ទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌នៅក្នុងសង្គមពហុវប្បធម៌
សង្គមពហុវប្បធម៌ គឺជាសង្គមមួយដែលផ្សំឡើងដោយក្រុមជនជាតិភាគតិច ឬក្រុមវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា។ នៅក្នុងយុគសម័យសកលភាវូបនីយកម្មបច្ចុប្បន្ន បាតុភូតនៃពហុវប្បធម៌កាន់តែអាចមើលឃើញនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗនៃពិភពលោក។ ឥទ្ធិពលនៃការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ប្រជាជន មិនថាដោយសារហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច ការអប់រំ ឬនយោបាយនោះទេ បង្កើតការជួបគ្នា និងអន្តរកម្មរវាងក្រុមវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌គឺជាបាតុភូតដ៏សំខាន់មួយ។ ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌សំដៅទៅលើដំណើរការដែលក្រុមជនជាតិភាគតិច ឬក្រុមវប្បធម៌ទទួលយកទំនៀមទម្លាប់ និងតម្លៃរបស់ក្រុមភាគច្រើន ជារឿយៗដល់ចំណុចដែលភាពខុសគ្នាខាងវប្បធម៌ដំបូងត្រូវបានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាអំពីទម្រង់ផ្សេងៗនៃការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌ដែលកើតឡើងនៅក្នុងសង្គមពហុវប្បធម៌។
១. ការរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធ
ការរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធ គឺជាទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលដែលបុគ្គល ឬក្រុមមកពីវប្បធម៌ជនជាតិភាគតិចចូលរួមក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមសំខាន់ៗនៃសង្គមភាគច្រើន។ នេះអាចរួមបញ្ចូលការអប់រំ ការងារ នយោបាយ និងជីវិតសង្គម។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើជនអន្តោប្រវេសន៍ចូលរៀននៅសាលាតែមួយ ធ្វើការនៅការិយាល័យតែមួយ ឬចូលរួមក្នុងក្រុមសហគមន៍ដូចគ្នានឹងប្រជាជនដើម នេះបង្ហាញពីការរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធ។
ការធ្វើសមាហរណកម្មនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះជារឿយៗជួយកាត់បន្ថយភាពខុសគ្នាខាងវប្បធម៌ និងលើកទឹកចិត្តដល់អន្តរកម្មរវាងក្រុមចម្រុះ។ នៅពេលដែលបុគ្គលមកពីក្រុមជនជាតិភាគតិចត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងទទួលយកនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗនៅក្នុងសង្គមភាគច្រើន ពួកគេអាចមានអារម្មណ៍ថាមានការរួមបញ្ចូលគ្នា និងទទួលយកបានកាន់តែច្រើន។
២. ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌
ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌ ឬការសម្របខ្លួនទៅនឹងវប្បធម៌ កើតឡើងនៅពេលដែលក្រុមជនជាតិភាគតិចចាប់ផ្តើមទទួលយកទំនៀមទម្លាប់ ប្រពៃណី ភាសា និងការអនុវត្តវប្បធម៌របស់ក្រុមភាគច្រើន។ នេះអាចកើតឡើងតាមរយៈមធ្យោបាយផ្សេងៗ ដូចជាការអប់រំ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងអន្តរកម្មប្រចាំថ្ងៃ។
ឧទាហរណ៍ល្អៗនៃការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌អាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងការទទួលយកអាហារ សម្លៀកបំពាក់ និងរបៀបរស់នៅ។ នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន អាហារមកពីវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នាបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃរបបអាហារប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់។ ឧទាហរណ៍ ស៊ូស៊ី ដែលដើមឡើយមានប្រភពដើមនៅប្រទេសជប៉ុន ឥឡូវនេះបានក្លាយជាការពេញនិយមទូទាំងពិភពលោក។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ សម្លៀកបំពាក់ដូចជាខោខូវប៊យ និងអាវយឺត ទោះបីជាមានប្រភពដើមនៅក្នុងវប្បធម៌លោកខាងលិចក៏ដោយ ឥឡូវនេះត្រូវបានគេពាក់នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនដែលមានវប្បធម៌ចម្រុះ។
៣. ការរួមបញ្ចូលអត្តសញ្ញាណ
ការរួមបញ្ចូលអត្តសញ្ញាណគឺជាទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលដែលបុគ្គល ឬក្រុមជនជាតិភាគតិចចាប់ផ្តើមកំណត់អត្តសញ្ញាណផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវចិត្តជាមួយក្រុមភាគច្រើន។ នេះមិនត្រឹមតែពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលយកទំនៀមទម្លាប់ និងតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិ និងការទទួលស្គាល់ខ្លួនឯងផងដែរ។
ដំណើរការនេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងការទទួលយកអត្តសញ្ញាណជាតិនៃទីកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅ។ ឧទាហរណ៍ ជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលដំបូងឡើយមានអត្តសញ្ញាណជនជាតិភាគតិចខ្លាំងអាចចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃប្រទេសថ្មីរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចចាប់ផ្តើមប្រារព្ធពិធីបុណ្យជាតិ មានមោទនភាពចំពោះនិមិត្តសញ្ញាជាតិ និងថែមទាំងគាំទ្រក្រុមជម្រើសជាតិក្នុងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាអន្តរជាតិទៀតផង។
៤. ការរួមបញ្ចូលភាសា
ភាសាច្រើនតែជាឧបសគ្គចម្បងមួយចំពោះការរួមបញ្ចូលភាសា។ ដូច្នេះ ការរួមបញ្ចូលភាសាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ នៅពេលដែលក្រុមជនជាតិភាគតិចចាប់ផ្តើមទទួលយកភាសាភាគច្រើន ការទំនាក់ទំនងរវាងក្រុមនានាកាន់តែងាយស្រួល និងប្រសើរឡើង។ នេះអាចកើតឡើងតាមរយៈការអប់រំនៅក្នុងសាលារៀនដែលបង្រៀនភាសាផ្លូវការរបស់ប្រទេស ក៏ដូចជាតាមរយៈអន្តរកម្មសង្គម និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។
នៅក្នុងសង្គមពហុវប្បធម៌មួយចំនួន ការប្រើប្រាស់ភាសាពីរក៏ជារឿងធម្មតាដែរ។ នេះមានន័យថាបុគ្គលអាចនិយាយភាសាពីរ ឬច្រើនបានយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ។ ការប្រើប្រាស់ភាសាពីរមិនត្រឹមតែជួយសម្រួលដល់ការទំនាក់ទំនងរវាងក្រុមវប្បធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើនចំណេះដឹង និងទស្សនៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗផងដែរ។
៥. ការរួមបញ្ចូលឥរិយាបថសង្គម
ការរួមបញ្ចូលអាកប្បកិរិយាសង្គមកើតឡើងនៅពេលដែលក្រុមជនជាតិភាគតិចចាប់ផ្តើមទទួលយកបទដ្ឋានសង្គម និងច្បាប់របស់ក្រុមភាគច្រើន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងរបៀបដែលមនុស្សធ្វើអន្តរកម្មជាមួយគ្នានៅក្នុងបរិបទប្រចាំថ្ងៃ រួមទាំងទំនៀមទម្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការ សាលារៀន ឬព្រឹត្តិការណ៍សង្គម។
ឧទាហរណ៍ ការយល់ដឹង និងការគោរពជួរគឺជាឥរិយាបថសង្គមមួយដែលប្រហែលជាមិនមែនជារឿងធម្មតានៅក្នុងវប្បធម៌ទាំងអស់នោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបជាច្រើន វាត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃខ្ពស់។ បុគ្គលមកពីវប្បធម៌ដែលគំនិតនៃការជួរគឺមិនធម្មតា អាចត្រូវកែសម្រួលឥរិយាបថរបស់ពួកគេនៅពេលផ្លាស់ទៅប្រទេសថ្មីដែលជួរគឺជាបទដ្ឋាន។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍តូចមួយ ប៉ុន្តែសំខាន់នៃការរួមបញ្ចូលអាកប្បកិរិយាសង្គម។
៦. ការរួមបញ្ចូលស្ថាប័ន
ការរួមបញ្ចូលស្ថាប័នកើតឡើងនៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធ និងការអនុវត្តរបស់ក្រុមជនជាតិភាគតិចចាប់ផ្តើមលាយបញ្ចូលគ្នាទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗនៃសង្គមភាគច្រើន។ នេះអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការដាក់បញ្ចូលទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តសាសនាមួយចំនួនទៅក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗដូចជាសាលារៀន កន្លែងធ្វើការ ឬរដ្ឋាភិបាល។
ឧទាហរណ៍ សង្គមមួយចំនួនអាចចាប់ផ្តើមអនុម័តគោលនយោបាយថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានលក្ខណៈរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន ដោយគិតគូរពីកាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗពីវប្បធម៌ និងសាសនាផ្សេងៗគ្នា។ លើសពីនេះ ស្ថាប័នសាសនាអាចចាប់ផ្តើមបើកចំហចំពោះឥទ្ធិពល និងការចូលរួមរបស់ក្រុមវប្បធម៌ចម្រុះ។
៧. ការរួមបញ្ចូលនិមិត្តសញ្ញា
ការរួមបញ្ចូលនិមិត្តរូបគឺជាទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលដែលក្រុមភាគច្រើនចាប់ផ្តើមទទួលយកនិមិត្តសញ្ញាពីវប្បធម៌ជនជាតិភាគតិច។ នេះអាចរួមបញ្ចូលសិល្បៈ តន្ត្រី ម៉ូដ និងការបញ្ចេញមតិវប្បធម៌ផ្សេងៗទៀត។
ឧទាហរណ៍ ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ដែលដើមឡើយប្រារព្ធឡើងដោយក្រុមជនជាតិភាគតិចតែប៉ុណ្ណោះ អាចក្លាយជាផ្នែកមួយនៃពិធីបុណ្យជាតិ។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ការប្រារព្ធពិធីដូចជា Oktoberfest មកពីប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ឬបុណ្យចូលឆ្នាំចិនមកពីអាស៊ី បានក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលត្រូវបានប្រារព្ធយ៉ាងទូលំទូលាយដោយក្រុមជនជាតិភាគតិចផ្សេងៗ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌នៅក្នុងសង្គមពហុវប្បធម៌គឺជាបាតុភូតស្មុគស្មាញ និងច្រើនស្រទាប់។ ដំណើរការនេះអាចកើតឡើងតាមរយៈទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា រួមទាំងការរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធ វប្បធម៌ អត្តសញ្ញាណ ភាសា សង្គម អាកប្បកិរិយា ស្ថាប័ន និងនិមិត្តរូប។ ទម្រង់នៃការរួមបញ្ចូលនីមួយៗនេះរួមចំណែកដល់ភាពសុខដុមរមនាក្នុងសង្គម និងការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅរវាងក្រុមវប្បធម៌។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំថា ការរួមបញ្ចូលមិនមានន័យថាភាពដូចគ្នានោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ដំណើរការនេះច្រើនតែបង្កើតសង្គមកាន់តែសម្បូរបែប និងសម្បូរបែប ដែលធាតុផ្សំមកពីវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នាអាចលាយបញ្ចូលគ្នា និងពង្រឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ដំណើរការនេះក៏តម្រូវឱ្យមានការកោតសរសើរ និងការគោរពចំពោះភាពខុសគ្នាផងដែរ ដោយធានាថាភាពប្លែកនៃវប្បធម៌នីមួយៗត្រូវបានគោរព និងអភិរក្ស។
ដោយមានវិធីសាស្រ្តរួមបញ្ចូល និងការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅ សង្គមពហុវប្បធម៌អាចជាឧទាហរណ៍មួយអំពីរបៀបដែលភាពខុសគ្នាខាងវប្បធម៌មិនមែនជារបាំងនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញវាជាចំណុចខ្លាំងក្នុងការបង្កើតសង្គមដែលកាន់តែចុះសម្រុងគ្នា និងស្វាហាប់។
