តួនាទីរបស់ទីប្រឹក្សាសាលា

តួនាទីរបស់អ្នកប្រឹក្សាសាលា៖ ច្រើនជាងការស្តាប់នៅក្នុងបរិបទនៃការអប់រំសម័យទំនើប តួនាទីរបស់អ្នកប្រឹក្សាសាលាច្រើនតែត្រូវបានគេមើលស្រាល ឬថែមទាំងមិនអើពើទៀតផង។ ឪពុកម្តាយ និងសិស្សជាច្រើនមើលឃើញអ្នកប្រឹក្សាគ្រាន់តែជា "ការបំពេញបន្ថែម" ឬ "ជម្រើសចុងក្រោយ" នៅពេលដែលបញ្ហាពិតជាហួសពីដំណោះស្រាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាពួកគេហាក់ដូចជាសាមញ្ញក៏ដោយ អ្នកប្រឹក្សាសាលាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍ... អានបន្ថែម

ការប្រឹក្សាយោបល់ក្រោយការលែងលះ

ការប្រឹក្សាយោបល់ក្រោយការលែងលះ៖ ប្រែក្លាយការឈឺចាប់ទៅជាកម្លាំង ការលែងលះគឺជាបទពិសោធន៍មួយក្នុងចំណោមបទពិសោធន៍ដែលមានអារម្មណ៍រំជើបរំជួលបំផុតក្នុងជីវិត ហើយអាចបំផ្លាញទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ នៅពេលដែលអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលធ្លាប់ជានិមិត្តរូបនៃសេចក្តីស្រឡាញ់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តប្រែទៅជាការចងចាំដ៏ជូរចត់ មនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាបាត់បង់ទិសដៅ និងគោលបំណងក្នុងជីវិត។ ក្នុងចំណោមភាពចលាចលផ្លូវចិត្តនេះ ការប្រឹក្សាយោបល់ក្រោយការលែងលះផ្តល់នូវស្ពានមួយ… អានបន្ថែម

ការប្រឹក្សាដើម្បីយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាច

ការប្រឹក្សាសម្រាប់ជំងឺភ័យខ្លាច៖ ការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយ ជំងឺភ័យខ្លាចគឺជាការភ័យខ្លាចហួសហេតុ និងមិនសមហេតុផលចំពោះវត្ថុ ស្ថានភាព ឬសកម្មភាពជាក់លាក់ណាមួយ។ ការភ័យខ្លាចនេះមិនសមាមាត្រទៅនឹងការគំរាមកំហែងដែលយល់ឃើញ ហើយអាចរំខានដល់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលមានជំងឺភ័យខ្លាចប្រភេទ Acrophobia អាចជួបប្រទះនឹងការថប់បារម្ភខ្លាំង គ្រាន់តែគិតអំពីការឡើងជណ្តើរ ឬឈរនៅលើយ៉រខ្ពស់។ ផ្សេងៗ ... អានបន្ថែម

បច្ចេកទេសសំណួរបើកចំហក្នុងការប្រឹក្សា

សំណួរបើកចំហក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ ការប្រឹក្សាយោបល់គឺជាដំណើរការអន្តរបុគ្គលដែលមានគោលបំណងជួយបុគ្គលដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន អារម្មណ៍ ឬផ្លូវចិត្តតាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ដែលគេស្គាល់ថាជាទីប្រឹក្សា។ បច្ចេកទេសមួយដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតដែលប្រើដោយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់នៅក្នុងដំណើរការនេះគឺការប្រើប្រាស់សំណួរបើកចំហ។ បច្ចេកទេសនេះអនុញ្ញាតឱ្យអតិថិជនបញ្ចេញមតិ... អានបន្ថែម

ការណែនាំអំពីការបង្កើតរបាយការណ៍ករណីប្រឹក្សាយោបល់

ការណែនាំអំពីការសរសេររបាយការណ៍ករណីប្រឹក្សាយោបល់ ការសរសេររបាយការណ៍ករណីប្រឹក្សាយោបល់គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការងាររបស់អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ របាយការណ៍នេះមិនត្រឹមតែបម្រើជាឯកសារអំពីស្ថានភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់អតិថិជនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បម្រើជាឧបករណ៍វាយតម្លៃសម្រាប់អន្តរាគមន៍ព្យាបាលដែលបានអនុវត្តផងដែរ។ ការសរសេររបាយការណ៍ករណីល្អត្រូវតែមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ មានរចនាសម្ព័ន្ធ និងបំពេញតាមស្តង់ដារសីលធម៌។ នេះគឺជាការណែនាំពេញលេញសម្រាប់ការសរសេរ... អានបន្ថែម

ការប្រឹក្សាគ្រួសារជាមួយកុមារដែលមានតម្រូវការពិសេស

ការប្រឹក្សាយោបល់ដល់គ្រួសារដែលមានកុមារដែលមានតម្រូវការពិសេស៖ និយមន័យ សារៈសំខាន់ និងយុទ្ធសាស្ត្រ កុមារដែលមានតម្រូវការពិសេសគឺជាអ្នកដែលត្រូវការការថែទាំ និងការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមដោយសារតែជំងឺរាងកាយ ផ្លូវចិត្ត បញ្ញា ឬអារម្មណ៍។ លក្ខខណ្ឌទាំងនេះរួមបញ្ចូលវិសាលគមនៃជំងឺជាច្រើន រួមទាំងជំងឺអូទីសឹម រោគសញ្ញាដោន ADHD (ជំងឺខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ហួសប្រមាណ) ជំងឺខ្វិនខួរក្បាល ពិការភាពក្នុងការរៀនសូត្រ និងជំងឺអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗទៀត។ ប្រឈមមុខនឹង... អានបន្ថែម

អ្នកប្រឹក្សាជាអ្នកសម្របសម្រួលនៃការផ្លាស់ប្តូរ

អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ក្នុងនាមជាអ្នកសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរ តួនាទីរបស់អ្នកប្រឹក្សាយោបល់នៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបបានពង្រីកយ៉ាងខ្លាំងលើសពីការផ្តល់ដំបូន្មាន ឬការគាំទ្រដល់បុគ្គលម្នាក់ៗឆ្លងកាត់បញ្ហាប្រឈមផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ឥឡូវនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរ ដោយដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយបុគ្គល ក្រុម និងសូម្បីតែសហគមន៍ឱ្យសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងពិភាក្សាអំពីតួនាទីរបស់អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ក្នុងនាមជាអ្នកសម្របសម្រួល... អានបន្ថែម

របៀបកំណត់អត្រាប្រឹក្សា

របៀបកំណត់អត្រាប្រឹក្សា៖ ការណែនាំរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់អ្នកជំនាញ ការកំណត់អត្រាប្រឹក្សាគឺជាជំហានជាមូលដ្ឋាន ហើយជារឿយៗជាបញ្ហាសម្រាប់អ្នកជំនាញសុខភាពផ្លូវចិត្តជាច្រើន។ កត្តាជាច្រើនត្រូវតែពិចារណាដើម្បីបង្កើតតម្លៃសមរម្យ និងប្រកួតប្រជែង ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃ និងសមត្ថភាពនៃសេវាកម្មដែលអ្នកផ្តល់ជូន។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងពិភាក្សាអំពីទិដ្ឋភាពផ្សេងៗ… អានបន្ថែម

ការប្រឹក្សាយោបល់អំពីការញៀនស្រា និងការញៀនថ្នាំ

ការប្រឹក្សាយោបល់អំពីការញៀនស្រា និងគ្រឿងញៀន៖ មគ្គុទ្ទេសក៍ស៊ីជម្រៅសម្រាប់ការជាសះស្បើយ និងសុខុមាលភាព ការញៀនស្រា និងគ្រឿងញៀន គឺជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរដែលប៉ះពាល់ដល់មនុស្សរាប់លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។ ផលប៉ះពាល់មិនត្រឹមតែត្រូវបានទទួលអារម្មណ៍ដោយបុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយក្រុមគ្រួសារ មិត្តភក្តិ និងសហគមន៍ទូលំទូលាយរបស់ពួកគេផងដែរ។ វិធីសាស្រ្តសំខាន់មួយដើម្បីដោះស្រាយការញៀនទាំងនេះគឺតាមរយៈការប្រឹក្សាយោបល់។ អត្ថបទនេះមានគោលបំណង… អានបន្ថែម

ការប្រឹក្សាសម្រាប់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការងារ

ការប្រឹក្សាសម្រាប់ការកែលម្អការអនុវត្តការងារ សេចក្តីផ្តើម នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការបង្កើនសក្តានុពលរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗផងដែរ។ វិធីសាស្រ្តមួយដែលមានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើងគឺការប្រឹក្សាសម្រាប់ការកែលម្អការអនុវត្តការងារ។ ការប្រឹក្សាប្រភេទនេះរួមបញ្ចូលគ្នានូវបច្ចេកទេសផ្លូវចិត្ត និងការគ្រប់គ្រងដើម្បីជួយបុគ្គលឱ្យសម្រេចបានសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះផ្តល់នូវ... អានបន្ថែម