Kajy ny fahafaha-mamokatra ho an'ny fahombiazana
Na amin'ny indostrian'ny famokarana na amin'ny sehatry ny serivisy, ny fahombiazan'ny asa dia matetika voafaritry ny anton-javatra fototra iray: ny fahamarinan'ny fahatakaran'ny orinasa iray ny fahafahany mamokatra. Orinasa maro no miatrika olana roa mahazatra - ny fahafaha-mamokatra be loatra, izay mitarika ho amin'ny fandaniam-bola be loatra, na ny tsy fahafaha-mamokatra, izay mitarika ho amin'ny fahatarana, ny fahatarana amin'ny baiko, ary ny tsy fahafahana mivarotra eny an-tsena. Noho izany, ny fikajiana ny fahafaha-mamokatra dia tsy asa fitantanana fotsiny, fa fototra ho an'ny fandrindrana ny famokarana, ny fandaharam-potoanan'ny asa, ny fanaraha-maso ny vidiny, ary ny fanatsarana ny vokatra.
1. Mahazoa ny foto-kevitry ny fahafaha-mamokatra
Ny fahafaha-mamokatra dia ny fahafaha-mamokatra ambony indrindra an'ny rafitra iray (orinasa, tsipika famokarana, milina, na mpiasa) mba hamokarana vokatra ao anatin'ny fe-potoana iray. Na izany aza, ny teny hoe "ambony indrindra" eto dia mila takarina tsara satria misy karazana fahafaha-mamokatra maromaro:
1. Fahafahan'ny famolavolana: ny fahafahana ara-teorika ambony indrindra mifototra amin'ny famaritana ny milina na ny famolavolana ny dingana. Io dia tarehimarika tonga lafatra izay mahalana vao tratrarina noho ny fameperana tena izy toy ny fotoana tsy fiasana, ny fiovaovan'ny kalitaon'ny fitaovana, na ny fameperana ny mpampiasa.
2. Fahaiza-manao mahomby: fahaiza-manao azo tanterahina rehefa avy nandinika ireo anton-javatra mametra toy ny fandaharam-potoanan'ny asa, ny fikojakojana, ny fiovan'ny asa, ny fametrahana ny milina ary ny fiatoan'ny mpiasa.
3. Vokatra tena izy: vokatra tena tratrarina eny an-kianja, izay voataonan'ny toe-javatra andavanandro toy ny fahasimbana tampoka, ny lesoka amin'ny vokatra, ny fahatarana amin'ny fitaovana, na ny harerahana amin'ny mpiasa.
Ny fahombiazana dia mazàna refesina amin'ny hoe akaiky ny vokatra tena izy amin'ny fahafaha-mamokatra, fa tsy amin'ny fahafaha-mamokatra novolavolaina.
2. Nahoana no zava-dehibe ny kajy ny fahafaha-miasa mba hahazoana fahombiazana
Ny kajy marina ny fahafaha-manao dia manome tombony eo no ho eo sy azo refesina, anisan'izany:
– Drafitra famokarana marina kokoa: afaka mametraka tanjona azo ekena ny orinasa ary misoroka ny fandaharam-potoana tsy mitombina.
– Mampihena ny fandaniana amin'ny ora fanampiny sy ny fifanarahana amin'ny mpiasa hafa: ny fahaiza-manao azo tsara dia manampy amin'ny fitantanana ny enta-mavesatra ka ny ora fanampiny dia tsy atao raha tsy rehefa tena ilaina izany.
– Fampihenana ny WIP (Work In Process): ny fahafaha-mifandanjalanja eo amin'ny fizotran'ny asa dia misoroka ny fiangonan'ny vokatra tsy vita.
– Serivisy ho an'ny mpanjifa nohatsaraina: fotoana fanaterana maharitra kokoa ary fahamarinan'ny fanaterana nohatsaraina.
– Fototra fampiasam-bola mitombina: tsy maika hividy milina vaovao ny orinasa raha tsy efa mamaritra ny tena sakana.
Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fahafahana miasa dia ny "kompà" izay mitarika ny orinasa mankany amin'ny asa mahomby sy voafehy tsara.
3. Angon-drakitra ilaina hikajiana ny fahafaha-mamokatra
Alohan'ny hanaovana kajy dia mila manangona ireto angon-drakitra manan-danja manaraka ireto ny orinasa:
– Ora fiasana azo ampiasaina: isan'ny fiovana isan'andro, ora isaky ny fiovana, andro fiasana isam-bolana.
– Fotoana tsy fiasana voalamina: fikojakojana tsy tapaka, fivoriana, fanadiovana, fanovana fitaovana.
– Fahatapahan-jiro tsy nampoizina (raha te-hijery ny tena zava-misy kokoa ianao): fahasimbana, tsy fahampian'ny fitaovana, fahatapahan-jiro.
– Fotoan'ny tsingerina: ny fotoana ilaina hamokarana singa iray.
– Fotoana fametrahana: fotoana fanomanana ny milina rehefa manova vokatra/fiovaovana.
– Taham-bokatra/lesoka: isan-jaton'ny vokatra tsara raha ampitahaina amin'ny totalin'ny famokarana.
– Isan'ny milina sy ny mpampiasa: anisan'izany ny fetran'ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao amin'ny fahaiza-manao maro.
Miankina betsaka amin'ny kalitaon'ny angon-drakitra ny kalitaon'ny kajy. Noho izany, tena ilaina ny rafitra fitantanana ny fotoana sy ny rafitra fanaovana tatitra momba ny famokarana.
4. Raikipohy fototra ho an'ny fahafaha-mamokatra
Raha lazaina amin'ny teny tsotra, ny fahafaha-mamokatra dia azo kajy amin'ny fampiasana ny raikipohy:
Fahafahana (singa/vanim-potoana) = Fotoana famokarana azo ampiasaina (minitra/vanim-potoana) ÷ Fotoana tsingerina isaky ny singa (minitra/singa)
Na izany aza, ny tiana holazaina amin'ny fotoana famokarana azo ampiasaina dia tokony ho esorina ny fotoana tsy famokarana kasaina hatao.
Ohatra tsotra
Ohatra, miasa ny milina iray:
- Fiovana 1/andro
– 8 ora/fiovana = 480 minitra
- Fiatoana 30 minitra sy fotoana fampahafantarana
– Ka ny fotoana azo ampiasaina = 450 minitra/andro
– Fotoana tsingerina = 2 minitra/singa
Fahafahana mahomby isan'andro = 450 ÷ 2 = 225 units/andro
Raha misy milina 2 mitovy ary mitovy avokoa ny anton-javatra rehetra, dia lasa 450 units/andro ny fahafahana mamokatra.
5. Ampidiro ny Setup, Downtime, ary Yield
Amin'ny fampiharana, ny fametrahana sy ny lesoka dia mety hampihena ny vokatra. Noho izany, ny fahafaha-manao net dia tokony hokajiana toy izao manaraka izao:
Fahafahana madio = (Fotoana azo ampiasaina - Fotoana fametrahana - Fotoana tsy fiasana) ÷ Fotoana tsingerina × Vokatra
Ohatra azo ampiharina kokoa
- Fotoana azo ampiasaina: 450 minitra/andro
- Fametrahana isan'andro: 40 minitra
- Fotoana fiatoana kely: 20 minitra
- Fotoana fiasana: 2 minitra/singa
– Vokatra: 95% (0,95)
Fahafahana madio = (450 – 40 – 20) ÷ 2 × 0,95
= 390 ÷ 2 × 0,95
= 195 × 0,95
= 185,25 ≈ 185 singa/andro
Mazàna io tarehimarika io dia akaiky kokoa ny tena isa noho ny fahafaha-mamokatra natao.
6. Ny famantarana ny sakana ho toy ny fanalahidin'ny fahombiazana
Tena ilaina tokoa ny kajy ny fahafaha-manao rehefa ampiasaina hamantarana ireo sakana—dingana manana ny fahafaha-manao kely indrindra ary mametra ny vokatra manontolo. Ao amin'ny tsipika famokarana, ny vokatra farany dia tsy hihoatra ny fahafahan'ny sakana mihitsy, na dia haingana toy inona aza ny fiasan'ny dingana hafa.
Dingana azo ampiharina:
1. Kajy ny fahafahan'ny toeram-piasana tsirairay (A, B, C, sns.).
2. Ampitahao ny fahafaha-mamokatra ao anatin'ny vondrona/vanim-potoana iray ihany.
3. Ny gara manana fahafahana kely indrindra no misy ny sakana.
4. Ny fifantohana amin'ny fanatsarana dia manomboka amin'ny sakana, fa tsy amin'ny dingana mikorontana.
Mifanaraka amin'ny fitsipiky ny Teorian'ny Famerana izany: ampitomboy ny fahafahan'ny bottleneck hampitombo ny fahafahan'ny rafitra miasa.
7. OEE ho fitaovana fandrefesana ny fahafaha-manao sy ny fahombiazana
Maro ireo orinasa mampiasa ny OEE (Overall Equipment Effectiveness) mba hanombanana ny fahombiazan'ny milina, izay misy fiantraikany amin'ny fahafaha-manao. Ireto avy ny OEE:
– Fahafaha-miseho: fiantraikan'ny tsy fahatomombanana
– Fahombiazana: ny hafaingan'ny fiasan'ny milina raha oharina amin'ny mahazatra
- Kalitao: tsara ny vokatra
OEE = Availability × Performance × Quality
Raha 70% ny OEE-n'ny milina iray, dia eo amin'ny 70% eo ho eo amin'ny fahafaha-manaony araka ny tokony ho izy ny fahafaha-manaony mahomby. Amin'ny alalan'ny OEE, afaka manara-maso ny antony fototry ny fahaverezan'ny fahafaha-manao ny orinasa: na noho ny tsy fahatomombanana, ny fihenan'ny hafainganam-pandeha, na ny lesoka.
8. Tetikady hampitomboana ny fahafaha-miasa tsy mila fampiasam-bola be loatra
Tsy voatery hividy milina vaovao foana ny fahombiazana. Azo tratrarina amin'ny alalan'ny fanatsarana ny fahafaha-manao ny fampitomboana ny fahafaha-manao maro:
1. Ahena ny fotoana fametrahana (SMED): fanara-penitra, fanomanana ny fitaovana tsy ampiasaina intsony, fanovana haingana.
2. Hatsarao ny fikojakojana fisorohana: ahena ny fotoana tsy fiasana tsy nampoizina.
3. Fandanjalanjana ny asa: ampifandanjana ny asa mba tsy ho mavesatra loatra ny sakana.
4. Fenitra momba ny asa sy ny fiofanana momba ny mpandraharaha: mampihena ny fiovaovan'ny fomba fiasa.
5. Hatsarao ny kalitao hatrany amin'ny loharano: ahena ny asa miverimberina izay mandany ny fahafaha-manao.
6. Fandaharam-potoana tsara kokoa: famokarana vondrona isaky ny karazany mba hampihenana ny fahamaroan'ny fametrahana.
7. Fampiharana ny fitantanana hita maso: manampy amin'ny famaliana haingana rehefa misy olana.
Ireo orinasa izay mahafehy tena amin'ny fanaovana ireo zavatra ireo dia matetika mahita fitomboan'ny fahafaha-manao betsaka nefa tsy misy fandaniana renivola lehibe.
9. Fampidirana ny fahaiza-manao amin'ny fandrindrana ny famokarana
Rehefa vita ny kajy ny fahafaha-mamokatra, ny dingana manaraka dia ny fampidirana izany amin'ny dingana fandrindrana toy ny Master Production Schedule (MPS) sy ny Material Requirements Planning (MRP). Ny fahafaha-mamokatra mazava dia manampy amin'ny famaritana:
- tanjona famokarana isan'andro/herinandro/volana,
- filàna mpiasa fanampiny sy fiovan'ny asa,
- rehefa ilaina ny ora fanampiny,
- rahoviana no azo antoka ny fandraisana baiko fanampiny,
– rahoviana no ilaina ny mampiasa vola amin'ny milina vaovao.
Noho izany, ny fahafaha-mamokatra dia lasa fitaovana azo tsapain-tanana amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra, fa tsy isa fotsiny ao anaty tatitra.
Famaranana
Ny fikajiana ny fahafaha-mamokatra no iray amin'ireo fomba mahomby indrindra hampitomboana ny fahombiazana. Amin'ny fahatakarana ny fahasamihafana misy eo amin'ny famolavolana, ny fahombiazana, ary ny fahafaha-mamokatra tena izy, ary amin'ny fampidirana ireo anton-javatra tena misy toy ny fametrahana, ny fotoana tsy fiasana, ary ny vokatra, dia afaka mamaritra amin'ny fomba azo antoka ny fahafaha-mamokatra ny orinasa. Ankoatra izany, ny fikajiana ny fahafaha-mamokatra dia manampy amin'ny famantarana ireo sakana sy ny fanomezana laharam-pahamehana ireo fanatsarana izay tena mampitombo ny vokatra. Amin'ny farany, ireo orinasa izay mitantana tsara ny fahafaha-mamokatra dia ho marin-toerana kokoa, mahomby kokoa amin'ny vidiny, ary ho afaka hamaly tsara kokoa ny fangatahan'ny tsena.
Raha tianao, afaka manampy anao hamorona dika mitovy kokoa amin'ity lahatsoratra ity aho (oh: sakafo sy zava-pisotro, akanjo, fanamboarana tsindrona, na serivisy), miaraka amin'ny santionany sy tabilao misy ny kajy momba ny fahafaha-manao isaky ny toeram-piasana.
