Teknika fametrahana tanjona amin'ny torohevitra
Ao anatin'ny dingan'ny fanoroana hevitra, ny fiovana irina dia tsy mitranga ho azy amin'ny alalan'ny "fifampizarana" na fizarana tantara fotsiny. Ny fanoroana hevitra mahomby dia mitaky tari-dalana mazava, rafitra ary fandrefesana ny fahombiazana. Eto no mahatonga ny fametrahana tanjona ho iray amin'ireo teknika manan-danja indrindra. Ny fametrahana tanjona dia manampy ny mpanolo-tsaina sy ny mpanjifa hifanaraka amin'ny fifantohana amin'ny asa, hamolavola dingana azo tanterahina, ary hanara-maso ny fandrosoana isaky ny fivoriana. Ity lahatsoratra ity dia miresaka momba ny hevitra, ny tombontsoa, ny fitsipika ary ny dingana amin'ny fampiharana ny teknika fametrahana tanjona amin'ny fanoroana hevitra.
Fahatakarana ny fametrahana tanjona amin'ny torohevitra
Ny fametrahana tanjona dia fiaraha-miasa eo amin'ny mpanolo-tsaina sy ny mpanjifa mba hamolavolana tanjona ho an'ny fiovana irina amin'ny alàlan'ny torohevitra. Ireo tanjona ireo dia mety ahitana ny fiovan'ny fitondran-tena, ny fomba fisainana, ny fahaiza-miatrika olana, ny fanatsarana ny fifandraisana, ny fitantanana ny fihetseham-po, na ny fanatanterahana ny fomba fiaina mifanaraka kokoa.
Ao amin'ny fanoroana hevitra, ny fametrahana tanjona dia tsy hoe "mametraka tanjona" fotsiny, toy ny amin'ny fitantanana. Ny tanjon'ny fanoroana hevitra dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny toe-tsaina ara-tsaina, ny soatoavina manokana, ny tontolo ara-tsosialy sy ara-kolontsaina, ary ny fahaiza-manao sy ny loharanon-karena misy. Mila miovaova ihany koa ny tanjona satria miovaova ny fizotran'ny fanoroana hevitra: arakaraka ny ahatakaran'ny mpanjifa ny olany no mety hivoahany na hifanaraka amin'izany.
Nahoana no zava-dehibe ny fametrahana tanjona?
Manana anjara toerana lehibe maromaro ny teknika fametrahana tanjona:
1. Omeo tari-dalana sy fifantohana
Maro ireo mpanjifa no tonga miaraka amin'ny fitarainana mivelatra sy sarotra. Ny fametrahana tanjona dia manampy amin'ny famaritana ireo laharam-pahamehana mba tsy ho tafahoatra loatra ny fivoriana.
2. Ampitomboy ny antony manosika sy ny fanantenana
Ny tanjona mazava dia manampy ny mpanjifa hahita ny mety hisian'ny fiovana. Rehefa tratrarina tsikelikely ny tanjona dia mipoitra ny fahatsapana ny fahaiza-manao.
3. Manampy amin'ny fanombanana ny fandrosoana
Tsy dingana "tsy azo tsapain-tanana" ny torohevitra. Amin'ny alalan'ny tanjona azo refesina, dia afaka manara-maso raha toa ka manampy na mila fanitsiana ny fitsaboana ny mpanolo-tsaina sy ny mpanjifa.
4. Fanamafisana ny fiaraha-miasa ara-pahasalamana
Rehefa zaraina ny tanjona dia mahatsiaro ho sarobidy sy mifehy ny fizotran'ny fanoroan-kevitra ny mpanjifa. Izany dia manamafy orina ny fiaraha-miasa.
5. Fisorohana ny fiankinan-doha
Ny tanjon'ny torohevitra dia ny hahaleo tena ny mpanjifa. Ny fametrahana tanjona dia manampy amin'ny fananganana fahaiza-mamaha olana, fa tsy ny miantehitra fotsiny amin'ny fivoriana ho toy ny fandosirana.
Fitsipika fototra amin'ny fametrahana tanjona amin'ny torohevitra
Mba hahazoana antoka fa mahomby ny fametrahana tanjona, dia mila manaraka ireto fitsipika manaraka ireto ny mpanolo-tsaina:
- Fiaraha-miasa, fa tsy fampianarana
Tsy ny mpanolo-tsaina no "mamaritra" ny tanjona, fa ny mpanolo-tsaina kosa dia miara-mamolavola azy. Ny mpanolo-tsaina no manamora, manazava ary manampy amin'ny famolavolana paikady.
- Mifototra amin'ny tanjaka
Tsy tokony hifantoka amin'ny olana fotsiny ny tanjona, fa tokony ho ny fampiasana ny fahafahana, ny soatoavina ary ny loharanon-karena efa ananan'ny mpanjifa koa.
- Azo tanterahina sy miandalana
Sarotra nefa azo tanterahina ny tanjona tonga lafatra. Raha lehibe loatra izy ireo dia mety ho kivy mora foana ny mpanjifa.
- Mifandraika amin'ny fitondran-tena sy ny toe-javatra misy
Sarotra tratrarina ireo tanjona ankapobeny loatra toy ny hoe "te ho sambatra". Tsara kokoa ny mifantoka amin'ny fitondran-tena mivaingana, toe-javatra manokana, ary mariky ny fandrosoana.
- Mora tohina amin'ny kolontsaina sy ny soatoavina
Mety miovaova ny fenitry ny "fahombiazana" ho an'ny mpanjifa. Mila miantoka ny mpanolo-tsaina fa mifanaraka amin'ny finoan'ny mpanjifa sy ny zava-misy iainany ny tanjona.
Ny Rafitra SMART sy ny Fampifanarahana azy amin'ny Fanoroana
Ny rafitra ampiasaina matetika dia ny SMART:
– S (Manokana): mazava sy tsy misy fisalasalana
– M (Azo refesina): azo refesina na jerena
– A (Azo tanterahina): azo tanterahina sy azo tanterahina
– R (Mifandraika): mifandraika amin'ny olana sy ny soatoavin'ny mpanjifa
– T (Fe-potoana voafetra): misy fetrany
Ao amin'ny torohevitra, azo ampifanarahana amin'ny fitsaboana kokoa ny SMART: Ny "Azo refesina" dia tsy midika foana hoe isa; mety ho ny fahamaroan'ny fitondran-tena, ny hamafin'ny fihetseham-po, na ny fahaiza-manao hita maso eo amin'ny fifandraisana amin'ny hafa. Mila miovaova ihany koa ny fe-potoana: apetraka araka ny rafitra, saingy azo ovaina rehefa mandroso ny fivoarana.
Ohatra amin'ny fanovana tanjona tsy dia mahomby ho SMART:
– Tsy dia mahomby loatra: “Te-hatoky tena kokoa aho.”
– MARANI-TSAINA: “Ao anatin'ny roa herinandro manaraka, dia haneho ny hevitro farafahakeliny indray mandeha amin'ny fivorian'ny ekipa aho, na dia fohy aza izany, ary avy eo dia handrakitra ny fihetseham-poko aorian'izay mba horesahina amin'ny fivoriana manaraka.”
Dingana amin'ny fametrahana tanjona amin'ny fanoroana hevitra
1. Mikaroha ny olana sy ny zavatra antenain'ny mpanjifa
Amin'ny dingana voalohany, ny mpanolo-tsaina dia mikaroka ny fitarainana voalohany indrindra an'ny mpanjifa, ireo toe-javatra nahatonga izany, ny fiantraikany eo amin'ny fiainan'ny mpanjifa, ary izay antenain'ny mpanjifa ho azo avy amin'ny torohevitra. Ireto misy fanontaniana mahasoa:
– “Inona no nahatonga anao hanapa-kevitra ny ho avy izao?”
– “Raha manampy ity torohevitra ity, inona avy ireo fiovana tianao indrindra ho hita?”
2. Farito ny laharam-pahamehana
Matetika ny mpanjifa dia manana olana maro indray miaraka. Ny mpanolo-tsaina dia manampy azy ireo hisafidy izay tokony ho laharam-pahamehana. Ny laharam-pahamehana dia azo faritana mifototra amin'ny:
- ny haavon'ny fahamehana (ohatra ny fiarovana, ny risika),
- ny fiantraikany lehibe indrindra eo amin'ny fiasan'ny vatana,
- fahavononan'ny mpanjifa hiova,
- ny fahafahana hahomby amin'ny fotoana fohy.
3. Mametraha tanjona maharitra sy fohy ezaka
Ny tanjona maharitra dia mamaritra ny lalana mivelatra kokoa (ohatra, fanatsarana ny fifandraisana, fihetseham-po milamina kokoa). Ny tanjona fohy ezaka dia dingana mivaingana izay azo ampiharina ao anatin'ny fotoana fohy. Zava-dehibe io rafitra io satria mila "fandresena kely" ny mpanjifa mba handrisihana azy ireo.
ohatra:
– Maharitra: “Ny fahafahana mitantana ny tebiteby ara-tsosialy mba hahafahanao mifandray nefa tsy misoroka izany.”
– Fohifohy: “Amin'ity herinandro ity dia miarahaba mpiara-miasa roa ary manohy miresaka mandritra ny 2 minitra farafahakeliny.”
4. Fantaro ireo sakana sy loharanon-karena
Manampy ny mpanjifa hamantatra ireo sakana sy fanohanana mety hitranga ny mpanolo-tsaina. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny toe-tsaina ("Ho lavina aho"), ny fihetseham-po, ny fahazarana, ny tontolo iainana, na ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fanohanana avy amin'ny fianakaviana, namana, fiaraha-monina, fahaiza-manao efa misy, na traikefa nahomby teo aloha.
5. Manomàna drafitra asa
Ny drafitr'asa dia mamadika ny tanjona ho dingana miasa: izay tokony hatao, rahoviana, aiza, miaraka amin'iza, ary ny fomba hiatrehana ireo fanamby. Afaka mampiditra fanazaran-tena toy ny fanoratana diary, fiofanana amin'ny fifandraisana amin'ny fomba hentitra, teknika fialan-tsasatra, na fampiharana tsikelikely ny mpanolo-tsaina, arakaraka ny fomba fanoroana ampiasaina.
6. Fanaraha-maso sy fanombanana tsy tapaka
Isaky ny fivoriana, ny mpanolo-tsaina dia manasa ny mpanjifa handinika ny fandrosoana: izay nahomby, izay tsy nahomby, ary ny antony. Ny tanjon'ny fanombanana dia tsy ny hanome tsiny, fa ny hianatra avy amin'ny dingana. Raha sarotra loatra ny tanjona iray, dia azo zaraina ho sombintsombiny kely kokoa. Raha mora loatra kosa, dia azo ampitomboina.
7. Avereno jerena ireo tanjona sy ireo fanazavana ankapobeny
Rehefa mivoatra ny mpanjifa dia mazàna mila havaozina ny tanjona. Fanampin'izany, ny mpanolo-tsaina dia manampy ny mpanjifa hampihatra fahaiza-manao amin'ny toe-javatra hafa mba haharitra ny fiovana, fa tsy "ao amin'ny efitrano fanoroana" fotsiny.
Ohatra amin'ny Fampiharana ny Fametrahana Tanjona (Sary maneho izany)
Ohatra, misy mpanjifa iray tonga mitaraina momba ny "adin-tsaina any am-piasana" ary mahatsiaro ho tsy mahavita miatrika ny lehibeny. Rehefa avy nanao fanadihadiana bebe kokoa, dia hita fa ny adin-tsaina dia avy amin'ny fahasarotan'ny mpanjifa miteny hoe "tsia" sy ny fiatrehana asa be loatra matetika. Ny tanjona voalohany mahazatra dia ny "tsy hisian'ny adin-tsaina."
Avy eo dia manampy amin'ny fametrahana tanjona mivaingana kokoa ilay mpanolo-tsaina:
– Tanjona fohy ezaka: “Ao anatin'ny herinandro iray, ny mpanjifa dia hamantatra toe-javatra telo izay tiany handàvana asa iray ary hanoratra fehezanteny fandavana am-panajana.”
– Tanjona ara-pitondrantena: “Ao anatin'ny tapa-bolana, dia hiezaka handà asa fanampiny iray ny mpanjifa amin'ny alalan'ny fehezanteny manamafy izay efa naverina natao.”
– Fanombanana: “Manome naoty ny haavon'ny tebiteby ny mpanjifa taloha sy taorian'ny fandavana (oh: amin'ny maridrefy 0–10) ary miresaka momba izany mandritra ny fivoriana.”
Mahatonga ny fiovana ho mifantoka kokoa ity tanjona ity ary manampy ny mpanjifa hahazo porofo fa afaka mihetsika izy.
Ireo fanamby amin'ny fametrahana tanjona sy ny fomba handresena azy ireo
Ireto misy sakana mahazatra sasany:
– Tsy vonona na very hevitra ny mpanjifa momba ny famaritana ny tanjona
Afaka mampiasa fanontaniana mifototra amin'ny vahaolana toy ny hoe "Raha misy fahagagana mitranga rahampitso, inona no ho famantarana voalohany fa hihatsara ny olana?" ireo mpanolo-tsaina mba hampisy fahatsapana fa misy tanjona ny zava-drehetra.
– Lehibe loatra ny tanjona ka miteraka tsindry amin'ny mpanjifa
Zarao ho dingana madinika izany, mifantoha amin'ny dingana, ary ankafizo ireo fandrosoana madinika.
– Ny tanjona dia voataonan'ny tsindry avy amin'ny hafa
Mila manamarina ny antony manosika ireo mpanolo-tsaina: raha tena an'ny mpanjifa marina ireo tanjona sa mba hanomezana fahafaham-po ny filàn'ny fianakaviana/mpiara-miasa fotsiny.
- Tsy mitongilana ny fandrosoana
Ataovy ara-dalàna fa misy ny fihemorana. Ampiasao ny fanombanana mba hahatakarana ireo antony sy hanatsarana ny paikady.
Penutup
Ny teknika fametrahana tanjona amin'ny fanoroana hevitra no fototry ny dingan'ny fiovana tarihina. Amin'ny alalan'ny tanjona mazava, azo tanterahina ary iaraha-miasa, dia afaka manorina drafitra ny mpanolo-tsaina sy ny mpanjifa: manomboka amin'ny olana tsy mazava ka hatramin'ny dingana mivaingana sy azo ampiharina. Ny fametrahana tanjona dia tsy ny "fanatrarana tanjona" fotsiny ihany, fa ny fanampiana ny mpanjifa hahatakatra ny tenany, hahita loharanon-kery ary hampivelatra fahazarana vaovao sy mahasalama kokoa ihany koa. Rehefa apetraka araka ny tokony ho izy sy tombanana tsy tapaka ny tanjona, dia lasa mahomby kokoa, azo refesina ary misy dikany kokoa ho an'ny fiainan'ny mpanjifa ny fanoroana hevitra.
Raha tianao, azoko amboarina amin'ny toe-javatra manokana ity lahatsoratra ity (sekoly, asa, fianakaviana, na torohevitra ara-pitsaboana), ampio bibliôgrafia, na mamorona dikan-teny misy rafitra akademika (fampidirana–fomba–fifanakalozan-kevitra–famaranana).
