлыг 0-ээс 1 хүртэлх утгаар хэмждэг; 0 нь төгс тэгш байдлыг илэрхийлдэг бол 1 нь төгс тэгш бус байдлыг илэрхийлдэг. Олон оронд, ялангуяа хөгжиж буй орнуудад Жини индекс нь өндөр тэгш бус байдал руу чиглэх хандлагыг илтгэдэг. Энэ нөхцөл байдал нь боловсрол, хотжилт, тэгш бус ажлын байрны боломж зэрэг бүтцийн хүчин зүйлсээс болж улам бүр дорддог.
Орлогын тэгш бус байдалд нөлөөлж буй нэг хүчин зүйл бол чанартай боловсрол эзэмших боломжийн ялгаа юм. Боловсрол нь эдийн засгийн илүү сайн боломжийг авчирдаг боловч боловсрол эзэмших боломж хязгаарлагдмал байх үед тэгш бус байдал нэмэгдэх хандлагатай байдаг. Эдийн засгийн хувьд илүү сайн орчинтой хүмүүс дээд боловсрол эзэмших, эцэст нь илүү сайн ажил олж, өндөр орлого олох боломжтой байдаг. Үүний зэрэгцээ, эмзэг бүлгийн хүмүүс ихэвчлэн бага цалинтай ажилд гацсан хэвээр байдаг.
Хотжилт ба тэгш бус байдлын хүчин зүйлс
Хүн амын хөдөөнөөс хот руу шилжих хөдөлгөөн буюу хотжилт нь орлогын тэгш бус байдалд ихээхэн хувь нэмэр оруулдаг. Хотууд илүү их ажлын байрны боломж, эдийн засгийн илүү их боломжийг санал болгодог ч бүх цагаачид хотын хөдөлмөрийн зах зээл дээр өрсөлдөх чадваргүй байдаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн өндөр ур чадвар шаарддаг. Үүний үр дүнд олон цагаач ажилчид бага цалинтай албан бус ажилд гацаж, хот, хөдөөгийн орлогын зөрүүг улам бүр нэмэгдүүлж байна.
Буруу төлөвлөсөн хотжилт нь тээвэр, орон сууц, цэвэр ус, ариун цэврийн байгууламж зэрэг үндсэн дэд бүтэц, үйлчилгээнд дарамт учруулдаг. Хотын захиргаа эдгээр хэрэгцээг хангах чадваргүй байдал нь хотын ядуусын нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдлыг улам дордуулж, ядуурлын харгис тойргийг бий болгодог бөгөөд үүнийг таслахад хэцүү байдаг.
Ажил эрхлэлтийн боломжийн тэгш бус байдал
Хөдөлмөрийн зах зээлийн тэгш бус байдал нь орлогын тэгш бус хуваарилалтын гол хүчин зүйл юм. Ажлын байрны янз бүрийн төрлүүдийн хоорондох цалингийн зөрүү нь ихэвчлэн хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтээс хамаардаг. Жишээлбэл, мэдээлэл, технологийн салбарын ажлын байр нь уламжлалт хөдөө аж ахуй эсвэл үйлдвэрлэлийн салбарынхаас өндөр цалин санал болгодог. Холбогдох боловсрол, сургалтад тэгш хамрагдах боломжгүй бол зарим бүлгүүд өндөр цалинтай ажлын байранд өрсөлдөж чадахгүй бөгөөд энэ нь орлогын тэгш бус байдлыг улам бүр нэмэгдүүлдэг.
Хөдөлмөрийн зах зээл дэх хүйсийн ялгаа нь орлогын тэгш бус байдлыг улам хурцатгадаг. Олон оронд хүйсийн цалингийн зөрүү чухал асуудал хэвээр байгаа бөгөөд эмэгтэйчүүд ижил ажилд эрэгтэйчүүдээс бага цалин авдаг. Энэхүү тэгш бус байдлыг бууруулах хүчин чармайлт нь орлогын илүү тэгш хуваарилалтыг дэмжихэд тусална.
Тэгш эрхийн төлөөх алхмууд
Орлогын тэгш бус байдлыг бууруулахын тулд хэрэгжүүлж болох хэд хэдэн бодлогын стратеги байдаг:
1. Боловсрол, сургалтад хөрөнгө оруулах: Боловсрол бол ядуурлын мөчлөгийг таслах хүчирхэг хэрэгсэл юм. Засгийн газрууд, ялангуяа хөдөө орон нутаг болон үйлчилгээ дутмаг бүс нутагт илүү хүртээмжтэй, өндөр чанартай боловсролын системд хөрөнгө оруулах ёстой. Дээд боловсрол, мэргэжлийн сургалтын хөтөлбөрт хамрагдах боломжийг нэмэгдүүлэх нь залуу хүмүүсийг дэлхийн зах зээл дээр өрсөлдөхөд бэлтгэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
2. Эрүүл мэнд, нийгмийн үйлчилгээг сайжруулах: Сайн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ авах боломжтой байх нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжтой. Эрүүл мэндийн даатгал, тэтгэвэр, нийгмийн тусламж зэрэг хүчтэй нийгмийн дэмжлэг нь нийгмийн бүх бүлгүүдийг чухал эдийн засгийн аюулгүй байдлын сүлжээтэй байлгах боломжийг олгоно.
3. Татварын шинэчлэл: Дэвшилтэт татварын бүтэц нь орлогыг илүү тэгш хуваарилахад тусалдаг. Хамгийн өндөр орлоготой бүлгүүдэд өндөр татвар ногдуулах, бага орлоготой бүлгүүдэд татварын хөнгөлөлт эсвэл татаас олгох нь тэгш бус байдлыг бууруулж чадна.
4. Хөгжөөгүй бүс нутгийн дэд бүтцийн хөгжил: Сайн дэд бүтэц нь бүс нутгийн эдийн засгийн өсөлтийг хурдасгаж, шинэ ажлын байр бий болгож чадна. Алслагдсан бүс нутагт зам, тээвэр, мэдээллийн технологийн хөгжил нь хот, хөдөөгийн хоорондох ялгааг бууруулж чадна.
5. Бичил, жижиг, дунд үйлдвэрүүдийг (БЖДҮ) дэмжих нь: БЖДҮ нь олон орны эдийн засгийн гол тулгуур юм. Санхүүгийн хүртээмж, сургалт, бизнесийн зөвлөгөө өгөх хэлбэрээр дэмжлэг үзүүлэх нь БЖДҮ-ийг өсгөх, ажлын байр бий болгох, баялгийг илүү тэгш хуваарилахад тусалдаг.
Дүгнэлт
Орлогын тэгш хуваарилалт нь зөвхөн эдийн засгийн асуудал төдийгүй ёс суртахуун, нийгмийн шударга ёсны асуудал юм. Орлого илүү тэгш хуваарилагдсан үед нийгэм илүү тогтвортой, цэцэглэн хөгжих хандлагатай байдаг. Эдийн засгийн шударга ёсыг дэмжих нь тогтвортой, эв найртай өсөлтийг бий болгох чухал алхам юм. Энэ нь засгийн газар, хувийн хэвшил, иргэний нийгэм зэрэг бүх талуудаас бүх хүнд шударга, тогтвортой эдийн засгийн тогтолцоог бий болгохын тулд хамтран ажиллах амлалтыг шаарддаг.
Эдийн засгийн тэгш экосистемийг бий болгох нь амар ажил биш бөгөөд цаг хугацаа шаардах боловч зөв бодлого, хүчтэй хамтын ажиллагааны тусламжтайгаар орлогын тэгш хуваарилалт нь биелэх боломжтой зорилго юм. Энэхүү хүчин чармайлт нь хувь хүний сайн сайхан байдлыг сайжруулаад зогсохгүй улс орны нийгэм, эдийн засгийн үндэс суурийг бэхжүүлэх болно.
