ຄໍານິຍາມຂອງສະຫະກອນ

ຄໍານິຍາມຂອງສະຫະກອນ

ສະຫະກອນແມ່ນໜ່ວຍງານທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ດຳເນີນການໂດຍກຸ່ມບຸກຄົນ ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານວິສາຫະກິດທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງແບບປະຊາທິປະໄຕ. ໃນຖານະເປັນຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ເປັນເອກະລັກ, ສະຫະກອນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານຫຼັກການຂອງການຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະລາດ. ໃນສະຫະກອນ, ສະມາຊິກທຸກຄົນມີສິດລົງຄະແນນສຽງເທົ່າທຽມກັນ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງຈຳນວນທຶນທີ່ປະກອບສ່ວນ. ອັນນີ້ແຕກຕ່າງຈາກບໍລິສັດທົ່ວໄປ, ບ່ອນທີ່ອິດທິພົນຂອງສະມາຊິກມັກຈະມີສັດສ່ວນກັບຈຳນວນຮຸ້ນທີ່ຖື.

ປະຫວັດສາດ ແລະ ການພັດທະນາຂອງສະຫະກອນ

ແນວຄວາມຄິດຂອງສະຫະກອນມີຕົ້ນກຳເນີດມາຈາກເອີຣົບໃນສະຕະວັດທີ 19, ໃນຊ່ວງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ, ເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນປະສົບກັບສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ ແລະ ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງທາງເສດຖະກິດ. ສະຫະກອນ Rochdale, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປະເທດອັງກິດໃນປີ 1844, ມັກຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນຜູ້ບຸກເບີກສະຫະກອນທີ່ທັນສະໄໝ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງມັນ, ທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນນາມ Rochdale Pioneers, ໄດ້ສ້າງຫຼັກການສະຫະກອນທີ່ຕໍ່ມາໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍການເຄື່ອນໄຫວສະຫະກອນທົ່ວໂລກ.

ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ສະຫະກອນໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມທົ່ວໂລກ ໃນຖານະທີ່ເປັນວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ. ໃນຫຼາຍປະເທດ, ສະຫະກອນໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງເສດຖະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະແໜງການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ກະສິກຳ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການເງິນ, ແລະ ສິນຄ້າອຸປະໂພກບໍລິໂພກ.

ຫຼັກການສະຫະກອນ

ສະຫະກອນດຳເນີນການໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ນຳພາກິດຈະກຳທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ມີດັ່ງນີ້:

1. ການເປັນສະມາຊິກໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ເປີດກວ້າງ: ການເປັນສະມາຊິກໃນສະຫະກອນແມ່ນເປັນການສະໝັກໃຈ ແລະ ເປີດໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ສາມາດໃຊ້ບໍລິການສະຫະກອນ ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນສະມາຊິກ, ໂດຍບໍ່ມີການຈຳແນກໂດຍອີງໃສ່ເພດ, ສັງຄົມ, ເຊື້ອຊາດ, ການເມືອງ ຫຼື ສາສະໜາ.

2. ການຄວບຄຸມສະມາຊິກແບບປະຊາທິປະໄຕ: ສະຫະກອນແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາທິປະໄຕທີ່ຄວບຄຸມໂດຍສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈ. ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີສິດລົງຄະແນນສຽງເທົ່າທຽມກັນ.

3. ການມີສ່ວນຮ່ວມທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງສະມາຊິກ: ສະມາຊິກປະກອບສ່ວນຢ່າງເທົ່າທຽມກັນໃຫ້ແກ່ທຶນຂອງສະຫະກອນ ແລະ ນຳໃຊ້ມັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ. ສ່ວນໜຶ່ງຂອງງົບປະມານທີ່ເຫຼືອແມ່ນຖືກຈັດສັນເປັນເງິນສຳຮອງເພື່ອພັດທະນາສະຫະກອນ ແລະ ປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກ.

4. ຄວາມເປັນເອກະລາດ ແລະ ອິດສະລະພາບ: ສະຫະກອນແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນເອກະລາດທີ່ຄວບຄຸມໂດຍສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຂົ້າເຮັດຂໍ້ຕົກລົງກັບພາກສ່ວນອື່ນໆ ຫຼື ລະດົມທຶນພາຍນອກ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວນັ້ນໃນລັກສະນະທີ່ຮັກສາການຄວບຄຸມຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງສະຫະກອນ.

5. ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ: ສະຫະກອນໃຫ້ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມແກ່ສະມາຊິກ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຕໍ່ການພັດທະນາສະຫະກອນ. ເຂົາເຈົ້າຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການແຈ້ງໃຫ້ສາທາລະນະຊົນທົ່ວໄປຮູ້ກ່ຽວກັບລັກສະນະ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະຫະກອນ.

6. ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຫະກອນ: ສະຫະກອນຮັບໃຊ້ສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເສີມສ້າງການເຄື່ອນໄຫວສະຫະກອນໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຜ່ານໂຄງສ້າງທ້ອງຖິ່ນ, ລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.

7. ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ຊຸມຊົນ: ສະຫະກອນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນໂດຍສະມາຊິກ.

ປະເພດຂອງສະຫະກອນ

ສະຫະກອນສາມາດແບ່ງອອກເປັນຫຼາຍປະເພດໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່ຂອງມັນ, ລວມທັງ:

1. ສະຫະກອນຜູ້ບໍລິໂພກ: ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການປະຈຳວັນຂອງສະມາຊິກສຳລັບສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ. ຕົວຢ່າງຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມັກຈະສະເໜີໃຫ້ປະກອບມີອາຫານ ແລະ ສິ່ງຈຳເປັນອື່ນໆໃນຄົວເຮືອນ.

2. ສະຫະກອນຜູ້ຜະລິດ: ສະມາຊິກແມ່ນຜູ້ປະກອບການ ຫຼື ຜູ້ຜະລິດທີ່ຮ່ວມມືກັນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສະຫະກອນເຫຼົ່ານີ້ມັກພົບເຫັນຢູ່ໃນຂະແໜງກະສິກຳ ແລະ ອຸດສາຫະກຳສ້າງສັນ.

3. ສະຫະກອນອອມຊັບ ແລະ ໃຫ້ກູ້ຢືມ: ໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນໃນຮູບແບບຂອງສະຫະກອນອອມຊັບ ແລະ ໃຫ້ກູ້ຢືມແກ່ສະມາຊິກດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍຕ່ຳກວ່າສະຖາບັນການເງິນທົ່ວໄປ.

4. ສະຫະກອນການຕະຫຼາດ: ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເກັບກຳ, ປຸງແຕ່ງ ແລະ ຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນຂອງສະມາຊິກເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກມັນມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນຕະຫຼາດ.

5. ສະຫະກອນບໍລິການ: ໃຫ້ບໍລິການປະເພດຕ່າງໆຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກ, ເຊັ່ນ: ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ສຸຂະພາບ ແລະ ການຂົນສົ່ງ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະຫະກອນສຳລັບສະມາຊິກ ແລະ ຊຸມຊົນ

ການມີຢູ່ຂອງສະຫະກອນໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ຊຸມຊົນອ້ອມຂ້າງ, ລວມທັງ:

– ການປັບປຸງສະຫວັດດີການທາງເສດຖະກິດ: ໂດຍການລວມຊັບພະຍາກອນ ແລະ ທ່າແຮງຂອງສະມາຊິກ, ສະຫະກອນສາມາດເປີດໂອກາດທາງທຸລະກິດໃໝ່, ເພີ່ມປະສິດທິພາບ ແລະ ຮັບປະກັນລາຄາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ດີຂຶ້ນ.

– ການສຶກສາ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ສະຫະກອນຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າພັດທະນາທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດເອກະລາດ.

– ການໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຍຸດຕິທຳ: ຜ່ານສະຫະກອນອອມຊັບ ແລະ ໃຫ້ກູ້ຢືມ, ສະມາຊິກສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າ, ປ້ອງກັນການເພິ່ງພາອາໄສສະຖາບັນການເງິນທາງການຄ້າທີ່ອາດຈະຄິດອັດຕາດອກເບ້ຍສູງ.

– ການພັດທະນາຊຸມຊົນ: ໂດຍການສຸມໃສ່ການດູແລຊຸມຊົນ, ສະຫະກອນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາສັງຄົມແບບຍືນຍົງ ແລະ ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຮ່ວມກັນ.

ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດຂອງສະຫະກອນ

ເຖິງວ່າຈະມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ສະຫະກອນຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ມີມືອາຊີບ, ທຶນທີ່ຈຳກັດ, ສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານລະບົບລັດຖະການ, ແລະ ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຕະຫຼາດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະຫະກອນມີໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການບໍລິການໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເວທີອອນໄລນ໌ເປີດໂອກາດໃຫ້ສະຫະກອນເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຜ່ານການຄ້າອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນດິຈິຕອລ.

ໃນອະນາຄົດ, ສະຫະກອນມີຄວາມຫວັງທີ່ສົດໃສໃນຖານະເປັນຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານ. ໂດຍການຍຶດໝັ້ນຫຼັກການພື້ນຖານ ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ, ສະຫະກອນສາມາດສືບຕໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປັບປຸງສະຫວັດດີພາບຂອງສະມາຊິກ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ສັງຄົມໂດຍລວມ.

ສະຫຼຸບ

ສະຫະກອນແມ່ນໜ່ວຍງານທຸລະກິດທີ່ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍໂດຍຜ່ານວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງຈາກທຸລະກິດທົ່ວໄປ. ດ້ວຍຫຼັກການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການເປັນສະມາຊິກໂດຍສະໝັກໃຈ, ການຄວບຄຸມແບບປະຊາທິປະໄຕ, ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທາງເສດຖະກິດຂອງສະມາຊິກ, ສະຫະກອນແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການປັບປຸງສະຫວັດດີພາບຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເນື່ອງຈາກສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດທີ່ມີຢູ່, ສະຫະກອນຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບຍຸກສະໄໝທີ່ປ່ຽນແປງເພື່ອຮັກສາຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການກ້າວໜ້າຂອງສັງຄົມຜ່ານວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນທີ່ກວມລວມ ແລະ ຍືນຍົງ. ຜ່ານການຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນບັນດາສະມາຊິກ, ສະຫະກອນມີທ່າແຮງທີ່ສຳຄັນໃນການສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ສະເໝີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.